گزارش کارآموزی اداره ثبت احوال شهرستان دزفول

اختصاصی از سورنا فایل گزارش کارآموزی اداره ثبت احوال شهرستان دزفول دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:37

فهرست مطالب:

عنوان     صفحه

پیشگفتار      1
مقدمه       2
تشکر     3
فصل اول
عملکرد گذشته ، وضع موجود و مشکلات      3
اهداف کلی و بلند مدت      6
خط مشی های کلی      7
اهداف کمی      9
قانون ثبت احوال     11

فصل دوم
کلیات     12
وضایف هیئت حل اختلاف     14
اسناد و مدارک ثبت احوال     16
ثبت ولادت     17
ثبت وفات      21
ازدواج و طلاق     24
صدور شناسنامه     26
صدور کارت شناسایی     28
نام و نام خانوادگی     29
تعویض شناسنامه های موجود     30

فصل سوم
نحوه رسیدگی به درخواست تغییر تاریخ تولد اشخاص    32
دستور العمل مربوط به نام و نام خانوادگی     34
گردشکار دستور العمل نام ونام خانوادگی     36

مقدمه

اهمیت ثبت احوال به عنوان اساسی ترین و حیاتی ترین ارگانها که اسناد هویت و تابعیت مردم و آمار حیاتی را در اختیار دارد در جهان مشخص و میزان جمعیت عامل اصلی تعیین حجم وظایف و فعالیتهای ثبت احوال بوده و خدمات فردی با دادن مدارک و خدمات عمومی به نظام با استفاده از اسناد ، از ویژگیهای انحصاری این سازمان است .
نظام تشکیلاتی ثبت احوال که در کشور ما قدمتی دیرینه دارد برابر وظایف و شرح کاری که قانون تعیین نموده در قالب اسناد سجلی ثبت و ضبط و نگهداری نموده و سایر تحولات اساسی طول حیات مادی نظیر ازدواج و تعداد ، جنسیت و سایر مشخصات فرزندان ، طلاق و مرگ را بصورت بهنگام به این مجموعه افزوده و نگهداری می نماید .
شناسایی افراد در قالب اسناد هویتی و تابعیتی در محدوده جغرافیای سیاسی مشخص از اهمیت ویژه ای برخوردار است ، زیرا تخصیص سند هویت و تابعیت به هر یک از آحاد افراد جامعه در خدمت دو هدف جامع و گسترده قرار میگیرد . مرحله اول ، نخستین قدم در راه شناسایی و ایفای حقوق سیاسی اجتماعی و اقتصادی هر فرد است . مرحله دوم ، تولید آمارهای جمعیتی و نیز داده های حیاتی نظیر نرخ ازدواج ، نرخ مرگ و میر ، علل مرگ و میر و شاخص های مهم حیاتی دیگر که از اهمیت فوق العاده ای در تحلیل ها و برنامه ریزیهای اقتصادی ، سیاسی ، اجتماعی و فرهنگی برخوردار است بدست میدهد .

پیشگفتار
 
تاریخچه پیدایش ثبت احوال در ایران
 
در تاریخ اول میزان 1297 طبق تصویب نامه شماره 1167 هیئتدولت اداره ای بنام سجل احوال در وزارت کشور تأ سیس و در شهر تهران وسیله مأمورین شهرداری به تنظیم اسناد و توزیع شناسنامه بین اهالی اقدام و شروع به ثبت وقایع ولادت ، ازدواج ، طلاق و مرگ در دفاتر مربوطه شده است . سپس بموجب قانون مصوب 24 خرداد 1304 مجلس شورای ملی از طرف وزارت کشور تدریجاً اداراتی بنام اداره سجل احوال در شهرستانها دائر و شروع به توزیع شناسنامه و ثبت وقایع چهارگانه مذکور شده است ، قانون مزبور برحسب قانون مصوب 20 خرداد 1307 نسخ و اداره کل آمار و ثبت احوال بنام اداره کل احصائیه و سجل احوال که جزء ادارات کل تابع وزارت کشور بود تأسیس و مستقلاً شروع به کار نمود .
در سالهای 1310 ، 1312 ، 1313 ، اصلاحاتی در قانون مصوب 1307 بعمل آمد و آئین نامه قوانین مزبور نیز هر یک در موقع خود به تصویب هیئت دولت رسیده است .
بموجب قانون اصلاح قانون ثبت احوال که در تاریخ  22/2/1319  تصویب گردید کلیه قوانین قبلی منسوخ و قانون مزبور به همراه آئین نامه اجرایی آن تا تیرماه سال 1355 که قانون سازمان ثبت احوال کشور به تصویب رسید ملاک عمل قرار داشت .
در تاریخ 16/8/1356 صرفاً جهت اجرای ماده 3 قانون مصوب سال 1355 آئین نامه طرز رسیدگی هیئت های حل اختلاف تصویب گردید و بقیه مواد آن همچنان فاقد آئین نامه اجرایی باقی ماند سپس بنا به ضرورت های ناشی از انقلاب شکوهمند اسلامی در تاریخ 18/10/1363 اصلاحاتی در پاره ای از مواد قانون مذکور به عمل آمد و در این مقطع نیز در تاریخ 2/5/1364 جهت ماده 35 اصلاحیه قانون مزبور آئین نامه اجرایی تصویب گردید که ماده 2 این آئین نامه در تاریخ 11/2/1367  مورد اصلاح مجدد واقع شده است .

1-    عملکرد گذشته ، وضع موجود و مشکلات

الف ) عملکرد گذشته
 
پس از جنگ جهانی دوم مطالعات اصلاح سیستم ثبت احوال آغاز و در سالهای 1336 و 1339 و 1343 و 1346 و 1347 توسط افراد و شرکتهای ایرانی و خارجی مطالعات صورت پذیرفته و در استانها و یا شهرستانهایی بصورت موضعی نیز پیاده شده و پس از مصوبات دولت و شورای اقتصاد در سال 1352 اقداماتی انجام و به منظور ایجاد یک مرکز اطلاعات که تمامی جمعیت ایران را پوشش دهد قراردادی در تاریخ 15/12/1355 با فرانسویها با اهداف گردش سریع اطلاعات در نظام و کنترل ایرانیها در داخل و خارج و خارجیها در داخل منعقد نمود و پروژه های ایجاد پایگاه اطلاعات جمعیت کشور ( سیستم کامپیوتری بصورت پیوسته ) و خدمات و پشتیبانی ( آموزش ، تأمین کادر متخصص ، تأمین تجهیزات و لوازم موردنیاز و ساختمان ) با پیشبینی اعتباری معادل 34 میلیارد ریال و 70 میلیون دلار ( به قیمتهای سال 1356 ) صرفصلهای اصلی فعالیت بوده است .

گزارش کارآموزی برق ، الکترونیک ، ابزار دقیق - شهرک کاغذ سازی پارس

اختصاصی از سورنا فایل گزارش کارآموزی برق ، الکترونیک ، ابزار دقیق - شهرک کاغذ سازی پارس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:40

چکیده:

نحوة کار با پانل های کنترل سیستم موتورهای   

محل فعالیت
ادارة برق الکترونیک
در شرکت کاغذ سازی پارس برای چرخاندن رولهای مختلف در قسمتهای گوناگون شرکت از خمیرسازی تا خط تولید از موتورهای   مختلفی استفاده می شود .
قسمت خمیرسازی
در این قسمت خمیر که روی رولهای بزرگ و در حال چرخش است دیده می شود . این رولها توسط موتورهای   قابل کنترل چرخانده می شود . در حین قسمت بخش خاصی به نام سلول کنترل وجود دارد که در آن پانل کنترلی موتورهای   وجود دارد برای هر موتور یک پانل جداگانه وجود دارد که توسط آن سرعت و نحوة کار موتور   در نظارت است . این فناوری توسط کشورهای انگلیس ، آلمان و یا تایلند در این شرکت راه اندازی شده است که از نظر کارکرد فناوری انگلستان (1898 ) جدیدترین و بهترین بازدهی را دارد .
البته در حال حاضر چندین پانل   ساخت کشور تایلند نیز خریداری شده است که هنوز در مرحله نصب می باشند .

تست ماشین خط تولید 3
این قسمت از تولید بدلیل راه اندازی و جایگزینی موتورهای   فشارقوی به جای سیستم بخار در خط تولید قرار ندارد .
روش قدیمی کار در این قسمت به این صورت بوده که توسط توربین بخار رولها شروع به حرکت می کرده و سیستم توسط یک سیستم گیربکس سرعت رولها تنظیم می شده است . امّا بدلیل ایراد در قسمت گیربکس و نبودن امکانات تعمیراتی از خط خارج گردیده است .

قسمت ماشین خط تولید 2
در این قسمت از موتورهای   از   تا   ولت استفاده می شود که همانند قسمت خمیرسازی دارای سلول کنترل و پانل ها ویژة هر موتور می باشد .

قسمت ماشین خط تولید 1
این ماشین قدیمیترین صنعت شرکت شرکت محسوب می گردد که هنوز هم دارای بازدهی است . صنعت این قسمت مربوط به فناوری تایلند است .
البته در این ماشین به دلیل خراب شدن سیستم بخار و گیربکس ، یک موتور     ولت جایگزین شده تا به عنوان   موتورهای   استفاده شود .
ایراد موتورهای   در این است که هنوز پانل کنترلی آنها در دسترس نیست و قابل کنترل نمی باشند و بعد از روشن شدن آرام و با دور تعیین شده ای به سرعت نهایی خود می رسند و با یک سرعت ثابت می چرخند لذا فقط جهت   و یا نواحی که نیاز به چرخش با سرعت ثابت باشد مورد استفاده قرار می گیرد .
( لازم به ذکر است برق فشار قوی مورد استفاده در این شرکت 11000 ولت است )


کار با درایوهای   سری   
« Panel AC drive »
این پانل ها به صورت مجموعه در سلولهای کنترلی قرار می گیرند .
دستگاههای PSMC-DBL برای کنترل سرعت موتورهای AC آسنکرون ( القایی ) از نوع قفس سنجابی و یا سیم پیچی شده ساخته شده اند . این دستگاه ها در توانهای مختلف از 15 تا 55 کیلو وات موجود می باشند . دستگاه های PSME-DBL دارای قابلیتهای متنوعی برای کاربردهای مختلف در صنعت می باشند . این دستگاهها قابل کنترل از راه دور بوده و می توانند به کامپیوتر یا PLC متصل شوند البته در این شرکت تعدادی مهندس آلمانی جهت وصل کردن سیستم به کامپیوتر آمده بودند که موفق به این کار نشدند .
تکنسینهای شرکت با راه اندازی پانل های جدید سیستم قدیم را نیز از خط خارج نکرده اند بلکه از آن نیز به عنوان برقرار کنندة برق یا Power Start استفاده کرده اند یعنی ابتدا سیستم قدیمی را روشن کرده و سپس برق بر روی پانل های   درایو می آید و کار کنترل را انجام می دهند .

گزارش کارآموزی دفتر فنی مهندسی و ساختمانی سازان - کارهای اجرایی ساختمان

اختصاصی از سورنا فایل گزارش کارآموزی دفتر فنی مهندسی و ساختمانی سازان - کارهای اجرایی ساختمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:56

فهرست مطا لب:
عنوان                                        صفحه
مقدمه                                          1
طراحی ونظارت                                    2
روشهای اجرایی طرحهای ساختمانی وپیمانی            10
تهیه برنامه زمانبندی اجرا                        12
شیوه های نظارت براجرای طرحهای ساختمانی               13
اجرای ساختمانها وسازه های بتنی                       16  
قالب بندی                                    20
انواع قالب                                    23
قالب بندی اجزای مختلف سازه                              25       پرداخت  بتن                                   27
مصالح متشکله بتن                                  32   
وسایل حمل وریختن بتن                                  35
پلها                                           38
بتن ریزی در هوای سرد                                    39
بتن ریزی درزیرآب                                     39  
نارساییهای سازه های بتن آرمه                                  41    
خطا های منجربه نارسایی                                  42
اجرای طرح بهسازی                            44
کاربرد مصا لح جانشین                            46
ایمنی درحمل ونقل بارهای ساختمانی                       48    
ایمنی دراستفاده ازداربست وسکوی کار                49
کاربا ویبراتور                                50
آزمایشهای مربوط به بتن                               51
آزمایش بتن تازه                                      54
آزمایش نفوذ پذیری بتن                            55
برداشت خاک های نباتی                                56
                                        

مقدمه :
از آنجا که این بنده ی حقیر در دفتر ساختمانی همراه با سرپرست خود بیشتر  به بازدید از ساختمان ها پرداخته ام و از نزدیک با چگونگی ساخت ساختمان ها آشنا شدم لازم دیدم که پروژه خود را در خصوص نوع مصالح مصرفی و چگونگی بوجود آمدن آنها و همچنین بکارگیری آنها بویژه در مورد بتن و فولاد که از اساسی ترین مصالح هستند تهیه کنم .       


طرح و نظارت:
رشته معماری ابتدا از طراحی ساختمان شروع می شود و دانشجوی این رشته باید جزء به جزء موارد پیشرفت کار را در نظر داشته باشد برای ساخت ساختمان ابتدا نوع زمین را از نظر استحکام مورد آزمایش قرار می دهند و نوع زمین به مااین امکان را می دهد که نوع ساختمان را از نظر نوع مصالح مشخص کنیم و این موضوع از نظر اهمیت در درجه اول قرار دارد همیشه مهندس معماری این نکته را مد نظر دارد که ساختمان در چه نوع زمینی ساخته شود و در آینده آیا می تواند از نظر  
کارآیی همان کارآیی اول را داشته باشد ؟ و دیگر سوالات که در حین کار بوجود می آید .
همانطور که می دانید انواع زمین وجود دارد:1-زمینهای دج 2-زمینهای رسی 3-زمینهای ماسه ای 4-زمینهای لجنی وباطلاقی 5-زمینهای سنگی با توجه به اینکه نوع زمین در ساخت بنا از اهمیت خاصی برخورداراست ودرآزمایشگاه بایداستحکام زمین از نظر مقاومت اندازه گیری شود . پس می بینید که ابتدا باید مکان ساخت بنا مشخص شود .ما انواع سازه را برای هر نوع زمین داریم و طراح می تواند نوع سازه را طوری اجرا نماید که در آینده مشکلی برای سازه بوجود نیاید. بعد از اطمینان از نوع مقاومت زمین شروع به پی کنی می کنند که پی کنی هم از انواع خاصی برخوردار است نوع پی و اندازه ومقدار آن از اهمیت خاصی برخوردار است .چون پی برای ساختمان حکم پایه و اساس و ریشه آن را دارد و اگر ساختمان ریزش یا نشست کند همه این مسائل مربوط به پی فنداسیون آن می باشد.پس در نحوه ساخت پی از تمامی امکانات استفاده می شود ونوع مصالح آن در آزمایشگاه مرکزی مورد آزمایش مقاومت قرارمی گیرد و طبق آیین نامه باید نوع مصا لح برای هر نوع زمین مشخص شود . اگر عمق پی کنی زیاد باشد اساس ساختمان محکم واستوار خواهد بود . البته عمق پی بستگی به نوع زمین دارد ودرزمینهای لجنی و رسی نوع پی فرق می کند و می توان در این نوع زمین ها عمق دبی را زیاد گرفت ولی اگر در زمین های سنگی عمق
پی کنی زیاد گر فته شود از نظر اقتصادی  مقرون به صرفه نیست ودر این زمین ها چون پی کنی بسیار مشکل بوده دستمزد کار گر پی کنی زیاد می شود پس احتیاج به عمق زیاد نیست چون زمین سنگی بوده و یکپارچه عمل می نماید.معمولاپی باید از نوع مرغوب بوده و در اثر فشار سایش یا نشست نداشته باشد پی معمولا با شفته آهک یا خاکهای کنده شده از محل دوباره پر می شود و اگر زمین سست باشد پی به صورت شناژ یکپارچه دیده می شود  و در صورت فشار و بارهای وارده به صورت یکپارچه عمل می نماید .
هنگامی که شناژ ریخته می شود همزمان فنداسیون که محل استقرار ستونها است اجرا می گردد وابعاد فنداسیون هم طبق آیین نامه اجرا می گردد .فنداسیون فشار وارده از ستونها را بصورت گسترده به زمین طبیعی وارد می کند و از فرو ریختن ستون در نقطه فشار خود جلوگیری می کند .فنداسیون که در اشکال مختلفی تشکیل شده است . میلگردهای فنداسیون و شناژ به هم متصل می شوند و بعد قالب بندی شروع می شود .قالبهای چوبی و فلزی در جایی استقرار  می شوند و بعد از چرب کردن قالبها شروع به بتن ریزی می شود وهمزمان باید شناژ وفنداسیون را بتن ریزی کنیم . میلگردهای فنداسیون باید مقاومتر از میلگردهای شناژ باشند  
بعد از این که بتن ریزی شناژها وفنداسیون  به اتمام رسید و بعد از گذشت 28روزکه مقاومت نهائی بتن به دست آمد شروع به دیوار چینی می کنیم  معمولاً به اندازه  50الی 60 سانتیمتر کرسه چینی می شود و روی کرسه چینی عایق می شود تا از رطوبت شناژ در امان باشد . روی کرسی چینی ملات ماسه سیمان کشیده می شود و بعد روی آن عایق قیر و گونی در یک یا دو لا اجرا می شود و دوباره روی عایق ملات  ماسه سیمان کشیده می شود و دیوارهای ساختمان اجرا می شود .معمولا دیوارهای اصلی وخارجی بنا 35 سانتیمتر و به صورت نما چیده می شود . چون باید بار وارده از سقف و طبقات بالا را تحمل کنند ودیوارهای داخلی ساختمان که بار زیادی تحمل نمی کنند 20 سانتیمتر اجرا می شوند . دیوارهای داخلی زبره بوده وروی آنها آستر وسفیدکاری می شود .لذا نما چیدن دیوارهای داخلی الزامی نیست .

گزارش کارآموزی حسابداری اداره کل راه آهن لرستان

اختصاصی از سورنا فایل گزارش کارآموزی حسابداری اداره کل راه آهن لرستان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:13

فهرست مطالب:
عنوان                                 صفحه


فصل اول :
 آشنایی کلی با مکان کارآموزی     2
فصل دوم :
 ارزیابی بخش های مرتبط با رشته علمی کارآموز    5
فصل سوم :    
 آزمون آموخته ها ، نتایج و پیشنهادها    13

مقدمه

در دنیای امروز حمل و نقل جایگاه ویژه ای دارد که از طرق مختلف انجام می گیرد و از جمله آن می توان ، کشتی ، قطار ، هواپیما و حمل و نقل  جاده ای را نام برد که در این میان حمل ونقل بوسیلة قطار قسمت عمده احتیاجات به حمل و نقل را برآورده می سازد . امروزه هر صنعت برای تداوم فعالیت های خود نیاز به یک سیستم امور مالی توانمند دارد که من متناسب با رشتة تحصیلی خود واحد امور مالی اداره راه آهن استان لرستان را برای کارآموزی انتخاب کردم .

کارآموزی معماری

اختصاصی از سورنا فایل کارآموزی معماری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)


تعداد صفحه:49

وظایف و تشکیلات شرکتهای پیمانکاری

تقسیم بندی کارهای پیمانکاری

شناخت از مسائل اولیه کارگاه

‌بررسی موقعیت طبیعی و جغرافیایی و واقلیمی

تهیه و تدارک مصالح لازم

تجهیزات وماشین آلات

میلگردهای عرضی

م

یلگردبالایی

بتن پاشنه تیرچه پیش ساخته

میلگرد کمکی اتصال

بلوک

بطورخلاصه شرکتهای پیمانکاری به شرکتهایی گفته میشودکه عهده داراجرای‌کاری از سازمانی شخصی و خلاصه منبعی با قیمتهای معینی می گردد . و انجام اجرای عملیات آنرا بعهده می گیرد . و این شرکتها می تواند در ملکیت یک و یا چند نفر باشد که به یکی از صورتهای تشکیل شرکت مانند شرکت سهامی ، شرکت با مسئولیت محدود ، شرکت تضامنی ، شرکت مختلط غیر سهامی ، شرکت مختلط سهامی ، شرکت نسبی و یا شرکت تعاونی بوجود می آید . به هر ترتیب پس از تشکیل شرکت یک نفر از سهام داران به عنوان مدیر عامل شرکت انتخاب می گردد و وکلیه وظایف اداره امور شرکت و مدیریت اجرایی پروژه را عهده دار خواهد بود .

با توجه به وظایفی برای مدیریت عامل شرکت وجود دارد لازم است که از امور تجارت – حقوق ـ مالی ـ روابط کارکری و امور مهندسی و تولیدی و خلاصه مدیریت اطلاع کافی داشته باشد . و بتواند در شرایط مختلف روشهای مناسب برای اجرا و پیشبرد کارها انتخاب نماید . و در کارهای برآورد ، برنامه ریزی ها و خرید و تدارکات و سازمان دهی و کنترل کارها وارد به امور و آگاهی کامل داشته باشد .