دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان پروتکل صفحه کلید و موس PS/2

اختصاصی از سورنا فایل دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان پروتکل صفحه کلید و موس PS/2 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

<a href="http://payanname4u.sellfile.ir/prod-235648-دانلود+مقاله+ترجمه+شده+با+عنوان+پروتکل+صف

صفحه کلید شکلکها

اختصاصی از سورنا فایل صفحه کلید شکلکها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

رنامه " صفحه کلید شکلک ها " صفحه کلیدی است که فقط دارای شکلک می باشد.
این برنامه برای استفاده در همه جا از جمله وایبر ، واتس آپ ، لاین ، اس ام اس و هرجایی که بتوان از کیبورد استفاده کرد، ساخته شده است.
تعداد شکلک های این برنامه بالغ بر 740 عدد می باشد که حتی از تعداد شکلک های واتس آپ نیز بیشتر است.
راهنمای فعال سازی:
ابتدا مثلا در برنامه وایبر، کیبورد را بیاورید سپس نوار اعلانات را به پایین بکشید سپس روی Choose input method کلیک کنید و گزینه " صفحه کلیک شکلک ها " را انتخاب کنید.
به این نکته توجه داشته باشید که برنامه دارای آیکن نمی باشد و در لیست برنامه هایتان برنامه را نمی بینید.

کلید لمسی با ایسی 555 برای لوازم الکتریکی

اختصاصی از سورنا فایل کلید لمسی با ایسی 555 برای لوازم الکتریکی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

به کمک این مدار شما میتوانید تمام لوازم الکترونیکی و برقی خود را مجهز به یک کلید لمسی کنید.

منابع انسانی با کیفیت کلید طلایی رقابت

اختصاصی از سورنا فایل منابع انسانی با کیفیت کلید طلایی رقابت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع:

منابع انسانی با کیفیت کلید طلایی رقابت

چکیده
نیروی انسانی با کیفیت و دانش مدار مهمترین مزیت رقابتی سازمان و کمیاب ترین منبع در اقتصاد دانش محور امروز است. ارائه محصولات و خدمات متفاوت و متمایز با کیفیت، کاهش هزینه ها، خلاقیت و نوآوری وافزایش رقابت پذیری از مزایای وجود منابع انسانی کیفی و دانش مدار است. لذا سازمانهای پیشرو با درک این حقیقت، تلاش وصف ناپذیری جهت به کارگیری بهینه از این منبع کلیدی در حوزه های گوناگون از جمله کیفیت، تولید و مدیریت به منظور تحقق اهداف استراتژیک خود بااستفاده از شیوه ها و نظامهای نوین اثربخش کرده اند.                                          
در این مقاله بااستفاده از روش مطالعات کتابخانه ای گسترده سعی گردیده است ضمن درک جایگاه نیروی انسانی باکیفیت در نظامهای کیفیتی و همچنین خود سازمان، به شناخت تعاملات میان سازمان و کیفیت، کیفیت و منابع انسانی، سازمان و منابع انسانی با کیفیت و در نهایت مدیریت و منابع انسانی با کیفیت و چگونگی دستیابی به این منبع ارزشمند بااستفاده از شیوه های نوین در امر مدیریت منابع انسانی پرداخته شود.

تعداد صفحه: 27

دفترچه آزمون ورود به حرفه مهندسان عمران (نظارت)سال 90 همراه با کلید سوالات

اختصاصی از سورنا فایل دفترچه آزمون ورود به حرفه مهندسان عمران (نظارت)سال 90 همراه با کلید سوالات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .