جزوه ازدیاد نباتات (علوم باغبانی) رشته کشاورزی

اختصاصی از سورنا فایل جزوه ازدیاد نباتات (علوم باغبانی) رشته کشاورزی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جزوه ازدیاد نباتات (علوم باغبانی) رشته کشاورزی 

توضیحات محصول :کتاب های آمادگی آزمون کارشناسی ارشد رشته کشاورزی گرایش باغبانی -ویژه کنکور سال 95 - به همراه تست ها و پاسخ تشریحی

کلیات 
انسان اولیه در مورد گیاهان کار سلکسیون و انتخاب را برمیگزید. 
شناخت انسان از ازدیاد گیاهان ابتدا جنسیها بود. اولین گیاهان مورد استفاده بشر گیاهان چوبی سهل ریشه زا بود. 
روش های ازدیاد تعدادی از گیاهان و مثال های آنها: 
قلمه: انگور- انار- انجیر- زیتونم 
پاچوش: خروا 
هدف از ازدیاد نباتات : 
1- ازدیاد و تکثیر گیاهان 
2- حفظ خصوصیات و ویژگی مطلوب آنها
اصلاح نباتات (انتخاب ژنوتیپ برتر): 
انتخاب از میان تودههای وحشی selection 
ایجاد تنوع ژنتیکی و بعد انتخاب breeding & selection
مهندسی ژنتیک genetic engineering
* برای ایجاد تنوع، برای گیاهانی که در یک گونه- در یک جنس و به ندرت بین خانوادهها امکان تلافـی کمتـر و ایجـاد
گونه های بهتر شامل گونه، جنس، خانواده . 
* مهندس ژنتیک در مورد گیاهانی که امکان تلاقی در بین آنها وجود ندارد و حتی از باکتریها وجـانوران بـه سـلولهای
گیاهی انتقال کازئین شیر و یا انسولین به سلولهای گیاهی 
Breader = کسانی که کار اصلاح نباتات را انجام میدهند. 
جنسی plant propagator generative کسانی که کار تکثیر و ازدیاد نباتات را انجام میدهند. 
غیر جنسی vegetative 
تعریف totipotency خود تولیدی، خود کاملی توانائی تولید یک گیاه کامل از یک سلول غیر جنسـی مثـل قلمـه ریشـه-
ساقه را بسازد و قلمه ساقه ریشه را بسازد. 
پایه و اساس کلیه علوم بیولوژیکی = میوز و میتوز میباشد. 
روشهای نونهالی: 
1- پیوند متوالی روی پایه های بذری وقتیکه چند سال متوالی پیوند میزنیم در نهایت به یک گیاه نونهال میرسیم.  
 
اثر پایه است که باعث برگشت میگردد.) 
2- کشت بافت در صورتیکه به هورمونها گیاه بالغ جواب دهد.
ریشه نا به جا: روی ساقه (قلمه زنی)، ریشه حاصل از برگ، روی قسمتهای پر ریشه. Adventitious shoot جوانه نابجا 
نکته * جوانه های نابه جا در دوران نونهالی قرار دارند. و برای پیوند مناسب نیستند. 
ریشه زائی و ایجاد جوانه جز مراحل اپی ژنتیکی است. 
مریستم و یا قابلیت تبدیل شدن competence= دارا بودن یک قابلیت- دارا بودن پتاسیل اینکه یک سلول بتوانـد چیـزی
بشود مثل سلولهای مریستمی که competence هستند. که میتواند تمایز یافته ایجاد شاخه را کند، هر چه این مریسـتم
مرحله determination تمایزیابی جوانه گل را بیشتر جلو رفته باشد بازگشت به نونهالی مشکلتر است. 
نکته * در جوانه گل که تبدیل جوانه رویشی به جوانه زایشی است اپی ژنتیکی است. 
با پاشیدن GA- قبل از تمایزیابی سلولهای درونی گیاه باعث میشویم به جای ایجاد جوانه گل به شـاخه تبـدیل شـود و
این در مرحله competence است اگر وارد مرحله determination شود نمیتواند باز گردد. 
در یک جوانه گل اجزاء از بیرون به درون ساخته میشود اول کاسبرگ بعد گلبرگ و... 
هورمون از طریق روشن و یا خاموش کردن ژنها تأثیر خود را میگذارند. 
مجموعه تست اول 
1-  ph خنثی داشتند و فاقد خاصیت تبادل کاتیونی میباشد؟  کدام محیط کشت زیر استریل و
1) پرلیت           2) خاک برگ    3) ماسه بادی    4) ورمیکولایت 
2- کدام ماده زیر ماده معدنی از جنس میکا است که با حرارت گسترش مییابد. 
1) ورمیکولایت 2) پرلیت 3) پیت 4) یشم سنگ rockwool
3- کدام ماده زیر از تجزیه بیولوژیکی مواد زاید تحت شرایط محیطی کنترل شده حاصل میشود؟ 
1) پرلیت 2) پیت 3) کمپوست 4) خاک برگ 
4- از یک محلول ppm10000 هورمونی چه حجم باید برداشت شـود و بـا آب رقیـق شـود تـا 100cc محلـول
ppm1000 حاصل میشود. 
 2000cc (4        1000cc (3      cc10 (2     cc100 (1
5- حد مجاز بر در آب مورد استفاده در تکثیر گیاهان چند ppm است؟ 
 500 از بیشتر (4 250-500 بین (3 100 حدود (2 1 از کمتر (1
6- بهترین روش برای ضد عفونی مخلوطهای خاک جهت تکثیر گیاهان کدام است: سراسری 78
1) استفاده از بخار گاز متیل بروماید 
2) کاربرد مواد شیمیائی قارچ کش
3) حرارت 100 درجه سانتیگراد به مدت 30 دقیقه
4) حرارت مرطوب 65 درجه c به مدت 30 دقیقه 
7- برای از بین بردن ویروسهای مقاوم گیاهی در خاک چند درجه سانتیگراد مناسب است ؟
 90-100 (4    40-50(3        60-70(2     20-30 (1 
 
 
پاسخ مجموعه تست اول 
 «1» -1
1» -2» ورمیکولایت مادهای کانی از نوع میکاست و با حرارت گسترش مییابد.
3» -3» کمپوست از تجزیه بیولوژیکی مواد زائد تحت شرایط محیطی کنترل شده حاصل میشود.
«2» -4
1» -5» میزان براگر بیش از یک ppm در آب باشد به گیاه آسیب میرساند. جلد 1 دکتر خوشخوی ص87
«4» -6
4» -7» ویروسها موجوداتی مقاوم بوده و باید از دمای 100-90 درجه استفاده شود

نوع فایل:Pdf

  سایز: 2.90mb

 تعداد صفحه:179

جزوه طراحی کارخانجات صنعتی رشته مهندسی صنایع غذایی

اختصاصی از سورنا فایل جزوه طراحی کارخانجات صنعتی رشته مهندسی صنایع غذایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جزوه طراحی کارخانجات صنعتی رشته مهندسی صنایع غذایی 

توضیحات محصول: کتاب های آمادگی آزمون کارشناسی ارشد رشته  مهندسی صنایع غذایی - ویژه کنکور سال 95 - همراه با تست و پاسخ تشریحی

فصل اول:مفاهیم 
طرحریزی: عبارتست از طرح، بهبود و پیاده کردن سیستمهای متشکل از طرح استقرار (تجهیزات و بخشهـا) و سیسـتم
حمل و نقل (مواد اولیه، قطعات و محصولات) به طوری که حداکثر کارآیی از تلفیق منابع حاصل شود. 
طرح استقرار: عبارتست از آرایش یکنواخت و هماهنگ کلیه تجهیزات،ماشینآلات و بخشهای داخل یک واحد تولیدی و
خدماتی به طوری که حداکثر کارآیی از ترکیب ماشینآلات، تجهیزات و نیروی انسانی حاصل شود. 
سیستم حمل و نقل: عبارتست از سیستمی که با حداقل هزینه، مطلوبیت مکانی را برای کلیـه ماشـینآلات، تجهیـزات و
بخشها طوری برقرار نماید که جریان (مواد، قطعات، محصولات، اطلاعات افراد) به بهترین شکل ممکن برقرار شودو 
دوره عمر محصول: 
به طور کلی عمر هر محصول دارای 5 دوره زیر میباشد: 
1- مرحله مصرفی ( تولید به تعداد کم) 
2- مرحله رشد (تیراژ تولید زیاد محصول) 
3- مرحله بلوغ 
در مرحله بلوغ هزینههای بازاریابی افزایش مییابد. 
در مرحله بلوغ در صورتی که محصولات جدید وارد بازار شود دارای حداکثر سود می باشد و 
در مرحله بلوغ کیفیت بر میزان تقاضا مؤثر بوده و رقابت محسوس است. 
4- مرحله اشباع (فروش محصول کم میشود) 
5- مرحله نزول (انزوای از بازار فروش و توقف خط تولید) 
2- اهداف طرحریزی 
1- تسهیل فرآیند ساخت: بخشها طوری باشد که جریان برگشتی در حداقل خودش باشد. 
2- بهبود سیستم حمل و نقل: از نیروی جاذبه، سطح شیبدار و ایستگاههای مکانیزه در تقلیل هزینه استفاده شود. 
3- حفظ قابلیت انعطاف 
4- استفاده مؤثر از فضا و مساحت 
5- حداقل کردن سرمایهگذاری روی ماشین آلات 
فرآیند واحد 
کوچکترین اجزای یک عملیات به فرآیند واحد معروف هستند به بیان بهتر عملی اسـت کـه تغییـر سـاده بـر روی اقـلام
حاصل میکند. 
مزایا 
ـ فرآیند واحد برای بیان عملیاتی که باید انجام شود مناسبتر هستند. 
ـ فرآیندهای واحد امکان جمعآوری اطلاعات تفصیلی در مورد فرآیند تولید را فراهم میکند. 
ـ به کمک فرآیندهای واحد ایجاد و ترکیب یک فرآیند جدید مقدور میگردد. 
ـ فرآیندهای مختلف را میتوان به کمک فرآیند واحد ارزیابی کرد. 
ـ هزینه هر فرآیند را میتوان برحسب هزینه استاندارد فرآیند واحد بیان کرد. 
8ـ انواع طرحهای استقرار 
1ـ طراح استقرار براساس محصول: 
خواص: 
حجم تولید بالا، تنوع کم، ماشینآلات به صورت پیوسته قرار میگیرند، نقش ماشین بیشتر از انسان است، تقاضـا تقریبـاً
ثابت. 
مزایا: 
ـ سهولت نظارت و برنامهریزی 
ـ بیشتر کارگران آماتور هستند 
ـ حمل و نقل در حداقل ممکن و عقبگرد کم میشود. 
ـ تمرکز عملیات باعث بکارگیری بهتر فضاست. 
ـ زمان تولید کمتر میشود. 
ـ موجودی در جریان ساخت کاهش مییابد. 
ـ افزایش انگیزه کار گروهی «14» علوم وصنایع غذایی 
ـ حداکثر بهرهگیری از ماشینآلات در این روش استقرار باعث بینیازی از کارگران ماهر میشود. 
ـ فضای مورد نیاز به دلیل تمرکز عملیات کمتر است. 
ـ زمان راهاندازی یا بلااستفاده ماندن ماشینآلات کاهش مییابد و در کل زمان تولید صرفهجویی میشود. 
ـ امکان برقراری توازن کاری بین انسان و ماشین راحت است. 
ـ بازرسی و کنترل کیفیت بهتر انجام میگیرد. 
معایب 
ـ عدم انعطافپذیری 
ـ حجم بالای سرمایهگذاری 
ـ در حجم تولید کم، قیمت تمام شده افزایش یابد. 
ـ با تغییر طرح محصول، خط تغییر میکند. 
ـ خرابی یک ماشین باعث کندی و یا توقف خط میگردد. 
ـ سرعت خط تولید با کمترین ماشین معین میگردد. 
تستهای طبقه بندی شده 
1ـ آنالیز ارزش Value Amalysis چیست؟ 
 1) فعالیتی است که به منظور تعیین نقطه سر به سر و اندازه اقتصادی تولید به کار میرود. 
 2) فعالیتی است که جهت ارزیابی نقشههای جانمایی و انتخاب یکی از آنها به کار میرود. 
 3) فعالیتی است که جهت ارزیابی محصول و تغییرات در آن برای تولید آسانتر با هزینه کمتر انجام میشود. 
 4) فعالیتی است که به منظور هزینهیابی و تعیین قیمت تمام شده محصول به کار میرود. 
2ـ اطلاعات مربوط به ترتیب و تعداد عملیاتی که بر روی یک قطعه انجام میشود، از کدامیک از تکنیکهـای
زیر قابل کسب است؟ 
 (Bull of Material) مواد لیست (2 (Assembly Chsrt) مونتاژ نمودار (1 
 (Rowte Sheet) قطعات مسیر برگه (4 (Part List) قطعات لیست (3 
3ـ برای شناسایی نوع ماشینآلاتی که در فرآیند تولید محصولات مختلـف اسـتفاده مـیگردنـد، از کـدام
تکنیک میتوان استفاده کرد؟ 
 1) برگه مسیر قطعات 2) نمودار مونتاژ 
 3) لیست قطعات 4) نمودار دو رابطه فعالیتها 
4ـ در کدام مرحله عمر محصول، هزینههای بازرایابی افزایش می یابد؟ 
 1) رشد 2) نزول 3) بلوغ 4) اشباع 
5ـ اطلاعات مربوط به محصول غالباً توسط کدامیک از فرمهای زیر تدوین میگردد؟ 
 1) لیست قطعات، ساخت محصول، برگ مسیر جریان، نقشه قطعات، نقشه محصول 
 2) لیست قطعات، نمودار جریان، دیاگرام جریان، درخت محصول، نقشه محصول 
 3) برگ مسیر، نمودار فرآیند، درخت محصول، لیست مواد، نقشه محصول 
 4) لیست قطعات، لیست مواد، درخت محصول، نقشه قطعات، نقشه محصول «20» علوم وصنایع غذایی 
6ـ کدامیک از عبارات زیر صحیح نیست؟ 
 1) اطلاعات مربوط به روش ساخت محصول در برگ مسیر و اطلاعات مربوط به قطعات در لیست قطعات ثبت میشود. 
 2) یکی از روشهای تحلیل جریان مواد استفاده از چارت رابطه فعالیتهاست. 
 3) لیست قطعات حاوی اطلاعات جامعتری نسبت به لیست مواد است. 
 4) یکی از اهداف طراحی کارخانه میتواند بهبود ایمنی باشد. 
7ـ کدام دسته از ماشینهای زیر برای خطوط تولید با تیتراژ بالا مناسبتر است؟ 
 1) نیمه اتوماتیک 2) عمومی 3) تکمنظوره 4) استاندارد 
پاسخنامه 
1ـ گزینه 3 صحیح است. 
2ـ گزینه 4 صحیح است. 
نمودار مونتاژ و لیست مواد و برگه لیست قطعات، هیچکدام هیچ اطلاعاتی از عملیات انجام شده روی محصول ندارند. 
3ـگزینه 1 صحیح است. 
در برگه مسیر تولید نام و نوع ماشینآلات آورده میشود. 
4- گزینه 3 صحیح است. 
5ـ گزینه 4 صحیح است. 
توجه کنید در سایر گزینهها، اطلاعات مربوط به عملیات انجام شده روی قطعه نیز آمده است. 
6ـ گزینه 2 صحیح است. 
نمودار رابطه فعالیتها، به ارتباط بین فعالیتهای مختلف (ارتباط کیفی) بستگی دارد. برای تحلیل جریان مواد بهتر است از
نمودار از ـ به استفاده کنیم. 
7ـ گزینه 4 صحیح است. 
 

نوع فایل:Pdf

سایز: 3.85mb

تعداد صفحه:216

پاورپوینت معرفی GAC

اختصاصی از سورنا فایل پاورپوینت معرفی GAC دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت معرفی GAC در 14 اسلاید شامل بخش های زیر می باشد:

آنچه ICANN در تعامل با GAC باید رعایت نماید 

ماموریتهایGAC

اصول فعالیت GAC

نمایندگان GAC

اعضا GAC

گروههای کاری GAC

اهداف GAC

برنامه نشستهای GAC

شروع به کار GAC

طرح اولیه GAC از سال 1998 ارائه شد .

کمیته مشاوره دولتی کار خود را از سال 1999 شروع کرد .

در آغاز تعداد اعضای این کمیته 23 عضو بود این آمار تا فوریه 2004  به حدود 86 کشور رسید اما در حال حاضر تعداد اعضای آن بالغ بر 100 عضو می باشد که تقریبا تمام نواحی جهان را پوشش می دهد .

تاریخچه شکل گیری GAC

- طرح اولیه GAC از سال 1998 ارائه شد .

- GAC بعنوان کانالی برای مشارکت دولت ها در سیاستگذاری  ICANN عمل می کند .

GAC در واقع نماینده دولتها در ICANN  است

بر اساس آئین نامه داخلی ICANN مقرر شد تا کمیته ای تشکیل شود که ماموریت آن انتقال پیشنهادات دولتهای عضو این موسسه به اعضای هیئت مدیره باشد .

( اعضای GAC در واقع وزرای اقتصاد و کار می باشند در حالی که در نشستهای ITU فقط وزرای مخابرات تصمیم می گیرند ) .

-دیدگاههای ITU محدود است در صورتیکه دیدگاههای GAC  وسیعتر است .

-نشستهای GAC دو روز قبل از نشستهای ICANN

 

رابطه ICANN و GAC

- رابطه ICANN و GAC در قالب یک همکاری بین المللی چند ذینفعی در زمینه مدیریت سیستم ثبت نام دامنه های اینترنت تعریف شده است .

- GAC برای مشارکت تمامی دولتهای عضو سازمان ملل ، سازمانهای بین الدولی و دیگر مجموعه های مدعو آزاد است .

-علیرغم اینکه GACاز نظر قانونی یک کمیته مشورتی است اما پس از اصلاح ICANN به یک سازمان بین الدولی تبدیل شده است .

-GAC این دیدگاه را مطرح می کند که ” مشارکت بخش عمومی و خصوصی در موفقیت ICANN از اهمیت بالایی برخوردار است . ”این دیدگاه باعث پیدایش اصول زیادی از جمله  ccLTD شد ...

مدیریت

اختصاصی از سورنا فایل مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سلام دوستان گرامی

پکیچ فوق العاده ای که امروز برایتان فراهم کرده ایم کاملترین و بزرگترین بانک پکیچ مدیریت در نت هست که شما دانشجویان و دانش اموختگان رشته مدیریت میتوانید بیابید.

من به شما قول میدهم بعد از اینکه این بانک عظیم پکیچ مدیریت را دانلود کرده اید بدون نیاز به خرید حتی یک فایل بتوانید برای همیشه از این فایل ها که شامل صدها فایل تحقیق ، هزاران مقاله  و ... میباشد استفاده نمایید.

ایا میدانستید که صدها فایل در این بانک پکیچ قرار دارد؟

ایا میدانستید که برای خرید هر فایلی باید متوسط 2500 تومان پرداخت کنید که برای داشتن تمام پکیچ چندین میلیون باید به سایت های اینترنتی واریز نمایید؟

نگران نباشید شما به جای 5 یا شش یا هفت میلیون فقط فقط 2500تومان پرداخت خواهید کرد و صاحب صدها فایل مدیریت خواهید شد

ایا میدانستید که برای جمع اوری این حجم فایل میلیون ها تومان صرف شده تا با این مبلغ ناچیز بدست شما عزیزان برسد؟

پس معطل نکنید یک فرصت استثنایی برای شما که میخوایید صاحب هزاران فایل مدیریت شوید  و از ان در جهت پیشرفت تحصیلی خود استفاده کنید.

این فایل فقط به 50 نفر فروخته خواهد شد پس همینک دست بکار شوید و این بانک میلیونی را فقط با پرداخت 2500 هزارتومان خرید نمایید.

شامل:

سلامت سازمانی ۲۳ ص

سیستم مالی بین المللی 

سیستم مدیریت یکپارچه LMS  

سیستم های اطلاعاتی مدیریت ۴۰ ص

سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ۱۲ ص

سیستم های پشتیبانی مدیریت ارشد

سیستم های تولید انعطاف پذیر ۵۵ ص

سیستمها ۵۲ ص

سیستم‌های پردازش مبادلات و انواع آن 

شاهکاری از کاپلان و نورتن در خدمت کنترل استراتژیک  ۷  ص

شبکه های توزیع مویرگی در بازار ایران ۷ص

شرکت هما تئوری های مدیریت  ۵۸ ص

شش سیگما چیست؟ ۲۹ ص

شش گام موثر در مدیریت بحران ۷ ص

شش نکته مهم در مدیریت موفقیت

صد نکته در مدیریت تغییر ۱۱ ص

طبقه بندی سیستمها  ۹   ص

طراحی سازمان چیست   ۶

طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت توسعه مدیریت و منابع ۳۷ ص

طرح اتوماسیون اداری ۱۸۰ ص

عصر اطلاعات ۱۴ ص

علم اسلامی،مدیریت اسلامی ۱۰ص

عنوان نکته پرورش استعدادها

عوامل موفقیت و شکست پروژه های IT در سازمانها   ۴۵ ص

فاز برنامه ریزی ۳۷ ص

فرهنگ و مدیریت استراتژیک2 

فساد اداری و شیوه‌های کنترل آن   

فناوری اطلاعات

فنون تجزیه و تحلیل سیستمها  

قدرت انتقـاد سـازنده

کدگذاری و رمزنگاری در مدیریت

ذهنیت های مدیریت و رهبری در یک سازمان

کنترل کیفیت

گروه ها در سازمان

گمرک و نقش آن در تجارت الکترونیکی

مأموریت ، فلسفه ، اهداف و طرح های مدیریت 

مبانى اجتماعى بازاریابى 

مبانی مدیریت

مبانی مدیریت مالی

مدل برترEFQM 

مدل قیمت گذاری آربیتراژ 

مدیریت اسلامی

مدیرعامل موفق

مدیریت‌ اثربخش‌ جلسات‌

مدیریت اثربخش

مدیریت اجراء کار

مدیریت اداری و آموزش

مدیریت ارتباط با مشتری

مدیریت ارتباط

مدیریت استراتژیک

مدیریت استرایک در صنعت توریسم 

مدیریت اسلامی

اخلاق مدیریت و مناسبات انسانی در مدیریت اسلامی

مدیریت اسناد

مدیریت اطلاعات گزینش نیروی انسانی

مدیریت اکوسیستم و مدیریت زمان

مدیریت امور اداری

مدیریت امور کارکنان یا مدیریت منابع انسانی

مدیریت آموزشی

مدیریت انگیزه

مدیریت بازار موفق

مدیریت بازار یابی بین المللی

مدیریت بازاریابی  و علم بازاریابی در سلامت اجتماعی

مدیریت بازاریابی جهانی

مدیریت بازرگانی

مدیریت بحران

مدیریت برنامه ریزی 

مدیریت بهره وری 

مدیریت بهره وری در خانواده    

مدیریت پروژه

مدیریت پیمان

مدیریت تجارت الکترونیک

مدیریت تجارت یکپارچه

مدیریت تحول در برنامه ریزی منابع سازمان

مدیریت تغییر

مدیریت تقاضا 

مدیریت توزیع فیزیکی 

مدیریت توسعه داخلی

مدیریت توسعه داخلی یک سیستم اطلاعاتی کمپس

مدیریت تولید

تعالی سازمانی  از دیدگاه مولانا   10 ص

تعامل انتقال فناوری و توسعه در کشورهای در حال توسعه

تعامل برنامه‌ریزی آموزشی، برنامه‌ریزی درسی و طراحی آموزشی 

تعریف برنامه ریزی 

تعریف بورس

تصمیم گیری با کمک مراحل منطقی حل مسئله

تصمیم گیری و حل مساله- رفیعا نژاد

تطابق مدیر ارشد اجرایی موسسه و تئوری نمایندگی

تعارض سازمانی تعریف، مبانی انواع و مدیریت تعارض 

تعارض سازمانی تعریف، مبانی، انواع و مدیریت تعارض 

تعارض و ناکامی 

تبلیغات اینترنتی در ایران

تجارت الکترونیک در ایران

تجارت الکترونیک در روسیه و ایران

تجزیه و تحلیل سیستم ها   

تحلیل سیتمی - پیچیدگی   

تاریخچه مدیریت منابع انسانی

تاریخچه مشاوره در جهان 

تاریخچه مشاوره مدیریت

تأسیس بانک قرض الحسنه آغاز رقابتی سالم بین بانکها 

تبعیض عامل اصلی استرس در سازمان ها

مدیریت تولید انگیزه

مدیریت تولید انگیزه خلاقیت و کار

مدیریت تولید در صنایع کوچک

مدیریت تولید در هزاره سوم

مدیریت تیم کاری

مدیریت خانواده

مدیریت خدمت

مدیریت دانش

مدیریت دانش در سازمان‌ها

مدیریت دولتی و دولت الکترونیک

مدیریت روابط انسانی

مدیریت‌ رفتارسازمانی‌ در هزاره‌ جدید

مدیریت زمان 

مدیریت زنجیره تأمین «SCM »  

مدیریت زنجیره تامین

مدیریت ژاپنی   

مدیریت سازمان 

مدیریت سرعت

مدیریت طرح

مدیریت علمی

مدیریت فرایند حوادث

مدیریت فناوری و نوآوری  

مدیریت کارآفرینی و کارآفرینی در عصر ارتباطات  و اطلاعات

مدیریت کار و زمان

مدیریت کارکنان

تأثیر گزارش حسابرسی بر بازده سهام 

تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی 

تأثیر نحوه ی مدیریت بر رضایت شغلی کارکنان   

تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی 

تأثیرمحیط بررفتار مشتری 

پروتکل مدیریت 

پرورش مهارتهای سرپرستی 

پژوهش در عملیات 

پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی 

تأثیر سازنده اینترنت بر اخلاق کاربران 

بهینه‌سازی

پایان نامه برنامه ریزی احتیاجات مواد mrp

تجارت الکترونیک

 مدل سرآمدی EFQM و بررسی میزان اثر بخشی و شناسائی کانالهای ارتباطی بین کارکنان و مدیریت

پرت در برنامه ریزی و مدیریت   

برنامه ریزی و نظارت در آموزشگاههای فنی و حرفه ای 

برنامه ریزیCPM   

بکارگیری مدیریت استراتژیک در توسعه قابلیتهای سازمانی

به عنوان مصاحبه شونده، چگونه خود را برای مصاحبه آماده کنیم؟

بهبود ارتباطات --- نکاتی برای مدیران 

مدیریت کایزن

مدیریت مالی 

مدیریت مجموعه در محیط الکترونیکی 

مدیریت مدرسه

مدیریت مشارکتی

مدیریت منابع انسانی  

مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعه

مدیریت منابع انسانی دردانشگاه آزاد

مدیریت نوین و توسعه پایدار 

مدیریت و ارتباطات

مدیریت و ارتباطات سازمانی

مدیریت و برنامه ریزی 

مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک

مدیریت و برنامه ریزی انرژی

مدیریت و رهبری در رسانه

مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها

مدیرییت استراتژیک تامین

مدیرییت استراتژیک

پولشویی

مرکز اطلاعات و مدارک علمی ایران 

تاریخچه کنترل کیفیت در آلمان

مسائل تئوریک در حوزه مدیریت تشویق و قدردانی

سیستم مدیریت کیفیت روش اجرایی  کنترل اسناد

مسئولیتهای اجتماعی مدیران

برنامه ریزی 

برنامه ریزی استراتژیک 

برنامه ریزی استراتژیک و مدل برایسون 

برنامه ریزی منابع سازمانERP 

برنامه ریزی نیروی انسانی، کارمند یابی و انتخاب 

بررسی چند شخصیت برجسته در مدیریت

بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت   

بررسی روند تحولات اقتصادی - صنعتی ایران و جهان

بررسی نقش مدیریت کیفیت فراگیر در آموزش 

بررسی نقش مهندسی مجدد در شبیه‌سازی سازمان 

آینده مدیریت منابع انسانی

با معماران عصر دیجیتال ( اندیشه های فیلیپ کاتلر ) 

با معماران عصر دیجیتال ( اندیشه های مایکل پورتر ) 

بازاریابی مناسب با APH 

بررسی ارتباط میان مدیریت تحول

اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران 

اهمیت مدیریت  

ایمنی و بهداشت کار در سازمانها 

اینترنت، ابزاری کارآمد در خدمت تبلیغات

آینده مدیریت منابع انسانی

مشارکت فناوری اطلاعات در کارآفرینی 

مشاوره 

مشکلات مدیریت (در ایران)

روشهای نوین مدیریت

معماری سازمانی

معماری ‏سیستم ‏توزیعی مدیریت‏اطلاعات‏ بیمارستانی

کارآفرینی

سرمایه اجتماعی

مؤلفه های گزینش نیروی انسانی

مقایسه تولید ناب با تولید دستی و تولید انبوه

 بر مهندسی صنایع و سیستم‌ها

منابع «نیروهای» انسانی

مهارتهای کوانتومی مدیریت

مهارت‌های مقابله‌ای 

مهندسی مجدد پروژه های پتروشیمی

مهندسی و معماری سیستم‌ها 

موانع توسعه بهره وری درایران 

توانایی هماهنگی وکنترل تصمیمات بازاریابی بین المللی

سیستم مدیریت مرکزی نسل آینده

نظارت بر عملکرد مدیران

نظارت بر کار افراد

نظارت و کنترل در مدیریت

انگیزش در مدیریت

انگیزه در محیط کار 

انگیزه در مدیریت 

انواع بورس

اهداف مدیریت

آمادگی برای اخذ گواهی ISOTS 17799 

امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان 

آموزش الزامی در بهرهوری نیروی انسانی 

انجمن ملل جنوب شرقی آسیا ـ آسه آن 

اندازه گیری رضایتمندی مشتریان نساجی شرکت نمونه

اصول مدیریت کیفیت 

اصول سرپرستی 

اصول سرپرستی روابط عمومی (پرورش مهارتهای سرپرستی) 

اصول کنترل کیفیت جامع (دمینگ) 

اصول کنترل کیفیت جامع 

اصول مدیریت 

اصل تشویق و تنبیه در مدیریت علوی

اصول سرپرستی (فـروش ) 

اصول سرپرستی (قاطعیت در مدیریت) 

اصول سرپرستی 04 (مدیر موفق)

اشتباهات مدیران منابع انسانی

آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان 

آشنایی با سیستم‌های اطلاعات

آشنایی با مفاهیم کیفیت 

آشنایی با مفهوم صادرات و بازاریابی و برخی مفاهیم بازرگانی 

آسیب شناسی رفتار سازمانی 

آسیب شناسی سازمان 

اشتباه فاحش مدیران ارشد 

اشتباهات مدیران منابع انسانی 

استراتژی سه جانبه  

استراتژی مدیریت

استرس شغلی و راه های مقابله با آن 

استرس شغلی و سلامت روانی 

استرس کارکنان 

ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه (R&D) در صنایع ایران  

اساس راهبرد منابع انسانی  

اساسی ترین آفات مدیریت از دیدگاه مدیریت علوی 

استانداردهای کنترل کیفیت 

استراتژی بازاریابی

نظارت و کنترل در مدیریت اسلامی 

نظام پیشنهادها

نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان

نظامنامه کیفیت شرکت آلفا

نظامهای کنترل مدیریت در سازمانهای امروز 

نظریة سیستمها در مدیریت

نظریه استراتژیک  وتجزیه محیطی

نظریه اسلام در مدیریت‏ منابع انسانى

نظریه آشوب

نظریه سازمانهای یادگیرنده

نظریه قیمت گذاری آربیتراژ

نقش راهبر در اثربخشی مطالعات مهندسی ارزش 

نقش محیط کار در سلامت کارکنان

نقش مدیریت مصرف در کمک به مدیریت تولید

نقش نقطه تجاری در رفع مشکلات صادرات

نقش های مدیریتی مینتزبرگ

نقش و تاثیررهبران سازمانی در نهادینه سازی مدیریت دانش در سازمانهای کنونی

نکاتی بــرای موفقیت در مدیــریت

نگاهی به سازمانهای مجازی سازمانهای آینده

مدیریت تلفیقی آفات

نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز

نگهداری مهندسی مدیریت

نوآوریهای مالی

نوع‌شناسی سیستم‌های اطلاعات

بهره وری واصلاح سیستمها

هزینه یابی کیفیت

هزینه یابی کیفیت در پروژه ها

هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار

ویژگی های سازمان صنعتی خلاق ونوآور

کارآفرین

ارزش مدیریت استراتژیک

ارزشیابی عملکرد افراد 

ارزیابی عملکرد کارکنان 

ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی

ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات 

احتیاجات روحی کارگر 

اخلاق مدیریت اسلامی 

ارتقاء سطح کیفی و کمی محصولات و تغییرات در نقطه بهینة بهره وری 

ارزش مدیریت استراتژیک 

CPFR 

crm چیست

ERP 

ITنقش IT در توسعه اقتصادی و شاخص های توسعه اقتصادی 

Process Ma p - ISO9001.xls

«طراحی و برنامه ریزی منابع و امکانات ساخت و تولید»  

«یک مدل تصادفی مربوط به تصمیمات استراتژیک» 

160 نکته در مدیریت 

benchmarking

مدیریت زمان 

مدیریت سرعت

(کلیات موضوع MIS) 

‏« طرح اولیه کارخانه و مدیریت ماده خام »‏ 

« طرح ریزی توزیع نیازمندیها » 

تاثیر ERPدر SCM

چالشهای مدیریت منابع انسانی

سبکها و روشهای مدیریت در معدن

صف و ستاد در سازمان

علم مدیریت

ارائه بک مدل برنامه ریزی ریاضی برای بهبود اثر بخشیTPM 

آربیتراژ

اصلاح نظام اداری در پرتو مدیریت علوی 

اقتصاد مدیریت کیفیت

اندازه گیری ارزش 

اندازه گیری رضایتمندی مشتریان نساجی شرکت نمونه

بررسی استرس شغلی درکارکنان شناورهای بندر نوشهر 

برنامه ریزی استراتژیک - فناوری اطلاعات

مدیریت کیفیت

تحلیل و بهینه ساز ی سیستم حمل و نقل 

فرهنگ سازمانی

رفتار نامطلوب دانش آموزان و مدیریت آن

سمینار آشنایی با ISO9001-2000 

سیستم بهره برداری از منابع آبی

سیستم مدیریت ارزش به دست آمده

کاربرد کامپیوتر در سیستم های برنامه ریزی

مدل های برنامه ریزی استراژیک

مدیریت استراتژیک منابع انسانی 

خلق سازمان یادگیرنده 

مدیریت کار

مدیریت کیفیت جامع TQM  

مروری اجنمالی بر تحول تفکر مدیریتی مدیر عامل در گذر زمان 

مروری بر مدلهای برنامه ریزی استراتژیک 

مطالعه موردی تی کیو ام در کشورهای مختلف

تعریف مدیریت 

تعریف مدیریت استراتژیک

تعریف مدیریت استراتژیک چیست 

تعریف معماری سازمان و پیاده سازی سیستم جامع اطلاعاتی و اتوماسیون مورد نیاز مرکز تأمین قطعات تراکت

تعریف و خلاصه ای از سرمایه گذاری مشترک Joint Venture  

تغییر مدیریت و ایجاد تنش در سازمان

تفاوت مدیریت و رهبری 

تفکر ناب دروازه ورود به سرزمین سیگماها 

تقسیم کار در سازمانها 

تورم

تولید در کلاس جهانی 

تئوری سلسله مراتب نیازها و ایجاد انگیزه در ادامه تحصیل معلمین  

تئوری مدیریت 

تئوری مدیریت اسلامی از دیدگاه امام علی

جلوتر از زمان حرکت کنید 

جلوتر از زمان حرکت کنید( فنون مدیریت زمان )‌ 

جمع‌بندی و نتیجه‌گیری از کتاب قورباغه را قورت بده 

جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع

ابزار مالی برای تثبیت جریانهای نقدی آتی

ارتباطات درون  سازمانی

ارزیابی NIMSAD از فرایند یکپارچه منطقی (RUP)

باریابی صنعتی

پژوهش عملیاتی

پژوهش عملیاتی ابزار بهره وری

پشت پرده مشکلات بازاریابی

تئوری محدودیتها

چرا حسابداری دولتی و گزارش گری دولتی جدا هستند وبایستی متفاوت باشند

حسابداری صنعتی

حسابرسی بر مبنای خطر

حقایق در مورد گسب

دارائی

دستورالعملهای حسابرسی برای قراردادها

ده فایده تجارت جهانی

رابطه بین کسورات بودجه وورودیهای سرمایه

راهنمای شغلی - مدیریت تولید

ریسک سود مازاد، ارزش‌های ذاتی و قیمت‌های سهام

ریسک و بازده

جهان آینده و مشخصات سازمان های پیشگام  

جهانی شدن  مدیریت و تجارت الکترونیک 

جهانی شدن دنیای اطلاعات 

جهانی شدن و چالشهای فراروی مدیران 

چارچوب هفت اس*7s*

چالش ها و تنگنا های مدیریت و بازیابی اطلاعات 

چالش های مدیریت دیجیتال در عصر ارتباطات 

چرخه حیات یک سازمان

چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی 

چقدر میکروب در محل کارتان وجود دارد

چگونگی ارتباطات در داخل 

Save

Save

دانلود هزاران فایل مدیریت

اختصاصی از سورنا فایل دانلود هزاران فایل مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سلام دوستان گرامی

پکیچ فوق العاده ای که امروز برایتان فراهم کرده ایم کاملترین و بزرگترین بانک پکیچ مدیریت در نت هست که شما دانشجویان و دانش اموختگان رشته مدیریت میتوانید بیابید

من به شما قول میدهم بعد از اینکه این بانک عظیم پکیچ مدیریت را دانلود کرده اید بدون نیاز به خرید حتی یک فایل بتوانید برای همیشه از این فایل ها که شامل صدها فایل تحقیق ، هزاران مقاله  و ... میباشد استفاده نمایید.

ایا میدانستید که صدها فایل در این بانک پکیچ قرار دارد؟

ایا میدانستید که برای خرید هر فایلی باید متوسط 5000 تومان پرداخت کنید که برای داشتن تمام پکیچ چندین میلیون باید به سایت های اینترنتی واریز نمایید؟

نگران نباشید شما به جای 5 یا شش یا هفت میلیون فقط فقط 5 هزارتومان پرداخت خواهید کرد و صاحب صدها فایل مدیریت خواهید شد

ایا میدانستید که برای جمع اوری این حجم فایل میلیون ها تومان صرف شده تا با این مبلغ ناچیز بدست شما عزیزان برسد؟

پس معطل نکنید یک فرصت استثنایی برای شما که میخوایید صاحب هزاران فایل مدیریت شوید  و از ان در جهت پیشرفت تحصیلی خود استفاده کنید.

این فایل فقط به 50 نفر فروخته خواهد شد پس همینک دست بکار شوید و این بانک میلیونی را فقط با پرداخت 5 هزارتومان خرید نمایید.

شامل:

سلامت سازمانی ۲۳ ص

سیستم مالی بین المللی 

سیستم مدیریت یکپارچه LMS  

سیستم های اطلاعاتی مدیریت ۴۰ ص

سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ۱۲ ص

سیستم های پشتیبانی مدیریت ارشد

سیستم های تولید انعطاف پذیر ۵۵ ص

سیستمها ۵۲ ص

سیستم‌های پردازش مبادلات و انواع آن 

شاهکاری از کاپلان و نورتن در خدمت کنترل استراتژیک  ۷  ص

شبکه های توزیع مویرگی در بازار ایران ۷ص

شرکت هما تئوری های مدیریت  ۵۸ ص

شش سیگما چیست؟ ۲۹ ص

شش گام موثر در مدیریت بحران ۷ ص

شش نکته مهم در مدیریت موفقیت

صد نکته در مدیریت تغییر ۱۱ ص

طبقه بندی سیستمها  ۹   ص

طراحی سازمان چیست   ۶

طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت توسعه مدیریت و منابع ۳۷ ص

طرح اتوماسیون اداری ۱۸۰ ص

عصر اطلاعات ۱۴ ص

علم اسلامی،مدیریت اسلامی ۱۰ص

عنوان نکته پرورش استعدادها

عوامل موفقیت و شکست پروژه های IT در سازمانها   ۴۵ ص

فاز برنامه ریزی ۳۷ ص

فرهنگ و مدیریت استراتژیک2 

فساد اداری و شیوه‌های کنترل آن   

فناوری اطلاعات

فنون تجزیه و تحلیل سیستمها  

قدرت انتقـاد سـازنده

کدگذاری و رمزنگاری در مدیریت

ذهنیت های مدیریت و رهبری در یک سازمان

کنترل کیفیت

گروه ها در سازمان

گمرک و نقش آن در تجارت الکترونیکی

مأموریت ، فلسفه ، اهداف و طرح های مدیریت 

مبانى اجتماعى بازاریابى 

مبانی مدیریت

مبانی مدیریت مالی

مدل برترEFQM 

مدل قیمت گذاری آربیتراژ 

مدیریت اسلامی

مدیرعامل موفق

مدیریت‌ اثربخش‌ جلسات‌

مدیریت اثربخش

مدیریت اجراء کار

مدیریت اداری و آموزش

مدیریت ارتباط با مشتری

مدیریت ارتباط

مدیریت استراتژیک

مدیریت استرایک در صنعت توریسم 

مدیریت اسلامی

اخلاق مدیریت و مناسبات انسانی در مدیریت اسلامی

مدیریت اسناد

مدیریت اطلاعات گزینش نیروی انسانی

مدیریت اکوسیستم و مدیریت زمان

مدیریت امور اداری

مدیریت امور کارکنان یا مدیریت منابع انسانی

مدیریت آموزشی

مدیریت انگیزه

مدیریت بازار موفق

مدیریت بازار یابی بین المللی

مدیریت بازاریابی  و علم بازاریابی در سلامت اجتماعی

مدیریت بازاریابی جهانی

مدیریت بازرگانی

مدیریت بحران

مدیریت برنامه ریزی 

مدیریت بهره وری 

مدیریت بهره وری در خانواده    

مدیریت پروژه

مدیریت پیمان

مدیریت تجارت الکترونیک

مدیریت تجارت یکپارچه

مدیریت تحول در برنامه ریزی منابع سازمان

مدیریت تغییر

مدیریت تقاضا 

مدیریت توزیع فیزیکی 

مدیریت توسعه داخلی

مدیریت توسعه داخلی یک سیستم اطلاعاتی کمپس

مدیریت تولید

تعالی سازمانی  از دیدگاه مولانا   10 ص

تعامل انتقال فناوری و توسعه در کشورهای در حال توسعه

تعامل برنامه‌ریزی آموزشی، برنامه‌ریزی درسی و طراحی آموزشی 

تعریف برنامه ریزی 

تعریف بورس

تصمیم گیری با کمک مراحل منطقی حل مسئله

تصمیم گیری و حل مساله- رفیعا نژاد

تطابق مدیر ارشد اجرایی موسسه و تئوری نمایندگی

تعارض سازمانی تعریف، مبانی انواع و مدیریت تعارض 

تعارض سازمانی تعریف، مبانی، انواع و مدیریت تعارض 

تعارض و ناکامی 

تبلیغات اینترنتی در ایران

تجارت الکترونیک در ایران

تجارت الکترونیک در روسیه و ایران

تجزیه و تحلیل سیستم ها   

تحلیل سیتمی - پیچیدگی   

تاریخچه مدیریت منابع انسانی

تاریخچه مشاوره در جهان 

تاریخچه مشاوره مدیریت

تأسیس بانک قرض الحسنه آغاز رقابتی سالم بین بانکها 

تبعیض عامل اصلی استرس در سازمان ها

مدیریت تولید انگیزه

مدیریت تولید انگیزه خلاقیت و کار

مدیریت تولید در صنایع کوچک

مدیریت تولید در هزاره سوم

مدیریت تیم کاری

مدیریت خانواده

مدیریت خدمت

مدیریت دانش

مدیریت دانش در سازمان‌ها

مدیریت دولتی و دولت الکترونیک

مدیریت روابط انسانی

مدیریت‌ رفتارسازمانی‌ در هزاره‌ جدید

مدیریت زمان 

مدیریت زنجیره تأمین «SCM »  

مدیریت زنجیره تامین

مدیریت ژاپنی   

مدیریت سازمان 

مدیریت سرعت

مدیریت طرح

مدیریت علمی

مدیریت فرایند حوادث

مدیریت فناوری و نوآوری  

مدیریت کارآفرینی و کارآفرینی در عصر ارتباطات  و اطلاعات

مدیریت کار و زمان

مدیریت کارکنان

تأثیر گزارش حسابرسی بر بازده سهام 

تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی 

تأثیر نحوه ی مدیریت بر رضایت شغلی کارکنان   

تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی 

تأثیرمحیط بررفتار مشتری 

پروتکل مدیریت 

پرورش مهارتهای سرپرستی 

پژوهش در عملیات 

پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی 

تأثیر سازنده اینترنت بر اخلاق کاربران 

بهینه‌سازی

پایان نامه برنامه ریزی احتیاجات مواد mrp

تجارت الکترونیک

 مدل سرآمدی EFQM و بررسی میزان اثر بخشی و شناسائی کانالهای ارتباطی بین کارکنان و مدیریت

پرت در برنامه ریزی و مدیریت   

برنامه ریزی و نظارت در آموزشگاههای فنی و حرفه ای 

برنامه ریزیCPM   

بکارگیری مدیریت استراتژیک در توسعه قابلیتهای سازمانی

به عنوان مصاحبه شونده، چگونه خود را برای مصاحبه آماده کنیم؟

بهبود ارتباطات --- نکاتی برای مدیران 

مدیریت کایزن

مدیریت مالی 

مدیریت مجموعه در محیط الکترونیکی 

مدیریت مدرسه

مدیریت مشارکتی

مدیریت منابع انسانی  

مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعه

مدیریت منابع انسانی دردانشگاه آزاد

مدیریت نوین و توسعه پایدار 

مدیریت و ارتباطات

مدیریت و ارتباطات سازمانی

مدیریت و برنامه ریزی 

مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک

مدیریت و برنامه ریزی انرژی

مدیریت و رهبری در رسانه

مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها

مدیرییت استراتژیک تامین

مدیرییت استراتژیک

پولشویی

مرکز اطلاعات و مدارک علمی ایران 

تاریخچه کنترل کیفیت در آلمان

مسائل تئوریک در حوزه مدیریت تشویق و قدردانی

سیستم مدیریت کیفیت روش اجرایی  کنترل اسناد

مسئولیتهای اجتماعی مدیران

برنامه ریزی 

برنامه ریزی استراتژیک 

برنامه ریزی استراتژیک و مدل برایسون 

برنامه ریزی منابع سازمانERP 

برنامه ریزی نیروی انسانی، کارمند یابی و انتخاب 

بررسی چند شخصیت برجسته در مدیریت

بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت   

بررسی روند تحولات اقتصادی - صنعتی ایران و جهان

بررسی نقش مدیریت کیفیت فراگیر در آموزش 

بررسی نقش مهندسی مجدد در شبیه‌سازی سازمان 

آینده مدیریت منابع انسانی

با معماران عصر دیجیتال ( اندیشه های فیلیپ کاتلر ) 

با معماران عصر دیجیتال ( اندیشه های مایکل پورتر ) 

بازاریابی مناسب با APH 

بررسی ارتباط میان مدیریت تحول

اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران 

اهمیت مدیریت  

ایمنی و بهداشت کار در سازمانها 

اینترنت، ابزاری کارآمد در خدمت تبلیغات

آینده مدیریت منابع انسانی

مشارکت فناوری اطلاعات در کارآفرینی 

مشاوره 

مشکلات مدیریت (در ایران)

روشهای نوین مدیریت

معماری سازمانی

معماری ‏سیستم ‏توزیعی مدیریت‏اطلاعات‏ بیمارستانی

کارآفرینی

سرمایه اجتماعی

مؤلفه های گزینش نیروی انسانی

مقایسه تولید ناب با تولید دستی و تولید انبوه

 بر مهندسی صنایع و سیستم‌ها

منابع «نیروهای» انسانی

مهارتهای کوانتومی مدیریت

مهارت‌های مقابله‌ای 

مهندسی مجدد پروژه های پتروشیمی

مهندسی و معماری سیستم‌ها 

موانع توسعه بهره وری درایران 

توانایی هماهنگی وکنترل تصمیمات بازاریابی بین المللی

سیستم مدیریت مرکزی نسل آینده

نظارت بر عملکرد مدیران

نظارت بر کار افراد

نظارت و کنترل در مدیریت

انگیزش در مدیریت

انگیزه در محیط کار 

انگیزه در مدیریت 

انواع بورس

اهداف مدیریت

آمادگی برای اخذ گواهی ISOTS 17799 

امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان 

آموزش الزامی در بهرهوری نیروی انسانی 

انجمن ملل جنوب شرقی آسیا ـ آسه آن 

اندازه گیری رضایتمندی مشتریان نساجی شرکت نمونه

اصول مدیریت کیفیت 

اصول سرپرستی 

اصول سرپرستی روابط عمومی (پرورش مهارتهای سرپرستی) 

اصول کنترل کیفیت جامع (دمینگ) 

اصول کنترل کیفیت جامع 

اصول مدیریت 

اصل تشویق و تنبیه در مدیریت علوی

اصول سرپرستی (فـروش ) 

اصول سرپرستی (قاطعیت در مدیریت) 

اصول سرپرستی 04 (مدیر موفق)

اشتباهات مدیران منابع انسانی

آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان 

آشنایی با سیستم‌های اطلاعات

آشنایی با مفاهیم کیفیت 

آشنایی با مفهوم صادرات و بازاریابی و برخی مفاهیم بازرگانی 

آسیب شناسی رفتار سازمانی 

آسیب شناسی سازمان 

اشتباه فاحش مدیران ارشد 

اشتباهات مدیران منابع انسانی 

استراتژی سه جانبه  

استراتژی مدیریت

استرس شغلی و راه های مقابله با آن 

استرس شغلی و سلامت روانی 

استرس کارکنان 

ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه (R&D) در صنایع ایران  

اساس راهبرد منابع انسانی  

اساسی ترین آفات مدیریت از دیدگاه مدیریت علوی 

استانداردهای کنترل کیفیت 

استراتژی بازاریابی

نظارت و کنترل در مدیریت اسلامی 

نظام پیشنهادها

نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان

نظامنامه کیفیت شرکت آلفا

نظامهای کنترل مدیریت در سازمانهای امروز 

نظریة سیستمها در مدیریت

نظریه استراتژیک  وتجزیه محیطی

نظریه اسلام در مدیریت‏ منابع انسانى

نظریه آشوب

نظریه سازمانهای یادگیرنده

نظریه قیمت گذاری آربیتراژ

نقش راهبر در اثربخشی مطالعات مهندسی ارزش 

نقش محیط کار در سلامت کارکنان

نقش مدیریت مصرف در کمک به مدیریت تولید

نقش نقطه تجاری در رفع مشکلات صادرات

نقش های مدیریتی مینتزبرگ

نقش و تاثیررهبران سازمانی در نهادینه سازی مدیریت دانش در سازمانهای کنونی

نکاتی بــرای موفقیت در مدیــریت

نگاهی به سازمانهای مجازی سازمانهای آینده

مدیریت تلفیقی آفات

نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز

نگهداری مهندسی مدیریت

نوآوریهای مالی

نوع‌شناسی سیستم‌های اطلاعات

بهره وری واصلاح سیستمها

هزینه یابی کیفیت

هزینه یابی کیفیت در پروژه ها

هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار

ویژگی های سازمان صنعتی خلاق ونوآور

کارآفرین

ارزش مدیریت استراتژیک

ارزشیابی عملکرد افراد 

ارزیابی عملکرد کارکنان 

ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی

ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات 

احتیاجات روحی کارگر 

اخلاق مدیریت اسلامی 

ارتقاء سطح کیفی و کمی محصولات و تغییرات در نقطه بهینة بهره وری 

ارزش مدیریت استراتژیک 

CPFR 

crm چیست

ERP 

ITنقش IT در توسعه اقتصادی و شاخص های توسعه اقتصادی 

Process Ma p - ISO9001.xls

«طراحی و برنامه ریزی منابع و امکانات ساخت و تولید»  

«یک مدل تصادفی مربوط به تصمیمات استراتژیک» 

160 نکته در مدیریت 

benchmarking

مدیریت زمان 

مدیریت سرعت

(کلیات موضوع MIS) 

‏« طرح اولیه کارخانه و مدیریت ماده خام »‏ 

« طرح ریزی توزیع نیازمندیها » 

تاثیر ERPدر SCM

چالشهای مدیریت منابع انسانی

سبکها و روشهای مدیریت در معدن

صف و ستاد در سازمان

علم مدیریت

ارائه بک مدل برنامه ریزی ریاضی برای بهبود اثر بخشیTPM 

آربیتراژ

اصلاح نظام اداری در پرتو مدیریت علوی 

اقتصاد مدیریت کیفیت

اندازه گیری ارزش 

اندازه گیری رضایتمندی مشتریان نساجی شرکت نمونه

بررسی استرس شغلی درکارکنان شناورهای بندر نوشهر 

برنامه ریزی استراتژیک - فناوری اطلاعات

مدیریت کیفیت

تحلیل و بهینه ساز ی سیستم حمل و نقل 

فرهنگ سازمانی

رفتار نامطلوب دانش آموزان و مدیریت آن

سمینار آشنایی با ISO9001-2000 

سیستم بهره برداری از منابع آبی

سیستم مدیریت ارزش به دست آمده

کاربرد کامپیوتر در سیستم های برنامه ریزی

مدل های برنامه ریزی استراژیک

مدیریت استراتژیک منابع انسانی 

خلق سازمان یادگیرنده 

مدیریت کار

مدیریت کیفیت جامع TQM  

مروری اجنمالی بر تحول تفکر مدیریتی مدیر عامل در گذر زمان 

مروری بر مدلهای برنامه ریزی استراتژیک 

مطالعه موردی تی کیو ام در کشورهای مختلف

تعریف مدیریت 

تعریف مدیریت استراتژیک

تعریف مدیریت استراتژیک چیست 

تعریف معماری سازمان و پیاده سازی سیستم جامع اطلاعاتی و اتوماسیون مورد نیاز مرکز تأمین قطعات تراکت

تعریف و خلاصه ای از سرمایه گذاری مشترک Joint Venture  

تغییر مدیریت و ایجاد تنش در سازمان

تفاوت مدیریت و رهبری 

تفکر ناب دروازه ورود به سرزمین سیگماها 

تقسیم کار در سازمانها 

تورم

تولید در کلاس جهانی 

تئوری سلسله مراتب نیازها و ایجاد انگیزه در ادامه تحصیل معلمین  

تئوری مدیریت 

تئوری مدیریت اسلامی از دیدگاه امام علی

جلوتر از زمان حرکت کنید 

جلوتر از زمان حرکت کنید( فنون مدیریت زمان )‌ 

جمع‌بندی و نتیجه‌گیری از کتاب قورباغه را قورت بده 

جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع

ابزار مالی برای تثبیت جریانهای نقدی آتی

ارتباطات درون  سازمانی

ارزیابی NIMSAD از فرایند یکپارچه منطقی (RUP)

باریابی صنعتی

پژوهش عملیاتی

پژوهش عملیاتی ابزار بهره وری

پشت پرده مشکلات بازاریابی

تئوری محدودیتها

چرا حسابداری دولتی و گزارش گری دولتی جدا هستند وبایستی متفاوت باشند

حسابداری صنعتی

حسابرسی بر مبنای خطر

حقایق در مورد گسب

دارائی

دستورالعملهای حسابرسی برای قراردادها

ده فایده تجارت جهانی

رابطه بین کسورات بودجه وورودیهای سرمایه

راهنمای شغلی - مدیریت تولید

ریسک سود مازاد، ارزش‌های ذاتی و قیمت‌های سهام

ریسک و بازده

جهان آینده و مشخصات سازمان های پیشگام  

جهانی شدن  مدیریت و تجارت الکترونیک 

جهانی شدن دنیای اطلاعات 

جهانی شدن و چالشهای فراروی مدیران 

چارچوب هفت اس*7s*

چالش ها و تنگنا های مدیریت و بازیابی اطلاعات 

چالش های مدیریت دیجیتال در عصر ارتباطات 

چرخه حیات یک سازمان

چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی 

چقدر میکروب در محل کارتان وجود دارد

چگونگی ارتباطات در داخل