سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق در مورد دولت ملی و تئوری انجمن چند ملیتی

اختصاصی از سورنا فایل تحقیق در مورد دولت ملی و تئوری انجمن چند ملیتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد دولت ملی و تئوری انجمن چند ملیتی


تحقیق در مورد دولت ملی و تئوری انجمن چند ملیتی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه27

 

بخشی از فهرست مطالب

بسمه تعالی

 

دولت ملی و تئوری انجمن چند ملیتی

 

گرازی لیتو گلیلینر

 

دانشگاه بانک جنوب نورن

 

دانشگاه مکاتبه ای

 

خلاصه : این مقاله با بررسی تئوریهای کمپانی (TNC) و فعالیت آنان آغاز می گردد. با توجه به نقش ملی و مرزها و ایجاد سوالاتی که آیا به تئوریهای ویژه درباره کمپانی های چند ملیتی نیاز داریم و در عملیات بین مرزی چه چیز ویژه ای هست تا تئوریهای خاص را تضمین نماید. تحلیلی ، ابعاد عملیات بین مرزی را پیگیری می نماید. بین دولت ملی و جایگاه رژیم های نظارتی ، ارتباطی وجود دارد.

 

آنها امکاناتی را به دلیل منافع خاص چند ملیتی ایجاد می نمایند و هم زمان از عمده استراتژی خاصی برای افزایش این منافع بر می آیند. منافع تئوری کمپانی های چند ملیتی TNCs نه تنها در مورد نیروی کار بلکه برای دولتها هم مطرح است . فعالیتهای TNCs تجزیه استراتژیک با برنامه ریزیها می تواند هم به جهت عاملان گوناگون در سیستم اقتصاد و هم کمپانی های رقیب طراحی گردد،

 

بررسی اجزای تولید بویژه در گیریها با نیروی کار.

 

نتایج و دخالتهای آموزش سیاسی را به دنبال داشت.

 

ژل: 23F و 21F .

 

کلمات کلیدی ؛ کمپانیهای چند معینی با تئوری کمپانیهای چند ملیتی و نیروی کار ؛ کمپانیهای چند ملیتی و دول ، کمپانیهای چند ملیتی و دولت ملی .

 

1- مقدمه

 

در دهه 1950 الی 1960 رشد قابل توجهی در سرمایه گذاری مستقیم خارجی (FDI) بویژه در کمپانیهای امریکایی و انگلیسی به طور گسترده در بخش تولید مشاهده شد. تغییری را از قبل از FDI WWII اعلام کرد. که بر روی کوچکترین کند به درون اصلی ترین منابع بود. این تغییر نیاز برای توضیحاتی از FDI می توانند طولا نباشد را سبب می شود و نیاز از جهت و اطمینان مواد خام غیر قابل دسترسی در کشورهای توسعه یافته ناشی می شود.

 

موج جدیدی از FDI در عمل به سوی دیگر کشورهای توسعه یافته هدایت می شود. این مسیر از سئوالات از عهده مقایسه عملکرد کمپانی های بومی و خارجی و برخورد FDI با کشور میزبان بر       می آید. این گونه سئوالات موضوع تحقیقات اولیه جان دانبگ [1]با منابعی از سرمایه گذاری تولید امریکا در انگستان بود (1958) بعلاوه ، میزان FDI بحدی افزایش یافت که آن توضیح تئوکلاسیک را که همه انواع سرمایه گذاریهای خارجی را دور هم جمع می کرد زیر سوال برد. یک جوان دانشجوی دکترا در مورد تکنولوژی ماساچوست با این سوال مواجه شد. این سوال او را به سمت ایجاد فاصله بین مجموعه اوراق بهادار و سرمایه گذاری خارجی مستقیم بر مبنای کنترل هدایت نمود. تحقیق دکتری همیوز (1976 / 1960) سالها ناشناخته بود و بعد از مرگش به چاپ رسید. گر چه امروزه وی به عنوان پدر تئوری کمپانی بین المللی شناخته شده است.

 

باید متذکر شد که موضوع مطالب تئوریهای گوناگون طی چهل یا پنجاه سال گذشته گسترده شده است. بعضی تمرکزها   بویژه بر تولید بین المللی و نماینده نزدیک FDI با برخی توجهات دیگر هم به شیوه انترناسیونالیسم و هم FDI – مانند تجارت یا مجوز یا سرمایه گذاری های مشترک – برخی توجهات به همکاریهای بین المللی بصورت کامل ؛ درتکاملش ، سازماندهی و حوزه فعالیتها داشته است. این مقاله در بخش دو با گزینه ی خلاصه به تئوریهای اصلی همکاری بین  المللی و تحلیلی درباره برخی اجزاء کلیدی ادامه می یابد. این بخث اینگونه دنبال خواهد شد که چرا ما به مطالعه TNC و یا چرا به مطالب مرزهای ملی برای سیاستهایشان نیازمندیم ( بخش 3 و 4) بخش آخر نتایجی در مورد پیامدهای سیاسی و آموزشی را به دنبال خواهد داشت.

 

2- خلاصه ای از بازنگری تئوریها

 

تحقیق هیمرز به دو بخش تقسیم می شود: فاز اول رادیکال شامل رساله دکتریوی فاز بعدی مارکیست در حالیکه کار او درباره کمپانی بین اللملی (IF) او را بدست تجزیه موضوعات گسترده تر مانند سازمان دهی کار هدایت می شود  رابطه بین IF و دولت با رابطه بین IF و توسته و توسعه کشورها و هم دخالت بین فعالیتها و این کشورها (1979 و 1972 و 1971 و 1970 )

 

عقاید اصلی تئوریش در رساله او موجود است : 1- مفهوم کنترل که برای تمایز بین مجموعه اوراق بهادار و سرمایه گذاری مستقیم حیاتی است همینطور انگیزه سرمایه گذاری مستقیم درمقابل دیگر شیوه ای انترناسیونالیسم مانند مجوز حیاتی است.

 

همچنین ویژگیهای کنترل در کاربعدی او در شرایط مدیریت کنترل فراتر از نیروی کار است           2- معایب بازار و ارتباط بازار قدرت کمپانیهای عملیاتی در بازارهای آلیکو پالستیک کلیدی برای تحلیلهای او بود که چرا کمپانیها سرمایه گذاری را افزایش می دهند. در مقاله 1968 او، هیمر کارکوآس را درسال (1973) دنبال کرد و تئوریش را در مورد سازمانهای همجوار کمپانیها بیشتر گسترش داد. برخی از نکات کار بعدی او را درباره تئوری های بین المللی پیش انداخت. این مقاله به راحتی با بخشهای رادیکال و با کمیت او هماهنگ نمی شود.

 


[1]John Dunning

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد دولت ملی و تئوری انجمن چند ملیتی

پرسشنامه عملکرد در شرکت های چندملیتی شماره18

اختصاصی از سورنا فایل پرسشنامه عملکرد در شرکت های چندملیتی شماره18 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

هدف: تعیین میزان توانایی کارکردن در شرکت های چندملیتی[1].

امتیازدهی و تفسیر نتایج:      

برای گزینه های«بله» 3 امتیاز، « تاحدودی» 2 امتیاز و «خیر» 1 امتیاز در نظر بگیرید.

حاصل جمع امتیازات خود را محاسبه کرده و در اینجا بنویسید....

ـ امتیاز بین 25 تا 30 : نشان دهنده توانایی زیاد برای کارکردن در شرکت های چندملیتی است.

ـ امتیاز بین 15 تا 25: نشان می دهد که شما تا حدودی توانایی کارکردن در شرکت های چندملیتی را دارید.

ـ امتیاز زیر 15 : نشان دهنده توانایی کم برای کارکردن در شرکت های چندملیتی است.

گوبه: دارای 10 گویه میباشد.

اثری از دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان


[1] . Ralph Christensen," Roadmap to Strategic HR", American Management Association.


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه عملکرد در شرکت های چندملیتی شماره18

دانلود مقاله حسابداری مدیریت استراتژیک و حس سازی در شرکت چند ملیتی

اختصاصی از سورنا فایل دانلود مقاله حسابداری مدیریت استراتژیک و حس سازی در شرکت چند ملیتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله حسابداری مدیریت استراتژیک و حس سازی در شرکت چند ملیتی


دانلود مقاله حسابداری مدیریت استراتژیک و حس سازی در شرکت چند ملیتی

حسابداری مدیریت استراتژیک در شرکت بزرگ چند ملیتی در آلمان

مقاله ای مفید و کامل

 

 

 

 

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* 

فرمت فایل:Word(قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:47

چکیده :

این مقاله ، حسابداری مدیریت استراتژیک را در شرکت بزرگ چندملیتی در آلمان را بررسی می‌کند ، بیشتر تحقیق قبل در زمینه SMA و به پایه بکار روی فنون حسابداری بستگی دارد . این مقاله بیشتر با چگونگی درک SMA و بکار رفتن آن سروکار دارد یافته‌های اساسی تحقیق وابسته به پدیده اصلی حس سازی است این مقاله منظور از حس سازی و چگونگی بکارگیری مدیریت حسابداری به کمک ، فرآیند را در بر دارد تئوری پایدار حسابداری مدیریت استراتژیک و حس سازی توسعه می یابد ، حس سازی یک فرآیند اجتماعی اساسی است که حول تلاشهای عوامل سازمانی بر درک وضعیت‌های گذشته ،‌حال و آینده ،‌تاکید دارند .حسابداران مدیریت بطور خودآگاه و ناخودآگاه فعالیت‌های حس سازی را از طریق استراتژیهای ساختار سازی و هماهنگ سازی پیوند می دهند بطوریکه مفهوم سازی و تشکیل و تراز در بردارد حس سازی در مقوله بیرونی و درونی صورت می گیرد .

شرایط مداخله کننده که بر فعالیت‌های حس سازی تاثیر دارند مجموعه‌هایی از اطلاعات ، شناخت حرفه‌ای و احساسی بازی هستند . دو مجموعه از نتایج حس سازی کشف شدند ؛ نتایج ایجاد و استراتژی و نتایج مدیریت حسابداری ، تمام این پدیده‌ها و عناصر بهم مرتبط در این مقاله بررسی تئوری رسمیSMA با بررسی تئوری پایدار درارتباط با چارچوب‌های جامع‌تر پیشنهاد شدند .

این مقاله،حسابداری مدیریت استراتژیک در مجموعه‌ی سازمانی را بررسی می کند . تحریک آن ، یک درک عمیق حسابداری مدیریت استراتژیک بصورت فعال دارد و ادارکی سازمان می باشد .

هدف این مقاله منسوب به درک ضروری‌ ، تدارک دیدگاههایی از شرکت چند ملیتی در آلمان است . SMA بطور جامع با کاربرد سیستم مدیریت حسابداری در حمایت از تصمیم‌گیری استراتژیک تعریف می‌شود .

ماندگاری شرکتها در بازار های جهانی رقابتی امروزی بعضاً به کاربرد مدیریت حسابداری بستگی دارد که به ارزیابی موفق وضعیت های استراتژیک می‌انجامد . SMA می تواند این نقش را مهیا کند .

هدف تحقیق بررسی فنون SMA بصورت خاص نیست بلکه به دنبال درک محتوای مدیریت حسابداری از مجریان سازمانی است . اسکاپن و برویوچ گفتند که مقالات منتشره در 10 سال قبل در زمینه تحقیق مدیریت حسابداری نشان می‌دهد که پچیدگیهای مدیریت در اصل روشهای تصمیم‌گیری سازمانی را در بیشتر متون در بر دارد آنها گفتند که بیشتر انتشارات بدنبال درک مجموعه سازمانی مدیریت حسابداری هستند و در انجام این کار ، این مطالعات ماهیت مدیریت حسابداری رادر بر نگرفته و نقش آن را برای بحث در بر ندارند . این تحقیق به دنبال مقوله خاصی با بررسی‌ پیچیدگی‌های مدیریت حسابداری استراتژیک در مجموعه‌ سازمانی است .

بیشتر تحقیق قبلی در SMA بر این متمرکز بود که کدام فنون حسابداری در چه شرایطی بکار می‌روند، این مقاله بیشتر با درک SMA و استفاده از آن مربوط است . نقش اصلی این تحقیق درک آن از دیدگاه شرکت کنندگان و روشی است که در آن حسابداری بر ایجاد تصمیمات استراتژیک کامل ودر نهایت برای فنون مهم بکار می‌رود . پیداست که برای رسیدن به این حس سازی ، مجموعه متنوع از اطلاعات حسابداری با توجه به متن تصمیم بکار می‌روند این پیشنهاد می‌کند که تمرکز بر یک یا دو فنون خاص حسابداری به کمک در تصمیم‌گیری میتواند اطلاعات مرتبط را کاهش و به تصمیم‌گیری کم اثری بیانجامند . ترجیحاً حسابداران باید حتی الامکان اطلاعات جامعی را مهیا کنند . بعلاوه امید است که درک مفیدتر حسابداری از چگونگی بکار رفتن اطلاعات و رقابت استراتژیک ، به سیستم‌های مفیدتر اجازه توسعه بدهد این مقاله با کشف محتوا و حس سازی و کمک به فرایند به کشف دلایل می‌پردازد .

این مقاله با تشریح بحث قبل در باب SMA و حس سازی سازمانی شروع می شود . در حفظ روش شناسی تئوری ، این بحث ارائه سابقه ای بر تحقیق فراتر از توسعه تئوری خاصی می‌پردازد . بررسی مختصر روش شناسی تئوری،‌روشهای بکار رفته و جزئیات تحقیق بعداً مهیا می‌شوند بخش اصلی این مقاله ، معرفی خود تئوری است این با استفاده از نسخه ساده شده استراتژی و مدل الگوی کابین است (1998)تئوری بنیادین در ارتباط با بحث تئوریک در این بخش بررسی می‌شود . این مقاله با بررسی نقش‌های اصلی تحقیق و نتایج احتمال SMA برای تحقیق آتی نتیجه گیری می‌کند .

2- بحث قبلی

1-2 مدیریت حسابداری استراتژیک

سالهای اخیر در جامعه دانشگاهی به SMA توجه بیشتری می‌شد این علاقه با تاکید ابتدایی بر تحقیق هنجاری شروع شد که بدنبال تحقیق جامع‌تر بود .

عمده نقش‌های هنجاری بر SMA عناوینی برای اصول SMA مثل حسابداری رقیب و ثبت وضعیت رقابتی بودند مدیریت هزینه استراتژیک سرمایه گذاری استراتژیک و توسعه حسابداری معاصر با عنصر استراتژیک بصورت هزینه مبتنی بر فعالیت و کارت نشان متوازن بودند .

هر چند این اثر هنجاری به SMA منصوب است اما از باز خورد جدی رنج می‌برد که در آن از چیزی که بواقع در سازمان روی دهد ،‌نامربوط است .

بیشتر مسایل SMA انجام شدند این مسایل دریافتند که حسابداری رقیب و قیمت گذاری استراتژیک ، فنون بسیار مرسومی‌اند اما بعضی‌ها پیشنهاد می‌کنند که اصطلاحSMA در شرکتها بکار نرفته و معنای‌آن همیشه برای مدیران روشن نیست .

سایر محققان-روش تئوری پایدار بر مطالعه اصل SMA را بکار می گیرند این تحقیق به‌درک ما از SMA مربوط است اما از بازخورد مرسوم تئوری پایدار رنج می‌برد که در آن انتخاب متغییر همیشه جامع نیست و نتایج نامناسبی ایجاد می‌شوند.‌مهم‌تر از همه شاید این مطالعات در باب تکمیل اصول SMA توجه کمتری نمود. و توصیف تئوریک این اصول را مهیا نکنند .

بیشتر قضایای مطالعاتی SMA دیدگاههای جالبی در باب اصول آن مهیا می‌کنند . یافته‌های دیک وود نشان می دهد که کاربرد حسابداری بطور ادواری با محیط بیرونی عملکردهای شرکت از جمله اطلاعاتی در باب برنامه‌ها و عملکرد رقیب سرو کار دارد . رد در نیوزیلند بر قضیه‌ای تاکید دارد تا فنون SMA را در ارقام حسابداری معین و بوسیله مدیران حسابداری تعیین شدند .

ویکسون یافته‌های مشابهی در قضیه مطالبه بریتانیا دارد . این موارد بیشتر توصیفی بوده و دیدگاه تئوریک ناچیزی دارند .

دنت قویاً برتحقیق تفسیری تداخل میان حسابداری و استراتژی تاکید دارد در هر مقوله حسابداری واستراتژی را از دیدگاه اکولوژیکی معین می کند که استراتژی‌ را بصورت برآیند تضاد سازمانی می داند .

آرنز مطالعه تفسیری را معین می کند که مداخلات استراتژیک مدیریت حسابداری را بررسی می کند وی بحث آماری را از مجموعه‌ای از تولید کنندگان آبجو بریتانیا و آلمان به منظور کشف درک حسابداران از روابط خودبا فرمول بندی استراتژیک و جستجوی مباحث استراتژیک تحلیل می کند.

جارونپا بر آورد جالبی از مدیریت حسابداری ، استراتژی در شرکت تکنولوژی فنلاند مهیا می‌کند . وی بررسی می‌کند چگونه شرکت ، مدیریت استراتژیک را بکار می ‌گیرد و در می یابد اگر مقولات استراتژیک باشند ،کمتر درگیر نقش مدیریت خواهند بود نتیجه می ‌گیرد که ابزار SMAدر بحث هنجارهای پیشنهاد وخیلی بکار نمی روند.

بطور خلاصه حتی وقتی تحقیق هنجاری برای عدم ارتباط از واقعیت بکار رفت باید به توسعه SMA پرداخته ، فنون خاص SMA را بنا نهاد . تحقیق جامع چگونگی بکارروی فنون در شرکتها را بررسی می‌کند. تحقیق اصل نقش‌گرا نشان داد که بعضی از فنون بکار می‌روند حتی اگر همیشه بصورت SMA نباشند . تحقیق جامع تفسیری آشکار نمود که SMA و فنون مرتبط بصورت ابزار بیطرف بکار رفته در روش منطقی نیستند . راجع به این مقوله بحث کمتر موجود است تاکید شد که تحقیق تفسیری در باب SMA می‌تواند با تدارک درک عمیق‌تر SMA در شرکتها و درک مدیران یا سازمانی با تحقیق موجود ترکیب بشود .

این بحث نشان داد که دلیل ناچیزی برای چگونگی درک SMA وجود داشته و تئوری بنیادین روش شناسی بر جذب مطالعه تفسیری بر معرفی این بیانیه مهیا می‌کند.

2-2 حس سازی سازمانی

در بحث فوق به معرفی بررسی تئوریک قبلی تحقیق ، مرسوم است. تا حدی که تئوریها و مفاهیم از پیش درک شد ، باید در مطالعه بکار رفته و دراین تحقیق ناچیز شوند تحقیق با سوالات کلی راجع به بکاررفتن SMA و درک آن در شرکتها شروع می‌شوند با پیشرفت تحقیق ، پیداست که مهم‌ترین سوالات مرتبط با SMA در سازمانها برای کمک به تصمیم‌گیری استراتژیک و استفاده از حسابداری در سازمان برای ایجاد تصمیمات تاکید دارند درک اینکه حس سازی‌ ملی تحقیق بصورت پدیده‌ای در هسته تئوری ایجاد می‌شود ، اهمیت دارد .

بحث ذیل بعضی از مفاهیم سازمانی را به منظور کمک ، درک داده‌های جامع مهیا می‌کند که بصورت بحث تئوریک آمده‌اند .

مفهوم حس سازی در زمینه‌های مختلف سازمانی مدنی شده‌ اما نهایتاً در بحث حسابداری کمتر آمد درارتباط با مدیریت استراتژیک ،‌تغییر استراتژیک ،‌فرهنگ ، بلایای سازمانی و سایر مقولات مرتبط به مدیریت نیز بحث شد .

حس سازی بصورت پروسه دو جانبه ایجاد و تفسیر دنیای اجتماعی تعریف شد ، در قضیه مطالعه حسن و گوله ، حس سازی بصورت درک وضعیت آگاه شد . و شناخت روند سازمان و اتخاذ تصویر است در متن تغییر استراتژیک حس سازی بصورت مرتبط با ایجاد معنا بازسازی طرفین موجود در تغییر و اشاره به ارائه از حس وفعالیت مرتبط با تلاش بر تاثیر حس سازی و ساخت معنای سایرین معطوف به تعریف واقعیت سازمانی است و دانت و ویک به تفسیر بصورت پروسه تبدیل رویدادها ، توسعه مدل‌ها برای درک گرد آوری معنا و ایجاد مفاهیم مفهومی تاکید دارند .

بر اهمیت حس سازی با این بحث تاکید دارند که تفسیر ،‌یکی از کاربردهای بسیار مهم سازمان است و فعالیت‌ها در مرکز سازمان قرار دارند . و یک حس سازی رااز تفسیر جدا می کند . وی بازبینی جامع وحس سازی را مهیا و پیشنهاد می‌دهد که تفسیر عناصر حس سازی است و دومی سطح بالاتری را در بر دارد اعتراف می کند که سازمانها در تصمیم‌گیری مناسب‌اند و این بخاطر حس سازی است .

براساس نظریه حسن وگوله حس سازی فعالیت‌های مدیریتی ، نقش حیاتی در پیوند پروسه های مدیریت علمی و تصمیم‌گیری استراتژیک در سازمانهای خود دارند .

Glole تاکید دارد که حس سازی و تاثیر ، پروسه‌های مستقل و دو جانبه طی ارائه تغییر استراتژیک هستند . ریک بر نیاز خاصی برای حسابداری تایید و منطق گرایی درسازمانها تاکید دارد وی توجیه می‌کند که بازبینی سازمانها بصورت سیستم‌های آزاد بدین معناست که با ساختارها ، پروسه‌ها و محیط‌هایی مشخص می‌شوند که مبهم‌اند و توجه بیشتری بر فعالیت‌های حس سازی دارند .

مطالعات بعدی ، توصیفاتی از حس سازی و رقابت حسابداری را مهیا می کنند بولاند ، مطالعه تجربی حس سازی داده‌های حسابداری مدیران را بررسی می کند . وی بیان می کند که سیستم‌های حسابداری نقش مهمی در ترتیب فعالیت‌های حس سازی در سازمان دارند در چارچوب قبل بوده‌اند پوندی ، تاکید دارند که حسابداری یکی از مجموعه‌های اسمی سمبل‌های موجود بر مجریان سازمانی برای ترتیب و تفسیر تجربیات است .

بیشتر بیان کردند که حسابداری بر حس سازی فریم‌های جوامع بکار می رود که سازمان را مشخص می‌کند . جانسون ، فضیه مطالعه تلاشهای دو کارمند در دولت منطقه‌ای سوتد را معرفی می کند که حس سازی و حسابداری را بررسی میکنند می‌گوید چطور به فرضی پیچیدگی در وضعیت سازمان مجریان ، ایجاد و جزایی بعد معنا و ایجاد و ارتباطات بین جزایی توجیه می‌شوند، بیان می‌کند که حسابداری بصورت ابزار مرتب در سازماندهی پروسه و به صورت پلی در ایجاد طرح تفسیری کاربرد دارد ، بولاند می گوید که حسابداران ، اسناد تفسیری وضعیت سازمانی را بصورت مبنایی برای نگارش گزارشها ، بنا نهاده و این گزارشها بوسیله مدیران از سایرین مطالعه و حس وضعیت‌های سازمانی را ایجاد می‌کند .

وی پیشنهاد می کند که خوانندگان ، متون حسابداری را برای ارائه معنا به سازمان و تاریخچه آن مطالعه کنند اما آنها را برای ارائه محتوا به خود و دنیا بکار گیرند . بولاند بر تئوری گیدنر تاکید دارد که بصورت تئوری هماهنگ توصیف می‌شود . و در آن بر تلاش مداوم حس سازی وی نمونه بندی ساختار اجتماعی تاکید دارد .

در حالیه این مطالعات ، بحث قدرتمندی بر تحقیق روشی است که در آن حسابداری قسمتی از حس سازی سازمان است تحقیق جامعی در این زمینه وجود دارد تحقیق برآمده دراین مقاله ، بحث حس سازی حسابداری با تدارک دلیل جامع تاکید دارد این مقاله با ایجاد روش بکار رفتن اطلاعات حسابداری و فنون خاطی به SMA مرتبط است . محقق روشهای بکار رفته بوسیله مدیریت را برای جذب حس سازی ایجاد و شرایط تحت نظر برررسی می‌شوند .

3- روش شناسی                1-3 روش شناسی تئوری بنیادین

تئوری بنیادین بین سایر روشهای تفسیری به دلایل چندی انتخاب می‌شود . پارک و دانی تاکید دارند که فراتر از تمرکز صرف برتوصیف فعالیتهای حس سازی اعضا و ارتباطات هدف این تئوری ، ترکیب ادراک محققان وتلاش بر توسعه چارچوبهای تفسیری با معرفی سازه‌ها و پروسه‌هاست .

تئوریسین‌های بنیادین به دنبال تصویر مسئولیت تفسیر داده‌ها بجای گزارش آن هستند . بحث دیگر برای استفاده از تئوری فوق توانایی بر ایجاد تئوری در داده هاست روش شناسی ،‌درک معنای مجریان می انجامد . کاربران این تئوری تاکید دارند که مطالعاتی که با متغییرهای اجرایی بدست می آیند از تئوری‌های مثبت برآمد. و احتمال شناسایی متغییرها یا مقولات داده‌ای را جدا و تحلیل و بر محتوایی از ارتباط و الگوهای متغیرها ایجاد می کند.

به هنگان انجام تحقیق در زمینه‌ای مثل SMA که حاوی ارتباطات کامل بشر در مجموعه‌ی سازمانی است این ملاحظه اهمیت داده تئوری بنیادین ، قابلیت حفظ پدیده اجتماعی را دارد و بر نیاز بر توسعه مفاهیم و پیوندها کمک میکند.

لوبیوند و ود و هابر راهکار متفاوتی پیشنهاد می‌دهند که تئوری بنیادین بسیار متناوب و شامل تحقیقی است که بطور مقایسه‌ای کمتر راجع به پدیده بود . و این واقعیت تئوری قبلی بر تشریح تئوریهای موجود ندارد و مجموعه‌ی خاصی از شرایط را در بر دارد . هر دو راهکار تاحدی برای SMA بکار می‌روند . کیرک وفن استادان وکولان به کاربرد تئوری بنیادین .P تحقیق حسابداری بر حسب اطمینان از این حیث تاکید دارند که سازه‌های تئوریک که از تحقیق برمی آیند براساس درک و ارزشهایی‌اند که مجریان اقتصادی به مفاهیم ومفهومهای کلیدی پیوند داده و تئوری مالی ،‌حسابداری را در بر دارد . Lye نیز کاربرد آنرا بصورت روشی ارزشمند تحقیق در تلاش بر درک سازه اجتماعی حسابداری می‌داند پارکر و رافی کاربرد آنرا در تحقیق حسابداری در برگرفته و این تحقیق را نوظهور می دانند . کوداسکی و دیرزامیت آنرا بر ایجاد تئوریهای بودجه بندی بکار می‌گیرند چارینواسکار جورجز بین پروسه‌های بودجه و کنترل سازمانی فرقی قایل‌اند. و به دنبال ارتباط بین پروسه‌های بودجه در سازمانها و قالب فرهنگی هستند که در آنها سازمانها وجود دارند. Lye تئوری بنیادین بر تحقیق پروسه را با توجه به اظهارات مالی کران برای حسابداری سنجش دولتی در نیوزیلند مطرح می‌کند . گودارد و عبدالرحمن نیاز به اصول حسابداری در سازمانهای مذهبی درمانی را بررسی می‌کنند رحمان و اورنس ،‌ترتیب مذاکره‌ای را در باب حسابداری سنجش دولتی و کنترل مالی در بر دارند . گودارد تئوری بنیادین اصول بودجه‌ای و حسابداری در دولت بریتانیا و قانونمندی در تانزانیا بررسی می‌کند .

برای بررسی جنبه‌های حسابداری استراتژی در تحقیق بکار رفت . اسلاگ مولدر، استفاده از سیستم‌های کنترل مدیریت بر دسترسی به پیوند میان سرمایه گذارای استراتژیک استراتژی را عنوان نمود .

وی تئوری بنیادین را بر حسب زمینه مطالعات در سایت‌های مختلف تحقیق عنوان کرد اما پدیده را در حالت تفسیری کشف نکرد . پارکرین برآورد جالبی با تئوری بنیادین قضیه مبتنی بر مطالعه و کنترل در سازمان مسیحی غیر انتفاعی در استرالیا انجام داد تا این تاریخ هیچ تحقیق تئوری بنیادین گزارش نشد که در سازمانها تاکید داشته باشد .

تحقیق گزارش شده در این مقاله این بحث را معرفی می کند . مطابق فوق تحقیق تئوریک تئوری را از داده‌ها فراتر از توسعه تئوری قبل توسعه می‌دهد .

بیشتر محققان قبول دارند که بدون داشتن ساختار قبلی نمی‌توان ، زمینه‌های تئوری رسید تحقیق با سوالات مرتبط با چگونگی بکار رفتن SMA در شرکتها دسترس مجریان سازمانی ، SMA شروع می‌شود مطابق با توسعه درک بدست آمد ، با پیشرفت تئوری سوالات بیشتر اعتلا می یابند در این قضیه ، به سرعت پیداست که مهم‌ترین سوالات مرتبط با درک SMA شامل چگونگی بکار رفتن اطلاعات حسابداری بر ایجاد وضعیت‌های استراتژیک و پیوستگی این با سایر مجریان است .

2-3 روشهای تحقیق

برای پاسخ به سوالات تحقیق ،‌قضیه مطالعه اقتباس شد شرکت یک نهاد چند ملیتی بزرگ در آلمان است که سطح محصولات مواد شیمیایی آن در بر دارد . در سال 2000 برگشت سرمایه 13 میلیون یورویی و دارای 000/60 کارمند بود که در 5 بخش بزرگ گسترده بودند .

دسترسی به چهار بخش امکان‌پذیر بود به دو تقسیم بندی شرکت مالی و کنترلی دو بخش محصول و تکنولوژی تحقیق داده‌های تحقیق با مصاحبه‌های جامع تهیه و با عناصر مشاهده و جمع آوری اسناد برای حصول از مثلث سازی تکمیل شدند مصاحبه‌های ابتدایی در حالت غیر ساختاری انجام و به افراد اجازه داده شد تا بر متقداری تمرکز کنند که ارتباط خاص برای آنها داشتند . باتحلیل پیشرفت داده‌ها وتوسعه مفاهیم و مقولات سوالات مصاحبه‌ به منظور تمرکز بر جنبه‌های خاص توسعه تئوری کمتر شوند مصاحبه‌ها بر روی نوار ضبط و حتی الامکان تبدیل شدند.

جدول مصاحبه شامل افرادی از موقعیت‌ها و نقش‌های متفاوت بودند . اظهارات افراد مختلف همراه بود وتصویر جامع‌تری از پدیده ‌داده 46 مصاحبه با 36 فرد متفاوت انجام و بیشتر مصاحبه‌ها 1 ساعت طول کشیدند . در جدول مصاحبه ، حسابداران ، مدیریت ومدیران سطوح مختلف حضور داشتند مسایل غیر رسمی نیز در موقعیت‌های متعدد انجام شد .

دلیل مشاهده‌ای جمع آوری و نقش غیر عضو اقتباس شده مشاهده غیر رسمی وقتی انجام شد که محقق در شرکت بود و برای تحقق آماده بود از طرفی مشاهده رسمی مقوله حسا‌س‌تری بود ارتباط موجود و افزایش سطوح اعتماد میان مراتبان سازمانی ومحقق به دسترسی محدود به جلسات می‌انجامید جلسات مدیریت حسابداری در سطح شرکت و در یک سنجش انجام می‌شد اسناد ، منبع پرمحتوای اطلاعات وطیفی از اسناد دردسترس را مهیا می‌ساختند .

از طرفی مشاهده رسمی ، مقوله حساس‌تری است .

مقولات چندی بر هدایت اعتبار و اعتماد و اعتماد ملی پروسه تحلیل‌داده‌ها بکار می‌روند جمع آوری و تحلیل داده‌ها ، اعتبار و اعتماد را تقویت می کنند و روش شناسی جمع آوری داده‌ها و تحلیل‌ها از شروع جستار تا خاتمه بهم گره خورده‌اند مقولات نو ظهور توصیفات تئوریک در مصاحبه‌ها مشاهدات و تحلیل سند معتبراند . مقایسه ثابت یکی از مشخصات کلیدی تئوری بنیادین با پروسه تحقیق مرتبط است این روش‌ها و مقایسه‌ی رویدادها ، تصادفات و انواع رفتارها در داده‌ها تا ایجاد مقولات و بروز توضیحات تئوریک است . توضیحات تئوریک و مفاهیم از داده‌ها بروز نمود . و برای تئوری بنیادین توسعه اعتلا تباین و مقایسه می‌شوند .

چندین دیدگاه در باب پدیده مشاهده شده در داده‌ها در تقویت اعتبار و اعتماد یافته‌ها وجود دارند . تمام پدیده قابل توجه بصورت واحد سنجش پذیر با تحلیل و جمع آوری بیشتر داده‌ها تا نقطه اشباع اتخاذ می شود روندهای کد بندی اشتراس و کودبین‌ حاوی سنجش بندی و راهکار سیستماتیک داده‌هایند بررسی داده‌ها تا حد کمی کاهش می‌یابند مبنای بالقوه فهرست انتخابی بر معرفی پدیده مشاهده شده است چون تحلیل از داده‌های خام به مقولات جدید است این مبنا کاهش می‌یابد . سرانجام تئوری بنیادین پایدار از طریق مقایسه با داده‌های خام و خدومه سازی داستان بر پاسخ دهندگان معتبر می شود.

و...

NikoFile


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله حسابداری مدیریت استراتژیک و حس سازی در شرکت چند ملیتی