مقاله همراه ترجمه تعداد صفحات مقاله اصلی 21و متن ترجمه 24 صفحه میباشد
فایل ترجمه به فرمت word همراه با پاورپوینت ارائه
مشخصات
The Psychology of Entrepreneurship
Michael Frese1,2 and Michael M. Gielnik1
1Department of Management & Organisations, National University of
Singapore Business School, Singapore 119245; email: bizmf@nus.edu.sg
2Department of Corporate Development, Leuphana University of
Lueneburg, 21335 Lueneburg, Germany
Abstract
In this review of the psychology of entrepreneurship, we first present meta-analytic findings showing that personality dimensions, such as (general) self-efficacy and need for achievement, and entrepreneurial orientation are highly associated with entrepreneurship (business creation and business success). We then discuss constructs that were developed within entrepreneurship research, such as entrepreneurial alertness, business planning, financial capital as resources, and entrepreneurial orientation, and how they can be better understood by taking a psychological perspective. Next, we elaborate how traditional psychological constructs have been utilized in entrepreneurship and how this may enhance our knowledge in industrial and organizational psychology (with respect to, for example, knowledge, practical intelligence, cognitive biases, goals and visions, personal initiative, passion, and positive and negative affect). Finally, we provide an overall framework useful for the psychology of entrepreneurship, and implications for future research.
چکیده
در اینجا مروری بر روانشناسی کارآفرینی می‌کنیم که در ابتدا ما یافته‌های فرا تحلیلی که ابعاد شخصیتی از قبیل خود توانی (کلی) و نیاز به پیشرفت ، و جهت یابی رویکرد به میزان زیادی به کارآفرینی مربوط است (ایجاد شغل و موفقیت در ان) را ارائه می‌دهیم. در ادامه ما در مورد ساختارهایی که در زمان بازاریابی کارآفرینی پیشرفت کرده‌اند مانند هوشیاری کارآفرینی، برنامه تجارت، سرمایه مالی به عنوان منابع، جهت یابی کارآفرینی و چگونه می‌توانند بهتر درک شوند با به‌کارگیری دیدگاه روانشناسی را مطرح می‌کنیم. سپس، ما با دقت شرح می‌دهیم چطور مفاهیم روانشناسی سنتی در کارآفرینی به کار گرفته شده‌اند و چطور این ممکن است دانش ما را در روانشناسی صنعتی و سازمانی افزایش دهد( نسبت به برای مثال دانش ، هوش عملی، تمایل شناختی، اهداف و دید، ابتکار عمل شخصی، اشتیاق و تأثیرات مثبت و منفی ان). سرانجام، ما یک چارچوب جمع بندی مفید برای روانشناسی کارآفرینی و کاربردی برای مطالعات آتی مطرح می‌کنیم.
این مقاله یک مقاله متا انالیز است که به بررسی تحقیقات پیش از خود پرداخته است
مقاله همراه با ترجمه The Psychology of Entrepreneurship