سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پاورپوینت درباره طلاق و عوامل آن

اختصاصی از سورنا فایل پاورپوینت درباره طلاق و عوامل آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت درباره طلاق و عوامل آن


پاورپوینت درباره طلاق و عوامل آن

فرمت فایل :power point (قابل ویرایش) تعداد صفحات :۳۶ صفحه

بخشی از اسلایدها:

طلاق:

شکستن واحد خانواده و تجزیه نقش های اجتماعی در نتیجه آن ، که یک یا تنی چند از اعضاء خانواده به طور ارادی یا غیر ارادی تکالیف ناشی از نقش خود را آن طور که باید و شاید انجام ندهند.

موارد اختلاف طلاق:

طلاق تشریفات خاص دارد ولی در فسخ با اثبات وجود عیوب انجام می شود .
 از نظر پرداخت مهریه طلاق و فسخ با هم فرق دارند.

در طلاق اختیار مرد بیشتر است ولی در فسخ نسبت به مورد زن و مرد از اختیار مساوی برخوردارند .
 در طلاق حق برگشت وجود دارد ولی در فسخ رابطه کاملا قطع می شود.

علل طلاق:

توسعه شهر نشینی
 صنعتی شدن
 افزایش خانواده های هسته ای
 بیداری و اشتغال زنان
 بحرانها و انقلاب های اجتماعی
 بیکاری و فقر اقتصادی

سترونی و نداشتن اولاد ذکور
 سن ازدواج
 اعتیاد
 نبودن تفاهم
 خیانت
 عشق ظاهری


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت درباره طلاق و عوامل آن

تحقیق درمورد پیامد های کوچک سازی اقداماتی در جهت سلامت سازمانی 24 ص

اختصاصی از سورنا فایل تحقیق درمورد پیامد های کوچک سازی اقداماتی در جهت سلامت سازمانی 24 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 24

 

پیامد های کوچک سازی

اقداماتی در جهت سلامت سازمانی

شواهد مهم و معنی داری مبنی بر ارتباط بین شیوع تغییرات در سازمان اعم از استراتژی کاهش هزینه و افزایش بهره وری و اثرات منفی بر سلامت کارکنان وجود دارد. هنوز دلایلی وجود دارند که باور کنیم با سیاستها و اقدامات مناسب سازمانی می توان هم موضوع بهره وری و هم سلامت کارکنان را توامان قرین با موفقیت ساخت.

مقدمه : در سازمانهای نوظهور استفاده از تکنولوژی نوین ،افزایش آگاهی مصرف کننده، روند جهانی سازی و سرمایه گذاری بر اثر فشارهای ناشی از رقابت در حال افزایش هستند. این قضیه مشمول شرکتهای دولتی و خصوصی نیز شده است به نحوی که آنها تحت فشار افزایش بهره وری و اثربخشی بسر می برند. به منظور افزایش اثربخشی و بهره وری, سازمانها مبادرت به اتخاذ استراتژیهایی اعم ازباز مهندسی ساختار[۱]، تولید ناب[۲]، کوچک سازی[۳]، دوایر منعطف[۴] و تاکید برکارگروهی جهت افزایش کیفیت و کمیت محصول همراه با کاهش هزینه ها نموده اند. همزمان با شروع این استراتژیها تحقیقات دیگری به اهمیت مساله سلامتی کارکنان در نتیجه این اقدامات سازمانی توجه نشان دادند. درگذشته توجه تحقیقات سلامت سازمانی به محیط فیزیکی کار معطوف بود اما تحقیقات جدید مولفه های روانی محیط کار را بیشتر مورد تاکید قرار دادند. محققان دریافتند که اینچنین اقدامات سازمانی بوجود آورنده مفاهیم: کنترل شغل، الزامات روانی کار، حمایت اجتماعی، امنیت شغلی که به ترتیب اثرگذار بر جسم و روان کارکنان می باشند، هستند. بنابراین امروزه این امکان وجود دارد که استراتژیهای کاهش هزینه و افزایش بهره وری تاثیرات منفی بر سلامتی کارکنان در کشورهای صنعتی بگذارد. اتخاذ تصمیمات مرتبط با کاهش هزینه و افزایش بهره وری ممکن است در کوتاه مدت منجر به افزایش هزینه های مالی و انسانی گردد. بنابراین میبایست محققان عواقب ناشی از این گونه تصمیمات را به آگاهی گروهها و تصمیم گیرندگان در کار برسانند, تا آنها ضرورت تعیین فعالیتها و فرآیندهای دراز مدت مرتبط با موضوع سلامت و بهره وری هستند احساس کنند. این مقاله در صدد آن است که پلی بین علاقه مندان به موضوع افزایش بهره وری سازمانی و علاقه مندان به موضوع سلامت کارکنان ایجاد کند. فرض بر این است که سلامت و بهره وری محیطهای کاری بصورت توامان از طریق مشارکت کارکنان در طول کلیه فرآیندهای تغییر و بهبود سازمانی صورت می پذیرد. در ادامه ۱۰ مشخصه از محیطهای کاری سالم بر اساس نتایج تحقیقات اخیر که در ارتباط با کار و سلامتی انجام شده اند عنوان می گردد. این فهرست همچنین مبین این واقعیت هستند که سازمانها بایستی این استراتژیها را دنبال کنند چرا که آنها برای سلامتی کارکنان بسیار مهمند. همچنین دلیلی هستند بر اینکه باور کنیم در نظر گرفتن این اقدامات منجر به افزایش بهرهوری و موفقیتهای اقتصادی سازمانها می گردد. هدف این نیست که به دنبال نسخه پیچ کردن یکسری سیاستها باشیم, بلکه هدف اینست که باور کنیم این استراتژیها باید از طریق مساعدت بین احزاب و تصمیم گیرندگان محیطهای کاری توسعه یابند. ● مشخصه های فضاهای کاری سالم : بطور خلاصه این تحقیق برمبنای تحقیقات پیشین و اخیر که بر روی عامل تغییرات سازمانی و پیامدهای سلامتی کارکنان تاکید کرده اند استوار می باشد. بر این مبنا ۱۰ مولفه کلیدی ایجاد کننده سلامت سازمانی در ادامه تشریح خواهند گردید. ۱) وضوح نقش و قابلیت دسترسی آن[۵] بطور سنتی از گذشته در ادبیات مرتبط با سلامت کاری ارتباط بین مشخصه های شغلی و سلامتی مورد تاکید بوده است. یکی از این مفاهیم تعارض نقش[۶] است , این تعارض هنگامی روی می دهد که نقشهای کاری متناوباً در یک رقابت ناشایست به سر برند. همچنین این تعارض یا فشار ممکن است زمانی روی دهد که کارکنان در شرایط رنج و ناراحتی کار می کنند مثلاً شخصی که کارش با باورها و عقاید شخصی اش در تضاد است. ابهام در نقش[۷] زمانی روی می دهد که کارکنان با اطلاعات و دستورالعملهای کاری ناکافی و اشتباه مواجه باشند. شواهد حاکی از آنست که ابهام و تعارض در نقش علاوه بر ایجاد استرس در کار با عواملی مثل نارضایتی شغلی[۸]، تنش و کشمکش زیاد، افزایش فشار خون، مرگ و میر، اضطراب، چاقی مفرط و افسردگی در ارتباطند. وجود اهداف متعارض در کار نیز مانع از سلامت روان و توسعه انسانی


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درمورد پیامد های کوچک سازی اقداماتی در جهت سلامت سازمانی 24 ص

بررسی تغییر واحد پول ملی و پیامد های آن در اقتصاد ایران 86 - 1338

اختصاصی از سورنا فایل بررسی تغییر واحد پول ملی و پیامد های آن در اقتصاد ایران 86 - 1338 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی تغییر واحد پول ملی و پیامد های آن در اقتصاد ایران 86 - 1338


بررسی تغییر واحد پول ملی و پیامد های آن در اقتصاد ایران 86 - 1338

پایان نامه کارشناسی ارشد اقتصاد

گرایش علوم اقتصادی

126 صفحه

چکیده:

در کشورهایی که برای مدتی طولانی نرخ های تورم بالا را تجربه می کنند و سطح عمومی قیمت ها به نحو چشم گیری افزایش می یابد، قدرت خرید پول به شدت کاهش یافته و شرایطی به وجود می آید که پول ملی به سختی می تواند وظایف خود را به عنوان وسیله مبادله، واحد شمارش و ذخیره ارزش ایفا کند. در چنین شرایطی است که برای جلو گیری از هزینه های ناشی از در گردش بودن پول کم ارزش در اقتصاد، دولت ها به تغییر واحد پول ملی اقدام می کنند. با توجه به حاکم بودن شرایط تورمی بر اقتصاد ایران در سه دهه اخیر و تنزل قابل توجه ارزش ریال، نیاز به تغییر واحد پول و معرفی ریالی به مراتب با ارزش تر از ریال قدیم به شدت محسوس است. با این وجود دولتمردان عمدتاً به دلیل نگرانی از تورم زا بودن چنین اقدامی در تغییر واحد پول ملی تردید می کنند.

در این پایان نامه ابتدا به هزینه هایی که استفاده از اسکناس و مسکوک های کم ارزش در جامعه به بار می آورند اشاره شده است. سپس سیاست تغییر واحد پول از جنبه تورمی بودن آن به دو صورت مورد بررسی قرار گرفته است:

در شیوه اول، ابتدا الگویی برای تبیین پدیده تورم بر اساس مبانی نظری اقتصادی تدوین شده است و سپس از این الگو برای بررسی و نتیجه گیری در مورد تورم زا بودن تغییر واحد پول ملی در کشور هایی که اقدام به اجرای چنین سیاستی کرده اند، مورد استفاده قرار گرفته است. نتایج حاصل از برآورد این الگو برای جمعی از کشورهایی که داده های آماری مورد نیاز جهت برآورد تابع تورم برای آنها وجود داشته است حاکی از آن است که تغییر واحد پول ملی در این کشور ها نه تنها به شرایط تورمی دامن نزده است، بلکه در برخی کشور ها منجر به کاهش تورم نیز شده است.

شیوه دومی که جنبه تورمی بودن سیاست تغییر واحد پول توسط آن به صورت ویژه برای اقتصاد ایران مورد ارزیابی قرار گرفته است، استفاده از الگوی تقاضا برای اسکناس و مسکوک است. برای این منظور تابع تقاضایی برای اسکناس و مسکوک بر اساس مبانی نظری اقتصادی تدوین شده است و به کمک آمار سری زمانی سال های 1338 تا 1386 به روش همجمعی برآورد شده است. نتایج مبین این واقعیت است که سیاست تغییر واحد پول در قالب حذف چند صفر از ریال که با چاپ اسکناس های درشت تر در مقایسه با اسکناس های قدیم همراه است به افزایش تقاضا برای اسکناس و مسکوک منجر می شود و این امر به منزله یک سیاست پولی انقباضی عمل کرده و عرضه پول را کاهش می دهد که یک سیاست ضد تورمی است.

در مجموع نتایج حاصل از بررسی های صورت گرفته در این پایان نامه موید آن است که سیاست تغییر واحد پول ملی، ذاتاً تورم زا نیست و دولتمردان نباید از این جهت نگرانی به خود راه دهند. 

کلید واژه ها: تغییر واحد پول، تورم، همجمعی، پایایی، الگوی تصحیح خطا


دانلود با لینک مستقیم


بررسی تغییر واحد پول ملی و پیامد های آن در اقتصاد ایران 86 - 1338

دانلودپایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی شیمی-بررسی آنالیز پیامد تانک آمونیاک پتروشیمی کرمانشاه

اختصاصی از سورنا فایل دانلودپایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی شیمی-بررسی آنالیز پیامد تانک آمونیاک پتروشیمی کرمانشاه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلودپایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی شیمی-بررسی آنالیز پیامد تانک آمونیاک پتروشیمی کرمانشاه


دانلودپایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی شیمی-بررسی آنالیز پیامد تانک آمونیاک پتروشیمی کرمانشاه

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
مهندسی شیمی- طراحی فرایند

 

 


عنوان :
بررسی آنالیز پیامد تانک آمونیاک پتروشیمی کرمانشاه

 

 

 

در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است

 

 

 

 

 

و
فهرست مطالب
عنوان مطالب شماره صفحه
چکیده 1
مقدمه 2
فصل اول: کلیات ایمنی و مخاطرات فرایندی 5
-1 مقدمه 6 -1
-2 ضرورت ایمنی از دیدگاه آمار 6 -1
-3 انواع و نتایج مخاطرات عمده واحدهای صنعتی 9 -1
-1 نشت مواد قابل اشتعال 9 -3 -1
-1-1 آتش 9 -3 -1
-2-1 انفجار 11 -3 -1
-3-1 انواع سناریوهای آتش و انفجار 12 -3 -1
-2 نشت مواد سمی 19 -3 -1
-4 اصطلاحات ایمنی 19 -1
-1 مخاطره 20 -4 -1
-2 رویداد 20 -4 -1
-3 حادثه 20 -4 -1
-4 ریسک 21 -4 -1
-5 نتیجه گیری 21 -1
فصل دوم: شرح فرایند تانک آمونیاک پتروشیمی آمونیاک و اوره کرمانشاه 23
-1 مقدمه 24 -2
-2 مخاطرات آمونیاک 24 -2
-3 کلیاتی در مورد مخزن نگهداری آمونیاک و تسهیلات بارگیری 25 -2
-4 تانک ذخیره آمونیاک 26 -2
-5 هیتر آمونیاک 28 -2
-6 ایستگاه بارگیری تانکرهای حمل جاده ای 28 -2
-7 ایستگاه بارگیری کپسول 29 -2
-8 انتقال آمونیاک گرم از مخزن آمونیاک به واحد اوره 29 -2
-9 انتقال مایع آمونیاک به واحد آمونیاک به منظور راه اندازی این واحد 29 -2
فصل سوم: آنالیز پیامد و روابط حاکم بر آن 30
-1 مقدمه 31 -3
-2 شرایط اولیه و مدل سازی تخلیه و رهایی 32 -3
-1 شرایط اولیه برای سناریوها 32 -2 -3

ز
فهرست مطالب
عنوان مطالب شماره صفحه
-2 پارامترهای تخلیه و طراحی 35 -2 -3
-3 رهایی و تخلیه های پیوسته 37 -2 -3
-1-3 تخلیه و رهایی از میان یک اریفیس 37 -2 -3
-2-3 تخلیه و خروج از میان یک لوله 39 -2 -3
-4 رهایش های آنی 40 -2 -3
-3 مدل های ساده تخلیه و خروج 43 -3
-1 رهایش گاز 43 -3 -3
-1-1 شدت رهایش اولیه گاز 43 -3 -3
-2-1 تغییر شدت رهایش گاز با زمان 44 -3 -3
-2 رهایش های دوفازی و مایعات 47 -3 -3
-1-2 شدت رهایش اولیه مایع 47 -3 -3
-2-2 جزء تبخیر ناگهانی شده در مایعات هیدروکربنی 47 -3 -3
-3-2 تخلیه مایعات ناپایا و نامتعادل 48 -3 -3
-4-2 تخلیه مایعات پایا و متعادل 50 -3 -3
-5-2 رهایش های دوفازی 50 -3 -3
-4 مقدمه ای بر مدل سازی انتشار 51 -3
-1 مشخص نمودن وضعیت آب و هوایی محیط 52 -4 -3
-5 مدل های انتشار اتمسفری 56 -3
-1 مرور کلی 56 -5 -3
-2 مدل انتشار یکپارچه 60 -5 -3
-1-2 جنبه ترمودینامیکی انتشار 61 -5 -3
-2-2 پروفایل های جوی و محیطی 62 -5 -3
-3-2 پروفایل های عمومی غلظت 63 -5 -3
-4-2 هندسه توده ابر 64 -5 -3
-5-2 معادلات دیفرانسیلی 65 -5 -3
-6-2 پایداری 66 -5 -3
-6 رهایش گاز در مناطق بسته و محصور 67 -3
-1-6 شدت تهویه هوا 68 -3
-2-6 غلظت گاز برای شدت نشتی ثابت 68 -3
-3-6 غلظت گاز برای شدت نشتی متغیر 68 -3
-7 مدل سازی تأثیرات مواد سمی 69 -3

ح
فهرست مطالب
عنوان مطالب شماره صفحه
-1 تأثیرات توده های ابر مواد سمی و آرایش های آن 69 -7 -3
-2 مدل سازی تأثیرات سمیت در یک آنالیز کمی ریسک 71 -7 -3
-8 مدل سازی آتش و تأثیرات آن 73 -3
74 BLEVE/ -1 توپ آتش -8 -3
-1-1 تعریف 74 -8 -3
-2-1 آزمایشات و تجربیات تصادفی 75 -8 -3
-3-1 مدل سازی توپ آتش 75 -8 -3
-2 جت آتش 76 -8 -3
-1-2 تعاریف 78 -8 -3
-2-2 مدل سازی جت آتش 79 -8 -3
-3-2 گرمای اشیا و اهداف پرت شده 81 -8 -3
-4-2 تأثیر موانع 81 -8 -3
-3 آتش های استخری 82 -8 -3
-1-3 تعاریف 83 -8 -3
-2-3 اشتعال آتش استخری 83 -8 -3
-3-3 مدل سازی استخر آتش 84 -8 -3
-4-3 گرمای اهداف و اشیا فرا گرفته شده 87 -8 -3
-4 آتش های تبخیر ناگهانی شده 88 -8 -3
-1-4 تعاریف 88 -8 -3
-2-4 مدل سازی آتش تبخیر ناگهانی 88 -8 -3
-5 آتش های محصور و مسدود شده 88 -8 -3
-1-5 تعاریف کلی 88 -8 -3
-2-5 دستاوردهای مدل سازی 89 -8 -3
-3-5 آتش های استخر گازی 89 -8 -3
-4-5 آتش های محدود شده 90 -8 -3
-5-5 آتش استخری مسدود شده 91 -8 -3
-6 ملاک و معیار مخاطره آتش 91 -8 -3
-9 مدل سازی انفجار و تأثیرات آن 95 -3
-1 مدل های انفجار 95 -9 -3
95 TNO -1-1 مدل انفجار توده ابر بخار -9 -3
معادل 95 TNT -2-1 مدل -9 -3

ط
فهرست مطالب
عنوان مطالب شماره صفحه
-3-1 مدل انفجار چند انرژی 96 -9 -3
-2 معیار خطر برای انفجارات 97 -9 -3
-10 نتیجه گیری 101 -3
فصل چهارم: مدل سازی پیامد تانک آمونیاک مجتمع پتروشیمی کرمانشاه 103
-1 مقدمه 104 -4
-2 شرایط و سناریوهای تانک آمونیاک مجتمع آمونیاک و اوره کرمانشاه 105 -4
-3 نشت آمونیاک از خطوط لوله، اتصالات، فلنج ها و واشرهای متصل به تانک 105 -4
-4 ترکیدن و گسستگی تانک آمونیاک 114 -4
-5 نشتی از خروجی پمپ آمونیاک مخزن نگهداری آمونیاک 121 -4
-6 نتیجه گیری 131 -4
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری 134
-1 مقدمه 135 -5
-2 خوردگی در آمونیاک 135 -5
-3 آنالیز احتمالات و آنالیز درخت خطای تانک آمونیاک 137 -5
-4 بحث و نتیجه گیری سناریوهای تانک آمونیاک 138 -5
-5 پیشنهادات 141 -5
منابع و مأخذ 142
چکیده انگلیسی 145

 

 

 

چکیده
ایمنی نقش مهمی را در تمامی مراحل طراحی فرایندهای شیمیایی ایفا می کند. به منظور حصول اطمینان از
مسائل مربوط به ایمنی و محیط زیست و همچنین به حداقل رساندن تغییرات آتی در فرایند، مسأله ایمنی باید
در فازهای اولیه طراحی مورد توجه قرار گیرد.
همان طور که می دانیم آمونیاک گاز بسیار سمی بوده و درمجاورت با هوا یک ترکیب انفجاری را به وجود
می آورد. از طرفی وجود شرایط عملیاتی فشار و دمای بسیار بالا در واحد تولید آمونیاک، پتانسیل ایجاد خطر
را افزایش می دهد. تمام این عوامل حاکی از با اهمیت بودن مسأله ایمنی و بررسی مخاطرات فرایندی این
واحد است.
برای مدیریت ریسک واحدهای فرایندی، پس از شناسایی و ارزیابی مخاطرات، علاوه بر محاسبه احتمال
رخداد حوادث نامطلوب نیاز به محاسبه شدت تأثیر و عواقب مخاطرات موجود م یباشد تا در مرحله ارزیابی
ریسک مورد استفاده قرار گیرد. محاسبه شدت عواقب و پیامدهای حوادث احتمالی تحت عنوان آنالیز پیامد 1
شناخته می شود. در حقیقت آنالیز پیامد گام سوم از مراحل چهارگانه ارزیابی ریسک می باشد.
هدف اصلی این پروژه استفاده از روش های نوین آنالیز پیامد جهت تحلیل و شناسایی عواقب ناشی از
رهایش، نشر، آتش و انفجار در مخزن نگهداری آمونیاک مجتمع آمونیاک و اوره کرمانشاه به کمک نرم
2 می باشد، که عدم موقعیت مناسب درب خروجی و اضطراری مجتمع، موقعیت نامناسب ALOHA افزار
قرارگیری مخزن آمونیاک، ناایمن بودن اتاق کنترل مرکزی و آزمایشگاه و روستاها و شهرهای اطراف تا
شعاع 10 کیلومتری از جمله نتایج این آنالیز می باشد.



 

 

نکته: فایلی که دریافت می‌کنید جدیدترین و کامل‌ترین نسخه موجود از پروژهپایان نامه می باشد.

 

این فایل شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت (PDF ) در اختیار شما قرار می گیرد.

 

تعداد صفحات :159


دانلود با لینک مستقیم