دانلود پروپوزال کارشناسی ارشد بررسی رابطه میان مدیریت استعداد و عملکرد سازمانی با توجه به نقش تعدیل گری جو روانشناختی

اختصاصی از سورنا فایل دانلود پروپوزال کارشناسی ارشد بررسی رابطه میان مدیریت استعداد و عملکرد سازمانی با توجه به نقش تعدیل گری جو روانشناختی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان پروپوزال:پروپوزال کارشناسی ارشد بررسی رابطه میان مدیریت استعداد و عملکرد سازمانی با توجه به نقش تعدیل گری جو روانشناختی

فرمت: پی دی اف با قابلیت کپی در نرم افزار ورد

تعداد صفحات : 17 صفحه

فهرست مطالب این پروپوزال:

عنوان تحقیق 

تعریف واژه ها و اصطلاحات فنی و تخصصی(به صورت مفهومی و عملیاتی)

بیان مسأله اساسی تحقیق به طور کلی(شامل تشریح مسأله و معرفی آن، بیان راه حل های موجود و جنبه های مجهول و مبهم، تصویر تحقیق، متغیرهای مربوط به پرسش های تحقیق ، سوالات و فرضیه های تحقیق) 

متغیرهای پژوهش

فرضیات(سوالات)پژوهش فرضیه(سوال) اصلی

مدل مفهومی

ضرورت و اهمیت

مرور ادبیات و سوابق مربوطه (بیان مختصر پیشینه تحقیقات انجام شده در داخل و خارج کشور پیرامون موضوع تحقیق و نتایج آنها و  مرور ادبیات و چارچوب نظری تحقیق با ارجاع لازم)

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

شرح کامل روش میدانی، کتابخانه ای( و ابزار )مشاهده و آزمون، پرسشنامه، مصاحبه، فیش برداری و غیره( گردآوری داده ها )

جامعه آماری، روش نمونه گیری و حجم نمونه

روش ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده ها ها:

منابع

توجه : با تخفیف ویژه اورمیاباکس

پس از انجام مراحل خرید حتما روی دکمه تکمیل خرید در صفحه بانک کلیک کنید تا پرداخت شما تکمیل شود تمامی مراحل را تا دریافت کدپیگیری سفارش انجام دهید ؛ اگر نتوانستید پرداخت الکترونیکی را انجام دهید چند دقیقه صبر کنید و دوباره اقدام کنید و یا از طریق مرورگر دیگری وارد سایت شوید یا اینکه بانک عامل را تغییر دهید.پس از پرداخت موفق لینک دانلود به طور خودکار در اختیار شما قرار میگیرد و به ایمیل شما نیز ارسال می شود.