دانلود پاورپوینت نقشه مدار ساعت و درجه حرارت سنج پارس

اختصاصی از سورنا فایل دانلود پاورپوینت نقشه مدار ساعت و درجه حرارت سنج پارس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت نقشه مدار ساعت و درجه حرارت سنج پارس

مشخصات:

فرمت فایل:  پاور پوینت قابل ویرایش

 تعداد صفحات : 3 اسلاید  

    _______________________________________________

مناسب برای: کنفرانس ها و تحقیقات دانشجویی - تدریس اساتید 

تحقیقات هنرجویان - علاقه مندان در این زمینه

 ______________________________________________________________

این پاورپوینت تایید شده توسط  اساتید دانشگاه  

از نظر محتوا و همچنین  کاربردی بودن  آن میباشد

که در آن به طور کامل در مورد:

 مدار ساعت و درجه حرارت سنج پارس

با توضیحات کامل اراعه داده می شود.

بدون شک این پروژه کامل ترین مقاله در این زمینه از سایر مطالب های مشابه موجود در اینترنت می باشد.

 ___________________________________________________________________

بخشی از این مقاله

1 

2

دانلود پاورپوینت نقشه مدار سیستم انژکتوری ECU MM8P ( پژو پارس ,سمند , زانتیا )

اختصاصی از سورنا فایل دانلود پاورپوینت نقشه مدار سیستم انژکتوری ECU MM8P ( پژو پارس ,سمند , زانتیا ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت نقشه مدار سیستم انژکتوری ECU MM8P ( پژو پارس  ,سمند , زانتیا )

مشخصات:

فرمت فایل:  پاور پوینت قابل ویرایش

 تعداد صفحات : 6 اسلاید  

    _______________________________________________

مناسب برای: کنفرانس ها و تحقیقات دانشجویی - تدریس اساتید 

تحقیقات هنرجویان - علاقه مندان در این زمینه

 ___________________________________________________________________

این پاورپوینت تایید شده توسط  اساتید دانشگاه  

از نظر محتوا و همچنین  کاربردی بودن  آن میباشد

که در آن به طور کامل در مورد:

نقشه مدار سیستم انژکتوری ECU MM8P ( پژو پارس  ,سمند , زانتیا ) در حالت های مختلف

در این زمینه اراعه داده می شود.

بدون شک این پروژه کامل ترین مقاله در این زمینه از سایر مطالب های مشابه موجود در اینترنت می باشد.

 ___________________________________________________________________

بخشی از این مقاله

1 

2

دانلود گزارش کارآموزی در نمایندگی پارس خودرو

اختصاصی از سورنا فایل دانلود گزارش کارآموزی در نمایندگی پارس خودرو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل: Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه :69

فهرست مطالب :

عنوان                                           صفحه

سیستم جرقه                                  1

پمپهای سوخت                              5

وقتی که توانایی موتور کم است                    10

پمپ سوخت الکتریکی                        14

پیچ کاربراتور                               19

ترموستات                                 22

تعمیر سوپاپ و سر سیلندر                         26

چرخ دنده های جلو موتور و تنظیم آنها                 31

تعمیر شاتون ، میل لنگ و یاتاقان                     39

کلیات مربوط به میل لنگ                      48

جوشکاری میل لنگ های شکسته                   59

سیستم جرقه – قسمت شمع ها

میزان کار آیی شمع ها بطور معمول 10000 مایل می باشد اما توصیه می شود که هر 3000 مایل یک بار شمع ها را باز کرده و آنها را تمیز و بررسی کرده و مجدداً ببندید و یا همچنین در اکثر مواقعی که موتور شرایط کار کرد خوبی ندارد . اکثر شمع های امروزی به طور یک تکه ساخته شده جنس عایق آنها سرامیک بوده و از بدنه ای محکم و پر قدرت برخوردارند . برای باز کردن شمع ها به روش زیر عمل کنید :

ابتدا وایرهای ولتاژ بالا را از شمعها جدا کرده و وایر مربوط به هر شمع را علامت بزنید همواره دقت داشته باشید که وایرها را با وسایل نوک تیز علامت گذاری نکنید زیرا ممکن است لایه های محافظ عایق شمع ها آسیب ببینید ، اگر شمعها قبلاً درست بسته شده باشند باز کردن آنها آسانی می باشد . توصیه اکید آن است برای باز کردن شمع ها از آچار بکس ، رینگی یا آچار مخصوص شمع استفاده کنید . در هنگام استفاده از آچار ها دقت کنید که درست تا انتهای در شمع فرو رفته باشند و به طور اریب (به سمت یک طرف) قرار نگرفته باشند زیرا این کتر باعث ضربه زدن به عایق (چینی یا سرامیک) شمع خواهد شد . بعد از باز کردن شمع ها و وارسی نمودن و ان را تمیز کرده ، مقدار دهانه شمع را بررسی کنید . (بافیلر مخصوص شمع ) سپس قبل از بستن شمعها رزوه های آنها را با روغن موتور مقدار چرب کرده و آنها را ببندید .

برای بستن شمعها به طریقه زیرعمل کنید :

• تا جایی که ممکن است شمعها را با دست سفت کنید .
• سپس با استفاده از یک آچار مناسب (طبق دستور العمل های سازنده ) آنها را سفت کنید . هیچگاه شمعها را بیش از حد سفت نکنید .چون در این صورت در هنگام سرویس بعدی برای باز کردن آنها با مشکلات زیادی مواجه خواهید شد . لازم به ذکر می باشد که در موتور هایی با آلیاژهای سبک اینکار باعث زدن به رزوه ها شده و ممکن است است صدمات جبران ناپذیری را به موتور وارد می کند .

بعد از تعویض شمعها اطمینان حاصل کنید که از شمعها یکسان (پایه کوتاه یا پایه بلند ) استفاده می کنید . این مسئله خصوصاً در مواقعی که از یک جنس مختلف قرار است استفاده شود . اهمیت زیادی پیدامی کند .

بستن شمعها اشتباه ممکن است خصوصاً در سرعتهای بالا مشکلات عدیده زیادی را فراهم آورد . در اشکال زیر مراحل پاک کردن شمعها را مشاهده می کنید .

8- برای جیلوگیری از ورود ذرات معلق به درون سیلندر که باعث صدمه زدن به موتور می شود . هنگام باز کردن شمع ابتدا اطراف آن را با یک برس نرم تمیز کنید .

9- برای باز کردن شمع حتماً از آچار رینگی یا بکس استفاده کرد و آنها را خوب جا بزنید ، دقت کنید که بدنه عایق بدنه شمع آسیب نبیند .

10- بدنه رزوه شده شمع را باید با یک برس نرم روغنی شده در یک ظرف سفید پاک کنید . استفاده از برس سیمی توصیه نمی شود .

11- قبل از تنظیم دهانه شمع ابتدا با یک وسیله خاص مقداری الکترود را خم کنید . از نیروی خیلی زیاد استفاده نکنید.

12- هر گونه مواد زاید را از سطح شمع و مرکز الکترودها پاک کنید تاجایی که کاملاً تمیز شود .

13- حال به آرامی الکترود منفی را تا جایی که توسط شرکت سازنده معرفی شده برگردانید . برای اینکار می توانید از یک فیلر سخت استفاده کنید .

مقاله در مورد شرکت واگن پارس اراک

اختصاصی از سورنا فایل مقاله در مورد شرکت واگن پارس اراک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه75

بخشی از فهرست مطالب

فصل اول :

آشنایی با مکان کارآموزی

تاریخچه :

آگهی تاسیس موسسه حقوق پرداز خمین با شماره ثبت 30 به تاریخ 1/8/85 به ثبت رسید. با توجه به مواردی از قانون تجارت و تائیدیه شماره 5851/ن/23-10/7/85  اداره ثبت شرکتها خلاصه اساسنامه و شرکتنامه مذکور جهت اطلاع عموم آگهی شد:

1- نام موسسه : موسسه حقوق پرداز خمین

2- موضوع موسسه : کلیه خدمات حسابداری

3- مرکز اصلی شرکت : خمین – خیابان امام خمینی – پاساژ ولیعصر

4- تابعیت : ایرانی

5- سرمایه موسسه : مبلغ 000/500/1 ریال نقداً تحویل مدیر موسسه می باشد

6- اولین مدیران موسسه : آقای هاشم عجمی به عنوان رئیس هیئت مدیره و آقای محمد عجمی به سمت خزانه دار موسسخ و آقای سعید اسدی مدیر عامل موسسه برای مدت دو سال مالی انتخاب گردیدند.

7- دارندگان حق امضاء : کلیه اسناد و اوراق بهادار بانکی از قبیل چک، سفته، بروات و غیره که برای موسسه ایجاد تعهد می نماید با امضاء خزانه دار و مدیرعامل موسسه متفقاً همراه با مهر موسسه معتبر می باشد.

فصل دوم :

بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموز

بررسی روشهای مدیریت هزینه وانتخاب مناسبترین روش

مطالعه موردی شرکت واگن پارس اراک

با توجه به این موضوع که شرکت حقوق پردازان در یکی از پروژه های خود که در شرکت واگن پارس اراک بود، اینجانب بر آن شدم تا روشهای مدیریت هزینه در یکی از صنایع ایران را که ارتباط نزدیکی با آنچه که به صورت تئوری در طی این چهار سال خوانده ام را به رشته تحریر درآورم. در ابتدا یک شمال کلی از مدیریت هزینه داده می شود و در نهایت به طور اختصار در این واحد صنعتی پرداخته می شود.

مقدمه:
پیشرفت سریع و شگرف تکنولوژی همراه با افزایش روز افزون رقابت در بازارهای جهانی، مدیران واحدهای اقتصادی از جمله بانکها را ناگزیر به ارائه خدماتی مطلوب به مشتریان و در عین حال با کمترین بهای تمام شده نموده است. این انتظارات، الزامات بیشتری را از لحاظ تامین اطلاعات موردنیاز مدیران، برای سیستم حسابداری[1] ایجاب می کند. فراهم نمودن این اطلاعات مستلزم داشتن سیستمی کارآمد با نگاه به شرایط رقابتی و اوضاع اقتصادی، ممکن است. بسیاری از واحدهای انتفاعی، سیستم های سنتی هزینه یابی خود را با "سیستم های مدیریت هزینه"[2] جایگزین می کنند. در سیستم مدیریت هزینه، هزینه هر یک از فعالیتها، اندازه گیری شده و هزینه های بدون ارزش افزوده، مشخص و زمینه تقلیل و حذف آنها فراهم می گردد. تاکید بر سیستم مدیریت هزینه موجب می شود تا محصولات و خدماتی با کیفیت برتر و کمترین بهای تمام شده ممکن تولید و ارائه گردد، در این صورت توان رقابت واحدهای انتفاعی افزایش خواهد یافت. در مقاله حاضر سعی گردیده ضمن معرفی مزایای حسابداری مدیریت، مدیریت هزینه در شرایط رقابتی نیز بررسی گردد.
در موسسات انتفاعی انجام تولید و ارائه خدمات مستلزم صرف هزینه های ثابت و متغیر می باشد، اینکه تولید کالاها و ارائه خدمات به چه قیمتی صورت گیرد تا ضمن حفظ سهم بازار، سودی معقول نیز برای موسسه کسب گردد سوالی است که پاسخ به آن نیازمند شناخت روشهای هزینه یابی است.
بسیاری از واحدهای اقتصادی بتدریج از دیدگاه حسابـــــداری بهای تمام شده سنتی فاصله می گیرند و به ایجاد "سیستم مدیریت هزینه" تمایل نشان می دهند. هدف اصلی از ایجاد مدیریت هزینه، کاهش بهای تمام شده خدمات (هزینه های ثابت و متغیر) جهت کمک به افزایش سودآوری است. اهداف مهمی مانند سودآوری، رشد سهم بازار، خودکفایی مالــــــی، حداقل کردن بهای تمــام شده، تنوع محصولات و خدمات، افزایش کیفیت محصولات و خدمات ارائه شده و...... در موسسات انتفاعی که به طور مکرر مورد تاکید مدیران و متخصصان مالی قرار می گیرند به نحوی با مدیریت هزینه در ارتباط می باشند. یکی از ابزارهای نوین جهت تحقق اهداف فوق سیستم محاسبه بهای تمام شده کالاها و خدمات بر مبنای "هزینه یابی مبتنی بر فعالیت" [3] است، این سیستم از طریق بازنگری اطلاعات مالی (ترازنامه ای وسود و زیانی) موسسه، شناسایی فعالیتهای اصلی، تعیین هزینه عملیاتی هریک از فعالیت ها، انتخاب عوامل ایجاد هزینه و محاسبه هزینه های عملیاتی مربوط به هر یک از موضوعات هزینه، نسبت به ارائه اطلاعات به مدیران اقدام می کند. از طرف دیگر و بر خلاف گذشته که از حسابداران به عنوان محاسبه کنندگان اعداد و ارقام یاد می کردند، امروزه عدم وجود حسابداری مدیریت در موسسات انتفاعی دور از ذهن بنظر می رسد، بطوریکه ارائه راهکارهای گوناگون جهت مدیریت کردن هزینه ها به یکی از مهمترین وظایف آنها تبدیل شده است.



اهداف مدیریت هزینه
سیستم مدیریت هزینه نوعی سیستم برنامه ریزی و کنترل است که هدفهای زیر را دنبال می کند:
1 - اندازه گیری بهای تمام شده منابعی که در راه انجام فعالیتهای اصلی واحد اقتصادی مورد استفاده قرار می گیرد.
2 - تشخیص و حذف اقلامی از هزینه که ارزش افزوده ایجاد نمی کنند.
3 - تعیین کارایی و اثربخشی فعالیتهای اصلی انجام شده در واحدهای اقتصادی.

استخدام و همکاری در فروش با فروشگاه تخصصی دانشجویی پارس

اختصاصی از سورنا فایل استخدام و همکاری در فروش با فروشگاه تخصصی دانشجویی پارس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

استخدام اپراتور در فروشگاه اینترنتی پارس

فروشگاه اینترنتی پارس در راستای توسعه تجارت الکترونیک در نظر دارد تعداد زیادی از افراد دانشجو و فارغ التحصیل در تمامی رشته ها و در تمامی مقاطع تحصیلی را بدون محدودیت سنی و مکانی بصورت شراکتی و با درآمد عالی استخدام کند شرایط همکاری به شرح زیر است :

1-دارای اینترنت پرسرعت

2-روحیه کار با کامپیوتر

3-توانایی کار با اینترنت و کامپیوتر

4-توانایی کار با تایپ و کار با نرم افزارهای word/power point

شغلی پرسود و بسیار راحت

وظیفه هر اپراتور چیست و چگونه شروع به کار کند :

فروشگاه تخصصی دانشجویی پارس تحت نظارت سایت بزرگ فایل سل که دارای رتبه برتر در زمینه فروش محصولات آموزشی میباشد فعالیت میکند و فروشگاه ما دارای مجوز قانونی از وزارت صنعت و معدن و ثبت سایت در سامانه ثبت تجارت الکترونیک میباشد که در زمینه فروش تحقیقات دانشجویی و محصولات آموزشی فعالیت میکند و دارای تعداد زیادی کارمند و پشتیبان میباشد  هر اپراتور وظیفه دارد برای فروشگاه تحقیقات دانشجویی مانند مقاله پروژه و تحقیق و فایلهای آموزشی را روی فروشگاه آپلود کند و فروشگاه به اضای آپلود هر فایل 500 تومان از محل فروش آن فایل ها به هر کارمند پرداخت میکند پرداخت دستمزد کارمند دقیقا همان روزی خواهد بود که هر فایل بفروش برسد,برای اینکه متوجه بشوید درآمد شما چقدر است به محاسبات زیر دقت کنید.

با همین کار در منزل براحتی خودت رئیس خودت بشو

محاسبه درآمد خالص یک کارمند :

به محاسبات زیر توجه کنید :
یک کارمند بطور نرمال میتواند روزانه با 8 ساعت کار 100 عدد فایل آپلود کند و در طول یک ماه میتواند 3 هزار فایل آپلود کند و در طول یک سال 36 هزار فایل میتواند آپلود کند بنابراین اگر هر کارمند به اضای آپلود کردن یک فایل 500 تومان از فروشگاه حق الزحمه دریافت کند بنابراین در طول یک سال 36 هزار فایل را در 500 تومان ضرب کنیم عددی معادل با 18 میلیون تومان در سال سهم هر کارمند خواهد بود البته بیشتر از این اعداد هم میشود فایل آپلود کرد و درآمد داشت شاید از خد بپرسید ممکن است فایلهایی که میزاریم اصلا بفروش نرسد در پاسخ این سوال میتوانم بگویم دوست عزیر هر فایل حداقل در طول یکسال دوبار بفروش میرسد یعنی شما برای یک فایل دوبار بفروش برسد و هرچقدر از فایلها هم بفروش نرسد فروشگاه مستقیما ماهانه حق الزحمه آن کارمند را از حساب خود پرداخت خواهد کرد بله دوست خوبم این عدد واقعی است فقط با صبر و حوصله بدست می آید و بیشتر افرادی که هرگز به این جور درآمدها نمیرسند فقط بخاطر این است که صبر و تحمل ندارند و اعتقادی به کارشون ندارند این واقعا براتون جالب نیست به همین راحتی میتوانید شغل و کار خودتون را به کمک ما رونق ببخشید و خودتون رئیس خودتون باشید.

این کار واقعا فوق العاده است دوست من شما خودتون آقا و رئیس خودتون هستید و هر زمان که بخواهید میتوانید کار کنید و استراحت کنید انگار پول ریخته و این پول را میتوانید برداشت کنید البته این یک تبلیغ نیست فروشگاه ما هم از طریق فروش این فایل درآمد کسب خواهد کرد و در طول روز هم هیچ محدودیتی برای کار کردن ندارید از یک ساعت تا هر ساعتی که دوس داشته باشید متوانید فایل آپلود کنید و پول پارو کنید.

فرصتی استثنایی برای میلیونر شدن در منزل

تمامی قرارداد بصورت قانونی و مکتوب میباشد هر کارمند پس از تکمیل فرم قرارداد و ثبت اثر انگشت و امضاء ,فایل قرار داد را اسکن کرده و به ایمیل مدیر فروشگاه ارسال خواهد کرد ,سپس فروشگاه با بررسی و تایید قرار داد یک نام کاربری و رمز عبور در اختیار آن کارمند قرار خواهد داد تا کارمند وارد بخش مدیریت کارمندان در فروشگاه ما شود تا بتواند برای ما فایل آپلود کند.

منابع فایلها از کجا میباشد و چگونه فایل تهیه کنم :

یک سوال مهم برای اکثر افراد پیش خواهد آمد که چگونه فایل تهیه کنیم فروشگاه ما معمولا لیستی از بهترین فایلها را که بیش از 100 هزار فایل میباشد تهیه کرده است که متاسفانه در سایتهای دیگر این پکیج فایل با قیمتهای بسیار بالای 500 هزار تومان تا یک میلیون تومان بفروش میرسد اما فروشگاه ما 32 گیگابایت از بهترین فایلهای قابل فروش را جدا کرده و فقط با قیمت 60 هزار تومان در اختیار کارمندان قرار میدهد تا کارمندان دیگر نگران تهیه فایل نباشند.

چگونه این فایلها را دریافت کنم :

فروشگاه پس از بستن قرارداد با کارمندان این فایلها را از طریق پست در قالب یک حافظه فلش 32 گیگابایتی در اختیار کارمندان قرار میدهد و هزینه پستی و فلش 32 گیگا بایتی فقط 40 هزار تومان میباشد بنابراین هر کارمند نهایتا با هزینه فلش و هزینه پست و هزینه فایلها کلا 100 هزار تومان به حساب ملی با شماره کارت 6037991884559653  بنام پیمان مرادی مدیر فروشگاه واریز خواهد کرد و پس از بررسی توسط تیم پشتیبانی فروشگاه بلافاصله فروشگاه یک نام کاربری و رمز عبور در اختیار آن کارمند قرار خواهد داد تا آن کارمند خیلی سریع کار خود را شروع کند و پکیج فایل با پست پیشتاز در سریع ترین زمان ممکن به آدرس محل زندگی آن کارمند ارسال خواهد شد.

فرم قرارداد استخدام کارمندان در فروشگاه اینترنتی پارس

بسمه تعالی

اینجانب.....................فرزند.......... به شماره ملی...................صادره از................... متعهد میشوم  به عنوان کارمند در فروشگاه اینترنتی پارس در تاریخ................... بدون حق بیمه و بدون حقوق ثابت ماهیانه به ازای آپلود یک فایل برای فروشگاه مبلغ 500 تومان را از محل فروش فایلهایی که خودم روی سایت قرار میدهد دریافت کنم و به استخدام قراردادی فروشگاه اینترنتی پارس در بیایم و طبق مقررات و قوانین فروشگاه اینترنتی پارس مدت قرار داد شش ماهه میباشد و پس از پایان مدت قرارداد دوباره قرارداد قابل تمدید است و فروشگاه اینترنتی پارس با مدیریت پیمان مرادی متعهد میگردد تمامی حقوق کارمند مورد نظر را طبق قرارداد ذکر شده پرداخت کند و اگر هر کارمندی به هر دلیلی توانایی کار نداشته باشد و از ادامه کار منصرف شود تمامی فایلها متعلق به فروشگاه میباشد.

قوانین و مقررات استخدام کارمندان :

 -1 تمامی فایلهایی که کارمندان روی سایت قرار میدهند متعلق به فروشگاه پارس میباشد.

-2از هر وقت هر شخصی اعلام آمادگی کند فعالیتش همان روز با دریافت نام کاربری و رمز عبور برای ورود به پنل مدیریت کارمند شروع میشود.

-3قرارداد استخدام در فروشگاه اینترنتی پارس 6 ماهه میباشد و در صورتی که کارمند فعالیت خود را بخوبی انجام دهد قرارداد بین فروشگاه و کارمند مجددا  تمدید خواهد شد.

4-تصویه حساب حقوق کارمندان بصورت روزانه خواهد بود.

5- شروع فعالیت کارمند به معنی قبول پذیرش شرایط همکاری میباشد.

ویدئوهای آموزشی پس از ثبت قرارداد که دانلود میکنید:

دانلود ویدئو تهیه فایل و تحقیق برای سایت

دانلود ویدئو آموزشی ایجاد و آپلود فایل روی سایت

دانلود فایل دستورالعمل قرار دادن فایل روی سایت 

برای دانلود فرم استخدام کلیک کنید

فرم بالا را پس از دانلود تکمیل کرده و از طریق ایمیل به آدرس پستی مدیر فروشگاه به آدرس [e-mail] ارسال بفرمایید

برای هماهنگی و همکاری با فروشگاه از طریق تلگرام با شماره 09398634021 ارتباط برقرار کنید ظمنا افرادی که زودتر درخواست دهند در اولویت هستند چون محدودیت استخدام وجود دارد