سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پروژه در مورد انگیزش

اختصاصی از سورنا فایل پروژه در مورد انگیزش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه در مورد انگیزش


پروژه در مورد انگیزش

بخشی از متن اصلی :

مقدمه:

برای هر مدیری در سازمان آگاهی از مسئله انگیزش کارکنان، که در واقع تحلیل علت و سبب حرکت و رفتارهای اعضا و افرادسازمان است ضرورت دارد. تحلیل در مورد مسئله انگیزش، پاسخ چراهای رفتار آدمی است، چرا انسان در سازمان کار میکند؟ چرا بعضی افراد فعال و برخی کم کارند؟ علت علاقه به شغل و یا بی علاقگی به کار چیست؟ این سؤالات و بسیاری دیگر هم با موضوع انگیزش در ارتباط هستند و پاسخ به آنها در انگیزش و انگیزه های کارکنان خلاصه می شود. از این رو مدیران با احاطه به نحوه انگیزش کارکنان و انگیزه های آنان می توانند در تحقق اهداف سازمان به کمک کارکنان به سهولت گام برداشته و در انجام سایر وظایف خود نیز موفق باشند.

 

انگیزش : تعریف و توضیح

انگیزش در لغت به معنای تحریک و ترغیب و حالتی که انسان را به انجام رفتار یا فعالیت خاصی متمایل می سازد. و بعبارت کامل تر آنچه که شخص را به حرکت وا می دارد نظیر ترس، قدرت و ... غرایز نشان دهنده فشارهایی هستند که اساسن آنها را نیازهای فیزیولوژیک بدن انسان تشکیل می دهد و در صورتی که انگیزش بیانگر گوشه هایی از رفتارهای آموخته شده است به طور کلی نیازهای غریزی دارای ویژگیهای زیر هستند:

1- عمومیت دارند         2- آموزش پذیرنیستند         3- یکسان عمل می کنند

انگیزش دارای علت درونی یا بیرونی می باشد از علل درونی آن می توان نیاز به احترام از ایجاد تغییر دردیگران و رضایت شخصی از خود را نام ببرد و از عوامل بیرونی آن می توان الگو قراردادن دیگران متقاعد ساختن و سرانجام عوامل محیطی را بیان نمود.

مبنای انگیزش در کارکنان روابط غیررسمی می باشد و روابط رسمی موجب کشتن انگیزه در کارکنان می شود. نیاز به احترام  مهمترین منبع انگیزش است. انگیزه می تواند سازنده و مخرب (مثبت و منفی) باشد مثل دوستی، دشمنی، صلح ، جنگ و ...

رابطه مستقیمی بین انگیزش و اهداف و درجه تلاش و کوششی که هر فرد برای رسیدن به آنها صرف می کند وجوددارد به عبارتی اگر انگیزه در فرد بالا باشد اهداف بلند انتخاب می کند و اگر ارزش هدف بسیار بالا باشد انگیزه فرد برای کسب آن تشدید می شود و به تلاش و جدیت وافری متوسل می گردد.

 

این فایل به همراه چکیده ، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word ( قابل ویرایش ) در اختیار شما قرار می‌گیرد.

 

تعداد صفحات : 32


دانلود با لینک مستقیم


پروژه در مورد انگیزش

دانلود پاورپوینت زیبا انگیزش

اختصاصی از سورنا فایل دانلود پاورپوینت زیبا انگیزش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت زیبا انگیزش


دانلود پاورپوینت زیبا انگیزش

 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

 انگیزش چیست؟

فرآیند انگیزش

نخستین نظریات انگیزشی

نظریات معاصر انگیزش

نظریه های محتوایی

سلسله مراتب نیازها (مزلو)

کاربرد الگوی سلسله مراتب نیازها در جوامع و سازمانها

Alderfer’s ERG Theory

نظریه انگیزش-بهداشت

کاربردهای تئوری هرزبرگ

موانع غنی سازی شغل

نظریه X,Y مک گریگور

تئوری نیازهای سه گانه مک کللند

ویژگیهای افراد نیازمند به موفقیت

ویژگیهای افراد علاقه مند به قدرت

انواع قدرت در مدیران

نیاز به پیوند جویی

ویژگیهای افراد علاقه مند به پیوند جویی

کاربرد تئوری نیازهای مک کللند

نظریه های محتوایی

نظریه انتظار

کاربردهای نظریه انتظار

مسائل بالقوه مدل انتظار

نظریه برابری

رفتار افراد در صورت احساس نابرابری

کاربردهای تئوری برابری

تئوری هدف گذاری

اهمیت هدف گذاری

اهداف مشکل

محدودیت های هدف گذاری

 

تعداد اسلاید: 36 صفحه

با قابلیت ویرایش

مناسب جهت ارائه سمینار و تحقیقات

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت زیبا انگیزش