سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

کارافرینی مراحل تاسیس ازمایشگاه

اختصاصی از سورنا فایل کارافرینی مراحل تاسیس ازمایشگاه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کارافرینی مراحل تاسیس ازمایشگاه


کارافرینی مراحل تاسیس ازمایشگاه

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:10

فهرست و توضیحات:

مقدمه ................. .........................................................2

هدف ................................................ ...........................................2

توصیف پروژه ....................................... .........................................2

توجیه پروژه با منطق ............................... ........................................3

مکان سنجی.................................................. .....................................3

بیمه ودریافت مجوز.................................................. ...............................3

محل تاسیس و شرایط ساختمانی........ ........................4

کروکی ............................................................................... .........................5

چارت .................................................................................... ......................6

برآورد نیروی انسانی و حقوق و دستمزد .................................... .....................7

برآورد تجهیزات وبرآورد قیمت .................................................. ....................7
محاسبات مالی......................................................................... ...................7

برآورد استهلاک ............................................................................ .................8

توجیه اقتصادی..................... ..................8

نحوه جذب سرمایه................................ ........................................9

زمان بندی پروژه...................................... .......................................9

نمودار زمان بندی پروژه ....................................... .................................9

گزارش بازدید .................................................................... ..................9

 

 

 

 

مقدمه :

امروزه با هوش ترین افراد هم به سختی قادرند سرعت فراگیری خود را با سرعت رشد و توسعه علوم کامپیوتری تطبیق دهند . رقابت شدیدی که در سالهای اخیر بین تولید کنندگان نرم افزار در گرفته است ؛ هر روز باعث عرضه محصولات نرم افزاری جدید تر می شود  باتوجه به این موضوع کاربرانی موفق ترند که روحیه ، وقت وامکانات لازم برای تطبیق خود با نرم افزارها و شرایط جدید را داشته باشند .

آموزشگاه های کامپیوتر امروز بخشی از این مهم را به عهده دارند وبا ارائه خدمات آموزشی به تسریع روند آموزشی کمک شایانی می نمایند .

هدف :

اولین دلیل انتخاب این پروژه کمک به بالا بردن ارتقا علمی و سواد کامپیوتری مردم است ودیگری آشنا شدن مردم با نرم افزارهای جدید و علوم کامپیوتری رو به رشد است .

توصیف پروژه :

پروژه ما یک آموزشگاه کامپیوتر است که در یک محل 50 متری واقع در خیابان شهید ستاری نبش ستاری 26 دایر شده است . ظرفیت این آموزشگاه 30  نفر می باشد که همه روزه از ساعت 8 صبح تا 8 شب دایر می باشد ویکی از شرایط مهم این آموزشگاه  دارا بودن کادر مربیگری ایده آل  مکان آموزشی مناسب دارا بودن سیستم به تعداد کافی و همچنین دارا بودن  خطوط پر سرعت ADSL می باشد که باعث شده تا کار آموزان  از ارائه خدمات آموزشی این آموزشگاه راضی باشند  .


دانلود با لینک مستقیم


کارافرینی مراحل تاسیس ازمایشگاه

کارافرینی کارخانجات قند از بدو تاسیس

اختصاصی از سورنا فایل کارافرینی کارخانجات قند از بدو تاسیس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کارافرینی کارخانجات قند از بدو تاسیس


کارافرینی کارخانجات قند از بدو تاسیس

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:38

فهرست و توضیحات:

مقدمه

تاریخچه کارخانجات قند از بدو تاسیس

چکسلواک

لهستان

آلمان غربی

بلژیک

هلند

فرانس

انگلیس

مقدمه ای بر محل، تاسیس،مقدار سرمایه وسهام

این کارخانه در کیلو متر 18 جاده قدیم نیشابور –سبزوار قرار دارد ودر تاریخ 31/5/1344 توسط کشور هلند احداث شدوبنام شرکت قند سهامی نیشابور و با سرمایه 225000000 ریال که تماما تعهد شده بود تاسیس و ذیلا شماره 67- 31/5/1344 در اداره  ثبت نیشابور به ثبت رسید این شرکت از نوع سهامی عام می باشد که سرمایه اولیه آن عمدتا توسط بانک صنعت و معدن 50000 سهم ، سازمان برنامه 70000 سهم . صندوق بازنشستگی و پس ا نداز کارکنان شرکت های گاز – نفت و پتروشیمی 40000 سهم و بقی 65000 سهم از طرف بخش خصوصی با تعداد 1146 نفر سهامدار تامین گردیده است .

تا کنون تمام سرمایه ان پرداخت شده وسهام آن به مرز 12000000 سهم رسیده که از این 12000000 سهم ، 72% ‎آن متعلق است به شرکت توسعه صنایع بهشهر و18% مابقی به بانک ملت ، بانک ملی وکارگران


دانلود با لینک مستقیم


کارافرینی کارخانجات قند از بدو تاسیس

کارافرینی بافتهای متنوع SKK

اختصاصی از سورنا فایل کارافرینی بافتهای متنوع SKK دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کارافرینی بافتهای متنوع SKK


کارافرینی بافتهای متنوع SKK

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:11

فهرست و توضیحات:

مقدمه

تاریخچه شرکت

اهداف شرکت

کارکنان و متخصصان

SKK

ع SKK

ویژگی محصولات SKK

مراحل اجرا

COATING

APPLICATION

 

انجام عملیات نما سازی به شرایط هر پروژه بستگی دارد . ساختمانها یا قدیمی هستند و نیاز به مرمت و بازسازی دارند و یا در حال احداث بوده و نوساز محسوب می شوند. لذا شیوه های اجرایی و مراحل عملیاتی در هر یک از حالات فوق متفاوت خواهد بود و کسب نتیجه مطلوب و حصول نمای پایدار و مقاوم منوط به انجام و رعایت مراتب اجرایی و دستورالعمل های فنی می باشد که اجمالاً به آن اشاره می گردد.

 

 

 

1 – آماده سازی اولیه سطح

ابتدا بایستی بیستر کار برای اجرای مصالح نما آماده شود تا دوام و ثبات آن تضمین شود. در ساختمانهای قدیمی با شستشو و لایه برداری پوسته فاسد شده و ترمیم ترکها و یا سطوح تخریب شده به وسیله مواد آماده سازی سطح این عمل صورت می گیرد. در پروژه های نوساز با استفاده از مواد افزودنی، سطح زیر کار آماده می شود تا ضمن ایجاد بستری محکم ، سطحی صاف و بدون موج ایجاد گردد .

 

2 – اجرای لایه آستر ( Base coat )

سیستمی که شرکت SKK برای چسبندگی لایه ها پیش بینی کرده به صورت زنجیره ای است که هر یک از لایه ها به لایه زیرین پیوند می خورد. لایه آستر با توجه به نوع مصالح انتخابی متفاوت است و با نفوذ به سطح زیر کار ( سیمان، بتن، گچ و . . . ) علاوه بر ایجاد پیوستگی با آن و چسبندگی بیشتر امکان حفاظت ( در مقابل رطوبت ، قارچ و . . . ) را فراهم می آورد . چنانچه مصالح انتخابی قابلیت درزبندی داشته باشد پس از اجرای لایه آستر درزبندی بوسیله شابلون مخصوص یا نوار چسب اجرا می گردد.

3 – اجرای لایه بافت ( Texture coat )

این لایه با توجه به نوع مصالح انتخابی متفاوت است و شکل و نمای اصلی پوشش از آن نشأت می گیرد. اجرای بافت با پیستوله مخصوص و یا غلتک به صورت ریز یا درشت انجام می پذیرد. پس از آن شابلون یا نوار چسب از روی کار جدا می شود.

4 – اجرای لایه نهایی ( Finishing coat ) و یا ( Top coat )

در این مرحله با توجه به نوع بافت انتخابی، لایه نهایی اجرا خواهد شد، این لایه در مواردی به صورت رنگ و در موارد دیگر به صورت پوشش محافظ و بی رنگ می باشد که بنا به شرایط پروژه جهت جلوگیری از تاثیر عوامل مخرب محیطی بر نما پیشنهاد می گردد .

 

 

پوششهای دانه سنگی 1

STONE COATINGS

ELEGANSTONE

 

 

پوششی مشابه سنگ گرانیت، تشکیل شده از ذرات سنگ طبیعی که برای دیوار فضاهای خارجی و داخلی استفاده می گردد. پوششی محافظتی و دکوراتیو که سطح نهایی بسیار زیبایی ایجاد می نماید.

محصولی با ارزش که امکانات فوق العاده ای برای خلق آثار هنری در اختیار معماران و طراحان قرار می دهد .

 

موارد استفاده

1 – نماهای خارجی ساختمانهای مسکونی ، اداری و تجاری و به خصوص ساختمانهای بلند

2 – مناسب برای فضاهای داخلی پر رفت و آمد

 

ویژگیها

  • پوششی مشابه سنگ گرانیت با ظاهری بسیار زیبا
  • مقاوم در برابر نفوذ آب و رطوبت
  • مقاوم در برابر اثرات مخرب محیطی
  • به سبب اجرای پاششی بر روی فرمهای مختلف قابل اجرا است.
  • پایداری و ثبات رنگ به علت استفاده از ذرات سنگ طبیعی
  • امکان طرح ریزی و درزبندی به صورت دلخواه
  • قابلیت تنفس بافت که از پوسته شدن جلوگیری به عمل می آورد.
  • اجرای چند لایه ای ، که زنجیره ای مقاوم برای پیوستگی به سطوح زیرین ایجاد می نماید.
  • دارای لایه محافظ که سطح نهایی را آنتی استاتیک می نماید.

 

 

بافت و دانه بندی

 

 

 

 

 پوششهای دانه سنگی 2

STONE COATINGS

ELEGANCE TILE TS

 

 

پوششی مشابه سنگ طبیعی که برای پوشش دیوارها و فضاهای داخلی و خارجی مورد استفاده قرار می گیرد. محصلوی در رنگهای متنوع و بافتی نسبتاً صاف که ظاهری بسیار زیبا را ایجاد می نماید.

استفاده از شابلونهای ویژه در طرح بندی و ترکیب چند رنگ در تکمیل این زیبایی نقش بسیار موثری دارد .

 

موارد استفاده

1 – نماهای خارجی ساختمانهای مسکونی، اداری و تجاری و به خصوص ساختمانهای بلند

2 – سطوح داخلی راهروها و فضاهای پر رفت و آمد.

 

ویژگیها

  • پوششی با دانه های ماسه سنگی طبیعی
  • مقاوم در برابر نفوذ آب و رطوبت
  • پایداری و ثبات رنگ به علت استفاده از ذرات سنگ طبیعی
  • به سبب اجرای پاششی بر روی سطوح فرمهای مختلف قابل اجرا است
  • امکان درزبندی و ترکیب رنگ به اشکال مختلف
  • قابلیت تنفس بافت که از تبله شدن جلوگیری به عمل می آورد .
  • وزن بسیار کم که باعث کاهش بار مرده ساختمان می شود .
  • دارای لایه محافظ که سطح آن را آنتی استاتیک می نماید .
  • مناسب برای فضاهای داخلی و خارجی

 

 

بافت و دانه بندی

 

 

 

 

 

پوششهای دانه سنگی 3

STONE COATINGS

GRANIPASTEL

 

 

پوشش تشکیل شده از ذرات سنگ طبیعی با دانه بندی بسیار ظریف که سطحی بسیار صاف و طبیعی را جلوه گر می سازد . این محصول در فضاهای داخلی برای دکوراسیون کاربرد بسیاری دارد . GRANIPASTEL قابلیت درزبندی دارد و این ویژگی به  طراح امکان می دهد بر زیبایی های آن بیفزاید .

 

موارد استفاده

  • پوشش سطوح داخلی ساختمان های مسکونی، اداری و تجاری
  • در صورت استفاده از پوشش های نهایی SK PU CLEAR برای نماهای بیرونی ساختمان نیز مناسب است .

 


دانلود با لینک مستقیم


کارافرینی بافتهای متنوع SKK

کارافرینی زندگینامه (بیوگرافی) بنز کارل موسس شرکت مرسدس بنز

اختصاصی از سورنا فایل کارافرینی زندگینامه (بیوگرافی) بنز کارل موسس شرکت مرسدس بنز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کارافرینی زندگینامه (بیوگرافی) بنز کارل موسس شرکت مرسدس بنز


کارافرینی زندگینامه (بیوگرافی) بنز کارل موسس شرکت مرسدس بنز

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:11

فهرست و توضیحات:
مقدمه

زندگینامه (بیوگرافی) بنز کارل موسس شرکت مرسدس بنز

کمتر کسی را سراغ داریم که با نام ماشین بنز آشنا نباشد و رویای داشتن آن را در سر نپروراند.
بنز اولین خودرویی است که با سوخت بنزینی به حرکت درآمد. خالقش پسری بودخلاق و بااستعداد که در خانواده‌ای فقیر به دنیا آمد. پدرش تعمیرکار ومکانیک موتورهای اتومبیل بود و پسرش عاشق تحصیل و علم. کارل بنز علی‌رغماین که پدرش بسختی معاش زندگی‌اش را تامین می‌کرد، توانست به همت والدینشبه تحصیل ادامه دهد و قدم در دانشگاه بگذارد.
او توانست در دانشگاه در رشته پلی‌تکنیک فارغ‌التحصیل شود؛ البته در کنار درس به پدرش در تعمیر اتومبیل نیز کمک می‌کرد.
کارل اهل یکی از شهرهای آلمان به نام کارلسروهه بود. پس از پایانتحصیلاتش، اولین تجربه کاری‌اش طراحی ساخت یک کارخانه در شهر مانهایم بود،ولی دیری نپایید که کارش را از دست داد و وارد شرکتی ساختمانی در وین شد.
او سپس در سال ۱۸۷۱ تصمیم گرفت در شرکتی که متعلق به خودش است، کار کند. به همین خاطر با یک مکانیک به نام آگوست ریتر، اولین شرکت خود را درمانهایم آلمان تاسیس کرد، ولی نتوانست به همکاری با شریکش ادامه دهد. اوتصمیم گرفت با کمک نامزدش، برتا ریگر، موانع موجود بر سر راه خود رابردارد. برتا جهیزیه‌اش را فروخت و به او در خرید سهام ریتر کمک کرد. آنهایک سال بعد با هم ازدواج کردند و صاحب ۵ فرزند به نام‌های ایگن، ریچارد،کلارا، تایلد و آلن شدند.


دانلود با لینک مستقیم


کارافرینی زندگینامه (بیوگرافی) بنز کارل موسس شرکت مرسدس بنز

کارافرینی سیستم کتابخانه

اختصاصی از سورنا فایل کارافرینی سیستم کتابخانه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کارافرینی سیستم کتابخانه


کارافرینی سیستم کتابخانه

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:16

فهرست و توضیحات:

سیستم کتابخانه

بخش ثبت نام عضو

 2- بخش ثبت کتابهای جدید

  3- بخش امانات

4- بخش نگهداری کتب

چارت سازمانی کتابخانه

تعریف مسئله

رئیس کتابخانه از تحلیل گر پیاده سازی یک سیستم مکانیزه را نخواسته بلکه درمرحله اول از وی خواسته بررسی کند که آیا این امر شدنی هست یا خیر؟ برای مدیریت مهم است که آیا با مکانیزه شدن سیستم تاچه حدودی هزینه ها کاهش خواهد یافت ؟

رئیس کتابخانه با پیشنهاد اینک کل کار کتابخانه را کامپیوتر کنیم مواجه می شود مدیریت این موضوع را با تحلیل گر در میان می گذارد نه بعنوان راه حل بلکه یک بصورت یک پیشنهاد منطقی

با سپری شدن مراحل فوق سوال جدیدی برای مدیریت پیش می آید آیا با سرمایه گذاری دراین سیستم امکان خدمات دهی بهتر وسریعتر به مشترکین وجود خواهد داشت ومضافا بازگشت سرمایه اولیه وجود خواهد داشت یا خیر؟

پس تاکنون تحلیل گر با چند سوال اصلی و مهم مواجه شده که برای ادامه کار نیاز به پاسخگویی آنها می باشد.

تحلیل گردر پاسخ به سوال او به طور قاطع تاکید می کند که مکانیزه کردن سیستم وجود دارد در پاسخ به سوال دوم تحلیل گر می ‌گویید تولید سیستم مکانیزه تا  حد زیادی باعث کاهش هزینه های جاری و افزایش خدمات دهی به مشترکین خواهد شد اما اگر باعث کاهش هزینه نگردد از استخدام نیرو جدید و از بین بردن زمان خدمات دهی قطعا جلوگیری خواهد کرد اگر این امر تحقق یابد کاهش هزینه را بدنبال دارد چون اگر متوسط حقوق را برای استخدام یک نیروی جدید در ماه چیزی حدود 150 هزار تومان در نظر بگیری.


دانلود با لینک مستقیم


کارافرینی سیستم کتابخانه