سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق رابطه ورزش با اندامهای داخلی بدن و بهداشت و عوامل تهدید کننده قلبی - عروقی

اختصاصی از سورنا فایل تحقیق رابطه ورزش با اندامهای داخلی بدن و بهداشت و عوامل تهدید کننده قلبی - عروقی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق رابطه ورزش با اندامهای داخلی بدن و بهداشت و عوامل تهدید کننده قلبی - عروقی


تحقیق رابطه ورزش با اندامهای داخلی بدن و بهداشت و عوامل تهدید کننده قلبی - عروقی

 

 

 

 

 

 

 


فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:20

فهرست مطالب:
عنوان                                            صفحه
مقدمه     1
فیزیولوژی ورزشی     2
1- آمادگی جسمانی     2
- قدرت عضلانی     2
- استقامت عضلانی     3
- انعطاف پذیری عضلانی     3
- استقامت قلبی و ریوی     3
2- فیزیولوژی عضلات     3
- انواع انقباض عضله     4
- منابع انرژی     4
3- فیزیولوژی گردش خون در هنگام ورزش     4
- بازده قلب     5
- بازده قلب هنگام تمرین     6
- ضربان قلب بعد از فعالیت     6
4- فیزیولوژی تنفس در ورزش:     7
- همکاری دستگاه گردش خون و تنفس     7
- ورزش در ارتفاع     8
- تمرینات ورزشی و تنفس     8
5- اثر ورزش در طول عمر     9
ورزش و سلامت     10
1- تغذیه و ورزش     10
- کالری     10
- کیفیت غذا     11
- تغذیه خوب و تاثیر آن در ورزش     11
- عوامل موثر در مصرف انرژی     12
- مصرف مواد غذایی به هنگام مسابقه ورزشی     12
- کاهش آب بدن     13
2- بهداشت و ورزش     14
3- عوامل تهدید کننده قلبی - عروقی     15
- سن     16
- وراثت     16
- وزن     17
- مصرف تنباکو و سیگار     17
- میزان فعالیتهای بدنی     18
- مقدار کلسترول یا مواد چربی در رژیم غذایی     18
- فشار خون     18
- جنس     19
- منابع و مواخذ     20

 

مقدمه:
تربیت بدنی و ورزش جزء تعلیم و تربیت و وسیله‌ای برای رسیدن به سلامت جسمی و روحی نسل جوان است. نباید تصور شود که تربیت بدنی امری بی‌ارزش و تنفسی است.
اهداف تربیت بدنی در جوامع گذشته و امروز:
اهداف عمده تربیت بدنی در تاریخ زندگی انسان عبارت از:
حفظ سلامت، تعمیم بهداشت، رشد و تقویت قوای جسمی، آمادگی برای فعالیتهای دفاعی، کسب شادابی و نشاط و نیل به موفقیت در وظایف حرفه‌ای و شغلی بوده است.
در عصر حاضر، در سایر تحولات اجتماعی و سیاسی در جهان به ویژه در دنیای غرب، مقاصد دیگری افزوده شده و مفهوم ورزش به جای تربیت بدنی رنگ و صورتی دیگر پیدا کرده است و در بیشتر موارد به خدمت استعمار درآمده و عاملی برای تحذیر و سرگرم نگه داشتن ملل مستضعف جهان گردیده است.
هدف نهایی تربیت بدنی و ورزش از دیدگاه اسلام، تامین سلامت و بهداشت بدن، تقویت و رشد آن و در نتیجه حرکت به سوی کمال است.
هدفهای بهداشتی و تندرستی
1- تامین سلامت و بهداشت بدن وتجهیز آن در برابر عوارض و بیماریها.
2- ایجاد ورزیدگی و هماهنگی در بین اعضا و اندامها به منظور برخوردار شدن از قدرت، سرعت، چابکی و مهارت.
3- دستیابی به قدرت ضبط ارادی اعضای بدن و به کار انداختن ارادی آنها.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود بررسی در خصوص رابطه رضایت شغلی و خلاقیت با بهره وری

اختصاصی از سورنا فایل دانلود بررسی در خصوص رابطه رضایت شغلی و خلاقیت با بهره وری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

چکیده  

بهره وری بعنوان یکی از مهمترین عوامل  موثر در بقای  یک سازمان مطرح بوده که میتواند باعث زوال یا سرآمدی آن سازمان گردد . بهره وری عبارتست از  ارزش تولید یک فعالیت نسبت به هزینه بکار رفته در انجام آن فعالیت  و به زبان دیگر نسبت ستاده  ها به   داده ها  می باشد .

از آنجاییکه مهمترین دغدغه  مدیریت  در هر سازمان افزایش  بهره وری  و بررسی کلیه عوامل  موثر بر آن می باشد  ، بررسی در خصوص رابطه رضایت شغلی و خلاقیت با بهره وری  که یکی از عوامل مهم و موثر در افزایش یا کاهش آن است و موضوع مورد بررسی  بر اساس نمونه ”شرکت کویر“  نیز می باشد، با توجه به تاثیر چشمگیر آن در کل سازمان بشرح ذیل مورد بررسی قرار میگیرد .

اولین قدم برای کاهش مشکل بهره وری در رابطه با رضایت شغلی و خلاقیت کارکنان ، شناخت عوامل بوجود آورنده آن می باشد   که میتواند بدلیل مشکلات ساختاری یا محتوایی در هر سازمان یا موسسه تولیدی باشد . مشکلات ساختاری در سازمان را می توان بدلیل  عدم وجود سیستم های انگیزشی ، پیچیدگی سازمان ، عدم تمرکز سازمانی ، عدم رعایت سلسله مراتب و ... دانست  و در خصوص مشکلات محتوایی نیز میتوان به عدم وجود استراتژی سازمانی یا طراحی  هدف  و فرهنگ حاکم  بر سازمان اشاره نمود  .

ما در این پژوهش کل عوامل موثر و متاثر در بهره وری  سازمانی با رضایت شغلی و خلاقیت کارکنان را بصورت ریشه ای و با  روش های علمی بررسی کرده و با عملیاتی کردن روش های ارائه شده پیامدهای  انجام پژوهش مذکور را در ارتقای بهره وری سازمان بسنجیم .

در این پژوهش جامعه مورد بررسی کارگران خط تولید شرکت کویر بوده و اطلاعات گردآوری شده از طریق پرسشنامه و جداول اطلاعاتی بدست آمده . نتیجه حاصله از این تحقیق نشان میدهد که فاکتورهای  خلاقیت و رضایت شغلی بر  بهره وری کارکنان شرکت کویر تاثیری ندارد .

 

فهرست مطالب

  • پیشگفتار 2
  • فصل اول : طرح مسئله                             4
    • بیان مسئله 4
    • گزاره های پژوهش                                     5
      • اهداف 5
      • اهداف ویژه 5
      • فرضیه 6
      • سوال پژوهش                                      6
    • متغیر های پژوهش                                      6
    • تعریف عملیاتی متغیر های پژوهش                             6
    • واژه‌های کلیدی 7
    • محدودیت های پژوهش 7
  • فصل دوم : پیشینه تحقیق                        8
    • پیشینه تحقیق                                         8
    • چارچوب نظری پژوهش 10
  • فصل سوم : روش های تحقیق                               13
    • روش شناسی پژوهش 13
    • جامعه آماری                                          13
    • حجم نمونه 13
    • ابزار پژوهش و نحوه  گردآوری داده ها                       13
    • روش تجزیه و تحلیل داده ها 13
  • فصل چهارم : یافته های تحقیق                     15
    • . یافته‌های تحقیق و تجزیه و تحلیل یافته‌ها                        15
    • سایر یافته ها ی تحقیق                         18
  • فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات                  21
    • نتیجه‌گیری 21
    • پیشنهادات سازمانی 21
    • پیشنهادات جهت تحقیقات آتی 21

 

  • منابع 22
  • پیوست ها 23

 


دانلود با لینک مستقیم


مطالعه رابطه محافظه کاری حسابداری و انعطاف پذیری مالی شرکت ها

اختصاصی از سورنا فایل مطالعه رابطه محافظه کاری حسابداری و انعطاف پذیری مالی شرکت ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مطالعه رابطه محافظه کاری حسابداری و انعطاف پذیری مالی شرکت ها


مطالعه رابطه محافظه کاری حسابداری و انعطاف پذیری مالی شرکت ها

پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری

107 صفحه

چکیده:

محافظه کاری واکنش محتاطانه حسابداران نسبت به شرایط نامطمئن و نامشخص، از جهت ارائه اطلاعات قابل اتکا و به موقع و همچنین واکنش نسبت به مسئولیت پاسخگویی قانونی و محیطی آن هاست. انعطاف پذیری مالی توانایی مقابله با بحران های مالی و رویدادهای غیر منتظره می باشد. انعطاف پذیری در تصمیمات مالی شرکت ها نشان داده می شود و از روی نوع تصمیم مالی اخذ شده می توان به آن پی برد. محافظه کاری علاوه بر تأثیر بر گزارشگری مالی، بر تصمیمات مالی مدیران، نیز اثرگذار است، لذا محافظه کاری می تواند بر انعطاف پذیری مالی، مؤثر باشد. 4 نوع تصمیم مالی بررسی شده شامل وجه نقد دوره و حساسیت تغییرات وجه نقد به جریان های نقدی آزاد دوره، حساسیت جریان وجه نقد- سرمایه گذاری و تصمیمات پرداخت به سهامداران می باشد.

 بر این اساس، این پژوهش در صدد است تا به بررسی تأثیر محافظه کاری بر انعطاف پذیری مالی 86 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی دوره 78-88 به روش مقطعی و تحلیل ترکیبی بپردازد.یافته ها نشان می دهد که ارتباط معکوسی بین محافظه کاری شرکت وانعطاف پذیری مالی شامل وجه نقد دوره و حساسیت تغییرات وجه نقد به جریان های نقدی آزاد دوره و حساسیت جریان وجه نقد- سرمایه گذاری و تصمیمات پرداخت به سهامداران وجود دارد.

این یافته ها می تواند علاوه بر بیان اهمیت نقش محافظه کاری در حوزه حسابداری مالی، به تأثیر آن بر تصمیمات داخلی مدیران اشاره کند و موجب شناخت بیشتر مدیران نسبت به اهمیت و نقش مفهوم محافظه کاری و تاثیر آن در انعطاف پذیری مالی شود.

واژه های کلیدی:

محافظه کاری،انعطاف پذیری مالی، حساسیت تغییرات وجه نقد به جریان های نقدی آزاد دوره ، حساسیت جریان وجه نقد- سرمایه گذاری، پرداختی به سهامداران


دانلود با لینک مستقیم