جزوه فیزیک اتمی و نکات تستی فیزیک پیش دانشگاهی

اختصاصی از سورنا فایل جزوه فیزیک اتمی و نکات تستی فیزیک پیش دانشگاهی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق دانشگاهی آماده با موضوع «اسکی روی چمن» به همراه متن ارائه در کلاس

اختصاصی از سورنا فایل تحقیق دانشگاهی آماده با موضوع «اسکی روی چمن» به همراه متن ارائه در کلاس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل: word

فهرست                                                                                   

نگاهی به تاریخچه اسکی در جهان

تاریخچه اسکی در ایران

انواع مسابقات اسکی

وسایل مورد نیاز برای اسکی

اسکی روی چمن

تاریخچه اسکی روی چمن

تاریخچه اسکی روی چمن در ایران

تفاوت با اسکی روی برف

آسیب ها و ایمنی

منابع

متن ارائه در کلاس بصورت خلاصه

اسکی در ایران از اوایل ۱۳۰۰ به عنوان ورزشی لوکس و برای قشری مرفه باب شد. در سال ۱۳۲۳ فدراسیون اسکی ایران تاسیس و پس از عضویت آن در فدراسیون جهانی اسکی در سال ۱۳۳۴ به صورت رسمی وارد رشته های ورزشی ایران شد. اولین ریاست فدراسیون اسکی ایران را فیلیکس آقایان به عهده داشت و کاظم گیلان پور دبیری این فدراسیون را انجام می داد . در سال ۱۳۳۰ سرتیپ سپه پور به ریاست فدراسیون منصوب گردید . پس از آن و تنها ۲ سال بعد سرهنگ یحیائی یعنی در سال ۱۳۳۲ سکان هدایت فدراسیون اسکی کشور را به عهده گرفت و در سال ۱۳۳۴ مجدداً فیلیکس آقایان به سمت ریاست فدراسیون اسکی گمارده شد و تا سال ۱۳۵۷ در این سمت باقی ماند .

و ....

تحقیق دانشگاهی : عوامل مختلف تأثیرگذار در اشتغال زنان

اختصاصی از سورنا فایل تحقیق دانشگاهی : عوامل مختلف تأثیرگذار در اشتغال زنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه

تاریخچه

طرح مسئله

هدف و ضروت

دیدگاه نظری

بحث و نتیجه گیری

منابع و مأخذ
عنوان

صفحه

عنوان

مقدمه……………………………………………………………………………….

اشتغال زنان حقی برابر با نیازهای اقتصادی………………………………………….. 1

تاریخچه…………………………………………………………………………….. 8

نقل یک سلیقه تاریخی راجع به قضاوت………………………………………………. 12

طرح مسئله………………………………………………………………………….

جمعیت از اشتغال زنان در چارچوب سازمان ملل……………………………………. 15

اشتغال زنان در جامعه………………………………………………………………. 21

بررسی زمینه های نظری و تجربی موضوع زن و اشتغال………………………………. 22

بهداشت……………………………………………………………………………. 24

انگیزه زنان در ورود به بازار کار…………………………………………………….. 25

موانع اشتغال………………………………………………………………………… 36

هدف و ضرورت……………………………………………………………………. 41

دیدگاه نظری……………………………………………………………………….. 49

عوامل مختلف تأثیرگذار……………………………………………………………………………..

موانع اشتغال و کارآفرینی زنان در ایران………………………………………………………….. 60

عوامل فردی………………………………………………………………………………………….. 61

عوامل اجتماعی………………………………………………………………………………………. 62

عوامل فرهنگی……………………………………………………………………………………….. 63

عوامل اقتصادی………………………………………………………………………………………. 64

وضعیت حقوق و قوانین…………………………………………………………………………….. 65

بحث و نتیجه گیری………………………………………………………………………………….. 66

منابع و مأخذ………………………………………………………………………………………….. 70

بررسی رابطه بین منابع قدرت مدیران و جو سازمانی مدارس در مدارس پیش دانشگاهی

اختصاصی از سورنا فایل بررسی رابطه بین منابع قدرت مدیران و جو سازمانی مدارس در مدارس پیش دانشگاهی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کارشناسی ارشد

بررسی رابطه بین منابع قدرت مدیران و جو سازمانی مدارس در مدارس پیش دانشگاهی

5 فصل بصورت دقیق تدوین شده است

تجزیه و تحلیل دقیق اماری انجام شده است.

تعداد صفحات 176 می باشد

قالب فایل ورد می باشد

چکیده                                                                                                                                            

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین منابع قدرت مدیران با جو سازمانی در مدارس پیش دانشگاهی زیر نظر اداره آموزش و پرورش شهرستان ........ در سال تحصیلی 93-94 انجام شده است. این تحقیق کاربردی و با روش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری 120 نفر از معلمان هستند که نسبت به کل جامعه کلی نگری به عمل آمده است. ابزار استفاده شده در این پژوهش پرسشنامه استاندارد منابع قدرت شرایخیم و هینکین 1989 و جو سازمانی هالپین و کرافت است. روایی پرسشنامه ها توسط اساتید راهنما و مشاور مورد تایید قرار گرفت. پایایی پرسشنامه منابع قدرت 83/0 و جوسازمانی 71/0 محاسبه شده است. داده ها با استفاده از روش های اماری و آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج به دست امده در این پژوهش قدرت پاداش و قدرت تخصص و قدرت مرجعیت بیشتر از سایر قدرت ها در پیروی کارکنان از مدیر مدرسه موثر است زیرا این نوع قدرتها موجب رفتارهای راغبانه و از روی میل و انگیزه درونی معلمان می شوند و رفتار از روی میل بهتر از رفتارهای شرطی شده و امرانه است و بنابر تحقیقات انجام شده قدرت پاداش و مرجعیت بیشترین نقش را در بهبود عملکرد شغلی، کسب رضایت شغلی و کاهش ریزش نیروی انسانی دارند. بالعکس اعمال قدرت اجبار یا زور و قدرت قانونی از طرف مئیران و نحوه استفاده از آن موجب ایجاد فشار روانی و کاهش رضایت شغلی و اثر بخشی معلمان می شود و به همین ترتیب جو مدرسه را بسته تلقی و ادراک می کنند.

واژگان کلیدی : منابع قدرت مدیران، جوسازمانی، قدرت تخصص، قدرت پاداش، قدرت اجبار یا زور، قدرت مرجعیت، قدرت قانونی، مدیریت آموزشی.

جزوه پیش دانشگاهی تجربی، حرکت‌ شناسی در دو بعد

اختصاصی از سورنا فایل جزوه پیش دانشگاهی تجربی، حرکت‌ شناسی در دو بعد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود جزوه پیش دانشگاهی تجربی، حرکت‌ شناسی در دو بعد

این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد

 

قالب: Word

 

تعداد صفحات: 54

توضیحات:

جزوه پیش دانشگاهی تجربی

فصل اول: حرکت‌ شناسی در دو بعد

همراه با تمامی بردارها، نمودارها و فرمول ها