سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقاله کامل درباره تأثیر بازار آزاد در اشتغال

اختصاصی از سورنا فایل دانلود مقاله کامل درباره تأثیر بازار آزاد در اشتغال دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 12

 

تأثیر بازار آزاد در اشتغال:

بازار آزاد روی کاغذ یکطوری موفق است اما خود بازار آزاد چند پیش شرط دارد که عبارتند از:

نظم و قانون، امنیت اشخاص و دارایی ها، تعادل بین رقابت و تعاون، تقسیم مسئولیت ها و پراکندگی قدرت، انتقال قوه قضایه، روابط بین المللی از نظر سیاسی،تحرک اجتماعی، اعتماد به دولت، اشکال در آمد رقابت، آزادی اطلاعات همراه با مخالفت- یک پول ثبات و یک نظام قابل اتکا و کار آمد بانکی، نظارت یا اجرای انحصارهای طبیعی توسط دولت، چترهای حمایتی، تشویق نوآوری به ویژه بیمه و اعمال علامت تجاری و حفظ حقوق آثار مهمترین هدف انسانها مطلوبیت می باشد. عامل آن بودجه- سلیقه و رضایت مندی نوع ان را انتخاب نموده از نظر کار به مقدار اوقات فراغت و ساعت کار و مقدار پول بر می گردد به نوع سلیقه فردی.

هدف بنگاه اقتصادی کسب سود است.

هر چه دستمزد کمتر باشد هزینه نیروی کار کمتر است و تقاضا برای نیروی کار بیشتر می شود.

زمانیکه قیمت بالا برود تعداد نیروی کار بیشتر می شود و استفاده از آن به علت قیمت بالا کم می شود و زمانی که تقاضا برای کار زیاد باشد و قیمت پایین باشد اختلاف خوب نیروی کار به 2000 نفر می رسد.

شرط اساسی آن انعطاف پذیری قیمتها می باشد و دستمزدها که شرط اصلی بازار آزاد می باشد.

در کشورهای جهان سوم چسبندگی دستمزد به سوی پایین وجود دارد.

آموزش در کشورهای جهان سوم:

نیروی انسانی مهمترین عامل توسعه می باشد و سرمایه های مادی و مالی یک ابزار توسعه می باشد.

پایه ثروت اصلی ملتها نیروی انسانی توسعه یافته است. نیروی انسانی که بر مبنای فرهنک تخصص، آموزشی کمک کند به بهره وری مفید باشد نیروی انسانی که بهره ور نباشد هیچ عامل دیگری جایگزین آن نمی باشد ممکن است رشد داشته باشیم ولی توسعه نداریم. از 30تا40 سال پیش تفکر بر این بوده که نظام آموزشی اثر مؤثر در بهره وری و نیروی کار دارد.

آموزش و رورش همگانی و ابتدایی بعد از چندین سال که همگان با سواد شدن و سطح سواد بالا رفت هیچ نوع تحول صورت نگرفت از طرفی سرمایه صرف آموزش شد و از طرفی تحولی صورت نگرفته بلکمه فقر افزایش یافته چرا؟

برای جواب باید به چند محور اشاره نمود.

از جمله: در دهه 6 میلادی شاخه ای از اقتصاد آموزش احداث گردید که بحث فایده آموزش را مورد بررسی قرار می دهد و کار ان بررسی هزینه داشن آموز در سال و از طرف دیگر به عنوان خروجی بحث بهره وری می باشد.

بهره وری نیروی کار از دو جهت مورد بررسی قرار می گیرد.

با افزایش دانش و تخصص فرد بیشتر تولید خواهد کرد.

2. با دانش و تخصص انتظار می رود شعور و فرهنگ و پیش رفتاری نیروی انسانی به رشد و توسعه مؤثر باشد با مطالعاتی که در کشورهای جهان سوم وصرت گرفته نشان می دهد از یک طرف بهره وری نیروی کار چندان افزایش پیدا نکرده و علت انکه می گوییم تفاوتی وجود ندارد این است که تفاوت در آمدی وجود ندارد و افراد تحصیل کرده کمتر از افراد تحصیل کرده کشورهای پیشرفته می باشند و از نظر در آمدی هم فرق دارند.

دومین جمع بندی بدین صورت می باشد:

1. عدم تحرک و عدم کارایی در نظام آموزشی و مهمترین بحث بحث روشهای یادگیری می باشد. روش یادگیری روشی است که فقط نسبت امتحان و از بر کردن است که بر مبنای تحقیق و تحول.

بحث تبحر و نا اگاه بودن معلمین: در کشورهای جهان سوم معلمین به علت کمبود اقتصادی و سطح توقع کم کاری می کند و در این کشورها اقتصاد آموزشی رعایت نمی شود و نظام آموزشی و اداری عدم تحرک و ناکاآیی را دارا می باشند.

در بحث خروجی بهره وری نیروی انسان کم است. زیرا نه قدرت تفکر و خلاقیت را ندارد و از رطفی با نیازهای واقعی کشورهای جهان سوم تناقض دارد.

خانواده ها به دلیل انتظاری که از تحصیل دارند و عموماً فکر می کنند در شرایط بیکاری افراد تحصیل کرده موفق ترند فرزندان را به دنبال تحصیل فرستاده و بر اساس بازار روز کار و ارایه تحصیل در آن رشته می کند.

برنامه ریزی آموزشی همراه با شرایط و نیاز جامعه باید باشد. آموزش و پرورش سر چشمه گرفته شده از نظام اموزش و پر الگو از نظام اموزشی کشورهای استمارگر.

نظام اموزشی عالی هم مانند نظام آمنوزشی اولیه می باشد خروجی متناسب با نیاز جامعه نمی باشد.

یکی از ویژگیهای دانشگاههای کشورهای جهان سوم باید انعطاف پذیر باشد و لحظه ای عمل کند و بر اسا نیاز قوی و لحظه ای جامعه پذیرش داشته باشد.

دانشگاه علاوه بر مهارت باید شخصیت و تفکر را برای دانشجویان فراهم اورد. تا به دنبال خلاقیت و ابتکار روی آورد. ورودیها که شامل اقتصاد خانواده و شخصیت خانواده در موقعیت ورودی و خروجی تأثیر دارد.

ورودیها که شامل قدرت یادگیری فرداست سرچشمه گرفته است از:

اقتصاد خانواده= میزان فقر یا نبود فقر

تغذیه= نوع بارداری مادر و تغذیه مادر و نوع تغذیه کودک چه قبل از تولد و چه بعد از تولد

بهداشت= نوع بارداری و تنوع روحی مادر چه قبل از تولد در رابطه با کودک

همشأن بودن= ازنظر محیطی و اقتصادی

آموزش و پرورش تنها توسعه نیرو نیست بلکه قبل از ورود به آن و دوران اولیه نیز مهم می باشد.

دکترین رشد متعادل اقتصاد ورود باطل:

مدلهای رشد توسعه تجربه ای از کشورهای توسعه یافته دنیا می باشد و ما نیز از تجربه آنها استفاده و توسعه دست می یابیم. در نظر رشد رستو یکسری صنایع به عنوان صنایع پیشرو رشد یافته و در نتیجه بقیه صنایع بدنبال ان توسعه می یافت. مثلاً در انگلستان صنعت نساجی رشد کرده و بقیه صنایع هم بدنبال ان توسعه


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله کامل درباره تأثیر بازار آزاد در اشتغال

دانلود مقاله کامل درباره تأثیر فناوری اطلاعات بر اشتغال

اختصاصی از سورنا فایل دانلود مقاله کامل درباره تأثیر فناوری اطلاعات بر اشتغال دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 4

 

تأثیر فناوری اطلاعات بر اشتغال

1. مقدمه

مروری بر تاریخ تکنولوژی و تأثیر آن بر مشاغل نشان م یدهد که پاسخ این سوال منفی است

. تکنولوژی ظاهراً برخی از مشاغل راحذف و یا تغییر می دهد. اما در واقع بسیار مشاغل جدیدتر، مفی دتر و متنو عتری را ایجاد می کند. مثلاً اگرچه تکنولوژی تراکتور باعثکاهش نیاز به نیروی کار کشاورز گردید، ولی به کمک این تکنولوژی انواع و حجم محصولات کشاورزی افزایش یافت. بعلاوه مشاغلجدیدی را به همراه خود ایجاد کرد و نیروی کار را به انجام آن رهنمون شد. یا اختراع چرخ خیاطی باعث رونق صنعت پوشاک گردید وتمایل مردم به خرید انواع لباس با رنگ ها و مدل های گوناگون و همچنین کاهش هزینۀ تولید، باعث شد تا نه تنها دست دوزان بیکارنشوند ، که بسیاری از افراد دیگر نیز به کار مشغول شوند.

2. فناوریهای اطلاعات و تغییر در ساختار مشاغل

مشاغل را در عصر اطلاعات می توان به چهار دسته تقسیم نمود

:

برخی شغل ها به تدریج از بین خواهد رفت (همانند شغل های کشاورزی سنتی و یا پار های اداری که با توسعه اتوماسیون، جایگاهاولیه خود را از دست خواهد داد.

برخی شغل ها، تغییر چندانی نخواهد داشت و تنها انعطاف پذیری بیشتری در زمان و مکان انجام آنها پدید خواهد آمد همانندپزشک، حقو قدان ، وکیل دعاوی، طراح ، مولف ، نویسنده ، ویرایشگر، تایپیست ، تحلیلگر مالی، حسابدار ، مهندس صنایع و …).

بعضی از مشاغل با تجهیز به فناوری های نوین (از جمله فناور یهای اطلاعاتی) آسان تر و منعطف تر انجام شده، از دقت و سهولتبیشتری برخوردار م یگردند (مثلاً متصدی بیمه با تجهیز به تلفن همراه، پ یجو 1 رایانه قابل حمل 2 و دوربین دیجیتالی با سهولتبسیاری وظایف خود را انجام خواهد داد. سیستم های خبره به ارزیاب بیمه برای تعیین نرخ بیمه، میزان هزینه خسارت و کمکافسران پلیس را در تعیین مکان های جغرافیایی یاری خواهد نمود). ،GIS خواهد کرد و سیستم های

در نهایت، باید به شغل های جدیدی اشاره کرد که در واقع مولود عصر فرا صنعتی هستند (شغل هایی همانند طراح گرافیکی، مدیرشبکه، تحلیلگر داده ، تکنسین شبکه ، متصدی ورود داده و …) که ما در این قسمت به بحث در رابطه با این نوع مشاغلمی پردازیم.

در واقع اثر فناوری اطلاعات بر اشتغال از برایند چهار عامل بالا به دست می آید

. امروزه نیروی کار فعال در قلمروهای مرتبط با فناویاطلاعات طیف گسترده ای را در بر می گیرد. از پانچیست وارد کننده داده ها تا اتومکانیکی که از وسایل تشخیص خرابی خودرو استفادهمی کند تا کارمند بانک که از رایانه برای محاسبه قسط وام استفاده می کند تا برنامه نویس کامپیوتر ، سیستم آنالیست، و دانشمندانعلوم کامپیوتر ، همه را در بر می گیرد.

نوع فعالیتها و روشهایی که بواسطه فناوری نوین اطلاعات در تولید کالاها و وخدمات بطور اعم و در تولید اطلاعات و اطلاع رسانی وتولید تجهیزات و امکانات سخت افزاری و نرم افزاری آن بطور اخص پدید آمده مستلزم نگاهی دوباره و متناسب با شرایط جدید به نوع

نیروهای مورد نیاز سازمانها و شرکتها و به تعبیری تعریف مشاغل مورد نیاز و شرایط متصدی آنهاست برای این منظور ابتدا می توان بهیک نوع تقسیم بندی کلی در مورد انواع فعالیتهای مرتبط با فناوری اطلاعات یا متأثر از آن دست زد و آنها را به دو گروه اصلی زیرتقسیم کرد

:

-

فعالیتهای دارای ارتباط مستقیم با بستر فناوری اطلاعات (نرم افزار ، سخت افزار و ارتباطات)

خواهیم نامید و منظور ما آن دسته از فعالیتهایی

IT-Based این فعالیتها را از این پس با عنوان فعالیتهای مرتبط با فناوی اطلاعاتاست که به نوعی مستقیماً درگیر ایجاد فضای نوین اطلاعاتی و ایجاد بستر لازم برای آن است.

-

فعالیتهای دارای ارتباط غیر مستقیم یا با واسطه با فناوری اطلاعاتاین فعالیتها اگرچه مستقیماً درگیر با صنایع بسترساز محیط جدید اطلاعاتی تلقی نمی شوند اما در هر حال زائیده این فضا و بسترجدید و ناشی از ظهور موج نوین فناوری اطلاعات در شرکتها و سازمانهای فعال در عرصه جامعه اند.

IT-Based 3. اشتغال در صنایع

صنایع کامپیوتر و خدمات وابسته به آن در دنیای امروز بخش قابل ملاحظه ای از فناوری بالا یا مدرن را به خود اختصاص داده اندخود اشتغالی بسیار رایج است و وجود شرکتهای کوچک امری عادی است

. اگرچه متوسط کارگاههای دارای IT طبق آمار موجود درپیش بینی می شود که این رقم متجاوز از حدود 70 درصد باشد. این IT 5 کارگر یا کمتر در کل اقتصاد حدود 56 درصد است اما درامر حکایت از سطح مهارت لازم برای مشاغل موجود در این صنعت دارد و برخاسته از چنین نیازی است. شرکتهای کوچک نیاز بهدارای تحصیلات و انعطاف پذیری بالا دارند. نیروهای که مداوماً در حال یادگیری و به روز نگه داشتن سطح مهارت و IT نیروهایمعلومات خود هستند.

متخصصین و دانشمندان کامپیوتر هستند در میان این عده نقش مدیران پایگاههای اطلاعاتی،

IT هسته اصلی مشاغل مرتبط بامتخصصین پشتیبانی از سیستمهای مکانیزه، مهندسین سخ تافزار و نرم افزار و تحلی لگران سیستم کاملاً بر جسته است. با این حالشامل گروههای وسیعتری می شود. این افراد در فعالیتها و صنایع مختلفی که مهمترین موارد IT-Based شاغلین در صنایع مرتبط باآن بشرح زیر است شاغلند:

-

ساخت کامپیوتر و قطعات و تجهیزات جانبی و مواد ملزومات مصرفی آن.

-

تولید نرم افزارهای بنیادی و نرم افزارهای کاربردی عمومی (بسته های نرم افزاری)

-

تولید نرم افزارهای کاربردی خاص (برای استفاده کننده معین) ارائه خدمات مشاوره در امور مکانیزاسیون سیستمها، طراحی، تولیدو نگهداری سیستمهای اطلاعاتی

IT -

بازرگانی و مبادله (خرید و فروش) انواع محصولات

-

طراحی و ایجاد انواع شبکه: سایت سازی، طراحی شبکه، نصب تجهیزات شبکه، تعمیر و نگهداری شبکه

-

ایجاد زیر ساختها و تجهیزات مخابراتی، شامل مراکز سوئیچینگ، مایکرو ویو، ماهواره و غیره

-

طراحی ، ساخت و تولید ماشینهای خودکار صنعتی، تعمیر و نگهداری آنها و تأمین نر مافزار لازم برای آنها

-

صنعت اطلاع رسانی، اطلاعات عمومی شهری، راهنمایی های حقوقی و قانونی، پست الکترونیک، شبکه های کشورگستر

Non IT-Based 4. اشتغال در صنایع

اگرچه فعالیتهای متنوعی مستقیماً با موضوع ساخت تجهیزات، نرم افزار، تولید و ارائه مستقیم اطلاعات، و ساخت زیربناهای مخابراتیبرای سیستمها در ارتباط است اما گستره وسیعتری از فعالیتها وجود دارد که به یمن این بسترسازی وسیع و حضور فناوری پیشرواطلاعاتی برخوردار از محیط تازه و فرصتهای جدیدی برای کار و فعالیت شد هاند

. همانطور که پیش از این گفته شد امروز عملاً کمترحوزه ای از فعالیت را می توان یافت که از این موج جدید ب یتأثیر باقی مانده باشد اما از این میان می توان به ذکر برخی از نمون ههایمهم اشاره کرد:

فعالیت های آموزشیهای علمی

RDBMS - طراحی ، ایجاد و نگهداری

-

طراحی، ایجاد و نگهداری نرم افزارهای آموزشی

-

طراحی، ایجاد و به روزرسانی جزوات آموزشی و کتابهای الکترونیک

-

طراحی، ایجاد و نگهداری دانشگاه الکترونیک

-

توسعه رشته های دانشگاهی و ایجاد رشته های مورد نیاز در محیط فناوری جدید

تأثیر فناوری اطلاعات بر اشتغال

-

فیلم سازی بویژه قلمرو جلوه های ویژه

-

پویا نمایی سازی (ساخت نقاشی متحرک)

-

تولید آگهی های بازرگانی به کمک کامپیوترفعالیتهای مرتبط با ارائه خدمات عمومی

-

مراکز استفاده از خدمات اینترنت

-

مراکز مشاع استفاده از سخت افزار و نرم افزارخدمات فرهنگی

-

روزنامه الکترونیک

-

تلویزیون و رسانه های کابلی

-

کتابخانه های الکترونیک

-

پاسخگویی الکترونیک به سؤالات مذهبی

-

فروشگاههای عرضه محصولات فرهنگی دیجیتال

-

خدمات فرهنگی قابل تقسیم بندی در فعالیتهای اطلاع رسانی نیز هستتحقیقات انجام شده نشان دهندۀ این موضوع است که میزان اشتغال ایجاد شده در صنایعی که به طور غیر مستقیم با فناوری اطلاعاتدر ارتباط هستند، بسیار بیشتر از میزان اشتغال مستقیم ایجاد شده در صنایعی است که مستقیماًبا فناوری اطلاعات مربوط می باشند.

5. تهدیدهای شغلی

نفوذ فناوری اطلاعات در سازمان ها و شرکت های مختلف، باعث کوچک سازی سازمان ها

. یکپارچه سازی داده ها باعث حذف بسیاری ازمشاغل که کار انتقال و یا کنترل داده ها را داشته اند ، گردیده است. پیتر دراکر پیش بینی کرده است که در طی بیست سال آینده،تجارت های بزرگ، کمتر از نصف سطوح مدیریتی تجارت های امروزی و حدود یک سوم مدیران را خواهد داشت. این سازمان ها چهساختارشان ، چه در مسائل و معضلات مدیریت یشان، با شرکت های تولیدی پنجاه سال پیش که کتا بهای درسی ما کماکان آها را بهعنوان شاخص معرفی می کنند ، شباهت اندکی دارند.

در هر صورت با تحولاتی که در سایه توسعه فناوری اطلاعات و با استفاده از رویکردهای مهندسی دوباره، کوچک سازی ویکپارچه سازی فرآیند رخ می دهد، مشاغل زیادی حذف می شود؛ مشاغلی که با وجود شرایط جدید، ارزش فرآورده ای ایجاد نمی کنند

.

اگر فرآیندها یکپارچه شوند، دیگر نیازی به کنترل کننده ها داده ها و انتقال دهنده های آنها وجود ندارد، این شغ لها که در رده هایمیانی وجود داشته است به خودی خود حذف می شوند

.

6. تأثیر فناوری اطلاعات بر واسطه ها

ظهور سخت افزارها و شبک ههای ارتباطی رایان های ارزان این امکان را برای بسیاری از صنایع ایجاد کرده است که به طور مستقم بامشتریان خود ارتباط برقرار کنند

. به این ترتیب نقش واسطه ها در ساختار توزیع یک صنعت با تهدید جدی مواجه می شود. این پدیدهحذف واسطه گری 1 نامیده می شود.

برای نمونه بسیاری از شرک تهای هواپیمایی اطلاعات مربوط به جداول زمانی پرواز، نرخ بلیط و

... را بر روی سایت های خود فراهممی کنند و به مشتریان اجازه می دهند که در پرواز مورد نظرشان جا رزرو کنند. بدین ترتیب نقش آژانس هایی که کار رزرو بلیط خطوطهوایی را برعهده داشتند به تدریج از بین می رود. برای نمونه اشخاصی که مسافرت های تجاری مکرر و مشابه دارند هیچ لزومی برایاستفاده از یک خدمات یک آژانس مسافرتی سنتی ندارند. زیرا یک سیستم اتوماتیک می تواند نیازهای آنها را به بهترین نحو برآوردهکند.

اما علی رغم حذف بسیاری از واسطه ها بر اثر گسترش فناوری اطلاعات، شکل های پیشرفته تری از واسطه های اطلاعاتی ظهورکرده اند

. دلیل این امر آن است که تماس مستقیم بین خریداران و فروشندگان، همیشه برای مشتریان بهترین نتیجه را به همراه ندارد.

در اکثر اوقات مشتریان به طرف سومی نیاز دارند که اطلاعات لازم راجع به شهرت و اعتبار فروشنده را به آنها ارائه کند

. این طرف سومهزینه های مشتری برای پیدا کردن ارزانترین و بهترین محصول مورد نظر را کاهش م یدهند.

علاوه بر این برخی از واسطه ها هستند که خدمات مختلفی را برای انجام یک خرید واحد ارائه می کنند

. مزیت اصلی این واسطه ها دربا کسب اطلاعات از یک مشتری برای یک on-line یکپارچه ساختن خدمات است. برای نمونه در صنعت مسافربری یک واسطۀمسافرت ویژه، مجموع های شامل بلیط هواپیما، رزرو هتل، رزرو اتومبیل، ارز مورد نیاز، منوی غذای رستورا نها و ... را به مشتری ارائهمی کند.

مزایای این پدیده که واسطه گری مجدد

نامیده می شود شامل موارد زیر است: ایجاد اطمینان در خریدار، رفاه بیشتر برای مشتری ازطریق کاهش هزینه های معاملاتی، ارتباط دادن فروشندگان و خریداران.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله کامل درباره تأثیر فناوری اطلاعات بر اشتغال