اختصاصی از
سورنا فایل تغیر مدیریت و ایجاد تنش در سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
دانلود با فرمت ورد قابل ویرایش به همراه تصاویر
تغییر مدیریت و ایجاد تنش در سازمان
کلیدواژه : تغییر؛ مدیریت تغییر
تغییر و تحولات مدیریتی در سطوح مختلف سازمانها، از آنجا که یک دوره فترت کاری ایجاد میکند و با نوعی بیهنجاری یا بلاتکلیفی سازمانی همراه است، برخی تنشهای درون سازمانی را دامن میزند. کارکنان در شرایط بیهنجاری سازمانی از یک سو نظم و نظام روابط کاری قبل را متزلزل و پایانیافته میبینند و از سوی دیگر هنوز قاعده و نظم جدیدی نیز مستقر نشده که بتوانند بر مبنای آن زندگی کاری و شغلی خود را تنظیم کنند. به همین دلیل بیشتر کارکنان در وضعیت رهاشدگی و بلاتکلیفی و فقدان هنجار قدرتمند سازمانی، هنجارهای شخصی و فردی را ملاک و مبنای زندگی کاری قرار میدهند که منشاء بسیاری از تنشهاست.
در شرایط بیهنجاری..............
برای دریافت متن کامل لطفا نسبت به پرداخت قیمت فایل اقدام نمائید.
دانلود با لینک مستقیم
تغیر مدیریت و ایجاد تنش در سازمان