پایان نامه فارسی مدیریت در زمینه سنجش رضایت شغلی در سازمان بیش از 75 صفحه پی دی اف با پرسشنامه
این پرسشنامه حاوی 93 سوال و 8 ابعاد(توفیق طلبی- کانون کنترل درونی- خطر پذیری- تحمل ابهام- سلامت فکری- رویا پردازی عمل گرایی و چالش طلبی) می باشد
فرمت پرسشنامه pdf
پایانامه سنجش عملکرد بانک بر پایه مدل کارت امتیازی متوازن
تعداد صفحات 146
فرمت فایل pdf
عنوان:تحقیق:سنجش عملکرد و پیشرفت برنامه استراتژیک
فرمت:ورد
مقدمه
بدون یک برنامه استراتژیک دقیق، هیچ گونه تناسبی بین تلاش های صرف شده و اهداف تحقق یافته وجود نخواهد داشت. سنجش استراتژیک، بخش جدایی ناپإیر مدیریت استراتژیک است. قبل از کامل شدن برنامه استراتژیک ،باید معیار های اندازه گیری استراتژیک شناسایی و تدوین گردد.
در مدیریت استراتژیک، برنامه ریزی استراتژیک با تلاش های مدیریت کیفیت ادغام می شود.
تاکید بر رضایت مشتری، مشارکت کارکنان و کار گروهی، استفاده از سنجش عملکرد و تمرکز بر نتایج، جمع آوری و تفسیر اطلاعات، حمایت بر مبنای حقیقت، تخصیص اثربخش و کارآمد منابع و تاکید بر بهبود مستمر (نه تاکید بر تغییر یک باره) از ویژگی های مشترک مدیریت کیفیت و مدیریت استراتژیک است.
...
WORD