فرم خلاصه سوابق کارکرد و مرخصی کارکنان
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه146
فهرست مطالب
کلیات ISO 9000
آشنایی با World Treaty Organization
کاربرد ISO 9000
آشنایی با اصول 20 گانه ایزو ـ جزوه آموزشی
مزایای اخذ گواهی ISO 9000
تعاریف استاندارد
تاریخچه و سوابق ISO 9000
اصل ارزیابی محصول از جنگ دوم جهانی آغاز شده است از سال 1943 که متفقین کوشش های خود را در جنگ افزایش دادند تأمین تجهیزات در ارتش انگلستان دچار مشکلات عدیده ای گردید . زیرا تهیه و تدارک مواد منفجره ای که در جنگ استفاده می شدند نه تنها کار بسیار حساسی بود بلکه تضمین کیفیت آنها به گونه ای که به نحو مطلوبی مورد استفاده قرار گرفته و عمل نمایند نیز از اهمیت ویژه ای برخوردار بود . به همین دلیل دریافت کننده از یکسو قادر نبود باز خورد آنی و یا مؤثری را مخابره نماید و از سوی دیگر ممکن بود سلسله مراتب فرماندهی در سازمانهای ارتشی نتوانند آنچه در کیفیت محصول منظور است به نحو شایسته ای ارائه دهند همچنین فشار تولیدات نظامی بر تولیدات کشوری تعدد زیادی کارگران تولید کننده بدون مهارت و تخصص عدم وجود یک سیستم کیفیت مؤثر و کارا که جوابگوی نیازهای پراکنده و گسترده در سطح بسیار زیاد باشد موجب بروز معضلات و مشکلات فاجعه سازی میگردیدند . در پایان آژانس تأمین تدارکات نظامی انگلستان سری استانداردهائی که تدوین نمود که به طور کلی و عمومی نشانگر توانایی های سازمانهای تولیدی در ارائه محصولاتی با کیفیت ثابت و در حد بالائی بودند . این استانداردها زیربنای سری استانداردهای
سیستم های کیفیتی AQAP بودند که در اواخر دهه 1960 توسط کشورهای عضو سازمان ناتو Nato (سازمان پیمان آتلانتیک شمالی) پذیرفته شدند ،در اوایل دهه 1970 انگلستان سری استانداردهای AQAP را به عنوان سری MODO5 توسعه دادسری استاندارهای MODO5 که ابتدا برای منظورهای نظامی تدوین شده بودند برای سازمانهای خریدار
موضوع فارسی : درک سوابق سیستم مدیریت دانش
تأثیر عملکرد: توسعه وظیفه تکنولوژی مدل مناسب با قصد برای به اشتراک گذاشتن دانش را
موضوع انگلیسی :Understanding Knowledge Management System antecedents of
performance impact: Extending the Task-technology Fit Model with intention to share knowledge construct
تعداد صفحه : 13
فرمت فایل :pdf
سال انتشار : 2015
زبان مقاله : انگلیسی
چکیده
تحقیقات کمی به بررسی اثر قصد کارکنان برای به اشتراک گذاشتن دانش در دانش ساخته شده است
سیستم های مدیریت (KMS) استفاده کنید، فقدان سهم از کاربران شده است به عنوان یک عامل شکست برای KMS ذکر شده است. محققان
به طور کلی ارزیابی KMS با استفاده از فرکانس، بی توجهی به تاثیر سیستم بر روی عملکرد کارکنان، با وجود تاثیر آن بر
موفقیت بلند مدت سیستم. این مقاله برای بررسی KMS کمک با گسترش کار تکنولوژی مناسب (TTF)، یک مدل است که
به طور گسترده ای به کار به مطالعه KMS، با هدف به اشتراک گذاشتن دانش را در بررسی عوامل موثر بر KMS
تأثیر عملکرد.
این مقاله با مطالعه اکتشافی، که در آن مصاحبه با یک نمونه از کاربران KM به کشف ممکن انجام شد شروع می شود
سازه. در پرتو نتایج مصاحبه، یک مدل فرضی تحقیق یکپارچه سازی سیستم و کار ویژگی های ساخته شده
سازههای مدل TTF. به اعتبار مدل، یک نظرسنجی پس از آن با 95 دولت و کارکنان فنی انجام شد
سطوح مدیریتی مختلف، برای دو سیستم متفاوت مدیریت دانش در دو سازمان است. قصد به اشتراک گذاشتن
دانش، ویژگی های کار، درک کار تکنولوژی مناسب، کیلومتر ویژگی ها، و استفاده به پیدا شد
قابل توجهی در تأثیرات در اثر عملکرد KMS. از جمله عوامل کلیدی، قصد به اشتراک گذاشتن دانش به پیدا شد
به ویژه مهم است آن را به عنوان مثبت و به طور قابل توجهی تحت تاثیر قرار درک کار تکنولوژی مناسب، استفاده، و عملکرد KMS
تأثیرمدل یکپارچه پیشنهاد کمک می کند تا برای درک بهتر از KMS از منظر انگیزه، سیستم کاربران
طراحی، و وظایف. در این مقاله کمک-با مفاهیم علمی و عملی برای محققان KMS، توسعه دهندگان، و
مدیران.
کلمات کلیدی: سیستم های مدیریت دانش (KMS)؛ وظیفه فناوری مناسب (TTF)؛ قصد به اشتراک گذاشتن دانش؛ تأثیر عملکرد. استفاده
عنوان مستند: کنترل مدارک و سوابق
حوزه کاربرد: تضمین کیفیت
تعداد صفحات: 12
محتویات مستند: