
فایل تهیه شده شامل پاورپوینت قابل ویرایش از مقالات علمی و معتبر با عنوان توانبخشی مبتنی بر جامعه و آموزش و پرورش فراگیر می باشد که مورد استفاده تمامی دانشجویان و اساتید محترم قرار گرفته است.
پاورپوینت توانبخشی مبتنی بر جامعه و آموزش و پرورش فراگیر
فایل تهیه شده شامل پاورپوینت قابل ویرایش از مقالات علمی و معتبر با عنوان توانبخشی مبتنی بر جامعه و آموزش و پرورش فراگیر می باشد که مورد استفاده تمامی دانشجویان و اساتید محترم قرار گرفته است.
ترکیب روش های مبتنی بر مدل
16 صفحه
سیزهمین کنفرانس مهندسی برق ایران
20-22 اردیبهشت 1384
ترکیب روشهای مبتنی بر مدل و پردازش چندباندی گفتار برای مقاوم سازی بازشناسی گفتار نسبت به نویز
بابک ناصرشریف – دانشگاه علم و صنعت ایران Nasser_s@iust.ac.it
محمدمهدی همایونپور - دانشگاه صنعتی امیرکبیر Homayon@ce,aut.ac.ir
احمد اکبری – دانشگاه علم و صنعت ایران Akbari@just.ac.ir
چکیده: سیستمهای بازشناسی چندباندی گفتار که بر اساس مکانیزم شنوایی انسان عمل می کنند، نرخ بازشناسی را نسبت به سیستم تمام باند به ویژه در حضور نویز بهبود می بخشند. در بازشناسی چندباندی گفتار، سیگنال گفتار ابتدا به چند زیرباند فرکامسی تقسیم می شود و پس از استخراج بردارهای ویژگی از هر زیرباند، این بردارها یا احتمال تخمینی برای آنها با یکدیگر ترکیب می شوند. در کار حاضر سیستم چندباندی بازشناسی گفتار بر مبنای ترکیب ویژگیها مد نظر قرار گرفته است و ترکیب این شیوه با یک شیوه مبتنی بر مدل موسوم به معیار تصویردهی وزن دار پیشنهاد گردیده است. نتایج آزمایشها نشان می دهند که علاوه بر بهتر بودن کارآیی شیوه ترکیب ویژگیها نسبت به سیستم تمام باند، روش پیشنهادی نیز سبب بهبود چشمگیر کارآیی روش ترکیب ویژگیها می گردد.
کلمات کلیدی: باشناسی چندباندی گفتار، زیرباند، ترکیب ویژگیها، تبدیل موجک، معیار تصویردهی وزن دار
1-مقدمه
مسئله مقاوم سازی سیستمهای بازشناسی گفتار در برابر نویز را می توان به صورت کاهش میزان عدم تطبیق میان شرایط آموزش و آزمون سیستم درنظر گرفت. روشهایی را که برای کاهش این عدم تطبیق بکار یم روند، می توان به سه گروه اصلی تقسیم کرد: روشهای مبتنی بر داده، روشهای مبتنی بر مدل و شیوه های پردازش چندباندی. روشهای مبتنی بر داده تلاش می کنند تا تاثیرات نویز را بر سیگنالهای گفتار یا ویژگیهای آن کاهش دهند، حال آنکه روشهای مبتنی بر مدل بحای خود سیگنال گفتار یا ویژگیهای آن مدل آلکوستیک گفتار را اصلاح می نمایند. شیوه پردازش چندباندی معمولاً در مورد نویزهایی بکار گرفته می شود که سبب تخریب بخشی از طیف فرکانسی سیگنال گفتار می شوند.
انتخاب پورتفوی بهینه با استفاده از سیستم خبره فازی مبتنی بر قاعده
167 صفحه
چکیده:
هدف این پژوهش ساخت پورتفوی های مناسب به وسیلۀ در نظر گرفتن میزان ریسک پذیری سرمایه گذاران و ترجیحات آن ها به صورتی انعطاف پذیر، کاربردی و واقع گرایانه می باشد. به همین منظور یک سیستم خبرۀ فازی مبتنی بر قاعده برای حمایت از مدیران سرمایه گذاری در تصمیمات سرمایه گذاری میان مدت شان ساخته شده است. عملکرد سیستم خبرۀ پیشنهادی توسط داده های 106 سهام که در بورس اوراق بهادار تهران بین سالهای 1384 تا 1389 مورد معامله قرار گرفته اند، بررسی شده است. عملکرد سیستم خبرۀ پیشنهادی بر حسب میزان ریسک پذیری و طول دورۀ سرمایه گذاری، در مقایسه با متوسط بازار مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج نشان می دهد که سیستم خبرۀ پیشنهادی در اکثر موارد عملکرد بهتری نسبت به بازار دارد. همچنین مطابق انتظارات ما عملکرد این سیستم خبره برای سرمایه گذار ریسک گریز و در میان مدت بهتر می باشد.
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه32
فهرست مطالب
روش اجرا :
مقدمه :
روشها در بکارگیری منابع محدود موجود و تامین سلامت آحاد جامعه مصمم گردند. امروزه سازمانهای بین المللی که در جهت ارتقا سلامت کلیه کشورهای جهان فعالیت میکنند (همچون سازمان بهداشت جهانی و بانک جهانی) معتقدند آنچه که بیشتر از همه بهداشت کشورهای در حال توسعه را تهدید میکند اشکالاتی است که در مدیریت منابع وجود دارد تا کمبود بودجه های بهداشتی درمانی. در این میان باید توجه داشت که مهمترین مولفههای مدیریت منابع سازمانی، آنهایی هستند که به نحوی با سرمایههای انسانی مرتبط میشود. امروزه بخوبی نشان داده شده است که مهمترین سرمایه و بزرگترین عامل موفقیت در هر سازمان نیروی انسانی با انگیزه، کارآزموده و پرتوانی است که در خدمت دارد. به دلائل مختلف در سازمانهایی که جنبه خدماتی دارند، از جمله آنهایی که خدمات بهداشتی و درمانی ارائه میدهند، این سرمایهها اهمیتی مضاعف پبدا میکنند. بعنوان مثال میتوان گفت در اینگونه سازمانها بسیاری از عوامل جانبی (همچون کیفیت مواد اولیه) وجود ندارند که در کیفیت محصول نهایی تاثیرگذار باشند و عمده ترین عامل تعیین کننده در این زمینه کارکرد کارکنان آن است. این مسانل باعث شده است که در سالهای اخیر رویکردهای متفاوت مدیریت سازمانی و بخصوص مدیریت منابع انسانی مورد توجه قرار گیرید. مدیریت مبتنی بر عملکرد یکی از این رویکردها میباشد(1,2,3) که به دلیل برخی خصوصیات منحصر به فرد آن بعنوان کانون مطالعات و بررسیهای
پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
گرایش تحول
همراه با پرسش نامه
154 صفحه
چکیده:
هدف تحقیق حاضر عبارت است از ارزیابی رابطه ی نظریه ی وابستگی منبع مبتنی بر ایزو 9000، با عملکرد عملیاتی شرکتهای دارای گواهینامه ی ایزو9000؛ مطالعه ی موردی: (شرکت های استان گیلان). این تحقیق توصیفی – تحلیلی و از نوع پیمایشی یا زمینه یابی، از نظر هدف کاربردی است. جامعه ی آماری این تحقیق، شامل شرکت های دارای گواهینامه ی ایزو 9000 در استان گیلان است که حجم نمونه 78 شرکت می باشد که با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شده اند. در این تحقیق رابطه ی بین (ارتباط با مشتریان، ارتباط با تأمین کنندگان، فرآیندهای داخلی) با عملکرد عملیاتی مورد بررسی قرار گرفته است. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده شده است. روایی محتوایی پرسشنامه ها توسط اساتید راهنما و مشاور تأیید شد و پایایی پرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفت. داده های جمع آوری شده توسط نرم افزار لیزرل مورد تحلیل قرار گرفت، در این راستا برای آزمون فرضیه ها از معادلات ساختاری استفاده شده است. یافته های تحقیق حاکی از آن است که بین ارتباط تأمین کنندگان با عملکرد عملیاتی رابطه ی معناداری وجود ندارد، سایر فرضیات (رابطه ی فرآیندهای داخلی با عملکرد عملیاتی، ارتباط با مشتریان با عملکرد عملیاتی، ارتباط با مشتریان با فرآیندهای داخلی، ارتباط با تأمین کنندگان با فرآیندهای داخلی و ارتباط با تأمین کنندگان و ارتباط با مشتریان) رابطه ی مثبت و معناداری دارند.
کلید واژه: ایزو 9000، نظریه ی وابستگی منابع، عملکرد عملیاتی، ارتباط با مشتریان، ارتباط با تأمین کنندگان، فرآیندهای داخلی