داستان ERASER(ترجمه شده)

اختصاصی از سورنا فایل داستان ERASER(ترجمه شده) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل:   ( قابلیت ویرایش و آماده چاپ ) 

حجم فایل:  (در قسمت پایین صفحه درج شده )

تعداد صفحات فایل: 33

کد محصول : 001Shop

فروشگاه کتاب : مرجع فایل 

---

 

 قسمتی از محتوای متن 

  فصل1

ROYAL OAK ، میشیگان ، شهری معمولی در وسط آمریکاست . مردم دوست دارند در آنجا زندگی کنند چون آنجا آرام و تمیز و امن است . اما در آن شب تابستانی واقعه وحشتناکی در خانه راحت در ALDEN DRIVE در حال وقوع بود .

JOHNNY CASTELEONE به دو مردی که همسر وی را پایین روی کف زمین نگه داشته بودند.نگاه می کرد، سپس به دوست قدیمی اش PAULY CUTRONE نگاه کرد و گفت « به DARLENE صدمه نزنید او هیچ چیز  نمی داند.»

PAULY گفت: « او تو را می شناسد و این به اندازه کافی بد است»

JOHNY سعی کرد از روی زمین بلند شود اما نتوانست . PAULY و مر دیگر که او را نگه داشته بود بسیار قوی بودند.

JOHNY پرسید: «چرا اینکار را می کنی PAULY ؟ ما دوست هستیم؟

PAULY به سختی به دهان او زد و گفت: «بله ، ما دوست بودیم ، و به این دلیل است که MR.CANELLI عصبانی است . تو حرف زدی تو شاهدی علیه ما بودی . تو پلیس همه چیز را گفتی . تو قانون این کار را می دانی .» 

چاقویی در دست PAULY بود JOHNY  قانون را می دانست – اگر در مافیا بعدی و حرف زدی تو مردی .

JOHNY گفت: طسریعا کارت را تمام کن»

POULY با خنده بدی گفت: « باشه اما اول دهانت را باز کن زبانت را لازم دارم .MR CANELLI می خواهد ببیند آیا بدون تو هم حرف خواهد زد. »

PAULY دندانهای JIHNY را فشار داد و باز کرد و زبان او را با انگشتانش گرفت. او مرد سیاهپوش را ندید که پشت سروری وارد اطاق شد. او هرگز دستی را که او را کشت ندید – او فقط مرده افتاد . گردنش شکسته شده بود . مجرمین دیگر با شکفتی به بالا کردند اما قبل از اینکه بتوانند کاری انجام دهند مرد سیاهپوش روبروی آنها بود. او تفنگی در دست داشت اما از ان استفاده نکرد دستهایش اسلحه های او بودند چند ثانیه بعد آنها هم مرده بودند .

مرد سیاهپوش به JOHNY و DARLENE نگاه کرد. او بلند و قوی بود اما چشمانش به سردی یخ بود . او گفت: « اینجا منتظر باش.» و از در بیرون رفت . یک دقیقه بعد او بازگشت . روی هر شانه یک جسد را حمل می کرد . – یکی مرد بود و دیگری یک زن بود .

DARLENE پرسید: « آنها کی هستند؟»

مرد سیاهپوش گفت:DARLENE ، JOHNNY CASTELEONE

  مرده اید.

حالا لباسهایتان را به آنها بپوشانید. حلقه ها و ساعتهایتان را هم در آورید و به بدنهای آنها هم بپوشانید .

  متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

پس از پرداخت، لینک دانلود را دریافت می کنید و ۱ لینک هم برای ایمیل شما به صورت اتوماتیک ارسال خواهد شد.

 

« پشتیبانی مرجع فایل »

همچنان شما میتوانید قبل از خرید، با پشتیبانی فروشگاه در ارتباط باشید، یا فایل مورد نظرخود را  با تخفیف اخذ نمایید.

ایمیل :  [e-mail] 

 پشتیبانی فروشگاه :  پشتیبانی مرجع فایل دات آی آر 

پشتیبانی تلگرام  و خرید

پشتیبانی ربات فروشگاه : 

به زودی ...

تحقیق درباره آماراینترنت

اختصاصی از سورنا فایل تحقیق درباره آماراینترنت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل:   ( قابلیت ویرایش و آماده چاپ ) 

حجم فایل:  (در قسمت پایین صفحه درج شده )

تعداد صفحات فایل: 38

کد محصول : 001Shop

فروشگاه کتاب : مرجع فایل 

---

 

 قسمتی از محتوای متن 

  مقدمه

متخصصین فعال در دنیای تجارت الکترونیک، عامل زیر را برای موفقیت یک سایت،در این تجارت نوین ضروری می دانند: آوردن بیننده به سایت اگر سایتی به دنبال فروش کالا یا خدمات و کسب درآمد یا محبوبیت است، باید بیننده داشته باشد. تعداد بینندگان هر سایت، برگ برنده آن برای کسب موفقیت در دنیای وب می‌باشد. سایتی که بیننده ندارد، بدون شک مرگی Online را تجربه می‌کند. مرگی که متاسفانه کسی را هم نمی‌توان به مراسم ختم آن دعوت نمود!

چگونه می‌توان برشماره بینندگان یک سایت افزود؟

برای این کار روش های متعددی وجود دارد، اما یکی از موثرترین راه ها، حضور در رتبه های بالای موتورهای جستجوگر است. موتور جستجوگر، سایتی است که کاربران وب را در یافتن اطلاعات و سایت های مورد علاقه شان کمک می کند. امروزه محبوبیت آنها تا به آن جاست که بسیاری از کاربران، سفر در دنیای وب را از یکی از موتورهای جستجوگر آغاز می کنند.

• 93 درصد خریداران،‌‌از آنها برای یافتن سایت‌های مورد علاقه‌شان استفاده می‌کنند.

منبع:( Forrester Research)

• 57 درصد از کاربران اینترنت، هر روز جستجو می‌کنند و 46 درصد این جستجوها برای کالا یا خدمات است. (منبع: SRI )
• 85 درصد ترافیک هدفمند در اینترنت را موتورهای جستجوگر باعث می‌شوند.

منبع: (th www user survey-Georgia Institute of Technology):

همانگونه که آمارها نشان می‌دهند، موتورهای جستجوگر ابزار مناسبی هستند که خریداران به کمک آنها، کالا یا خدمات مورد نیازشان را می‌یابند. اگرچه موتورهای جستجوگر، سایت های بسیاری را به عنوان نتایج جستجو، در اختیار کاربران قرار می دهند، اما نکته قابل توجه این است که تنها رده‌های بالای نتایج جستجو است که مورد توجه کاربران قرار می گیرد. در واقع بسیاری از کاربران، تنها سایت های قرار گرفته در 10 رتبه ابتدای نتایج جستجو را مورد بازدید قرار می دهند و از بقیه سایت ها صرفنظر می کنند! این رفتار کاربران پیام بسیار واضحی دارد:سایتهایی ‌که در رتبه‌های بالا قرار نمی‌گیرند، بینندگان چندانی، نخواهند داشت.با دقت در این رفتار کاربران، اهمیت کسب رتبه‌های بالا در موتورهای جستجوگر روشن تر می‌شود. یک سایت ممکن است 1 باشد یا 2001،......

  متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

پس از پرداخت، لینک دانلود را دریافت می کنید و ۱ لینک هم برای ایمیل شما به صورت اتوماتیک ارسال خواهد شد.

 

« پشتیبانی مرجع فایل »

همچنان شما میتوانید قبل از خرید، با پشتیبانی فروشگاه در ارتباط باشید، یا فایل مورد نظرخود را  با تخفیف اخذ نمایید.

ایمیل :  [e-mail] 

 پشتیبانی فروشگاه :  پشتیبانی مرجع فایل دات آی آر 

پشتیبانی تلگرام  و خرید

پشتیبانی ربات فروشگاه : 

به زودی ...

تحقیق درباره آمار درسی دانش آموزان

اختصاصی از سورنا فایل تحقیق درباره آمار درسی دانش آموزان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل:   ( قابلیت ویرایش و آماده چاپ ) 

حجم فایل:  (در قسمت پایین صفحه درج شده )

تعداد صفحات فایل: 14

کد محصول : 001Shop

فروشگاه کتاب : مرجع فایل 

---

 

 قسمتی از محتوای متن 

مقدمه

هدف از انجام این پروژه بررسی سطح نمرات فیزیک دو کلاس تجربی در یک دبیرستان است می خواهیم بدانیم سطح نمرات کدام کلاس بالاتر بوده برای این کار ابتدا لیست نمرات فیزیک را از دبیر مربوطه تهیه کرده و بعد از انجام عملیات آماری لازم شامل :

الف – کشیدن جدول فراوانی :

ب- رسم نمودارها (میله ای – مستطیلی – چند بر – دایره ای – ساقه وبرگ و جعبه ای )

ج- شاخص های مرکزی (مد ،میانه ، میانگین وزن دار، میانگین جدول فراوانی ، واریانس ، انحراف معیار و ضریب تغییرات)

به بررسی سطح نمرات دو کلاس پرداختیم.

در اینجا، جا دارد از استاد فیزیک سرکار خانم الهامی کمال تشکر را داشته باشیم که بدون همکاری ایشان به پایان رساندن این پروژه میسر نبود.

الف

  متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

پس از پرداخت، لینک دانلود را دریافت می کنید و ۱ لینک هم برای ایمیل شما به صورت اتوماتیک ارسال خواهد شد.

 

« پشتیبانی مرجع فایل »

همچنان شما میتوانید قبل از خرید، با پشتیبانی فروشگاه در ارتباط باشید، یا فایل مورد نظرخود را  با تخفیف اخذ نمایید.

ایمیل :  [e-mail] 

 پشتیبانی فروشگاه :  پشتیبانی مرجع فایل دات آی آر 

پشتیبانی تلگرام  و خرید

پشتیبانی ربات فروشگاه : 

به زودی ...

مدیریت

اختصاصی از سورنا فایل مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سلام دوستان گرامی

پکیچ فوق العاده ای که امروز برایتان فراهم کرده ایم کاملترین و بزرگترین بانک پکیچ مدیریت در نت هست که شما دانشجویان و دانش اموختگان رشته مدیریت میتوانید بیابید.

من به شما قول میدهم بعد از اینکه این بانک عظیم پکیچ مدیریت را دانلود کرده اید بدون نیاز به خرید حتی یک فایل بتوانید برای همیشه از این فایل ها که شامل صدها فایل تحقیق ، هزاران مقاله  و ... میباشد استفاده نمایید.

ایا میدانستید که صدها فایل در این بانک پکیچ قرار دارد؟

ایا میدانستید که برای خرید هر فایلی باید متوسط 2500 تومان پرداخت کنید که برای داشتن تمام پکیچ چندین میلیون باید به سایت های اینترنتی واریز نمایید؟

نگران نباشید شما به جای 5 یا شش یا هفت میلیون فقط فقط 2500تومان پرداخت خواهید کرد و صاحب صدها فایل مدیریت خواهید شد

ایا میدانستید که برای جمع اوری این حجم فایل میلیون ها تومان صرف شده تا با این مبلغ ناچیز بدست شما عزیزان برسد؟

پس معطل نکنید یک فرصت استثنایی برای شما که میخوایید صاحب هزاران فایل مدیریت شوید  و از ان در جهت پیشرفت تحصیلی خود استفاده کنید.

این فایل فقط به 50 نفر فروخته خواهد شد پس همینک دست بکار شوید و این بانک میلیونی را فقط با پرداخت 2500 هزارتومان خرید نمایید.

شامل:

سلامت سازمانی ۲۳ ص

سیستم مالی بین المللی 

سیستم مدیریت یکپارچه LMS  

سیستم های اطلاعاتی مدیریت ۴۰ ص

سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ۱۲ ص

سیستم های پشتیبانی مدیریت ارشد

سیستم های تولید انعطاف پذیر ۵۵ ص

سیستمها ۵۲ ص

سیستم‌های پردازش مبادلات و انواع آن 

شاهکاری از کاپلان و نورتن در خدمت کنترل استراتژیک  ۷  ص

شبکه های توزیع مویرگی در بازار ایران ۷ص

شرکت هما تئوری های مدیریت  ۵۸ ص

شش سیگما چیست؟ ۲۹ ص

شش گام موثر در مدیریت بحران ۷ ص

شش نکته مهم در مدیریت موفقیت

صد نکته در مدیریت تغییر ۱۱ ص

طبقه بندی سیستمها  ۹   ص

طراحی سازمان چیست   ۶

طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت توسعه مدیریت و منابع ۳۷ ص

طرح اتوماسیون اداری ۱۸۰ ص

عصر اطلاعات ۱۴ ص

علم اسلامی،مدیریت اسلامی ۱۰ص

عنوان نکته پرورش استعدادها

عوامل موفقیت و شکست پروژه های IT در سازمانها   ۴۵ ص

فاز برنامه ریزی ۳۷ ص

فرهنگ و مدیریت استراتژیک2 

فساد اداری و شیوه‌های کنترل آن   

فناوری اطلاعات

فنون تجزیه و تحلیل سیستمها  

قدرت انتقـاد سـازنده

کدگذاری و رمزنگاری در مدیریت

ذهنیت های مدیریت و رهبری در یک سازمان

کنترل کیفیت

گروه ها در سازمان

گمرک و نقش آن در تجارت الکترونیکی

مأموریت ، فلسفه ، اهداف و طرح های مدیریت 

مبانى اجتماعى بازاریابى 

مبانی مدیریت

مبانی مدیریت مالی

مدل برترEFQM 

مدل قیمت گذاری آربیتراژ 

مدیریت اسلامی

مدیرعامل موفق

مدیریت‌ اثربخش‌ جلسات‌

مدیریت اثربخش

مدیریت اجراء کار

مدیریت اداری و آموزش

مدیریت ارتباط با مشتری

مدیریت ارتباط

مدیریت استراتژیک

مدیریت استرایک در صنعت توریسم 

مدیریت اسلامی

اخلاق مدیریت و مناسبات انسانی در مدیریت اسلامی

مدیریت اسناد

مدیریت اطلاعات گزینش نیروی انسانی

مدیریت اکوسیستم و مدیریت زمان

مدیریت امور اداری

مدیریت امور کارکنان یا مدیریت منابع انسانی

مدیریت آموزشی

مدیریت انگیزه

مدیریت بازار موفق

مدیریت بازار یابی بین المللی

مدیریت بازاریابی  و علم بازاریابی در سلامت اجتماعی

مدیریت بازاریابی جهانی

مدیریت بازرگانی

مدیریت بحران

مدیریت برنامه ریزی 

مدیریت بهره وری 

مدیریت بهره وری در خانواده    

مدیریت پروژه

مدیریت پیمان

مدیریت تجارت الکترونیک

مدیریت تجارت یکپارچه

مدیریت تحول در برنامه ریزی منابع سازمان

مدیریت تغییر

مدیریت تقاضا 

مدیریت توزیع فیزیکی 

مدیریت توسعه داخلی

مدیریت توسعه داخلی یک سیستم اطلاعاتی کمپس

مدیریت تولید

تعالی سازمانی  از دیدگاه مولانا   10 ص

تعامل انتقال فناوری و توسعه در کشورهای در حال توسعه

تعامل برنامه‌ریزی آموزشی، برنامه‌ریزی درسی و طراحی آموزشی 

تعریف برنامه ریزی 

تعریف بورس

تصمیم گیری با کمک مراحل منطقی حل مسئله

تصمیم گیری و حل مساله- رفیعا نژاد

تطابق مدیر ارشد اجرایی موسسه و تئوری نمایندگی

تعارض سازمانی تعریف، مبانی انواع و مدیریت تعارض 

تعارض سازمانی تعریف، مبانی، انواع و مدیریت تعارض 

تعارض و ناکامی 

تبلیغات اینترنتی در ایران

تجارت الکترونیک در ایران

تجارت الکترونیک در روسیه و ایران

تجزیه و تحلیل سیستم ها   

تحلیل سیتمی - پیچیدگی   

تاریخچه مدیریت منابع انسانی

تاریخچه مشاوره در جهان 

تاریخچه مشاوره مدیریت

تأسیس بانک قرض الحسنه آغاز رقابتی سالم بین بانکها 

تبعیض عامل اصلی استرس در سازمان ها

مدیریت تولید انگیزه

مدیریت تولید انگیزه خلاقیت و کار

مدیریت تولید در صنایع کوچک

مدیریت تولید در هزاره سوم

مدیریت تیم کاری

مدیریت خانواده

مدیریت خدمت

مدیریت دانش

مدیریت دانش در سازمان‌ها

مدیریت دولتی و دولت الکترونیک

مدیریت روابط انسانی

مدیریت‌ رفتارسازمانی‌ در هزاره‌ جدید

مدیریت زمان 

مدیریت زنجیره تأمین «SCM »  

مدیریت زنجیره تامین

مدیریت ژاپنی   

مدیریت سازمان 

مدیریت سرعت

مدیریت طرح

مدیریت علمی

مدیریت فرایند حوادث

مدیریت فناوری و نوآوری  

مدیریت کارآفرینی و کارآفرینی در عصر ارتباطات  و اطلاعات

مدیریت کار و زمان

مدیریت کارکنان

تأثیر گزارش حسابرسی بر بازده سهام 

تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی 

تأثیر نحوه ی مدیریت بر رضایت شغلی کارکنان   

تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی 

تأثیرمحیط بررفتار مشتری 

پروتکل مدیریت 

پرورش مهارتهای سرپرستی 

پژوهش در عملیات 

پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی 

تأثیر سازنده اینترنت بر اخلاق کاربران 

بهینه‌سازی

پایان نامه برنامه ریزی احتیاجات مواد mrp

تجارت الکترونیک

 مدل سرآمدی EFQM و بررسی میزان اثر بخشی و شناسائی کانالهای ارتباطی بین کارکنان و مدیریت

پرت در برنامه ریزی و مدیریت   

برنامه ریزی و نظارت در آموزشگاههای فنی و حرفه ای 

برنامه ریزیCPM   

بکارگیری مدیریت استراتژیک در توسعه قابلیتهای سازمانی

به عنوان مصاحبه شونده، چگونه خود را برای مصاحبه آماده کنیم؟

بهبود ارتباطات --- نکاتی برای مدیران 

مدیریت کایزن

مدیریت مالی 

مدیریت مجموعه در محیط الکترونیکی 

مدیریت مدرسه

مدیریت مشارکتی

مدیریت منابع انسانی  

مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعه

مدیریت منابع انسانی دردانشگاه آزاد

مدیریت نوین و توسعه پایدار 

مدیریت و ارتباطات

مدیریت و ارتباطات سازمانی

مدیریت و برنامه ریزی 

مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک

مدیریت و برنامه ریزی انرژی

مدیریت و رهبری در رسانه

مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها

مدیرییت استراتژیک تامین

مدیرییت استراتژیک

پولشویی

مرکز اطلاعات و مدارک علمی ایران 

تاریخچه کنترل کیفیت در آلمان

مسائل تئوریک در حوزه مدیریت تشویق و قدردانی

سیستم مدیریت کیفیت روش اجرایی  کنترل اسناد

مسئولیتهای اجتماعی مدیران

برنامه ریزی 

برنامه ریزی استراتژیک 

برنامه ریزی استراتژیک و مدل برایسون 

برنامه ریزی منابع سازمانERP 

برنامه ریزی نیروی انسانی، کارمند یابی و انتخاب 

بررسی چند شخصیت برجسته در مدیریت

بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت   

بررسی روند تحولات اقتصادی - صنعتی ایران و جهان

بررسی نقش مدیریت کیفیت فراگیر در آموزش 

بررسی نقش مهندسی مجدد در شبیه‌سازی سازمان 

آینده مدیریت منابع انسانی

با معماران عصر دیجیتال ( اندیشه های فیلیپ کاتلر ) 

با معماران عصر دیجیتال ( اندیشه های مایکل پورتر ) 

بازاریابی مناسب با APH 

بررسی ارتباط میان مدیریت تحول

اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران 

اهمیت مدیریت  

ایمنی و بهداشت کار در سازمانها 

اینترنت، ابزاری کارآمد در خدمت تبلیغات

آینده مدیریت منابع انسانی

مشارکت فناوری اطلاعات در کارآفرینی 

مشاوره 

مشکلات مدیریت (در ایران)

روشهای نوین مدیریت

معماری سازمانی

معماری ‏سیستم ‏توزیعی مدیریت‏اطلاعات‏ بیمارستانی

کارآفرینی

سرمایه اجتماعی

مؤلفه های گزینش نیروی انسانی

مقایسه تولید ناب با تولید دستی و تولید انبوه

 بر مهندسی صنایع و سیستم‌ها

منابع «نیروهای» انسانی

مهارتهای کوانتومی مدیریت

مهارت‌های مقابله‌ای 

مهندسی مجدد پروژه های پتروشیمی

مهندسی و معماری سیستم‌ها 

موانع توسعه بهره وری درایران 

توانایی هماهنگی وکنترل تصمیمات بازاریابی بین المللی

سیستم مدیریت مرکزی نسل آینده

نظارت بر عملکرد مدیران

نظارت بر کار افراد

نظارت و کنترل در مدیریت

انگیزش در مدیریت

انگیزه در محیط کار 

انگیزه در مدیریت 

انواع بورس

اهداف مدیریت

آمادگی برای اخذ گواهی ISOTS 17799 

امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان 

آموزش الزامی در بهرهوری نیروی انسانی 

انجمن ملل جنوب شرقی آسیا ـ آسه آن 

اندازه گیری رضایتمندی مشتریان نساجی شرکت نمونه

اصول مدیریت کیفیت 

اصول سرپرستی 

اصول سرپرستی روابط عمومی (پرورش مهارتهای سرپرستی) 

اصول کنترل کیفیت جامع (دمینگ) 

اصول کنترل کیفیت جامع 

اصول مدیریت 

اصل تشویق و تنبیه در مدیریت علوی

اصول سرپرستی (فـروش ) 

اصول سرپرستی (قاطعیت در مدیریت) 

اصول سرپرستی 04 (مدیر موفق)

اشتباهات مدیران منابع انسانی

آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان 

آشنایی با سیستم‌های اطلاعات

آشنایی با مفاهیم کیفیت 

آشنایی با مفهوم صادرات و بازاریابی و برخی مفاهیم بازرگانی 

آسیب شناسی رفتار سازمانی 

آسیب شناسی سازمان 

اشتباه فاحش مدیران ارشد 

اشتباهات مدیران منابع انسانی 

استراتژی سه جانبه  

استراتژی مدیریت

استرس شغلی و راه های مقابله با آن 

استرس شغلی و سلامت روانی 

استرس کارکنان 

ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه (R&D) در صنایع ایران  

اساس راهبرد منابع انسانی  

اساسی ترین آفات مدیریت از دیدگاه مدیریت علوی 

استانداردهای کنترل کیفیت 

استراتژی بازاریابی

نظارت و کنترل در مدیریت اسلامی 

نظام پیشنهادها

نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان

نظامنامه کیفیت شرکت آلفا

نظامهای کنترل مدیریت در سازمانهای امروز 

نظریة سیستمها در مدیریت

نظریه استراتژیک  وتجزیه محیطی

نظریه اسلام در مدیریت‏ منابع انسانى

نظریه آشوب

نظریه سازمانهای یادگیرنده

نظریه قیمت گذاری آربیتراژ

نقش راهبر در اثربخشی مطالعات مهندسی ارزش 

نقش محیط کار در سلامت کارکنان

نقش مدیریت مصرف در کمک به مدیریت تولید

نقش نقطه تجاری در رفع مشکلات صادرات

نقش های مدیریتی مینتزبرگ

نقش و تاثیررهبران سازمانی در نهادینه سازی مدیریت دانش در سازمانهای کنونی

نکاتی بــرای موفقیت در مدیــریت

نگاهی به سازمانهای مجازی سازمانهای آینده

مدیریت تلفیقی آفات

نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز

نگهداری مهندسی مدیریت

نوآوریهای مالی

نوع‌شناسی سیستم‌های اطلاعات

بهره وری واصلاح سیستمها

هزینه یابی کیفیت

هزینه یابی کیفیت در پروژه ها

هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار

ویژگی های سازمان صنعتی خلاق ونوآور

کارآفرین

ارزش مدیریت استراتژیک

ارزشیابی عملکرد افراد 

ارزیابی عملکرد کارکنان 

ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی

ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات 

احتیاجات روحی کارگر 

اخلاق مدیریت اسلامی 

ارتقاء سطح کیفی و کمی محصولات و تغییرات در نقطه بهینة بهره وری 

ارزش مدیریت استراتژیک 

CPFR 

crm چیست

ERP 

ITنقش IT در توسعه اقتصادی و شاخص های توسعه اقتصادی 

Process Ma p - ISO9001.xls

«طراحی و برنامه ریزی منابع و امکانات ساخت و تولید»  

«یک مدل تصادفی مربوط به تصمیمات استراتژیک» 

160 نکته در مدیریت 

benchmarking

مدیریت زمان 

مدیریت سرعت

(کلیات موضوع MIS) 

‏« طرح اولیه کارخانه و مدیریت ماده خام »‏ 

« طرح ریزی توزیع نیازمندیها » 

تاثیر ERPدر SCM

چالشهای مدیریت منابع انسانی

سبکها و روشهای مدیریت در معدن

صف و ستاد در سازمان

علم مدیریت

ارائه بک مدل برنامه ریزی ریاضی برای بهبود اثر بخشیTPM 

آربیتراژ

اصلاح نظام اداری در پرتو مدیریت علوی 

اقتصاد مدیریت کیفیت

اندازه گیری ارزش 

اندازه گیری رضایتمندی مشتریان نساجی شرکت نمونه

بررسی استرس شغلی درکارکنان شناورهای بندر نوشهر 

برنامه ریزی استراتژیک - فناوری اطلاعات

مدیریت کیفیت

تحلیل و بهینه ساز ی سیستم حمل و نقل 

فرهنگ سازمانی

رفتار نامطلوب دانش آموزان و مدیریت آن

سمینار آشنایی با ISO9001-2000 

سیستم بهره برداری از منابع آبی

سیستم مدیریت ارزش به دست آمده

کاربرد کامپیوتر در سیستم های برنامه ریزی

مدل های برنامه ریزی استراژیک

مدیریت استراتژیک منابع انسانی 

خلق سازمان یادگیرنده 

مدیریت کار

مدیریت کیفیت جامع TQM  

مروری اجنمالی بر تحول تفکر مدیریتی مدیر عامل در گذر زمان 

مروری بر مدلهای برنامه ریزی استراتژیک 

مطالعه موردی تی کیو ام در کشورهای مختلف

تعریف مدیریت 

تعریف مدیریت استراتژیک

تعریف مدیریت استراتژیک چیست 

تعریف معماری سازمان و پیاده سازی سیستم جامع اطلاعاتی و اتوماسیون مورد نیاز مرکز تأمین قطعات تراکت

تعریف و خلاصه ای از سرمایه گذاری مشترک Joint Venture  

تغییر مدیریت و ایجاد تنش در سازمان

تفاوت مدیریت و رهبری 

تفکر ناب دروازه ورود به سرزمین سیگماها 

تقسیم کار در سازمانها 

تورم

تولید در کلاس جهانی 

تئوری سلسله مراتب نیازها و ایجاد انگیزه در ادامه تحصیل معلمین  

تئوری مدیریت 

تئوری مدیریت اسلامی از دیدگاه امام علی

جلوتر از زمان حرکت کنید 

جلوتر از زمان حرکت کنید( فنون مدیریت زمان )‌ 

جمع‌بندی و نتیجه‌گیری از کتاب قورباغه را قورت بده 

جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع

ابزار مالی برای تثبیت جریانهای نقدی آتی

ارتباطات درون  سازمانی

ارزیابی NIMSAD از فرایند یکپارچه منطقی (RUP)

باریابی صنعتی

پژوهش عملیاتی

پژوهش عملیاتی ابزار بهره وری

پشت پرده مشکلات بازاریابی

تئوری محدودیتها

چرا حسابداری دولتی و گزارش گری دولتی جدا هستند وبایستی متفاوت باشند

حسابداری صنعتی

حسابرسی بر مبنای خطر

حقایق در مورد گسب

دارائی

دستورالعملهای حسابرسی برای قراردادها

ده فایده تجارت جهانی

رابطه بین کسورات بودجه وورودیهای سرمایه

راهنمای شغلی - مدیریت تولید

ریسک سود مازاد، ارزش‌های ذاتی و قیمت‌های سهام

ریسک و بازده

جهان آینده و مشخصات سازمان های پیشگام  

جهانی شدن  مدیریت و تجارت الکترونیک 

جهانی شدن دنیای اطلاعات 

جهانی شدن و چالشهای فراروی مدیران 

چارچوب هفت اس*7s*

چالش ها و تنگنا های مدیریت و بازیابی اطلاعات 

چالش های مدیریت دیجیتال در عصر ارتباطات 

چرخه حیات یک سازمان

چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی 

چقدر میکروب در محل کارتان وجود دارد

چگونگی ارتباطات در داخل 

Save

Save

تحقیق رویا‌های یک نابغه 13 ص

اختصاصی از سورنا فایل تحقیق رویا‌های یک نابغه 13 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل:   ( قابلیت ویرایش و آماده چاپ ) 

حجم فایل:  (در قسمت پایین صفحه درج شده )

تعداد صفحات فایل: 13

کد محصول : 001Shop

فروشگاه کتاب : مرجع فایل 

---

 

 قسمتی از محتوای متن 

رویا‌های یک نابغه

ترجمه‌ی یاسمن میرجلالی

درباره‌ی زندگی وآثار سالوادور دالی (1989-1904) Salvador Dali

سالوادور فلیب دالی نقاش بزرگ و مشهور اسپانیایی در 11 ماه مه سال 1904 میلادی در روستای نزدیکی شهر مادرید به نام میگرز چشم به جهان گشود. در سال 1903 برادر بزرگ‌تر او در سن هفت سالگی دقیقاً نه ماه و ده روز قبل از تولد دالی درگذشت و مرگ او تأثیر بدی روی والدینش گذاشت و به همین خاطر والدین سالوادور تمام توجه خود را بعد از مرگ او معطوف فرزند کوچکشان کردند. پدرش یکی از افراد با اعتبار و ثروتمند دفتر اسناد رسمی عمومی بود و در حد امکان امکانات خوبی را برای سالوادور مهیا کرد. در سال 1908 آناماریا (Ano Maria) خواهر کوچکش به دنیا آمد که تنها مدل زن در آثار سالوادور قبل از همسرش گالا بود. او از همان سنین کودکی خودش را وقف نقاشی و طراحی کرد. در سال 1914 در یک مدرسه نقاشی خصوصی ثبت نام می‌کند و خیلی زود در سال 1918 اولین نمایشگاه او بر پا می‌شود. او در این زمان چهارده سال بیش‌تر نداشت که آثارش مور د نقد و بررسی قرار گرفتند. هر چند آثارش در اغلب مواقع جدی گرفته نمی‌شد و هنوز هم در بعضی موارد درست فهمیده نمی‌شود. دالی چند سال بعد برای یادگیری نقاشی به مادرید رفت. در این سالها است که اندربرتون (Andre Breton)، شاعر فرانسوی، هدایت حرکت سورئالیست را بر عهده می‌گیرد. مکتب هنری سورئالیسم به عنوان یک جنبش رسمی، کمی بعد از پایان جنگ جهانی اول شروع شد. در ابتدا یک جنبش ادبی بود، اما به زودی عالی‌ترین جلوة آن در هنرهای دیداری پایه‌ریزی شد.
این مکتب ازآن‌جا که به رویاها و خیال‌پردازی‌ها می‌پردازد مرکز توجه اظهارات روانشاسی است. سوررئالیستی که

دالی این توانایی را دارد که به اعماقی
 از ذهن برود که ما قادر نیستیم آن را دریابیم
 و از آن چیزی کسب می‌کند که به‌تنهایی
 یک سوم ابعاد حقیقی را می‌پوشاند

 در واقع نوع متکامل مکتب دادائیسم بود و با الهام از ضمیر ناخودآگاه و اندیشه‌های ناشناخته بشری از رویا به ذهن خطور می‌کند و دنیای فانتزی، خیال و مافوق واقعیت را تجسم می‌سازد. در حقیقت هنرمندان به وسیله تحقیق روانشناسی زیگموند فرد (Sigmound Freud) و کارل یونگ (Carl Jung) تحت تأثیر قرار گرفتند که از طریق تحلیل نمادهای رویاپردازی، آثار ذهنی را توضیح می‌دهند و در مقابل استفاده روانشناسنان برای درمان به شیوة خودشان از هر نوع آشفتگی، سورئالیست‌ها ضمیر ناخودآگاه را به عنوان منشأ افکار خلاق غیر بهره‌برداری شده یافتند به طوری‌که نقل قول معروف فرد مبنی بر «رویایی که تفسیر نشود مانند نامه‌ای که باز نشده» گویای این مطلب است. سوردالیست‌ها خلق اثر هنری بدون در نظرگرفتن عقل و منطق را به خاطر آزادی بیان آن مانند نقاشی‌هایی که توسط بچه‌ها کشیده می‌شوند تحسین می‌کردند و برای هنرمندان قدیمی مانند هنری روسیو (Henri Rousseau) که سادگی و خودجوشی آثارشان همیشه شامل عنصر وهم و خیال بود احترام خاصی قائل بودند. به علاوه آنها به دنبال الهام گرفتن از شاهکارهای دورة‌ رنسانس مانند آثار هیرنیموس بوش (Hieronymous Bosch) و پیتر بروگل (Pieter Brueghel) بودند که رکن اساسی آنها به راحتی به وسیله سوررئال (فراواقعی) توضیح داده می‌شود. در سال 1924 اندربرتون اظهار نامه‌ای را بیان می‌کند که در آن تجدیدنظری اصولی و ریشه‌ای را در مورد ارزش‌های به دست آمده پیشنهاد می‌کند و سالوادور دالی به این ایده علاقه پیدا می‌کند و در پایان تحصیلاتش در سال 1926 مانند سایر نقاشان راهی پاریس شد تا در این مرکز هنری به ذوق استعداد خود پاسخ مساعد داده باشد و در سال 1927 پابلوپیکاسو را ملاقات می‌کند و از این هنرمند بزرگ تجربیات بزرگی کسب می‌نماید. او با روشن‌بینی خاص خود ضمن گذار از دیگر مکاتب نقاشی توانست احساسات، اندیشه‌ها و خواستگاه خود را در مکتب نوپای سوررئالیسم بیابد. او در سال 1929 به طور رسمی به جمع هنرمندان سورئالیسم پیوست. دالی طنز و شوخی را دست مایة‌کار خود قرار داد و از حالت‌ها و مظاهر جدی و پرصلابت جلوه‌های زندگی دوری جست. او رنگ‌ها را به شرافت و التهاب کشاند و از تفکرات فروید در خیال و خاطرة خود در شناختن حقیقت برتر و تلقیات رویاها بهره برد

  متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

پس از پرداخت، لینک دانلود را دریافت می کنید و ۱ لینک هم برای ایمیل شما به صورت اتوماتیک ارسال خواهد شد.

 

« پشتیبانی مرجع فایل »

همچنان شما میتوانید قبل از خرید، با پشتیبانی فروشگاه در ارتباط باشید، یا فایل مورد نظرخود را  با تخفیف اخذ نمایید.

ایمیل :  [e-mail] 

 پشتیبانی فروشگاه :  پشتیبانی مرجع فایل دات آی آر 

پشتیبانی تلگرام  و خرید

پشتیبانی ربات فروشگاه : 

به زودی ...