اختصاصی از
سورنا فایل پایان نامه سلامت روانی در کارمندان اداره بهزیستی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
پایان نامه سلامت روانی در کارمندان اداره بهزیستی
چکیده
پژوهش حاضر با هدف مطالعه میزان سلامت روانی در کارمندان اداره بهزیستی شهر نیشابور انجام شده است که جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارمندان زن و مرد اداره بهزیستی شهر نیشابور با حجم 36 نفر تشکیل می دهند که از این افراد تعداد 31 نفر با محقق در اجرای آزمون سلامت عومی GHQ و پرسشنامه محقق ساخته همراه آن همکاری نموده اند این تحقیق از انواع زمینه یابی و با هدف بررسی یک فرضیه و چهار سوال تحقیقی انجام گرفت که داده های آماری با استفاده از نرم افزار آماری SPSS با درجه آزادی 95% مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت پس از تجزیه و تحلیل داده های آماری نتایج بدست آمده در پاسخ به فرضیه و سوالات تحقیق به این ترتیب مشخص شده است که میزان سلامت روانی در مردان بیشتر از زنان است و بین سلامت روانی و سن کارمندان رابطه معنی داری وجود ندارد همچنین نتایج گویای این مطلب است که نوع اشتغال در کارمندان در میزان سلامت روانی آنها تأثیر گذار نیست و وجود گروههای مختلف فعالیتی در اداره بهزیستی تأثیری در میزان سلامت روانی کارمندان ندارد و بالاخره این که بین سلامت روانی و سنوات کاری کارمندان بهزیستی رابطه معنی داری وجود ندارد.
فهرست
1-1 مقدمه 3
1-2 بیان مسئله 4
1-3 اهمیت و ضرورت تحقیق 6
1-4 اهداف تحقیق 7
هدف کلی 7
1-4-1 اهداف جزئی 7
1-5 فرضیه و سوالات تحقیق 7
فرضیه تحقیق 8
سوال تحقیق 8
1-6 متغیرهای تحقیق 8
1-7 تعاریف عملیاتی و مفهومی 10
سلامتی روانی (Mental health) 10
فعالیت توانبخشی 10
فعالیت حمایتی اجتماعی 11
فعالیتهای خدماتی (مشاغل کم خطر) 11
فعالیت های اداری و حسابرسی 11
فصل دوم 13
پیشینه تحقیق و پایه های نظری 13
2-1 پیشینه نظری تحقیق 14
2-1-1 مفهوم سلامت روان 14
2-1-2 تاریخچه سلامت و روان در جهان 15
3-1-3 تاریخچه سلامت روان در ایران 18
2-1-4 سلامت روان از دیدگاههای مختلف 21
از نظر آمار دانان 21
2- از نظر پزشکان 22
3- روانپزشکان 22
4- نظر روانکاران 22
2-1-5 سلامت روانی از نظر مکاتب مختلف: 23
1- مکتب زیست گرایی 23
2- مکتب رفتار گرایی 24
3- مکتب روانکاری 24
مکتب انسانگرایی 25
2-1-6 اصول سلامت روانی 26
1- اعتماد به نفس و احترام به شخصیت خود و دیگران 26
2- شناختن قدرت و شایستگی ها و محدودیت ها در خود و افراد دیگر 27
3- دانستن این حقیقت که رفتار انسان معلول عواملی است 27
4- آشنایی به اینکه رفتار هر فرد تابع تمامیت وجود اوست 28
5- شناسایی احتیاجات و محرکهای که سبب ایجاد رفتار و اعمال انسان می گردد 28
2-1-7 هدف ایجاد سلامت روان 29
پیشگیری اولیه 30
پیشگیری ثانوی(درمان) 30
پیشگیری ثانوی متضمن رعایت موارد ذیل است 31
پیگیری ثالث 31
2-1-8 مکانیز روانی و نقش آن در سلامت روان 31
مکانیسم سرکوبی 32
مکانیسم برون فکنی 33
مکانیسم جایه جایی 33
مکانیسم بازگشت 33
مکانیسم واکنش سازی 34
مکانیسم تصعید 34
مکانیسم عذر تراشی(دلیل تراشی) 34
مکانیسم همانند سازی 35
مکانیسم جبران 35
2-1-9 جمع بندی 36
2-2 پیشینه عملی تحقیق 37
2-2-1 همه گیر شناسی در ایران 37
2-2-2 بررسی همه گیر شناسی در جهان 39
مطالعه مانهاتان 40
مطالعهه نیوهاون 40
مطالعه استرینگ 41
فصل سوم 49
روش شناسی تحقیق 49
3-1 روش تحقیق 50
3-2 جامعه آماری 51
3-3 نمونه تحقیق 51
3-4 ابزار تحقیق 51
روش نمره گذاری 52
3-4-1 مقیاس های چهارگانه آزمون GHQ 52
1- علائم جسمانی 52
2- علائم اضطراب و اختلال خواب 53
3- کارکرد اجتماعی 53
4- علائم افسردگی 53
3-4-2 موارد کاربرد و محدودیت ها GHQ 53
3-4-3 نمره برش آزمون 54
3-5-3 پایایی آزمون 55
3-6 اعتبار پرسشنامه 55
ویژگی 55
3-7 روش جمع آوری اطلاعات و اجراء 56
3-8 تجزیه و تحلیل داده ها 56
فصل چهارم 58
یافته های تحقیق 58
4-1 داده های آماری جامعه مورد مطالعه 59
تجزیه و تحلیل داده ها 59
2-4 میانگین سلامت روانی جامعه مورد مطالعه 63
4-3 تجزیه و تحلیل فرضیه و سؤالات تحقیق 66
فصل پنجم 76
بحث و نتیجه گیری 76
5-1 بحث و نتیجه گیری 77
5-2 نتیجه گیری کلی 80
5-3 محدودیتهای تحقیق 80
5-4 پیشنهادات 81
منابع و مآخذ 82
دانلود با لینک مستقیم
پایان نامه سلامت روانی در کارمندان اداره بهزیستی 
