دانلودمقاله رشته حسابداری با عنوان بکارگیری سیستم هزینه یابی هدف در صنعت بتن

اختصاصی از سورنا فایل دانلودمقاله رشته حسابداری با عنوان بکارگیری سیستم هزینه یابی هدف در صنعت بتن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلودمقاله رشته حسابداری با عنوان بکارگیری سیستم هزینه یابی هدف در صنعت بتن 

هزینه­یابی هدف یک تکنیک مدیریت هزینه است، که به طور عمده تمرکز خود را بر مدیریت هزینه محصولات آتی واحد تولیدی معطوف می­کند  در هزینه­یابی هدف نگرش این است که چون پس از طراحی محصول، بخش عمده­ای از هزینه­های آن تعهد می­شود، لذا کاهش هزینه­ها فقط با طراحی مجدد محصول امکان پذیر است  . تا کنون  تعاریف گوناگونی از سیستم هزینه­یابی هدف صورت گرفته است:

هزینه­یابی هدف هزینه کل مورد انتظار یک محصول است که از پیش­بینی قیمت فروش و سود انتظاری همان محصول به دست می­آید

و ...
در فرمت word
قابل ویرایش

پروژه بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در ادارات آموزش و پرورش. doc

اختصاصی از سورنا فایل پروژه بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در ادارات آموزش و پرورش. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل: word

قابل ویرایش 18صفحه

چکیده:

فرهنگ سازمانی، نوعی برنامه ریزی اندیشه جمعی است که در سالیان اخیر به عنوان یک تفکر غالب در عرصه سازمانهای مطرح بوده است. این اندیشه جمعی، متمایز کننده اعضا از یک گونه به گونه دیگر است. هر کس به نوعی با جمع و گروههای انسانی کارکرده باشد، از وجود این پدیده مهم سازمانی آگاه است. این پژوهش به منظور بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در ادارات آموزش و پرورش شهر ایذهانجام شده است.

روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است، جامعه آماری کلیه کارکنان اداری آموزش و پرورش به تعداد 2659 نفر دارای تحصیلات دیپلم تا دکتری در نظر گرفته شدند و تعداد نمونه به روش تصادفی طبقه ای 330 نفر انتخاب گردیده است، ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه محقق ساخته فرهنگ سازمانی بر مبنای ویژگیهای هفت گانه رابینز و پرسشنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات بر مبنای مهارتهای هفتگانه ICDL بوده است. اعتبار پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای فرهنگ سازمانی 90/0 و اعتبار پرسشنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات 86/0 تعیین گردیده است.

برای تجزیه و تحلیل سوالات پرسشنامه و بررسی سؤالهای علاوه بر آمار توصیفی، آزمون t با دو نمونه مستقل، آزمون خی دو و آزمون ضریب همبستگی پیرسون مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصل از سؤالات پژوهش به شرح زیر است:

1-بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه وجود دارد.

2-میزان بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در بین کارکنان سازمان پایین می باشد.

3-بین ویژگیهای فرهنگ سازمانی (نوآوری و ریسک پذیری، توجه به افراد، توجه به گروه، تهور طلبی) با بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه معناداری وجود دارد ولی بین سه ویژگی دیگر از ویژگیهای فرهنگ سازمانی (شامل توجه به جزئیات، نتیجه محوری و ثبات و حفظ وضع موجود) با بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه معناداری وجود ندارد.

4-میزان بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در بین کارکنان زن و مرد یکسان می باشد.

مقدمه:

دوران جدید که به عصر اطلاعات موسوم است، دوران فناوری اطلاعات و ارتباطات می باشد، بشر امروز جامعه¬ای مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT )را تجربه می¬کند که از ویژگیهای خاص خود برخوردار است. چنین جامعه¬ای را جامعه اطلاعاتی می¬گویند (صرافی زاده، 1383 ، ص 5).

جامعه اطلاعاتی جامعه¬ای است که در آن زندگی اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی افراد جامعه به فناوری اطلاعات و ارتباطات وابسته است و جامعه¬ای است که در آن مردم در محل کار ، منزل و حتی در اماکن تفریحی از این تکنولوژی¬ حداکثر استفاده را می¬برند.

 بر خلاف دوران گذشته که اطلاعات و تکنولوژی در اختیار صاحب نظران فن و صنایع قرار داشت و مشروعیت آن نیز به تایید و تصدیق آنان مرتبط بود در جامعه جدید اطلاعات تکنولوژیستها علمای اجتماعی و مردم معمولی نیز مرتبط با تکنولوژی اطلاعاتی قرار گرفته و بخشی از زندگی روزمره آنان شده است. زیرا اطلاعات و اخبار در گروه نیازهای اساسی همه مردم قرار گرفته است و تولیدات آن استفاده همه جانبه دارد. در حالی که در دوران گذشته استفاده از تکنولوژی مرتبط با قشر خاصی بود و فراگیری زیادی نداشت (آذرخش، مهراد،1383،ص 25).

ویژگی‌دیگر جامعه اطلاعاتی کالا شدن اطلاعات است، اطلاعات کالا شده و به مدد تکنولوژی های جدید ارتباطی در دسترس هر کسی که طالب آن باشد قرار می¬گیرد. در این گونه جوامع مفاهیم سنتی موجود در زمینه¬هایی چون اقتصاد، آموزش ، کسب و کار، مدیریت و تجارت دچار تحول می¬گردد. با گذر از عصر صنعتی و ورود به عصر اطلاعات و به گفته الوین تافلر(عصر دانایی) نیاز روزافزون بشر برای آموزش متفاوت¬تر با آنچه در گذشته بوده است بیشتر حس می¬شود در همین راستا تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات که به طور فزاینده¬ای در حال گسترش است می¬تواند به نحو مطلوبی تمامی امور زندگی را تحت تاثیر قرار دهد (احمدی نژاد ، 1379 ، ص 24).

دنیای موجود با دستاوردهای متنوع خود همواره در معرض تحولات و تغییرات غیرقابل پیش بینی است. الوین تافلر اعتقاد دارد ورود به قرن بیست و یکم به عنوان عصر فرانظریههنگامی برای انسانها جاذب خواهد بود که آدم کنونی بتواند در مقابل تغییرات آن قرن قدرت تحمل لازم را داشته باشد با شجاعت در مقابل آن ظاهر شود. تحقق این ایده¬آل هنگامی میسر خواهد بود که از هم اکنون بشر امروزی بتواند خودش را برای تغییرات در دنیای آینده آماده سازد این نیز مشروط به دانش، مهارت، بینش و پویایی است.

زندگی در دنیای جدید نیازمند شناخت کامل و کسب مهارتهای استفاده از این ابزارها و بدون داشتن چنین ابزاری رقابت و زندگی بسیار مشکل خواهد بود و مستلزم از دست دادن فرصتهای فراوانی در زندگی روزانه افراد و جوامع است.

سازمانها باید جهت به کار¬گیری و استفاده بهینه از تکنولوژی فن¬آوری اطلاعات زمینه سازی لازم و مطلوب را داشته باشند تا بتوانند در این راه گامهای مهم و صحیح را در عرصه سازمان بردارند. یکی از مهمترین عوامل موفقیت و شکست در این حرکت در "فرهنگ سازمان " است.

فهرست مطالب:

چکیده

مقدمه

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت پژوهش

هدف پژوهش

1-5-1- هدف کلی

2-5-2- اهداف فرعی

6-1- سوالات پژوهش

1-6-1- سؤال اصلی

2-6-1- سوالات فرعی

پیشینه و ادبیات تحقیق

تعریف نظری

تعریف عملیاتی

2-7-1- فناوری اطلاعات و ارتباطات

تعریف نظری

تعریف عملیاتی

3-7-1- کارکنان

مبانی نظری پژوهش

1-1-2- فرهنگ سازمانی

2-1-2- تعاریف فرهنگ سازمانی

3-1-2- اهمیت فرهنگ سازمانی

4-1-4- خصوصیات فرهنگ سازمانی

جامعه آماریو نمونه آماری

نتیجه گیری

منابع

منابع ومأخذ:

1-آذرنگ، عبدالحسین، 1370، سیاست اطلاع رسانی و تکنولوژی اطلاعاتی، اطلاعات و ارتباطات، انتشارات وزارت فرهنگ ارشاد، ص110.

2-آقاجانی، حسینعلی، کجوری، داوود، 1383، مدیریت رفتار سازمانی، مفاهیم نظریات و کاربردها، چالوس، دانشگاه آزاد ص 154- 153.

3-ادراکی، محبوبه، 1384، خلاقیت همراه با مدیریت تغییر، نشریه تدبیر، شماره 163، ص82.

4-اسدی، علی 1371، «تکنولوژی و نظامهای اطلاعاتی»، مجموعه مقالات کنفرانس تکنولوژی و اطلاعات، سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران، ص22.

5-اسلامی ندوشن، محمد علی، 1354، فرهنگ و شبکه فرهنگ، تهران، انتشارات توس، ص65.

6-الی، ابل و دیگران، 1369، یک جهان چندین صدا، ترجمه ایرج پاد، انتشارات سروش ، ص86.

7-باقری زاده، سید محمد، 1375، «فرهنگ سازمان در قلمرو و بالندگی سازمان» نشریه تدبیر شماره 63، ص28.

8-برزگر، محمد، 1380، اصول و مفاهیم فناوری اطلاعات ، انتشارات بهینه، چاپ سوم، ص19.

9-بوداغیان، مصطفی، 1384، «فرهنگهای سازمانی سالم و فرهنگ های سازمانی بیمار» نشریه مدیریت دانش، شماره9، ص11.

10-تهرانی نیک بخش، صابری علیرضا، 1380، آشنایی با تجارت الکترونیک و زیر ساختهای آن، انتشارات انیستیتو ایز ایران.

توجیه فنی بکارگیری ماشین اندازه گیر خط در روسازی راه آهن ایران و ارائه الگوریتم بهینه سازی جهت افزایش کارایی ماشین

اختصاصی از سورنا فایل توجیه فنی بکارگیری ماشین اندازه گیر خط در روسازی راه آهن ایران و ارائه الگوریتم بهینه سازی جهت افزایش کارایی ماشین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

• مقاله با عنوان: توجیه فنی بکارگیری ماشین اندازه گیر خط در روسازی راه آهن ایران و ارائه الگوریتم بهینه سازی جهت افزایش کارایی ماشین  

• نویسندگان: رضا موید فر ، مصطفی شریفیان ، علی بی آزار املشی  

• محل انتشار: دهمین کنگره بین المللی مهندسی عمران - دانشگاه تبریز - 15 تا 17 اردیبهشت 94  

• فرمت فایل: PDF و شامل 9 صفحه می باشد.

چکیــــده:

از آنجا که شناسایی معایب هندسی خط آهن کار مشکل و دشواری است و تعیین این نقاط توسط بازدیدهای چشمی بصورت دقیق امکان پذیر نبوده و با خطا همراه می باشد، لذا بکارگیری از ماشین اندازه گیر خط آهن، دقت در شناسایی معایب را بالا برده و امکان رفع کلیه خرابی ها را فراهم می سازد. امروزه ماشین آلات مدرن و جدید اندازه گیر خط دارای سرعتهای معادل 120 تا 300 کیلومتر در ساعت می باشند. که قادرند عیناً نیروهای دینامیک مشابه قطارها را در روی خط آهن اعمال نموده و اندازه گیری نمایند. در گذشته اندازه گیری خط به صورت ثبت گراف های آنالوگ انجام می گردید. اینگونه اطلاعات طبیعتاً جهت تحلیل وضعیت موجود خط آهن و برنامه ریزی برای اولویت بندی عملیات مورد نیاز برای نگهداری هر یک از بخش های نواحی، قابل استفاده نبوده و تنها به منظور بررسی عمومی وضعیت خط آهن مورد توجه قرار می گرفت.

________________________________

** توجه: خواهشمندیم در صورت هرگونه مشکل در روند خرید و دریافت فایل از طریق بخش پشتیبانی در سایت مشکل خود را گزارش دهید. **

** درخواست مقالات کنفرانس‌ها و همایش‌ها: با ارسال عنوان مقالات درخواستی خود به ایمیل [e-mail] پس از قرار گرفتن مقالات در سایت به راحتی اقدام به خرید و دریافت مقالات مورد نظر خود نمایید. **

راهکارهای بهبود شکل پذیری اتصالات گیردار ستون - درختی با بکارگیری فولاد با مقاومت بالا و مقایسه با اتصالات RBS

اختصاصی از سورنا فایل راهکارهای بهبود شکل پذیری اتصالات گیردار ستون - درختی با بکارگیری فولاد با مقاومت بالا و مقایسه با اتصالات RBS دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

• مقاله با عنوان: راهکارهای بهبود شکل پذیری اتصالات گیردار ستون - درختی با بکارگیری فولاد با مقاومت بالا و مقایسه با اتصالات RBS  

• نویسندگان: میترا عابد ، محمدعلی کافی  

• محل انتشار: دهمین کنگره بین المللی مهندسی عمران - دانشگاه تبریز - 15 تا 17 اردیبهشت 94  

• فرمت فایل: PDF و شامل 7 صفحه می باشد.

چکیــــده:

این مطالعه به بررسی رفتار لرزه ای اتصال گیردار سیستم ستون درختی شامل تیر I و ستون قوطی پرداخته است. پارامتر نوع فولاد در این سیستم سازه ای به عنوان عامل تغییرپذیر انتخاب گردید.

از جمله مزایای استفاده از فولاد پرمقاومت می توان به صرفه جویی در تولید، سهولت نصب و انتقال به محل اجرای ساختمان، طراحی ظریف اعضا و زیبایی در مسائل معماری و کاهش آلودگی های زیست محیطی اشاره کرد. استفاده از فولادهای پرمقاومت میکروآلیاژی موجب کاهش حجم فلز جوش، زمان و هزینه های ساخت و ساز می شود. این فولادها به دلیل وجود مقدار کربن کم، هزینه های پیش و پس گرمایش را حذف می کنند. امروزه بکارگیری فولاد مقاومت بالا در سازه های بلندمرتبه بسیار گسترش یافته است. از طرفی استفاده از فولاد با تنش جاری شدن بیشتر از حد معمولی سبب کاهش شکل پذیری اتصال می گردد.

بدین منظور و برای دستیابی به مدل اتصالی که در کنار بکارگیری فولاد مقاومت بالا و استفاده از مزایای آن، سبب کاهش شکل پذیری نشود؛ مدل اتصال تیر I به ستون قوطی با فولاد ST37 و ST52 و ترکیب هر دو در نرم افزار غیرخطی آباکوس مورد مدلسازی و تحلیل قرار گرفت. نتایج نرم افزار حاکی از آنست که لنگر نهایی اتصال ستون - درختی سبب بهبود میزان شکل پذیری می شود. این اتصال به خوبی قابلیت جایگزینی با اتصالات رایج از فولاد معمولی را دارا بوده و برای استفاده در سازه های بلندمرتبه مناسب می باشد.

________________________________

** توجه: خواهشمندیم در صورت هرگونه مشکل در روند خرید و دریافت فایل از طریق بخش پشتیبانی در سایت مشکل خود را گزارش دهید. **

** درخواست مقالات کنفرانس‌ها و همایش‌ها: با ارسال عنوان مقالات درخواستی خود به ایمیل [e-mail] پس از قرار گرفتن مقالات در سایت به راحتی اقدام به خرید و دریافت مقالات مورد نظر خود نمایید. **

پروژه الگوریتم های کلونی زنبور عسل و بکارگیری آنها در حل مسائل بهینه سازی. doc

اختصاصی از سورنا فایل پروژه الگوریتم های کلونی زنبور عسل و بکارگیری آنها در حل مسائل بهینه سازی. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل: word

قابل ویرایش 141صفحه

مقدمه:

در انجمن ها وجوامع علمی روش هایی برای حل مسائل بهینه سازی پیچیده با کمک کلونی های طبیعی یشنهاد شده است.

این پیشنهادها اغلب به دلیل کارآمد نبودن بکارگیری الگوریتم های بهینه سازی کلاسیک در حل مقیاس های بزرگ ترکیبی و یا مسائل غیر خطی است.یکی از مشخصات اصلی الگوریتم های بهینه سازی کلاسیک انعطاف ناپذیر بودنشان در برابرمطابقت دادن راه حل های الگوریتم برای یک مسأله ی معین است.به طور کلی یک مسأله ی معین مدلی می دهد که الگوریتم های کلاسیک مثل الگوریتم های simplex عمل کند.

به طور کلی بایست مفروضاتی در نظر گرفته شود که توانایی اعتبار بخشیدن به وضعیت های مختلف را نداشته باشد.بنابرین الگوریتم های همه منظوره ی انعطاف پذیروانطباق پذیر نیاز خواهیم داشت.سازکار کردن این الگوریتم هابا مدل یک مسأله ی معین و رساندن به واقعیت باید آسان باشد.مبنی بر این انگیزه الگوریتم های ملهم طبیعت مثل الگوریتم های ژنتیک در طبیعت رشد یافتند.الگوریتم های ملهم در مقایسه با الگوریتم های کلاسیکال می توانند راه حل های بهتری را ارائه دهند.یک شاخه از الگوریتم های ملهم طبیعت که در رفتار حشرات متمرکز شده است به عنوان هوش جمعی شناخته می شود. (ABC) Artificial bee colonyنسبتاًیک عضو جدید از هوش جمعی زنبور عسل است.

ABC رفتار طبیعی زنبوران عسل را در بدست آوردن غذا مورد آزمایش و محک قرار می دهد.زنبور عسل از مکانیزم هایی چون(waggle dance) رقص جلو و عقب استفاده می کند تا به صورت مطلوب منابع غذایی را مشخص کرده و سپس منبع های غذایی جدید کشف نشده را جستجو می کند.(waggle dance) حرکت رقص گونه، زنبوران عسل را به عنوان یک نامزد برای توسعه ی الگوریتم های intelligent search ساخته است.

درانجمن هاواجتماع های علمی روش هایی برای حل مسائل بهینه سازی پیچیده باکمک کلونی های طبیعی یشنهادشده است.

این بیشتربه سبب ناکارآمدی الگوریتم های بهینه سازی و کلاسیکال درحل مقیاس های بزرگ ترکیبی ویا مسائل غیر خطی است.

یکی ازمشخصات اصلی الگوریتم های بهینه سازی کلاسیکال انعطاف ناپذیربودنشان دربرابرمطابقت دادن راه حل های الگوریتم به صرفه ی سودمندانه ی یک مسأله ی معین است.

به طورکلی یک مسأله ی معین مدلی می دهدکه الگوریتم های کلاسیکال مثل الگوریتم های simplex عمل کند.

به طورکلی بایست مفروضاتی در نظر گرفته شودکه توانایی اعتباربخشیدن به وضعیت های مختلف رانداشته باشد.

بنابرین الگوریتم های همه منظوره ی انعطاف پذیروانطباق پذیرنیازخواهیم داشت.

سازکارکردن این الگوریتم هابامدل یک مسأله ی معین و رساندن به واقعیت بایدآسان باشد.

مبنی براین انگیزه الگوریتم های ملهم طبیعت مثل الگوریتم های ژنتیک درطبیعت رشدیافتند.

الگوریتم های ملهم درمقایسه باالگوریتم های کلاسیکال می توانندراه حل های بهتری راارائه دهند.

یک شاخه ازالگوریتم های ملهم طبیعت که دررفتارحشرات متمرکز شده است به عنوان هوش جمعی شناخته می شود. (ABC) Artificial bee colonyنسبتاًیک عضو جدیدازهوش جمعی زنبورعسل است.

ABC))رفتارطبیعی زنبوران عسل رادربدست آوردن غذامورد آزمایش و محک قرارمی دهد.

زنبورعسل ازمکانیزم هایی چون(waggle dance) رقص جلو و عقب استفاده می کند تابه صورت مطلوب منابع غذایی را مشخص کرده وسپس منبع های غذایی جدید کشف نشده را جستجو می کند.

(waggle dance)حرکت رقص گونه ی جلو وعقب،زنبوران عسل را به عنوان یک نامزدبرای توسعه ی الگوریتم های intelligent search ساخته است.

فهرست مطالب:

مقدمه

فصل اول:عملکردالگوریتم زنبورهای مصنوعی

ناکارآمدی الگوریتم های کلاسیکال

هوش جمعی

رقص زنبورعسل

فصل دوم:بررسی الگوریتم های زنبورعسل

رفتارزنبورعسل درطبیعت 

مولفه های ضروری زنبورعسل

کاوشگرباتجربه

فصل سوم:بررسی ورده بندی سیستمهای زنبورعسل

طبقه بندی کاراکتر های زنبورعسل

گام های الگوریتمABC

زنبور کارگر

دیده ورها

نگهبان ها

گام های الگوریتم VBA

گام های الگوریتم Bees

فصل چهارم:بکارگیری الگوریتم برای حل مسائل

الگوریتم TSP

الگوریتم BCO

الگوریتم Bee Hive

Job shop scheduling

BSO

کاربردهای الگوریتم زنبور عسل

اعضای کلونی

الگوریتم MBO

الگوریتم  HMBO

کاربردهایHMBO

الگوریتمqueen-bee evolution

Crossover

فصل پنجم:مسائل GAPوالگوریتم های زنبورعسل

الگوریتم GAP

مراحل الگوریتمABC

گام های الگوریتم ABC

مراحل اجرای الگوریتم GRAH

فصل ششم:neighbourd structure

Shift neighbourd

گام های Shift neighbourd

Long chain neighbourd

طرزکار Long chain neighbourd

فصل هفتم:بررسی های محاسباتی الگوریتم

مسائل آزمایشی ABC

مراحل علمی مسئله

پارامترهایGAP

میانگین مقادیر بهینه ی GAP

فصل هشتم:The Bee Algorithm

SOAS

الگوریتم های  SOAS

The Bees Algorithm

پارامترهای الگوریتم

آزمایشات

کارایی الگوریتم Bees

فصل نهم:Bee Colony Optimization

Job shop scheduling

کارایی Job shop scheduling

Honey Bee Colony

گرافdisjunctive

کاراکترهای کلونی

Waggle dance72

چارچوب الگوریتمی

جزئیات پیاده سازی

عملیات آزمایشی

الگوریتم های  benchmark78

نتیجه گیری

منابع

فهرست اشکال و جداول:

فصل1:

رقص زنبورعسل(شکل1-1)

زنبوران پیرو(شکل1-2)

فصل دوم:

زنبور کاوشگر(شکل2-1)

فصل سوم:

پژوهش ها(جدول3-1)

فصل پنجم:

فرمول کلی الگوریتمGAP(شکل5-1)

مراحل اجرایی الگوریتمABC(جدول5-1)

گام های عملی الگوریتمABC(جدول5-2)

مراحل اجرایی الگوریتمGRAH(جدول5-3)

فصل ششم:

ساختارهمسایگی(جدول6-1)

مثالی ازهمسایگی(شکل6-1)

طرزکارlong chair neighbourd(جدول6-2)

طرزکارlong chair neighbourd (شکل6-2)

مثالی ازlong chair neighbourd(شکل6-3)

فصل هفتم:

Anlooker neighboured (شکل7-1)

طرزکار anlooker  neighboured (جدول7-1)

طرزکار anlooker  neighboured (جدول7-2)

پارامترهای anlooker  neighboured (جدول7-3)

انحراف میانگین anlooker  neighboured(جدول7-4)

فصل هشتم:

شبه کدالگوریتمBees (شکل8-1)

کمینه سازی الگوریتم(شکل8-2)

عملکردالگوریتم(شکل8-3)

نمایش دوبعدی الگوریتم(شکل8-4)

مقادیرونکات الگوریتم(شکل8-5)

کارایی وبهینگی الگوریتم(جدول8-1)

نتایج اجرایی(جدول8-2)

پارامترهای الگوریتم(جدول8-3)

فصل نهم:

یک راه حل عملی(شکل9-1و9-2)

گان چارت الگوریتم(شکل9-3)

نرخ سوددهی(جدول9-1)

الگوریتم زمان بندی(شکل9-4)

نتایج اجرایی(جدول9-3)

پارامترهای اجرایی(جدول9-2)