سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پروپوزال بررسی آگاهی مدیریتی مدیران و تاثیر آن بر کارآفرینی باتوجه به نقش تعدیل گری جو سازمانی

اختصاصی از سورنا فایل پروپوزال بررسی آگاهی مدیریتی مدیران و تاثیر آن بر کارآفرینی باتوجه به نقش تعدیل گری جو سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروپوزال بررسی آگاهی مدیریتی مدیران و تاثیر آن بر کارآفرینی باتوجه به نقش تعدیل گری جو سازمانی


پروپوزال بررسی آگاهی مدیریتی مدیران و تاثیر آن بر کارآفرینی باتوجه به نقش تعدیل گری جو سازمانی

 

 

 

 

 

 

 

عنوان:

فارسی

 بررسی آگاهی مدیریتی مدیران و تاثیر آن بر کارآفرینی باتوجه به نقش تعدیل­گری جو سازمانی

(مطالعه موردی شرکت­ های تعاونی منتخب مستقر در سطح استان ...............)

 

انگلیسی

Investigation of managerial awareness of and its effect on entrepreneurship regarding the moderator role of organizational climate

(A Case Study of selected cooperatives located in ......................... Province)

 

واژگان کلیدی:

 فارسی

آگاهی­ های مدیریتی، مبانی مدیریت، کارآفرینی، جو سازمانی، شرکت تعاونی

 

انگلیسی

Managerial Awareness, Management Principles, Entrepreneurship, Organizational Climate, Cooperative

 

بیان مسأله

در دهه­ های اخیر، تغییر و تحولات در زمینه رقابت روز افزون و عدم اطمینان شرایط محیطی باعث شده است که سازمان­ های بزرگی که تغییرات اندکی در روش و ساختارهای خود می ­دهند، نتوانند با شرکت­ های کوچک که از انعطاف­ پذیری، سرعت و نوآوری بالاتری برخوردار هستند، رقابت کنند. جامعه به سازمان­ هایی که کارآفرینی را ترغیب و استعدادهای افراد را شکوفا کند، اهمیت قابل ملاحظه ­ای قائل است. امروزه سازمان­ ها به طور فزاینده­ای در موقعیت­ هایی قرار می­ گیرند که گرایش داشتن به سمت فعالیت­ های کارآفرینانه برای آن ­ها امری ضروریست (شفرد و همکاران، 2008). سازمان­ ها باید شرایطی را فراهم آورند که در کل سازمان، جو و روحیه کارآفرینی حکم فرما شده و افراد بتوانند به طور فردی و گروهی، در سازمان به فعالیت ­های کارآفرینانه بپردازند. به همین دلیل سازمان­ ها مشتاقانه در حال ترویج فعالیت ­های کارآفرینانه در میان کارکنان خود می­ باشند (جانسون و ون د ون، 2002). یکی از مهم­ترین عوامل تسهیل­ کننده کارآفرینی در سازمان، اجرای درست وظایف و استفاده صحیح از آگاهی­ های مدیریتی می ­باشد. اجرای درست این وظایف و آگاهی­ های مدیریتی مانند برنامه ­ریزی، سازماندهی، هماهنگی، رهبری و کنترل می­ تواند زمینه و بستر مساعدی را برای مدیر و کارکنان فراهم آورد تا بتوانند توانایی­ های خود را شکوفا کرده و به فعالیت­ های کارآفرینی بپردازند. در این بین جو سازمانی به عنوان متغیری مهم و اثرگذار می­ تواند میزان شکل­ گیری فعالیت های کارآفرینی را در سازمان تسهیل و یا تضعیف کند. بنابراین پژوهش حاضر درصدد برآمده است تا آگاهی مدیریتی مدیران شرکت­ های تعاونی منتخب مستقر در سطح استان .............  را مورد مطالعه قرار داده و تاثیر آن را بر کارآفرینی باتوجه به نقش تعدیل­گری جو سازمانی بررسی نماید.

 

فهرست مطالب:

  • بیان مسأله
  • پیشینه پژوهش
  •    پژوهش‏ های خارجی
  •    پژوهش ‏های داخلی
  • فرضیه ­های پژوهش
  • قلمرو پژوهش
  •    قلمرو موضوعی
  •    قلمرو مکانی
  •    قلمرو زمانی
  • اهداف پژوهش
  • مدل مفهومی پژوهش
  • مبانی نظری پژوهش
  •    آگاهی مدیریتی
  •    کارآفرینی
  •    جو سازمانی
  • روش شناسی پژوهش
  • فهرست منابع و مآخذ
  •    منابع و مآخذ فارسی
  •    منابع و مآخذ خارجی

 

تعداد صفحات:     14

نگارش حرفه ای و آماده استفاده

 


دانلود با لینک مستقیم


پروپوزال بررسی آگاهی مدیریتی مدیران و تاثیر آن بر کارآفرینی باتوجه به نقش تعدیل گری جو سازمانی

پروپوزال ارشد رشته مدیریت در مورد مهارت های مدیریتی و رضایت شغلی

اختصاصی از سورنا فایل پروپوزال ارشد رشته مدیریت در مورد مهارت های مدیریتی و رضایت شغلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروپوزال ارشد رشته مدیریت در مورد مهارت های مدیریتی و رضایت شغلی


 پروپوزال ارشد رشته مدیریت در مورد مهارت های مدیریتی  و رضایت شغلی

پروپوزال کارشناسی ارشد

رشته مدیریت

 

 

با فرمت قابل ویرایش word

تعداد صفحات : 18 صفحه

پروپوزال شامل :
بیان مساله:

اهمیت تحقیق:

اهداف پژوهش:

هدف کلی:

اهداف اختصاصی:

سوالات تحقیق:

پیشینه تحقیق

تحقیقات انجام شده در داخل کشور

تحقیقات انجام شده در خارج کشور:

تعاریف متغیرها:

جامعه آماری:

روش نمونه گیری :

روش جمع آوری داده ها:

روش تجزیه و تحلیل داده ها:

- فهرست منابع و مأخذ (فارسی و غیر فارسی) مورد استفاده  :

 

پروپوزال دارای تعداد منابع زیاد می باشد

 


دانلود با لینک مستقیم


پروپوزال ارشد رشته مدیریت در مورد مهارت های مدیریتی و رضایت شغلی

تحلیل و طراحی سیستم مدیریتی آزمایشگاه های دانشگاه (با متدولوژی RUP) - فایل Word

اختصاصی از سورنا فایل تحلیل و طراحی سیستم مدیریتی آزمایشگاه های دانشگاه (با متدولوژی RUP) - فایل Word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

myUniversity یک دانشگاه بزرگی است که رشته های زیادی به خصوص رشته های فنی و مهندسی در این دانشگاه  وجود دارد.دراین دانشگاه به تعداد رشته ها آزمایشگاه های تخصصی وجود دارد که هر چند سال یکبار رشته های جدیدی به دانشگاه اضافه می شود در نتیجه تعداد آزماسشگاه ها هم زیاد می شود بنابراین مدیریت آزمایشگاه توسط مدیر آزمایشگاه تا اندازه ای مشکل شده است .

بیایید نگاهی به سیستم کنونی آزمایشگا های دانشگاه داشته با شیم تا دلایل این که دانشگاه در ارائه گزارش دقیق به رئیس یا دانشجو و حساب های مالی دانشگاه با مشکل مواجه شده است را بشناسیم .

در ابتدا مدیر آزمایشگاه به تعداد آزمایشگا های موجود دفتر چه هایی را آماده می کند که در آنها مشخصات اجناسی که وارد آزمایشگاه می شوند از قبیل نام جنس،قیمت،تاریخ ورود و ... را ثبت می کند .حال استاد یا دانشجو به مدیر آزمایشگاه رجوع می کند و از او جنسی را درخواست می کند . در نتیجه مدیر آزمایشگاه به دفتر چه ها رجوع کرده تا مطمئن شود جنس مورد تقاضا در انبار وجود دارد و محل آن را نیز پیدا کند که اگر وجود داشت جنس را در اختیار تقاضاکننده قرار می دهد و اطلاعات گیرنده جنس از قبیل نام شخص ، نام جنس ، تاریخ تحویل ، تاریخ برگشت را در دفتر چه دیگری با نام " اجاره اجناس"  می نویسد.

یکی دیگر از کار های مدیر آزمایشگاه گزارش هایی است که رئیس دانشگاه تقاضا می کند از قبیل اینکه مثلا لیست اجناس موجود در انبار دانشگاه یا اجناس وارد شده به انبار در تاریخ خاص و ....  .


دانلود با لینک مستقیم


تحلیل و طراحی سیستم مدیریتی آزمایشگاه های دانشگاه (با متدولوژی RUP) - فایل Word

ارایۀ مدلی برای تصمیمات مدیریتی در انتخاب مکان مناسب برای مراکز خدمت دهی با تنوع خدمت و تقاضای تصادفی

اختصاصی از سورنا فایل ارایۀ مدلی برای تصمیمات مدیریتی در انتخاب مکان مناسب برای مراکز خدمت دهی با تنوع خدمت و تقاضای تصادفی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ارایۀ مدلی برای تصمیمات مدیریتی در انتخاب مکان مناسب برای مراکز خدمت دهی با تنوع خدمت و تقاضای تصادفی


مقاله کنفرانس ملی: ارایۀ مدلی برای تصمیمات مدیریتی در انتخاب مکان مناسب برای مراکز خدمت دهی با تنوع خدمت و تقاضای تصادفی

مقاله پذیرفته شده به صورت سخنرانی در نخستین همایش ملی علوم مدیریت نوین- گرگان- شهریور 1391

در این مقاله مدل جدیدی برای تصمیمات مدیریتی در زمینۀ مکان­یابی مراکز خدمت ­دهی بیان می­ شود که در آن تنوع خدمت وجود دارد. یعنی در هر مرکز خدمت­ دهی ممکن است چند نوع خدمت مختلف و مستقل از هم، ارایه شود. تقاضا و زمان خدمت­ دهی به مشتریان برای دریافت خدمت در این مراکز، تصادفی فرض می ­شود. این مدل با فرض تنوع خدمت و تصادفی بودن تقاضا، به کمینه کردن هدف مجموع زمان سفر و انتظار مشتریان برای دریافت خدمت پرداخته است که در آن تخصیص مشتریان به مراکزخدمت­ دهی براساس فاصله­ از مرکز، جاذبۀ مکان مرکز­ و تعداد خدمت­ دهندگان هر مرکز خدمت­ دهی انجام شده است. مدل غیرخطی این مسئله با الگوریتم جستجوی همسایگی متغیر حل شده است و نتایج آن بررسی می ­شود.

نویسندگان: فضه پرتوی، مهدی سیف برقی

فرمت فایل: PDF               تعداد صفحه: 9


دانلود با لینک مستقیم


ارایۀ مدلی برای تصمیمات مدیریتی در انتخاب مکان مناسب برای مراکز خدمت دهی با تنوع خدمت و تقاضای تصادفی