کارت ویزیت نمایندگی رایتل
ترجمه متن مقاله ای در مورد تئوری نمایندگی .
این فایل برای داشنجویان و قارغ التحصیلان رشته مدیریت و حسابداری و اقتصاد بسیار مفید خواهد بود
چکیده فارسی:
هدف این مقاله شرح این است که چگونه حسابداری مدیریت توسعه یافته و کجا ما پتانسیلی را برای توسعه مفهوم حسابداری مدیریتی با استفاده از تئوری نمایندگی می بینیم . صفحات اول فاکتورهای موثر بر توسعه حسابداری مدیریت را تشریح می کند. تاکید خاص ما بر تشریح سه شاخه از تئوری نمایندگی با یکدیگر، و اجرای آنها در این رشته می باشد. همچنین این مقاله بر روی جهت کلی استفاده از تئوری نمایندگی، در حسابداری مدیریت بحث می کند.
جهت ترجمه تخصصی فنی مهندسی + پروژه های نرم افزاری مهندسی صنایع، ارزان و با کمترین هزینه با em.scipaper@gmail.com تماس بگیرید.
پایانامه بررسی اثر مشکلات نمایندگی جریان وجوه نقد آزاد بر ارتباط ارزشی عایدی هر سهم و ارزش دفتری حق مالی هر سهم از طریق کاربرد مدل اولسون
چکیده
تحقیقات قبلی جریان وجوه نقد آزاد[1] را به عنوان یکی از منابع مشکلات نمایندگی بین مدیران و سهامداران تعریف میکند. مدیران واحدهای اقتصادی دارای جریان وجوه نقد آزاد بالا و فرصت رشد پایین اغلب تمایل دارند تا در پروژههای اضافی و یا حتی در پروژههای دارای خالص ارزش فعلی منفی (NPV منفی) سرمایهگذاری کنند و برای پوشش دادن اثرات سرمایهگذاریهایی که ثروت را بیشینه نمیکنند از اقلام تعهدی اختیاری افزایشدهنده سود استفاده میکنند.
بنابراین، هدف این تحقیق ارزیابی ارتباط ارزش عایدی هر سهم و ارزش دفتری حق مالی هر سهم و اثر مشکلات نمایندگی ناشی از جریان وجوه نقد آزاد بر ارتباط ارزشی عایدی هر سهم و ارزش دفتری حق مالی هر سهم میباشد. برخلاف آنچه پیشبینی شده بود و برخلاف فرضیه های مطرح شده در این تحقیق، جریان وجوه نقد آزاد به عنوان یک مشکل ناشی از تضاد منافع بین سهامداران و مدیران نتوانست بر ارتباط ارزشی عایدی هر سهم و ارزش دفتری حق مالی هر سهم (در تبیین رابطه با قیمت سهام) موثر واقع شود و این ارتباط ارزشی را تعدیل نماید.
تعداد صفحات 111
فرمت فایل word
فهرست مطالب
فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق
1-3-2 گزارشهای درون سازمانی. 14
2-3-2 گزارشهای برونسازمانی. 14
4-2 استفاده کنندگان گزارشهای مالی و نیازهای اطلاعاتی آنها 14
2-4-2 نیازهای اطلاعاتی سرمایه گذاران (بخش عمومی و بخش خصوصی) 16
3-4-2 سرمایهگذاران بالقوه و نیازهای اطلاعاتی آنها 17
4-4-2 اعطاءکنندگان وام، اعتبار و سایر تسهیلات مالی و نیازهای اطلاعاتی آنها 17
5-4-2 نیازهای اطلاعاتی فروشندگان کالاها و خدمات.. 18
7-4-2 نیازهای اطلاعاتی مدیریت.. 18
1-5-2 فراهم آوردن اطلاعات لازم برای ارزیابی وضعیت مالی و بنیه اقتصادی. 20
2-5-2 فراهم آوردن اطلاعات لازم برای ارزیابی عملکرد و توانایی سودآوری. 21
3-5-2 فراهم آوردن اطلاعات لازم برای ارزیابی چگونگی تأمین و مصرف وجوه نقد 22
5-5-2 فراهم آوردن اطلاعات مکمل برای درک بهتر اطلاعات مالی ارائه شده و پیشبینی وضعیت آتی 24
6-2 مقایسۀ سهامداران (سرمایه گذاران) با گروههای ذینفع. 24
8-2- حاکمیت شرکتی راه حلی برای مشکلات ناشی از روابط نمایندگی. 30
1-8-2 طیف تعاریف حاکمیت شرکتی. 31
4-8-2 طبقه بندی سیستمهای حاکمیت شرکتی. 32
5-8-2 مکانیزم های حاکمیت شرکتی. 34
6-8-2 ویژگی های آئیننامه نظام حاکمیت شرکتی (راهبری شرکتی) در ایران. 35
7-8-2 ارکان نظام راهبری شرکتی. 36
9-2 جریان وجوه نقد آزاد و مشکلات نمایندگی ناشی از آن. 37
1-9-2تعریف جریان وجوه نقد آزاد 37
2-9-2 محاسبه جریان وجوه نقد آزاد 38
3-9-2 مشکلات نمایندگی جریان وجوه نقد آزاد 38
4-9-2 مکانیزمهای مؤثر بر مشکلات نمایندگی جریان وجوه نقد آزاد 40
10-2 عایدی (سود) هر سهم و ارزش دفتری حق مالی هر سهم 40
1-12-2 تحقیقات انجام شده در خارج از کشور. 42
2-12-2 تحقیقات انجام شده در داخل کشور. 45
2-3 جامعه آماری و نمونه آماری. 48
2-2-3 نمونه آماری تحقیق و روش نمونهگیری. 48
5-3 متغیر های مستقل و وابسته 50
6-3 روش آزمون فرضیه های تحقیق. 50
1-6-3 روش آزمون فرضیه های اصلی. 50
2-6-3 روش آزمون فرضیه های فرعی. 51
3-6-3 روش محاسبه جریان وجوه نقد آزاد 52
7-3 مثال عددی برای محاسبه جریان وجوه نقد آزاد و فرصت رشد 53
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل دادهها
1-2-4 شاخص های توصیفی متغیرهای فرضیه های اصلی. 57
2-2-4 آزمون فرضیه اصلی اول. 61
4-2-4 جمع بندی دو مدل فرضیه های اصلی. 70
5-2-4- شاخص های توصیفی متغیرهای فرضیه های فرعی. 71
6-2-4 آزمون فرضیه فرعی اول. 77
8-2-4 جمع بندی دو مدل فرضیه های فرعی. 80
9-2-4- خلاصه نتایج حاصل آزمون فرضیه های اصلی و فرعی. 80
فصل پنجم: نتیجهگیری و پیشنهادات
1-2-5 نتایج حاصل از آزمون فرضیه اصلی اول. 83
2-2-5 نتایج حاصل از آزمون فرضیه اصلی دوم 84
3-2-5 نتایج حاصل از آزمون فرضیه فرعی اول. 84
4-2-5 نتایج حاصل از آزمون فرضیه فرعی دوم 84
3-5 خلاصه و نتیجه گیری کلی. 84
1-4-5 پیشنهادهای حاصل از نتایج تحقیق. 85
2-4-5 پیشنهادهایی برای تحقیقات آتی. 86
لیست شرکتهای عضو نمونه آماری. 89
جدول1-4 شاخص های توصیف کننده متغیرهای تحقیق، شاخص های مرکزی، شاخص های پراکندگی و شاخص های 58
جدول 2-4 آزمون کلموگروف- اسمیرنوف فرضیه های اصلی( متغیر قیمت هر سهم) 61
جدول 3-4ضریب همبستگی پیرسون بین عایدی هر سهم وقیمت هر سهم 62
جدول 5-4 آنالیز واریانس رگرسیون فرضیه اصلی اول. 63
جدول 6-4 ضرایب معادله رگرسیونی فرضیه اصلی اول(قیمت هر سهم و عایدی هر سهم) 63
جدول 7-4 ضریب همبستگی پیرسون بین ارزش دفتری حق مالی هر سهم و قیمت هر سهم 66
جدول9-4 آنالیز واریانس رگرسیون فرضیه اصلی دوم (متغیر های ارزش دفتری حق مالی هر سهم و قیمت هر سهم) 67
جدول 11-4 مقایسه دو مدل ارزش دفتری و عایدی هر سهم در تبیین رابطه با قیمت سهام 69
جدول 12-4 شاخص های توصیفی متغیرهای فرضیه های فرعی. 71
جدول 13-4: ضرایب همبستگی پیرسون و سطوح معنا داری متغیر های فرضیه فرعی اول. 75
جدول 14-4: آزمون کلموگروف- اسمیرنوف فرضیه های فرعی(قیمت هر سهم) 76
جدول 15-4: مقادیر ضریب همبستگی، ضریب تعیین وضریب تعیین تعدیل شده مدل و آماره دوربین. 77
جدول 16-4 آنالیز واریانس رگرسیون فرضیه فرعی اول. 77
جدول 17-4: ضرایب معادله رگرسیونی فرضیه فرعی اول. 78
جدول 18-4 مقایسه دو مدل فرضیه های فرعی. 80
جدول 19-4 خلاصه نتایج از آزمون فرضیه های اصلی و فرعی. 81
نمودار 1-4 توزیع متغیر عایدی هر سهم 59
نمودار 2-4 توزیع متغیر قیمت هر سهم 60
نمودار 3-4 توزیع متغیر ارزش دفتری هر سهم 60
نمودار 4-4 آزمون نرمال بودن خطاهای معادله رگرسیون فرضیه اول. 64
نمودار 5-4 خط و معادله رگرسیون فرضیه اصلی اول. 65
نمودار 6-4 آزمون نرمال بودن خطاهای معادله رگرسیون فرضیه اصلی دوم 68
نمودار 7-4 خط و معادله رگرسیون فرضیه اصلیدوم 69
نمودار 8-4 توزیع متغیر مشکلات نمایندگی ناشی از جریان وجوه نقد آزاد 72
نمودار 9-4 توزیع متغیر عایدی هر سهم 73
نمودار 10-4 توزیع متغیر قیمت هر سهم 73
نمودار 11-4 توزیع اثر متقابل بین متغیر مشکلات ناشی از جریان وجوه نقد آزاد و عایدی هر سهم 74
نمودار 12-4 توزیع لگاریتم متغییر قیمت هر سهم 74
نمودار 13-4 آزمون نرمال بودن خطاهای معادله رگرسیون فرضیه اول فرعی. 79
تطابق مدیر ارشد اجرایی موسسه و تئوری نمایندگی
خلاصه:
ما در این مقاله مشکل تطابق بین موسسات و مدیران ارشد اجرایی را که مدلی توسعه یافته از مدل عمومی مالک کارگزار هلمسترم و میلگرام 1987 است را مطالعه می کنمیم. در مدل ایشان حساسیت بهینه عملکرد در ریسک موسسه و ریسک گریزی نماینده کاهش می یابد و در مقابل این حساسیت در کارآیی نماینده بیشتر مترقی می شود. ما نشان می دهیم که یک مدیر ارشد اجرایی کار آتر باید در تطابق اب موسسه مطمئن تری را مدیریت نماید، چرا که سطح کوشش چنین مدریر اجرایی ارشدی بیشتر جوابگوی خساستهای بالایی عملکرد است. به عنوان یک نتیجه، مدیر ارشد اجرایی کارآراتر و موسسه مطمئن تر، یعنی جایی که حساسیت عملکرد بالاست، ترکیب برنده ای را برای ممانعت از مشکلات پیش بینی شده تشکیل می دهد. همچنین دلیل مبتنی بر این امر را که یک مدیر ارشد اجرایی ریسک گزیر باید یک موسسه پر خطر را به خاطر ارزشهای پارامتریک دلیل مند اداره کمند، پیدا خواهیم کرد. و نهایتاً اگر جمع اوری داده ها مقدور باشد، رابطة منفی بین کارآیی مدیران ارشد اجرایی و ریسکهای پیش بینی شده توسط تئوری را بررسی خواهیم کرد.
معرفی
مدیران ارشد اجرایی معتقدند که حتی در شرکتهای بزرگ مدرن، جایی که اکثر کارکردهای شرکتی دچار عدم تمرکز شده و هر بخش به عنوان واحد اقتصادی مستقل فعالیتها می کند، می تواند نقش برجسته ای را بازی کند. ؟؟؟ ولایب من (1998) اطلاعاتی را جمع آوری کردند که بر اساس آن مدیران ارشد اجرایی به طور متوسط 23 در 1987 برابر کارگران حقوق دریافت کردند، این فاصله در سال 1994 به 50 برابر رسید.
اکثر مدارک روایی اخیر، شامل سقوط انرون و ورد کام بیانگر این هستند که مدیران ارشد اجرایی با اداره کردنهای شخصی موسسه فریب ؟؟؟ آگاهانه سرمایه گذاران می توانند آسیبهای ؟؟؟ به شرکتی که مدیریت می کنند وارد سازند. برای روشن ساختن اهمیت این مطلب، ادبیات مرتبط با مدیران ارشد اجرایی در سالهای اخیر به شدت رشد یافته است.
ما دورنمای تازه ای به این بخش از تحقیق وارد می سازیم. مشاهدات اولیه ما بدین صورت است که شخصی می خواهد مدیر اجرایی ارشد موسسه بخصوصی باشد و یک موسسه می خواهد شخصی خاص را به عنوان مدیر اجرایی ارشد خود استخدام نماید. به عبارت دیگر مدیر ارشد اجرایی موسسه تصادفی انتخاب نمی شود.
به عنوان یک نتیجه، خصوصیت مدیر اجرایی ارشد و همچنین موسسه ممکن است به طور سینماتیک وابسته باشد. ما این ایده را با توسعه نسخه آشنای کارگزار- نماینده که توسط هلمسترم و میلگرام (1987) توسعه یافت، موجب گشیتم . به طبق نظر ایشان حساسیت بهینه عملکرد در ریسک موسسه و کارگزیری نماینده کاهش می یابد و در تقابل کارآییی نماینده افزایش می یابد. ما
موضوع فارسی :هولوگرافی تعاملی به عنوان استعاره و نوآوری در نمایندگی نوری در طراحی
موضوع انگلیسی :The interactive holography as metaphor and innovation in optical representation in design
تعداد صفحه :8
فرمت فایل :PDF
سال انتشار :2015
زبان مقاله : انگلیسی
چکیده
توسعه فن آوری قوی در استفاده از تصاویر مجازی اجازه داده است علم، در ارتباط با طراحی، به ادغام آنها به برنامه های مختلف در زمینه فیزیکی، تعامل با جهان واقعی، پیشنهاد استعاره و نمایندگی نوری خلاقانه از تصاویر را، بازتعریف و به چالش کشیدن منطق آگاهی. با تکامل سیستم های 3D، تصاویر را به خارج از صفحه نمایش پیش بینی می شد، ابعاد فراتر از طرح درست و یک مفهوم "زندگی می کنند" به دست آورده، قبلا امکان پذیر نیست. این روند برای نوآوری قطعات از جهان هولوگرافی برای برنامه های کاربردی تعاملی انجام داده است ، که در آن لازم می شود برای رسیدن به و حمایت از تکنولوژی های پروژه های طراحی و دامنه سیستم های تن سنجی و فرآیندهای، تطبیق و یکپارچه سازی هولوگرام در زمان واقعی، مقیاس و وضعیت واقعی تعاملی سیستم نمایش دیجیتال با افکت های تصویری در 3D بیش از حد واقعیت، نیاز به سیستم عامل های جدید که قادر به تعامل بدون درز بین بدن فیزیکی و هولوگرافی. این تجزیه و تحلیل این پیشنهاد را به شناسایی و طبقه بندی برخی از برنامه های کاربردی هولوگرافی با طراحی نوآورانه پشتیبانی، نشان می دهد که از داستان به واقع علم، هولوگرام یک واقعیت فراهم می کند تعصب استعاری و متافیزیکی است، سازگار و منطبق با رفتار جوامع جدید با رسانه های مشترک تاثیر. هولوگرام، جایگزین تصاویر واقعی برآورده کردن انتظارات و منافع در نوآوری در فن آوری در گام با تحولات علمی، با استفاده از مجموعه ای از عناصر طراحی پایه های حوزه سیستمیک و چشم انداز سیستمیک