چکیده :
هدف کلی این تحقیق، بررسی رضایت شغلی کارشناسان ترویج سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارشناسان ترویج سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام بودند.(N=123) با استفاده از سرشماری، برای تمامی افراد جامعه پرسشنامه تحقیق ارسال شد که در نهایت 111 نفر از آ نها پرسشنامه ها را تکمیل نموده و عودت دادند. ابزار جم عآوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه سازما نیافته و از پیش آزمون شده بود. روایی پرسشنامه توسط گروه تخصصی تعیین و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شد (0.89=α). برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارSPSS استفاده شد. نتایج نشان داد که رضایت شغلی اکثریت (87 درصد) کارشناسان ترویج سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام در حد متوسط بود. نتایج مقایسه میانگین ها نشان داد که رضایت شغلی کارشناسان ترویج سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام براساس متغیرهای جنسیت، وضعیت تاهل و وضعیت استخدامی اختلاف معنی داری داشت. نتایج تحلیل همبستگی نشان داد که متغیر تعداد فرزندان رابطه منفی و متغیرهای سن، سابقه کار، میزان حقوق و میزان تحصیلات رابطه مثبت و معن یداری با رضایت شغلی پاسخگویان داشتند. همچنین، براساس نتایج رگرسیون چندگانه به روش گام به گام سه متغیر، میزان حقوق، میزان تحصیلات و سابقه کار، قادر به تبیین 61.5 درصد از تغییرات واریانس رضایت شغلی کارشناسان ترویج سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام بودند.
واژه های کلیدی: رضایت شغلی، موفقیت شغلی، کارشناسان ترویج، استان ایلام.
بررسی رضایت شغلی کارشناسان ترویج سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام
