سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پاورپوینت ارگونومی

اختصاصی از سورنا فایل دانلود پاورپوینت ارگونومی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

نوع فایل:  ppt _ pptx ( پاورپوینت )

( قابلیت ویرایش )

 


 قسمتی از اسلاید : 

 

تعداد اسلاید : 27 صفحه

مقدمه: در جهان کنونی و در سرآغاز سده بیست ویکم میلادی، علوم بخش عمده ای از مشکلات افراد را درسیستم های کاری حل وفصل کرده است.
دراین راستا، علوم و فنونی وجود دارند که از زوایای مختلف سلامت و بهداشت انسانها و نیز کارآیی آنها را مورد بررسی وتجزیه وتحلیل قرار میدهند.
یکی از این علوم ، ارگونومی یا همان مهندسی فاکتورهای انسانی است.
ارگونومی یا همان مهندسی فاکتورهای انسانی ، علمی ترکیبی است که سعی دارد ابزارها، دستگاه ها، محیط کار و مشاغل را با توجه به توانائی های جسمی – فکری و محدودیت ها و علائق انسانها ، طراحی نماید.
این علم با هدف افزایش بهره وری، با عنایت برسلامتی، ایمنی ورفاه انسان در محیط شکل گرفته است.
همچنین این علم در تلاش است به جای متناسب سازی انسان با محیط، محیط را با انسان متناسب سازد.
دراین راستا، سازمان بین المللی کار، واژه ارگونومی را به معنای متناسب کردن کاروشغل برای انسان تعریف کرده است.
تعاریف ارگونومی: واژه "ارگونومی" از دوکلمه یونانی"Ergo"به معنی کار و"Nomos"به معنی قانون و قاعده مشتق شده است ودر لغت به معنای قوانین طبیعی کار است . در واقع ارگونومی یک علم چند رشته ای است که ارتباط متقابل تکنولوژی، محیط ونیازهای روحی وجسمانی انسان را برقرار می سازد.
در ایالات متحده آمریکا، بجای واژه ارگونومی ، عبارت مهندسی فاکتورهای انسانی را به کارمی برند.
انجمن فاکتورهای انسانی وارگونومی آمریکا نیز بر روش های طراحی تاکید داشته و مهندسی فاکتورهای انسانی را چنین تعریف می کند: ((کشف وکاربرد اصول مربوط به رفتار انسان وخصوصیات طراحی ، ارزیابی، فرآیند نگهداری محصولات وسیستم ها با هدف ایمن بودن، اثربخش بودن وایجاد رضایت در بین کارکنان)) تاریخچه ارگونومی: حوزه پیدایش ارگونومی به انقلاب صنعتی- اواخر قرن نوزدهم واوایل قرن بیستم- بر میگردد.
کارهای پژوهشی فرانک و لیلیان گیلبرت در زمینه کار سنجی و مدیریت کارگاهی سرآغازی برمطالعات ارگونومیک بود. در سال 1949، انجمن پژوهش ارگونومی در انگلستان تاسیس شد و اولین کتاب در باب عوامل انسانی انتشار یافت.درطی چند سال بعد کنفرانس هایی برگزار شد، کتاب هایی در باب عوامل انسانی انتشار یافت وچندین آزمایشگاه وشرکت در زمینه ی عوامل انسانی تاسیس یافت. درسال 1975 از لحاظ عوامل انسانی به ویژه در ایالات متحده سال مهمی بود.
در آن سال انجمن پژوهش ارگونومی،نشریه ی ارگونومی را انتشار داد، انجمن عوامل انسانی تاسیس شد، شعبه ی 21(انجمن روانشناسی مهندسی) موسسه ی روانشناسی امریکا تشکیل گردید.
شوروی ماهواره اسپوکنیک را به فضا پرتاب کرد و مسابقه ی فضایی آغاز گشت.
در سال 1959 موسسه ی بین المللی ارگونومی با هدف برقراری ارتباط بین چندین انجمن عوامل انسانی وارگونومی در کشورهای مختلف تاسیس شد.
اهداف ارگونومی: اهداف اساسی علم ارگونومی ، بهبود نحوه انجام کار(روش های کار وابزار کار) وانطباق آنها با ویژگیهای روانی وجسمی انسان است. علم ارگونومی با هدف حداکثرکردن بهره وری با توجه به سلامتی ، ایمنی ورفاه انسان در محیط شکل گرفته است.
ارگونومی با مطالعه قابلیت ها وشرایط انسان، احتیاط،خستگی، آموزش وطراحی ابزارها به حمایت انسان در حین کار آمده است.
با رعایت اصول ارگونومی فشار ک

  متن بالا فقط قسمتی از محتوی متن پاورپوینت میباشد،شما بعد از پرداخت آنلاین ، فایل را فورا دانلود نمایید 

 


  لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود پاورپوینت:  ................... توجه فرمایید !

  • در این مطلب، متن اسلاید های اولیه قرار داده شده است.
  • به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت  تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید
  • پس از پرداخت هزینه ،ارسال آنی پاورپوینت خرید شده ، به ادرس ایمیل شما و لینک دانلود فایل برای شما نمایش داده خواهد شد
  • در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون بالا ،دلیل آن کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
  • در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون پاورپوینت قرار نخواهند گرفت.
  • هدف فروشگاه جهت کمک به سیستم آموزشی برای دانشجویان و دانش آموزان میباشد .

 



 « پرداخت آنلاین »


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت ارگونومی

مقاله ارگونومی

اختصاصی از سورنا فایل مقاله ارگونومی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله ارگونومی


مقاله ارگونومی

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 55 صفحه می باشد.

 مقدمه

از زمان پیدایش علم فاکتورهای انسانی تاکنون سه دوره متفاوت در حیات آن قابل تمایز می باشد. دوره اول که برخی آن را عصر «نسل اول» این علم محسوب می دارند، تقریبأ مقارن با سال های 1945 تا1960 است. در این دوره کوشش بنیان گذاران علم فاکتورهای انسانی (و در آن زمان روانشنا سی مهندسی) منحصرأ معطوف و مصروف طراحی و بهبود ایستگاههای کار تعبیه شده در سلاح های مختلف مثل هواپیما، تانک، کشتی و غیره، طراحی مشاغل و عمدتأ کارهای یدی و بدنی، بهبود نمودارها و آلات و ادوات کنترل ماشین مثل اهرم، کلید و غیره و بطور کلی تسهیل روابط تعاملی انسان- ماشین در موارد بسیار اختصاصی، جزئی و در سطح «خرد» متمرکز شد.

در فاصله سال های 1980 - 1960 که در حقیقت «دوره دوم» حیات علم فاکتورهای انسانی است به لحاظ رواج استفاده از کامپیوتر در سطح جامعه و نیز افزایش میزان مشاغلی که بیشتر نیازمند کار فکری بوده تا فعالیت یدی و بدنی، این علم با اولین مرحله تکاملی خود مواجه شد. در مقطع زمانی مذکور محققان این رشته بیشتر توجه خود را معطوف به مطالعه بر روی نحوه کسب و پردازش اطلاعات از جانب انسان کردند. در این دوره علم فاکتورهای انسانی مقولاتی در ارتباط با ظرفیت و قابلیت حواس شنوایی و بینایی جهت پذیرش و جذب و ضبط علایم و اطلاعات، طرز کار سیستم حافظه، توجه، ادراک، کارفکری تصمیم گیری و غیره را مدنظر قرار داد. این دوره را که مصادف با پرتاب سفینه های با سرنشین به فضا توسط سازمان هوانوردی و فضایی امریکا (NASA) بود را می توان دوره شکوفایی و باروری علم فاکتورهای انسانی محسوب کرد که ما حصل آن تالیف و تدوین مهم ترین کتب و مراجع این علم می باشد. البته لازم به یادآوری است که یکی از مهم ترین حوادث در حیات علم فاکتورهای انسانی در اواخر این دوره، یعنی در سال 1979 ، به وقوع پیوست و آن حادثه ای در نیروگاه اتمی «تری مایل آیلند» واقع در ایالت پنسیلونیا در ایالات متحده امریکا بود. علت العلل این حادثه که منجر به تعطیل همیشگی یکی از را کتورهای این نیروگاه و تخلیه موقت بیش از 140000 تن سکنه اطراف آن و میلیاردها دلار ضرر و زیان شد، همانا سر در گمی و اشتباه کارکنان اطاق کنترل عنوان شد. علت آن نیز به نوبه خود عدم ملحوظ داشتن ملاحظات اولیه فاکتورهای انسانی در طراحی اطاق کنترل ذکر شد و این امر در تمام گزارشات و تحقیقات بعدی به عنوان مهمترین نقص «فنی»این نیروگاه تشخیص داده شد. در هر صورت این واقعه نقطه عطفی در تاریخ علم فاکتورهای انسانی محسوب می شود، زیرا که موجب آشنایی مقامات کشوری و افکار عمومی در امریکا با اثرات حیاتی توجه به ملاحظات این علم در بهره برداری سالم و صحیح از تکنولوژی گردید.

در حقیقت از این زمان بود که علم مزبور به طور جدی به عنوان علمی موثر برای «پیشگیری» حوادث صنعتی با آسیب های جانی  و مالی شناخته و مورد استفاده قرار گرفت . دوره سوم یا به عبارت دیگر «نسل سوم» علم فاکتورهای انسانی در آغاز دهه هشتاد (میلادی) آغاز شد.در این زمان تدریجا این اندیشه متبلور شد که در رابطه انسان با ماشین، نه تنها باید به بررسی تعامل این دو عامل در سطح بررسی ایستگاه های کاری و توانائی های روانی انسان ها پرداخت، بلکه در سطوح دیگر، از جمله آموزش و تحلیل عملکرد انسانها در حوزه ای فراخ تر و فراتر از محیط کاری درون اتاق کنترل و یا کابین خلبان را باید مورد بررسی قرار داد (علت تحت توجه قرار گرفتن این مقولات که شاید به ظاهر دور از عرصه های محیط کاری قلمداد شوند، همانا تاثیر مستقیم و نهایی آنها بر رفتار و عملکرد انسان اپراتور در حال انجام کار می باشد.) بدین ترتیب قلمروی «کلان» علم فاکتورهای انسانی متولد شد و مقولاتی از قبیل تاثیر تکنولوژی روی سازمان و مدیرت واحدهای صنعتی، نیازهای خاص سازمانی و اداری یک تکنولوژی مخصوص، نقش ساختار سازمانی در عملکرد و ایمنی یک تکنولوژی، تاثیر فرهنگ نهادی و سازمانی بر روی کارایی، کیفیت تولید و ایمنی و بالاخره اثرات فرهنگ جامه بر روی کاردهی و عملکرد کل سیستم متشکل از مورد مطالعه قرار گرفت.

فهرست

عنوان                                                                                        صفحه

مقدمه ............................................................................................. 1

مداخله ارگونومی در کشور های در حال توسعه ........................................... 3

انتفال تکنولوژی و ارگونومی.................................................................. 6

کارهای آموزشی – پژوهشی در ایران ....................................................... 9

مداخله ارگونومی در صنعت ................................................................. 10

بررسـی ارگونومی درایران.................................................................... 13

مداخله ارگونومی در بزرگترین شرکت خودروسازی ایران .............................. 16

  • معرفی روشها و بیان تجربیات .......................................................... 16
  • مقدمه و اهداف ............................................................................ 16
  • مواد و روش ها ............................................................................ 19
  • بحث ......................................................................................... 27
  • مقدمه ........................................................................................ 31
  • وضعیت موجود در شرکت ............................................................... 36
  • روش انجام کار ............................................................................. 37
  • نتیجه گیری.................................................................................. 38
  • مقدمه و اهداف ............................................................................. 44
  • روش انجام کار.............................................................................. 45
  • مواد و روش ها ............................................................................ 51
  • نتایج ......................................................................................... 52
  • بحث ......................................................................................... 53
بررسی علل غیبت از کار در شرکت ایران  خودرو ....................................... 31

طرح کنترل آلودگی صوتی در خطوط صافکاری سالن بدنه سازی شرکت ایران
     خودرو ...................................................................................... 43

طرح بهینه سازی ایستگاه های کار ......................................................... 49

پیشنهادات ........................................................................................ 55

و درآخر .......................................................................................... 56

منابع .............................................................................................. 59

 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله ارگونومی