سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود گزارش کارآموزی تأمین اجتماعی

اختصاصی از سورنا فایل دانلود گزارش کارآموزی تأمین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی تأمین اجتماعی


دانلود گزارش کارآموزی تأمین اجتماعی

دانلود گزارش کارآموزی تأمین اجتماعی

فرمت فایل: ورد

تعداد صفحات: 40

 

 

 

 

قبل از اینکه به موضوع اصلی بپردازیم، لازم می دانم بخشی از کتاب را به بررسی نقش تأمین اجتماعی در جوامع و تاریخچه‌ی تأمین اجتماعی در ایران اختصاص دهم.

تأمین اجتماعی نقش بسزایی در ارتقای سطح زندگی مردم، برنامه ریزان و مدیران جامعه دارد و برنامه ریزان تأمین اجتماعی باید در امر برنامه ریزی برای این سازمان همگام با دیگران برنامه ریزان پیش بروند.

نظام تأمین اجتماعی اقشار جامعه را به هنگام کاهش یا قطع درآمد، بروز بیماری، بیکاری، از کارافتادگی، فوت و بی سرپرستی از طریق دو نظام بیمه ای و حمایتی تحت حمایت قرار می دهد.

نمودار سازمانی زیر عملکرد سازمان را براساس سلسله مراتب نشان می دهد.

سازمان تأمین اجتماعی به موجب ماده‌ی 1 قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 تاسیس شد تا انواع بیمه های اجتماعی را به اجرا درآورد و گسترش دهد و نظامی هماهنگ با برنامه های تأمین اجتماعی مستقر سازد و همچنین وجوه و درآمدهای موضوع قانون تأمین اجتماعی را تمرکز بخشد و از محل همین وجوه و ذخایر به سرمایه گذاری و بهره برداری بپردازد.

سازمان تأمین اجتماعی مرکزی در خیابان آزادی جنب وزارت کشور واقع شده است بر اساس مصوبه 29/4/73 مجلس شورای اسلامی نهاد عمومی و غیردولتی است و اداره آن براساس ماده‌ی 6 اساسنامه تحت ریاست شورای عالی «بالاترین رکن سازمان» است.

ارکان سازمان عبارتست از: شورای عالی، هیأت مدیره، مدیرعامل، هیأت نظارت.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود گزارش کارآموزی تأمین اجتماعی

گزارش کارآموزی با موضوع تأمین اجتماعی

اختصاصی از سورنا فایل گزارش کارآموزی با موضوع تأمین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کارآموزی با موضوع تأمین اجتماعی


گزارش کارآموزی با موضوع تأمین اجتماعی

لینک پرداخت و دانلود "پایین مطلب:

فرمت فایل: word (قابل ویرایش)

تعداد صفحه:35

فهرست مطالب:

مستمری بازنشستگی

مستمری از کار افتادگی

  • از کار افتادگی شغلی
  • از کار افتادگی کلی (عدم توانائی انجام کار)

ج) مستمری بازماندگان

نرخ مستمری بازنشستگی

منابع تامین مالی و هزینه ها

درآمدهای حاصل از حق بیمه وصولی

درآمدهای حاصل از وجوه و ذخائر و اموال سازمان

درآمدهای حاصل خسارات و جرائم نقدی

کمک ها، هدایا و سایر درآمدها

سه درصد وصولی حق بیمه بیکاری

چشم انداز رفاه اجتماعی در جهان امروز

  • جامعه ای با دو سرعت
  • عقیم سازی و سقط جنین اجباری
  • جامعه ای با دو سرعت

«مفاهیم حسابداری و فعالیت های مربوط به آن»

ذخایر

دارائیهای غیرجاری

  • دارائیهای ثابت مشهود غیرمنقول:

ساختمانهای اداری

ساختمانهای در جریان ساخت اداری

پیش پرداخت به شرکتها و پیمانکاران

دارائیهای ثابت مشهود منقول:

وسایط نقلیه

دستگاهها و تجهیزات کامپیوتری

دستگاههای چاپ و تکثیر

دستگاه کمپ فلزی، دستگاههای تلفن مرکزی و فاکس

دستگاههای تلفن همراه

اموال و اثاثیه سازمان نزد دیگران

اثاثیه و لوازم اداری

سرمایه گذاریهای بلند مدت

سرمایه گذاریهای بلندمدت در سهام و اوراق مشارکت

تسهیلات اعطایی

وجوه اداره شده

سایر دارائیها

گروه 2- دارائیهای جاری

  • سفارشات و پیش پرداخت ها

حساب پیش پرداخت های غیرسرمایه ای

2- حسابها و اسناد دریافتنی

1-2- حساب ودایع

2-2- حساب کارگاهها

3-2- حساب شرکت سرمایه گذاری خانه سازی ایران

3-3- حساب خزانه داری کل

4-3- حساب دار و تجهیزات پزشکی

5-3- حساب اشخاص ثالث حقیقی و حقوقی

6-3- حساب سایر اشخاص

7-3- حساب دولت

8-3- حساب حقوق و مزایای ایام مرخصی بیمه شدگان جانباز

4- موجودی نقد

1-4- صندوق

قبل از اینکه به موضوع اصلی بپردازیم، لازم می دانم بخشی از کتاب را به بررسی نقش تأمین اجتماعی در جوامع و تاریخچه‌ی تأمین اجتماعی در ایران اختصاص دهم

تأمین اجتماعی نقش بسزایی در ارتقای سطح زندگی مردم، برنامه ریزان و مدیران جامعه دارد و برنامه ریزان تأمین اجتماعی باید در امر برنامه ریزی برای این سازمان همگام با دیگران برنامه ریزان پیش بروند.

نظام تأمین اجتماعی اقشار جامعه را به هنگام کاهش یا قطع درآمد، بروز بیماری، بیکاری، از کارافتادگی، فوت و بی سرپرستی از طریق دو نظام بیمه ای و حمایتی تحت حمایت قرار می دهد.

سازمان تأمین اجتماعی به موجب ماده‌ی 1 قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 تاسیس شد تا انواع بیمه های اجتماعی را به اجرا درآورد و گسترش دهد و نظامی هماهنگ با برنامه های تأمین اجتماعی مستقر سازد و همچنین وجوه و درآمدهای موضوع قانون تأمین اجتماعی را تمرکز بخشد و از محل همین وجوه و ذخایر به سرمایه گذاری و بهره برداری بپردازد

سازمان تأمین اجتماعی مرکزی در خیابان آزادی جنب وزارت کشور واقع شده است بر اساس مصوبه 29/4/73 مجلس شورای اسلامی نهاد عمومی و غیردولتی است و اداره آن براساس ماده‌ی 6 اساسنامه تحت ریاست شورای عالی «بالاترین رکن سازمان» است.

ارکان سازمان عبارتست از: شورای عالی، هیأت مدیره، مدیرعامل، هیأت نظارت

از دیرباز تاکنون ذهن برنامه ریزان، سیاست مداران، اقتصاددانان، جامعه شناسان و را به خود مشغول داشته است

جوامع توسعه یافته امروزی از قرن 19 و 20 به مقولة تأمین اجتماعی توجه کرده و چگونگی آن را ساخته و به مرحلة اجرا درآوردند در حالیکه جوامعه توسعه نیافته به اهمیت آن عمدتاً از جنگ جهانی دوم به بعد رسیده و در صدد طراحی،‌ ساخت و عملیاتی کردن آن هستند

قبل از پرداخت به تئوری حسابداری صندوقهای تأمین اجتماعی لازم است به انواع مستمری این صندوق ها به طور اختصار اشاره نماییم زیرا همین مستمریها و شرایط آنها است که باید در آینده درباره آنها با در دست داشتن اطلاعات لازم محاسبات مربوطه را انجام دهیم


دانلود با لینک مستقیم


گزارش کارآموزی با موضوع تأمین اجتماعی

گزارش کارآموزی سازمان بیمه تأمین اجتماعی

اختصاصی از سورنا فایل گزارش کارآموزی سازمان بیمه تأمین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
گزارش کارآموزی سازمان بیمه تأمین اجتماعی ، برای رشته های مختلف دانشگاهی از جمله :مدیریت ،حسابداری ، کامپیوتر و...اماده شده مورد تایید استاد هم قرار گرفته است

دانلود با لینک مستقیم


گزارش کارآموزی سازمان بیمه تأمین اجتماعی

پروژه:انتخاب تأمین کنندگان توسط مدل سازی ریاضی چند هدفه و تئوری مجموعه های راف با در نظر گرفتن شرایط زیست محیطی

اختصاصی از سورنا فایل پروژه:انتخاب تأمین کنندگان توسط مدل سازی ریاضی چند هدفه و تئوری مجموعه های راف با در نظر گرفتن شرایط زیست محیطی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه:انتخاب تأمین کنندگان توسط مدل سازی ریاضی چند هدفه و تئوری مجموعه های راف با در نظر گرفتن شرایط زیست محیطی

بصورت ورد ودر108صفحه

چکیده:

با افزایش نظارت دولت ها و توجه روز افزون افکار عمومی به موضوعات محیط زیستی, شرکت ها برای بقا در بازار جهانی نمی توانند از توجه به مسائل محیطی غافل باشند. به همین سبب یک سیستم ارزیابی برای تأمین کنندگان سبز نیاز ضروری شرکت ها است.در اکثر مطالعات مربوط به انتخاب تأمین کنندگان مدل هایی برای ارزیابی و انتخاب ارائه شده است اما در اغلب مدل های فوق مسائل مربوط به محیط زیست در نظر گرفته نشده است.در این تحقیق سعی بر این است تا با استفاده از مدل ریاضی چند هدفه با اهداف 4 گانه کیفیت، قیمت، سطح خدمت و عملکرد زیست محیطی تأمین کنندگان را ارزیابی و انتخاب کنیم. در ابتدا توسط پرسشنامه های جامع معیار های زیست محیطی کارشناسان شرکت در انتخاب تأمین کننده سبز مشخص شده سپس ضریب عملکرد تأمین کنندگان در هر زیر معیار خاص مشخص می گردد.در ادامه با استفاده از روش ریاضی تئوری مجموعه های راف تاثیر هر کدام از معیار ها در تابع اثرات زیست محیطی تعیین می شود. تئوری مجموعه های راف یک روش جدید و مناسب برای مواجهه با ابهام, عدم قطعیت و نقص اطلاعات است. البته برای اعتبار سنجی وزن های بدست آمده از روش تئوری مجموعه های راف، با استفاده از تکنیک آنتروپیوزن های جدید بدست آمده و نتایج مقایسه می شود. مدلی که در این تحقیق ارائه می شود به شرکت ها در انتخاب بهترین تأمین کننده سبز برای همکاری کمک می کند. در نهایت مدل فوق با ارائه یک مثال موردی شرح داده می شود.


دانلود با لینک مستقیم


پروژه:انتخاب تأمین کنندگان توسط مدل سازی ریاضی چند هدفه و تئوری مجموعه های راف با در نظر گرفتن شرایط زیست محیطی

بررسی تأثیر روشهای مختلف تأمین مالی و الویت بندی آنها بر بهبود عملکرد شعب منتخب بانک قوامین استان مرکزی

اختصاصی از سورنا فایل بررسی تأثیر روشهای مختلف تأمین مالی و الویت بندی آنها بر بهبود عملکرد شعب منتخب بانک قوامین استان مرکزی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی تأثیر روشهای مختلف تأمین مالی و الویت بندی آنها بر بهبود عملکرد شعب منتخب بانک قوامین استان مرکزی بصورت ورد وکامل

چکیده

هدف اساسی این پژوهش بررسی تأثیر روشهای تأمین مالی و الویت بندی آنها بر بهبود عملکرد شعب منتخب بانک قوامین می باشد. جامعه این پژوهش شامل تمامی کارکنان شعب منتخب بانک قوامین استان مرکزی در سال 1393 است، که تعداد آنها 147 نفر می باشد. از این جامعه طبق جدول کرجسی و مورگان 107 نفر بعنوان گروه نمونه بصورت نمونه گیری طبقه ای نسبی انتخاب شد. روش تحقیق توصیفی از شاخه پیمایشی انتخاب شد. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه¬ی محقق ساخته تأثیر روشهای تأمین مالی بر بهبود عملکرد کارکنان بانک می¬باشد. که پایایی و روایی مورد تأیید اساتید و خبرگان در زمینه تأمین مالی قرار گرفت اعتبار این پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ 0.81 است. با استفاده از نرم افزار spss و استفاده از روش های آماری توصیفی و آمار استنباطی، داده ها تحلیل شده و نتایج نشان داد که "استقراض"، "جریان نقدینگی" و " استفاده از سهام رایج " بر بهبود عملکرد کارکنان شعب منتخب بانک قوامین استان مرکزی تاثیر گذار است.


دانلود با لینک مستقیم


بررسی تأثیر روشهای مختلف تأمین مالی و الویت بندی آنها بر بهبود عملکرد شعب منتخب بانک قوامین استان مرکزی