سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق در مورد موازین و شرایط اشتغال

اختصاصی از سورنا فایل تحقیق در مورد موازین و شرایط اشتغال دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد موازین و شرایط اشتغال


تحقیق در مورد موازین و شرایط اشتغال

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه22

 

فهرست مطال

موازین ضمنی

 

موازین قانونی

 

اختلاف نظر بر اساس حقوقی که شما در قراردادتان دارید

 

تنظیمات کاری

 

مشخصات کتبی شغل شما

 

ساعات کار و مرخصی سالانه

 

قوانین اشتغال

 

قوانین مربوط به اشتغال شامل این نکات می شوند:

 

  • حقوق قانونی (شرایط حداقل)، و
  • حقوق قراردادی ( شرایط و موازین توافق شده بین کارفرما و کارکنان).

 

بیشتر حقوق اشتغالی که در اینجا مختصرا ذکر شده اند فقط در مورد "شاغلین" صدق می کنند مگر اینکه گفته شده باشد که این حقوق درباره هر "کارپذیر" دیگری هم صدق می کند.

 

شاغل، کارپذیر و کسی که کار آزاد دارد

 

شما شاغل هستید

 

اگر که شما برای مدتی بطور مستمر برای یک شخص یا یک شرکت کار کرده اید و قرار است به کار خود در آنجا ادامه دهید؛ و این شرکت است که تعیین می کند چه زمانی کار می کنید، چه کاری انجام می دهید و چگونه و چه زمانی آن را انجام می دهید، و برایتان همه وسایل لازم برای انجام کار را فراهم می کند؛ و این شرکت است که مالیات و سهم شما برای بیمه اجتماعی را از دستمزدتان کم می کند.

 

شما احتمالا کارپذیر هستید

 

اگر خود شما می توانید تصمیم بگیرید که آیا وظیفه ای را قبول می کنید و یا نه و خودتان ساعات کارتان را تعیین می کنید؛ ولی این کارفرما و یا یک دفتر کاریابی (agency) است که مالیات و سهم بیمه اجتماعی تان را از دستمزدتان کم می کند.

 

شما کار آزاد دارید

 

اگر برای خودتان کار می کنید (حتی اگر که برای دیگران کار می کنید)؛ و این خود شما هستید که سهم بیمه اجتماعی رده 2 (Class 2) بیمه اجتماعی تان را پرداخت می کنید.

 

شاغلین نیم وقت

 

شاغلین نیم وقت متناسب با ساعات کاری که کار می کنند از همان حقوق مربوط به دستمزد، مرخصی، امکانات کارآموزی، بازنشستگی شغلی و تعطیلات برخوردارند که کسانی که بطور تمام وقت شاغل هستند و همان نوع کار را با همان کارفرما انجام می دهند؛ مگر اینکه کارفرمای شما دلایل محکمی برای برخورد متفاوت به شاغلین نیم وقت خود داشته باشد.

 

این حقوق مربوط به کارکنان نیم وقت فقط به کسانی که شاغل هستند محدود نمی شود بلکه به سایر کارکنان منجمله کسانی که کار آزاد می کنند و یا برای دفتر کاریابی کار می کنند هم صادق است.

 

قراردادهای شغلی

 

همه شاغلین از قرارداد شغلی برخوردارند – قرارداد خود را مطالعه کنید تا مطمئن شوید که آیا حداقل های قانونی در قراردادتان وجود دارد و آیا در مواردی شرایط بهتری به شما تعلق گرفته است. همینطور ملزومات پزشکی و ایمنی محل کارتان را هم بررسی کنید.

 

قرارداد شما ممکن است کتبی باشد یا صرفا بر اساس توافق شفاهی شما و کارفرمای تان تعیین شده باشد. این شامل موازین صریح، ضمنی و قانونی می شود.

 

موازین صریح

 

موازین صریح جزییاتی هستند که با کارفرمای تان بر سر آنها توافق شده است، بعنوان مثال درباره دستمزد و ساعات کار، وظایف، تنطیمات دوره مرخصی، و مدت دوره آزمایشی تان. سایر موضوعات یا ممکن است بر سر آنها توافق کرده باشید و یا ممکن است در کتاب راهنمای پرسنل (staff handbook

ب

 

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد موازین و شرایط اشتغال

دانلود پایانامه مجازات بدنی در نظام حقوق کیفری ایران با تکیه بر موازین حقوق بشری

اختصاصی از سورنا فایل دانلود پایانامه مجازات بدنی در نظام حقوق کیفری ایران با تکیه بر موازین حقوق بشری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایانامه مجازات بدنی در نظام حقوق کیفری ایران با تکیه بر موازین حقوق بشری


دانلود پایانامه مجازات بدنی در نظام حقوق کیفری ایران با تکیه بر موازین حقوق بشری

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

چکیده

 

نظام بین المللی حقوق بشر، در پرتو اسناد مربوط به ممنوعیت شکنجه و دیگر مجازاتها و رفتارهای غیر انسانی، ظالمانه و تحقیر آمیز تلاش نموده است تا اعمال مجازاتهای بدنی را منع نماید. لذا این نظام در این راستا بسیاری از مجازاتهای بدنی را با عناوینی نظیر شکنجه، مجازات غیر انسانی، مجازات ظالمانه و مجازات تحقیر آمیز، توصیف نموده از وضع و اعمال آنها توسط دولتها بعنوان ضمانت اجرای جرایم منع می نماید. در مقابل، رویکرد اسلامی بر مبنای فقهی، بسیاری از مجازاتهای بدنی را که برگرفته از متون شریعت اند، به رسمیت شناخته و به عنوان ضمانت اجرای جرایم قرار داده و اعمال می نماید. این تعارض آشکار، منجر به ایجاد چالشهای نظری و عملی بین دو نظام گردیده است. بنابراین، به منظور رفع چالشهای موجود، به بررسی راهکارهای ارائه شده، جهت حل تعارض در این زمینه پرداخته ایم. بدین منظور نخست به تبیین چالش موجود، بصورت تطبیقی اقدام نموده ایم و دریافتیم علی رغم آنکه ممنوعیت شکنجه اینک در زمره قواعد آمره حقوق بین­الملل­است،­اما­در نظام حقوق بشر تعریف دقیقی از سایر مفاهیم مرتبط با آن نظیر(مجازات و رفتارهای غیر انسانی مجازات و رفتار تحقیر آمیز) ارائه نشده است. و در تمایز بین آنها نیز به دو عنصر هدف و شدت در رویه قضایی تکیه شده است که از امور نسبی هستند. همچنین معیار تشخیص عناوین بکار گرفته شده نیز نسبی اند. لذا با بیان مصادیق آنها در نظام بین المللی حقوق بشر تلاش گردید، تبیین مناسبی از آن دیدگاه در این راستا صورت گیرد. در نهایت تعارضات بیشتر متمرکز بر مصادیق گردید که آن را به دو بعد ماهوی و شکلی تفکیک نمودم. در بررسی راهکارهای تعامل ضمن بیان ضرورت ایجاد تعامل، راهکارها را د ر دو دسته سنتی و مدرن(غیر سنتی) مورد بررسی قرار دادیم. علی رغم، تمامی تلاشهایی که در جهت سازگاری صورت گرفت، دریافتیم که هر دو دسته راهکار با مشکلات و ابهامات عدیده ای مواجهند. این امر خود ضرورت بازبینی مجدد و تلاش برای تکمیل یا ارائه راهکارهای جدید را بدنبال دارد، لذا در نهایت، به ارائه برخی معیارها که ضرورتا باید در راهکارهای تعامل موجود باشد، بسنده شد.

 

 

تعداد صفحات 155

فرمت فایل :word

 

فهرست مطالب

عنوان                                                                                        صفحه

چکیده

مقدمه

بیان مسئله ...........................................................................................................................2

اهمیت وضرورت انجام تحقیق ............................................................................................4

مرور ادبیات و سوابق ..........................................................................................................5

جنبه جدید بودن ونوآوری درتحقیق ....................................................................................5

اهداف مشخص تحقیق ........................................................................................................5

سئوالات تحقیق ...................................................................................................................7

فرضیه های تحقیق ...............................................................................................................7

تعریف واژه ها و اصطلاحات ..............................................................................................7

تعریف مجازات ...................................................................................................................7

روش شناسی تحقیق ............................................................................................................8

متغیرهای مورد بررسی..........................................................................................................9

گرد آوری داده ها .............................................................................................................10

روش ها وابزار تجریه وتحلیل داده ها ...............................................................................10

 

فصل اول: ممنوعیت شکنجه در نظام حقوق کیفری ایران

بررسی مبانی مجازات ومفهوم شکنجه در اسلام .................................................................21

مجازات در اسلام ..............................................................................................................23

مبانی مجازاتهای اسلامی ...............................................................................................24

نظریه اصلاح .....................................................................................................................24

نظریه ارعاب و تلافی ........................................................................................................25

نظریه ارضای مجنی علیه ...................................................................................................26

پوشش اثرگناه وبازدارندگی از آن .....................................................................................28

فساد زدایی.........................................................................................................................29

سزادهی .......................................................................................................................30

مسئولیت پذیری.................................................................................................................30

شکنجه در اسلام ...............................................................................................................31

مبانی فقهی شکنجه.............................................................................................................31

دلایل ممنوعیت شکنجه......................................................................................................33

ممنوعیت شکنجه در قوانین جمهوری اسلامی ایران............................................................36

 

فصل دوم : اجرای احکام کیفری در نظام دادرسی ایران در پرتو ملاحظات حقوق بشری با تاکید براسناد بین المللی

جلوه های اجرای احکام کیفری در اسناد جهانی حقوق بشری ونظام ملی ..........................46

اجرای احکام کیفری در پرتو اسنادد فراملی حقوق بشری...................................................46

اعلامیه جهانی حقوق بشر...................................................................................................46

میثاق بین المللی حقوق سیاسی و مدنی و دومین پروتکل اختیاری آن ...............................48

کنوانسیون ضد شکنجه و رفتار یا مجازات خشن ، غیر انسانی یا تحقیرکننده .....................51

نمودارهای اجرای مجازات های کیفری در نظام حقوقی ایران ............................................53

مقررات فراتقنینی ...............................................................................................................53

مقررات تقنینی ...................................................................................................................53

مقررات فروتقنینی .............................................................................................................54

مجازات های محدود کننده آزادی (تبعید )........................................................................55

مجازات های سالب حیات ................................................................................................56

مجازات های بدنی(شلاق ) ............................................................................................61

مجازات های سالب آزادی (حبس).....................................................................................62

 

فصل سوم : چگونه کرامت انسان در اسلام می تواند مانع اجرای مجازان بدنی می شود ؟

 

مبانی واصول مجازات در شریعت اسلام ............................................................................66

اعلامیه جهانی حقوق بشر و اعلامیه حقوق بشر اسلامی ، تضادها و اشتراکات .................76

حقوق بشر .........................................................................................................................77

تعریف حقوق بشر از دیدگاه دین ......................................................................................78

بررسی اجمالی جهانی حقوق بشر و اعلامیه حقوق بشر اسلامی ........................................79

اعلامیه حقوق جهانی بشر...............................................................................................79

مقایسه جهانی حقوق بشر بااعلامیه حقوق بشر اسلامی ......................................................91

افتراقات و تضادهای اعلامیه حقوق بشر و اعلامیه حقوق بشراسلامی.................................93

 

فصل چهارم :نتیجه گیری

نتیجه گیری .....................................................................................................................100

منابع ومآخذ ....................................................................................................................102

ضمائم

کنوانسیون ضد شکنجه و رفتار یا مجازات خشن ، غیر انسانی یا تحقیرکننده ...................108

 

 

 

 

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایانامه مجازات بدنی در نظام حقوق کیفری ایران با تکیه بر موازین حقوق بشری