مدل کرک پاتریک چیست؟
مدل کرک پاتریک، یک مدل ارزیابی اثربخشی برنامه‌های آموزشی است.
برای تعیین نتیجه اجرای یک برنامه‌ی آموزشی، لازم است عملکردهای آن مورد ارزیابی قرار گیرد تا بتوان انحرافات احتمالی از هدف‌های برنامه را کشف و تصحیح نمود.
در سال 2004 پس از سنجش اثربخشی دوره‌های آموزشی در شرکت موتورلا مشخص شد که هر 1 دلار سرمایه‌گذاری در آموزش کارکنان، 33 دلار بازده به همراه داشته است.
سطح نخست: واکنش (reaction):
منظور از واکنش، میزان واکنشی است که فراگیران به تمامی عوامل موثر در اجرای یک دوره‌ی آموزش، از خود نشان می‌دهند.
واکنش چگونگی احساس شرکت کنندگان را در مورد برنامه‌ی آموزش، اندازه‌گیری می‌کند.
از طریق نظرخواهی، پرسش‌نامه‌ها و مواردی نظیر آن، می‌توان اطلاعات مربوط به این بخش را جمع‌آوری کرد.
سطح دوم: یادگیری (learning):
یادگیری، عبارت است از تعیین میزان فراگیری مهارت‌ها، تکنیک‌ها و حقایقی که در دوره‌ی آموزشی به شرکت‌کنندگان آموخته شده و برای آنان روشن شده است.
در این مرحله دانش شرکت‌کنندگان قبل از برنامه‌ی آموزشی با میزان دانش آنها پس از برنامه‌ی آموزشی مقایسه می‌شود.
با برگزاری امتحانات(پیش‌آزمون و پس‌آزمون)، مصاحبه و مشاهدات می‌توان به جمع‌آوری اطلاعات مربوط به این مرحله پرداخت.
سطح سوم: رفتار (behavior):
منظور از رفتار، چگونگی و میزان تغییراتی است که در رفتار شرکت‌کنندگان، در اثر شرکت در دوره‌های آموزشی حاصل می‌شود. در واقع میزان انتقال مطالب به محیط عملی کار، مدنظر است.
از طریق بررسی تغییرات در کار و رفتار شرکت‌کنندگان می‌توان به جمع‌آوری اطلاعات مربوط به این بخش پرداخت.
شامل 12 اسلاید POWERPOINT
دانلود پاورپوینت مدل چهار سطحی کرک پاتریک
