سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پایان نامه بررسی رابطه TQMو عملکرد بازاریابی اداره کل پست استان کردستان

اختصاصی از سورنا فایل دانلود پایان نامه بررسی رابطه TQMو عملکرد بازاریابی اداره کل پست استان کردستان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

 

 

 

فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول _کلیات پژوهش
1-1 .مقدمه........................................................................................................................................................... 2
2-1 .بیان مسأله..................................................................................................................................................... 4
3-1 . بررسی رابطه عملکرد بازاریابی مبتنی بر کیفیت خدمات کل....................................................................... 6
8........................................................................................................................... TQM 4-1 . چارچوب اجرایی
5-1 . تعیین اولویت های استقرار سیستم مدیریت کیفیت جامع بر مبنای ارتقای عملکرد بازاریابی در اداره کل
پست استان کردستان......................................................................................................................................... 12
6-1 . ضرورت انجام تحقیق............................................................................................................................... 15
7-1 . اهمیت مفهوم کیفیت جامع...................................................................................................................... 16
8-1 . اهمیت بررسی و درک بازاریابی مبتنی بر کیفیت..................................................................................... 17
9-1 .تعاریف کلیدی....................................................................................................................................... 19
1-9-1 . تعریف کیفیت..................................................................................................................................... 19
فصل دوم_مبانی نظری و پیشینه ی پژوهش
1-2 .مقدمه......................................................................................................................................................... 21
2-2 . مفهوم رضایت مشتری............................................................................................................................... 23
3-2 . مروری بر ادبیات پژوهش......................................................................................................................... 25
4-2 . مدیریت کیفیت فراگیر............................................................................................................................. 29
5-2 . اندازه پذیر کردن مشکلات سازمانی......................................................................................................... 30
1-5-2 . نهادینه کردن مشکلات سازمان............................................................................................................. 31
2-5-2 . حساسیت نسبت به زمان........................................................................................................................ 31
6-2 . اصول 8 گانه مدیریت کیفیت جامع.......................................................................................................... 32
7-2 . اصول کلیدی............................................................................................................................................ 33
1-7-2 . بنیان و شالوده سازمان........................................................................................................................... 34
2-7-2 . عوامل سازنده....................................................................................................................................... 35
3-7-2 . استحکام سازمان................................................................................................................................... 37
4-7-2 . پوشش سازمان..................................................................................................................................... 39
8-2 . خلاصه شعار مدیریت کیفیت جامع.......................................................................................................... 39
9-2 . نقش مدیریت کیفیت فراگیر در مدیریت بحران های سازمانی................................................................... 40
در سرتاسر سازمان....................................................................................................................... 41 TQM .10-2
11-2 . قلمرو مدیریت کیفیت جامع................................................................................................................... 43
46..........................................................................................................................TQM 12-2 . مفاهیم راهبردی
در شرکت های خدماتی............................................................................................................. 47 TQM .13-2
14-2 . هزینه کیفیت.......................................................................................................................................... 48
15-2 . اندازه گیری و گزارش هزینه های کیفیت............................................................................................... 50
16-2 . پیشینه پژوهش........................................................................................................................................ 52
فصل سوم_ روششناسی پژوهش
1-3 .مقدمه........................................................................................................................................................ 56
2-3 . سؤالات پژوهش........................................................................................................................................ 57
3-3 . چهارچوب پژوهش و فرضیات.................................................................................................................. 57
4-3 . فرضیات پژوهش...................................................................................................................................... 58
5-3 . روش اجرای پژوهش................................................................................................................................ 59
6-3 . روش های جمع آوری اطلاعات و داده های پژوهش............................................................................... 63
7-3 . جامعه آماری پژوهش............................................................................................................................... 66
8-3 . روش نمونه گیری پژوهش........................................................................................................................ 66
9-3 . (ابزارهای اندازه گیری پژوهش ) مشخصات پرسشنامه ها.......................................................................... 67
١٠ . روایی ابزارهای اندازه گیری پژوهش................................................................................................... 68 -٣
11-3 . پایایی ابزارهای اندازه گیری پژوهش...................................................................................................... 69
12-3 . روش های آماری تجزیه و تحلیل داده های پژوهش............................................................................... 69
فصل چهارم-جمعآوری و تحلیل دادهها
1-4 .مقدمه........................................................................................................................................................ 72
2-4 . طراحی پرسشنامه....................................................................................................................................... 72
3-4 . تجزیه و تحلیل سوالات دموگرافیک......................................................................................................... 77
1-3-4 . جنسیت................................................................................................................................................. 77
2-3-4 . سن....................................................................................................................................................... 78
3-3-4 . میزان تحصیلات................................................................................................................................... 79
4-4 . تجزیه و تحلیل سوالات اصلی پژوهش...................................................................................................... 80
80................................................................................................................................................ 1-4-4 . سوال 1
81................................................................................................................................................ 2-4-4 . سوال 2
82................................................................................................................................................. 3-4-4 .سوال 3
83.................................................................................................................................................. 4-4-4 .سوال 4
84.................................................................................................................................................. 5-4-4 .سوال 5
85.................................................................................................................................................. 6-4-4 .سوال 6
86.................................................................................................................................................. 7-4-4 .سوال 7
87.................................................................................................................................................. 8-4-4 .سوال 8
88.................................................................................................................................................. 9-4-4 .سوال 9
89.............................................................................................................................................. 10-4-4 .سوال 10
90.............................................................................................................................................. 11-4-4 .سوال 11
91.............................................................................................................................................. 12-4-4 .سوال 12
92.............................................................................................................................................. 13-4-4 .سوال 13
93.............................................................................................................................................. 14-4-4 .سوال 14
94.............................................................................................................................................. 15-4-4 .سوال 15
95.............................................................................................................................................. 16-4-4 .سوال 16
96.............................................................................................................................................. 17-4-4 .سوال 17
97.............................................................................................................................................. 18-4-4 .سوال 18
5-4 . آزمون فرضیات پژوهش............................................................................................................................ 98
1-5-4 .آزمون فرضیه اول.................................................................................................................................. 98
2-5-4 .آزمون فرضیه دوم.................................................................................................................................. 99
3-5-4 .آزمون فرضیه سوم............................................................................................................................... 100
4-5-4 .آزمون فرضیه چهارم............................................................................................................................ 101
5-5-4 .آزمون فرضیه پنجم............................................................................................................................. 102
6-5-4 .آزمون فرضیه ششم............................................................................................................................ 103
فصل پنجم-نتیجه گیری و ارایه پیشنهاد ها
1-5 .مقدمه....................................................................................................................................................... 105
2-5 . نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها.............................................................................................................. 107
1-2-5 . نتایج حاصل از آزمون فرضیه اول....................................................................................................... 107
2-2-5 . نتایج حاصل از آزمون فرضیه دوم....................................................................................................... 107
3-2-5 . نتایج حاصل از آزمون فرضیه سوم...................................................................................................... 108
4-2-5 . نتایج حاصل از آزمون فرضیه چهارم................................................................................................... 108
5-2-5 . نتایج حاصل از آزمون فرضیه پنجم..................................................................................................... 109
6-2-5 . نتایج حاصل از آزمون فرضیه ششم..................................................................................................... 110
3-5 . پیشنهادات برای پژوهش های بعدی........................................................................................................ 110
4-5 . محدودیت های تحقیق........................................................................................................................... 111
5-5 . منابع....................................................................................................................................................... 112
1-5-5 . منابع داخلی........................................................................................................................................ 112
2-5-5 . منابع خارجی...................................................................................................................................... 112
6-5 .پیوست ها................................................................................................................................................ 114
فهرست جداول و نمودارها
جداول و نمودارها صفحات
و تأثیر آن بر عملکرد بازاریابی.............................................................. 9 TQM چارچوب هایی در زمینه اجرای
نمودار کانو.. ................................................................................................................................................... 29
نمودار مدیریت کیفیت جامع............................................................................................................................. 47


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایان نامه بررسی تاثیر اجزای سرمایه فکری بریادگیری سازمانی ، مطالعه موردی شرکت بیمه پارسیان

اختصاصی از سورنا فایل دانلود پایان نامه بررسی تاثیر اجزای سرمایه فکری بریادگیری سازمانی ، مطالعه موردی شرکت بیمه پارسیان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه بررسی تاثیر اجزای سرمایه فکری بریادگیری سازمانی ، مطالعه موردی شرکت بیمه پارسیان

چکیده
در اقتصاد و یًه، سرمای یٍ فکری تحت عى اًن دارایی اَی وامط دًُ ت صًیف ضذ است ک می ت اًن آن را ب عى اًن مىبعی برای مسیت رقابتی پایذار ب کار گرفت. اجسای سرمای یٍ فکری دارای اثرات متقابلی سَتىذ
ک ب خلق ارزش می اوجامىذ. ذَف از ایه مطالع تجربی، تحقیق در م رًد چ اُر عىاصر سرمای یٍ فکری
ضامل سرمای یٍ اوساوی، سرمای یٍ ساختاری، سرمای یٍ مطتری میاوی ی سرمای یٍ مطتری و اُیی بر
یادگیری سازماوی در ضرکت بیم پارسیان است. برای ذَایت ایه تحقیق از پرسطىامۀ ریان سىجی معتبری
ک وسخۀ اصلی آن ایلیه بار در اسل وًی ت یُ ی اجرا ضذ استفاد ضذ است. برای اکتطاف ع اًمل ی بسط
استفاد ضذ است با ت جً ب وتایج (LISREL) گ یً اَی پرسطىام از ریش ریابط خطی ساختاری
حاصل از تجسی ی تحلیل داد اَ می ت اًن دریافت ک اجسای سرمای اٍَی فکری داری تأثیر مثبتی بر
یادگیری سازماوی است ی افسایص سرمای اٍَی فکری م جًب ب بُ دً یادگیری سازماوی میض وًذ. اگرچ اثرات
مستقیم ی غیر مستقیم سرمای یٍ مطتری میاوی ی و اُیی بر یادگیری سازماوی، سرمای یٍ ساختاری بر
سرمای یٍ مطتری میاوی ی و اُیی، سرمای یٍ ساختاری بر یادگیری سازماوی در ضعب بیم از وظر آماری غیر
معىیدار است با ایه حال اثر کل سرمای یٍ فکری بر یادگیری سازماوی معىیدار میباضذ.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی در شرکتهای خدمات انرژی در استان کردستان

اختصاصی از سورنا فایل دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی در شرکتهای خدمات انرژی در استان کردستان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی در شرکتهای خدمات انرژی در استان کردستان

عنوان صفحه
فصل اول: کلیات تحقیق
1- -1 مقدمه....................................................................................................................................................... 2
1- -2 تعریف موضوع......................................................................................................................................... 2
1- -3 دلایل انتخاب موضو-ع ضرورت و اهمیت......................................................................................... 5
1- -4 مزایایی که این موضوع در بردارد....................................................................................................... 6
1- -5 بیان مساله............................................................................................................................................... 6
-1 روش پژوهش........................................................................................................................................ 10 6-
1- -7 سوال های تحقیق............................................................................................................................... 10
1- -8 فرضیات تحقیق.................................................................................................................................... 11
1- -9 اهداف تحقیق....................................................................................................................................... 11
1- -10 محدودیتهای تحقیق........................................................................................................................ 13
1 -11 واژه های کلیدی................................................................................................................................. 13
1 -12 تعاریف عملیاتی فرهنگ سازمانی................................................................................................... 13
1- -13 تعاریف عملیاتی بهره وری............................................................................................................. 15
فصل دوم: ادبیات تحقیق
2- -1 مفهوم فرهنگ...................................................................................................................................... 18
2- -2 تعریف فرهنگ..................................................................................................................................... 21
2- -3 ویژگیهای فرهنگ............................................................................................................................... 26
2- -4 مفهوم فرهنگ سازمانی...................................................................................................................... 28
2- -5 سطوح و لایه های فرهنگ سازمانی................................................................................................ 34
-2 شیوه پیدایش فرهنگ سازمانی........................................................................................................ 36 6-
2- -7 فرهنگ سازمانی قوی و ضعیف........................................................................................................ 40
2- -8 انواع فرهنگ سازمانی......................................................................................................................... 42
2- -9 ابعاد سازمانی........................................................................................................................................ 47
2- -10 ویژگیهای فرهنگ سازمانی............................................................................................................ 50
2- -11 بررسی ابعاد فرهنگ سازمانی براساس مدل دنیسون............................................................... 53
2- -12 چهار رکن فرهنگ سازمانی از دیدگاه دنیسون.......................................................................... 53
2- -13 سابقه و تاریخچه بهره وری............................................................................................................ 54
2- -14 تعریف بهره وری............................................................................................................................... 56
2- -15 عوامل مؤثر در افزایش بهره وری.................................................................................................. 58
-2 بهره وری نیروی انسانی...................................................................................................................... 63 1-6
2- -17 فرهنگ بهره وری................................................................................................................................. 70
برای ایجاد فرهنگ بهره وری............................................................................................. 77 C 2- -18 هفت
2- -19 نقش فرهنگ سازمانی در ارتقاء بهره وری...................................................................................... 79
2- -20 موانع بهبود بهره وری.......................................................................................................................... 82
2- -21 منافع و فواید بهره وری....................................................................................................................... 82
2- -22 مشخصات مطلوب سیستم اندازه گیری بهره وری........................................................................ 84
2- -23 ابعاد هفتگانه بهره وری........................................................................................................................ 85
2- -24 پیشینه تحقیق....................................................................................................................................... 86
2- -25 نمونه تحقیقات انجام گرفته داخلی و خارجی در خصوص موضوع مربوطه............................. 89
-2 مدل مفهومی پژوهش.......................................................................................................................... 90 2-6
2- -27 مدل شماتیک فرهنگ سازمانی دنیسون......................................................................................... 91
فصل سوم: روش تحقیق
3- -1 مقدمه........................................................................................................................................................ 93
3- -2 روش پژوهش........................................................................................................................................... 93
3- -3 جامعه ،نمونه آماریو روش نمونه گیری ............................................................................................ 93
3- -4 روش گردآوری اطلاعات....................................................................................................................... 94
3- -5 ابزار گردآوری اطلاعات.......................................................................................................................... 94
-3 روش تجزیه و تحلیل اطلاعات............................................................................................................. 95 6-
3- -7 بهره گیری پایانی نتایج مورد انتظار.................................................................................................... 95
3- -8 قلمرو تحقیق............................................................................................................................................ 95
3- -9 محدودیتهای تحقیق.............................................................................................................................. 95
3- -10 پایایی...................................................................................................................................................... 95
3- -11 روایی....................................................................................................................................................... 95
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل آماری
4- -1 مقدمه........................................................................................................................................................ 99
4- -2 توصیف متغیرهای تحقیق................................................................................................................... 100
4- -3 تحلیل متغیرهای تحقیق..................................................................................................................... 117
فصل پنجم: نتیجه گیری و ارائه پشنهادات
5- -1 مقدمه...................................................................................................................................................... 162
5- -2 نتایج کلی................................................................................................................................................ 163
5- -3 نتایج فرضیه ها و سؤالات پژوهش..................................................................................................... 164
5- -4 پیشنهادات کاربردی............................................................................................................................. 171
5- -5 پیشنهاد برای محققان آتی.................................................................................................................. 172
-5 منابع و مآخذ.......................................................................................................................................... 174 6-
پیوستها.............................................................................................................................................................. 175


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه کارشناسی ارشد اصول حاکم بر سیاست کیفری اسلام در شرایط قصاص

اختصاصی از سورنا فایل پایان نامه کارشناسی ارشد اصول حاکم بر سیاست کیفری اسلام در شرایط قصاص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کارشناسی ارشد اصول حاکم بر سیاست کیفری اسلام در شرایط قصاص


پایان نامه کارشناسی ارشد اصول حاکم بر سیاست کیفری اسلام در شرایط قصاص

پایان نامه کارشناسی ارشد حقوق

گرایش حقوق جزا و جرم شناسی

110 صفحه

چکیده:

قصاص در لغت به معنای پیروی کردن می باشد و تعریف اصطلاحی آن نیز، از معنای لغوی برگرفته است. ماده 14 قانون مجازات اسلامی بر اساس تعاریف فقهی و حقوقی، اینگونه قصاص را تعریف می کند. قصاص کیفری است که جانی به آن محکوم می شود و باید با جنایت او برابر باشد.

بررسی سوابق تاریخی جوامع بشری و ادیان قبل از اسلام بیانگر اعمال مجازات قصاص در مقابل جرم قتل عمدی و ضرب و جرح عمدی می باشد و تنها در میان ادیان قبل از اسلام، دین مسیح نیز پیروان خود را به عفو و گذشت توصیه می نموده است.

نظام حقوقی ایران نیز که قوانین آن برگرفته از منابع اسلامی مانند قران، روایات و اجماع و عقل می باشد مجازات قصاص را برای قتل عمدی پیش بینی نموده است.

مطالعه های صورت گرفته پیرامون برخوردهای پیشین جامعه عرب قبل از اسلام بیانگر این است که نحوه برخورد با قاتل برحسب قوی یا ضعیف بودن جانی یا تعلق وی به قبیله خاص متفاوت بوده و با ورود شریعت اسلام با وضع قصاص، تناسب بین جرم و مجازات را ایجاد و تفاوت های قبیله ای و جنسیتی و مانند آن از بین برده می شود. از آنجایی که هدف اسلام حفظ نظم و امنیت و حیات جامعه می باشد برای تحقق این هدف، بایستی موانع کافی جهت بازدارندگی از ارتکاب جرم قتل ایجاد می نمود و این همان تعیین مجازات قصاص در اسلام است در عین رویکرد شدید اسلام به مجازات قتل عمد، رویکرد تخفیفی نیز با شرایط خاصی نیز لحاظ شده که همان توصیه به گذشت و عفو می باشد.

با بررسی جوامعی که مجازاتی غیر از مجازات قصاص برای قتل عمد در نظر گرفته اند، مشاهده می گردد همچنان ارتکاب به این جرم در حال افزایش می باشد.

با توجه به روحیه انتقام جویی انسانها، تنها راه فروکش نموده این روحیه، برخورد متقابل می باشد لذا اسلام در حین اینکه به مجرم توجه دارد به مجنی علیه یا اولیاء دم نیز توجه خاصی قائل است به طوریکه اجرای قصاص را منوط به تقاضای اولیای دم یا مجنی علیه نموده است و همچنین به آنان این اختیار را داده تا در مقابل عفو و گذشت خود، دیه مطالبه نمایند و این امر باعث می شود که مجازات قصاص با وجود شرایطی قابل تحقق و اجرا گردد و درباره شخص مجرم اجرا گردد و از حالت قبیله ای و جنگ و خونریزی و انتقام جویی و ... خارج گردد.

در عین اینکه قصاص با تحقق شرایطی مانند هم کفر بوده، عاقل بودن جانی و مانند آن قابل اجرا می باشد لذا هنگام اجرای قصاص نیز رعایت شرایطی مانند ممنوعیت از مثله کردن و جلوگیری از آزار و اذیت مجرم هنگام قصاص و مانند آن الزامی است.

و در پایان نیز عواملی که در سیاست کیفری اسلام موجب سقوط قصاص می گردد و عفو و گذشت مجنی علیه یا اولیای دم می باشد که به صورت مطالبه دیه یا گذشت (بلاعوض) یا مرگ جانی می باشد. شایان ذکر است در مواردی اگر مجنی علیه در حال فرار بمیرد بایستی دیه از اموال وی پرداخت گردد و در صورتی که کسی ایشان را فراری دهد و یا در حین فرار قاتل بمیرد فراری دهنده بایستی دیه قتل عمدی را به اولیای دم بپردازد.


دانلود با لینک مستقیم