تحقیق در مورد مدیریت اسلامی (اخلاق مدیریت و مناسبات انسانی در مدیریت اسلامی)

اختصاصی از سورنا فایل تحقیق در مورد مدیریت اسلامی (اخلاق مدیریت و مناسبات انسانی در مدیریت اسلامی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 73
فهرست مطالب:

تعریف اخلاق

اخلاق مدیریت

شرائط و لوازم مدیریت و رهبری

الف- دانش

ب – مهارت

ج – اخلاق

مفهوم و موضوع اخلاق مدیریت

اخلاق مدیریت و روانشناسی مدیریت 

الف- تفاوت اخلاق و روانشناسی

نکاتی پیرامون مجموعة اخلاق مدیریت

الف-هدف مجموعة اخلاق مدیریت

ب- محدودة بحث :

ج- روانشناسی مدیریت در اخلاق مدیریت

د- مبانی اسلامی در اخلاق مدیریت

ه‌-  محدودة مدیریت

 بیانی کلی از مناسبات انسانی در مدیریت امروز و مدیریت اسلامی

1-چگونگی مناسبات در مدیریت امروز

2-چگونگی مناسبات انسانی در اداره اسلامی

 3-ایده محوری در مناسبات اسلامی و مناسبات غیر اسلامی

4-تنها راه انسان

 5-نحوه استقرار مناسبات اسلامی

منابع :

 

مقدمه :

امروزه شاهد پیشرفت چشمگیر جوامع بشری هم از لحاظ فکری و عقیدتی و هم از لحاظ علمی و عملی هستیم. اما آن

چیزی که می تواند انسان را به کمال و سعادت برساند واقعاً همین است ؟ شاید در نگاه اول بگوئیم بلی و پیشرفت را با

توسعة سعادت بشری هم تراز دانست امابا نگاهی ژرف تر ، مسلماً به این نکته خواهیم رسید که سعات بشری چیزی جز

پیشرفت نسبی جوامع بشری است.

ما در این تحقیق با نگاهی باز و وسیع سعی می کنیم به یکی از این عوامل اساسی و حیاتی و لازمة تداوم هر جامعه ای

که همان مدیریت و شکل صحیح انتخاب و ادارة‌آن است بپردازیم . اما چیزیکه شاید مهمتر از آن باشد به موضوع اخلاق و

مدیریت از نظر اسلام و شیوه های درست آن می پردازیم و بعد از آن با ذکر نمونه هایی از مکاتب نظری غربی و مقایسة

آن مکاتب با شیوه و سبک صحیح آن از نظر اسلام و خصوصاً ائمة اطهار به مقایسة مناسبات انسانی در مدیریت اسلامی و

مدیریت غیر اسلامی می پردازیم .

پاورپوینت نگاهی به مدیریت اسلامی و اخلاق مدیریت

اختصاصی از سورنا فایل پاورپوینت نگاهی به مدیریت اسلامی و اخلاق مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : power point (قابل ویرایش) تعداد اسلاید : 24 اسلاید

ضرورت و اهمیت مدیریت     
 ﴿فَالمُدَبِّرَاتِ أمرَاً﴾ (نازعات/5)
( یُدَبِّرُ الأَمْرَ یُفَصِّلُ الآیَاتِ) (رعد/2)
 ﴿ وَ جَعَلنَاهُم أئِمَّةً یَهدُونَ بِأمرِنَا ﴾ (انبیاء/73)
 ﴿ وَ جَعَلنَاهُم أئمَّةً یَدعُونَ إلی النَّارِ ﴾ (قصص/41)
واژة یُدَبَّر در آیات متعدد تکرار شده است.

 پیامبراسلام ( ص) : « من از فقر امتم نمی ترسم بلکه سوء تدبیر امتم مرا بیمناک می کند »
امام علی (ع) : وَ إنَّهُ لابُدَّ لِلنّاسِ مِن أمیرٍ بَرٍّ أو فاجِرٍ
 مردم به ناچار باید امیر و سرپرستی داشته باشند خواه آن امیر عادل و نیکوکار باشد و یا فاجر و بدکار .                       



 
تعاریفی از مدیریت

-  هماهنگ ساختن منابع انسانی ، مادی ، مالی

 - هماهنگ کردن کوشش های فردی و گروهی

 - هنر انجام دادن کار به وسیله دیگران

- هدایت، سازمان دهی ، بسیج کردن و کنترل نیروهای انسانی

فرآیند برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل کوشش‌های اعضای سازمان و استفاده از تمام منابع سازمان برای دستیابی به اهداف معین سازمانی

مدیریت فعالیتی است منظم در جهت تحقق اهداف معین که از طریق ایجاد روابط میان منابع موجود، انجام دادن کار با مشارکت افراد دیگر، و شرکت فعال در تصمیم گیری صورت می‌گیرد

 مدیریت انسانها و رهبری آنها عبارتست از فن بهتر بسیج کردن و بهتر سامان دادن و بهتر کنترل کردن نیروهای انسانی و به کار بردن آنها                (استاد شهید مطهری)