مجموعه 370 فونت از برترین کمیاب ترین فونت های فارسی، قابل استفاده در Word ،PowerPoint، Photoshop و...
مجموعه 370 فونت از برترین فونت های فارسی
مجموعه 370 فونت از برترین کمیاب ترین فونت های فارسی، قابل استفاده در Word ،PowerPoint، Photoshop و...
راهنما و آموزش خرید تبلت
سایز تبلت
پردازنده
شرکت سازنده
و غیره
در قالب فایل ورد و 17 صفحه اماده دانلود می باشد.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 8
چکیده:
در این پروژه سعی شده است با استفاده از دو روش تصمیم گیریهای چند معیاره(روش TOPSIS و روش وزن دهی سلسله مراتبی) برای خریداری ماشین آلات شرکت صنایع نخ خمین با توجه به شاخص ها و گزینه های موجود استفاده شود تا بهترین تصمیم ممکن در این پروژه صورت گیرد.
مقدمه:
امروزه پیشرفت تکنولوژی و صنعت اکثر شرکت ها و صنایع برای خریداری و تهیه ماشین آلات و تجهیزاتشان با توجه به نیارشان و شاخص ها و گزینه هایی که وجود دارد تصمیم به خریاری می گیرند تا بتوانند تجهیزات مناسب و کارآمد را که حداکثر استفاده و کارایی را برایشان دارد تهیه نمایند.
در این زمینه استفاده از روش های تصمیم گیری های چند معیاره بسیار مناسب است که به شرکت ها کمک می کند تا با تهیه ماشین آلات و تجهیزات مناسب هم حداکثر کارایی و استفاده را ببرند و هم به بتا خود در زمینه تولید و عرضه های محصولات تداوم پیدا کنند.
علاوه بر این استفاده از روش های تصمیم گیریهای چند معیاره به عنوان ابزاری برای دستیابی شرکت ها به رشد بلند مدت از طریق برآورده نمودن بهتر و سریعتر ماشین آلات و تجهیزات نسبت به سایر شرکت ها و رقبا است.
در این تحقیق که در کارخانه نخ شهرستان خمین انجام شد بررسی شد مسئولین خرید این کارخانه برای خرید دستگاه ها و ماشین آلات نساجی با توجه به شش شاخص زیر از چهار کشور ژاپن و ایتالیا و آلمان و چین خریداری می کنند.
شاخص ها:
کیفیت دستگاه
X1:
قیمت دستگاه
X2:
خدمات بعد از فروش کشور فروشنده
X3:
هزینه حمل و نقل ماشین آلات از کشور فروشنده
X4:
عمر مفید دستگاه
X5:
توانایی دستگاه(ظرفیت در تولید)
X6:
گزینه ها
ژاپن
A:
ایتالیا
B:
آلمان
C:
چین
D:
با توجه به تحقیقات انجام شده ماتریس تصمیم زیر به دست آمده:
سود
سود
هزینه
سود
هزینه
از نوع سود
D=
X6
X5
X4
X3
X2
X1
high
20
1000
3
25000
very high
A
very high
16
3000
4
20000
average
B
low
14
2500
6
19000
high
C
average
13
1500
1
15000
low
D
در اینجا متغیرهای کلامی را با استفاده از مقیاس دو قطبی به متغیرهای کمی تبدیل می کنیم:
X6
X5
X4
X3
X2
X1
D=
7
20
1000
3
25000
9
A
9
16
3000
4
20000
5
B
3
14
2500
6
19000
7
C
5
13
1500
1
15000
3
D
با استفاده از تکنیک بردار وزن شاخص ها را مشخص می کنیم:
X6
X5
X4
X3
X2
X1
4
2
9
5
3
1
X1
2
2
6
2
1
0.333
X2
1
1
3
1
0.5
0.2
X3
0.5
0.5
1
0.333
0.166
0.111
X4
1
1
2
1
0.5
0.5
X5
1
1
2
1
0.5
0.25
X6
X6
X5
X4
X3
X2
X1
0.421
0.267
0.391
0.483
0.529
0.419
X1
0.21
0.267
0.261
0.193
0.176
0.139
X2
0.105
0.133
0.13
0.097
0.088
0.083
X3
0.053
0.067
0.043
0.032
0.029
0.049
X4
0.105
0.133
0.087
0.097
0.088
0.209
X5
0.105
0.133
0.087
0.097
0.088
0.105
X6
0.1025
0.12
0.045
0.106
0.208
0.418
WJ=
تست سازگاری ماتریس مقایسه زوجی انجام شد ماتریس سازگار است زیرا:
CR=0.021 در نتیجه 0.021
در این پروژه ابتدا با استفاده از روش وزن دهی سلسله مراتبی Alternativ ها را اولویت بندی می کنیم:
ورودی در اینجا برای روش وزن دهی سلسله مراتبی ماتریس تصمیم میباشد:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 14
سازمان مرکزی دانشگاه آزاداسلامی
دفترمطالعات وآموزش نیرو ی انسانی
برنامه درسی
مدیریت خرید و انبارداری
شناسه :1204
ویرایش دوم :بهمن ماه1380
بسم الله الرحمن الرحیم
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه 1
هدفهای دوره 2
شرایط شرکت کنندگان 3
معیارهای ارزیابی- مدت دوره 4
عنوانها و مباحث
حسابداری مقدماتی 5
انبارداری 7
سیستم خرید کالا 9
آشنایی با آیین نامه معاملات دانشگاه 9
منابع 10
مقدمه:
مدیران در سازمان در پی آن هستند که با حداقل امکانات، حداکثر استفاده و مطلوبیت را از آن سازمان خود نمایند. یکی از ابعاد بسیار مهم یک سازمان در حال حاضر شیوه بکارگیری از دارائیهای موسسه است و همچنین میدانیم که قسمت عمدهای از دارائیهای موسسات در موجودیهای انبار آن نهفته و انباشته شده است و مدیریتهای مالی، تدارکات و انبار در پی آن هستند تا بهترین ترکیبی که متضمن حداکثر سود یا حداقل هزینه برای موسسه باشد را معین بنمایند.
سازمانها به علت عدم دسترسی به اطلاعات درست و به موقع از میزان و نوع موجودیهای انبار قادر به تهیه و تدارک مایحتاج با صرفه کامل نیستند و آنگاه دچار مشکلاتی در این زمینه خواهند شد. و در جستجوی متخصصان انبارداری نیز غالباً به افراد بدون آمادگی و معلومات برخورد مینمایند و چون تکامل در این زمینه بدون کاربرد روشهای نوین و فنون پیشرفته علمی نخواهد بود لزوم این افراد مطلع و حرفهای هر چه بیشتر از پیش مشهود میشود.
برگزاری دورههای ضمن خدمت برای کارکنان یکی از اصولیترین فعالیتهایی است که برای بالا بردن بهره وری در سازمانها صورت میگیرد.
دفتر مطالعات و آموزش نیروی انسانی
هدفهای دوره :
از فراگیران انتظارمیرود پس از طی دوره:
وظایف مربوط به حسابداری انبار، انبارداری و مأمور خرید را بدانند.
جایگاه حسابداری در سازمان را بدانند.
فعالیتهای مالی مربوط به انبارداری و خرید را از هم باز شناسند و بتوانند در دفاتر ثبت نمایند .
اطلاعات لازم در مورد سیاست خرید و اتخاذ قیمتها را کسب نمایند و در کار خود بکار بندند.
با مقررات و آئین نامههای خرید و انبادارای در دانشگاه آزاداسلامی آشنا شوند.
لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"
فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداداسلاید:34
سخت افزار