دانلود پاورپوینت بانکداری شرکتی- 22 اسلاید

اختصاصی از سورنا فایل دانلود پاورپوینت بانکداری شرکتی- 22 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

    بانکداری شرکتی نوع دیگری از راه حل بانکی برای ارایه خدمات مناسب به شرکتهای بزرگ و خاص می­باشد. در این راه حل بانک مجموعه ای از محصولات متناسب شده یا سفارشی شده برای مشتری حقوقی را به وی عرضه می نماید.

    بانکداری شرکتی می تواند کلیه فرآیندهای مالی را از تامین و تدارک و سپرده گزاری تا فرآیند تسهیلات اعطایی به مشتریان بزرگ را در یک بخش از ساختار سازمانی بانک یکپارچه نماید. این عامل موجب پاسخگویی سریع تر و سودآورتر به نیازهای مشتریان بزرگ و ایجاد مزیت رقابتی در چرخه زمانی Order-to-Cash می­گردد

اهداف و خط مشی‌ها بانکداری شرکتی

1. پیشتازی و نوآوری در ارایه محصولات و خدمات کامل و متنوع بانکی در حوزه بانکداری شرکتی با هدف ارزش‌آفرینی بیشتر برای مشتریان
   2.افزایش سرعت‌، دقت و کیفیت در ارایه خدمات مورد نیاز مشتریان شرکتی
   3. کمک به کسب و کارها برای رشد و توسعه از طریق تامین و مدیریت منابع مالی
   4. بهبود ارتباط‌های کاری سازنده و یادگیرنده با محوریت مدیران حساب
   5. فراهم آوردن امکان ارایه خدمات متنوع‌، خاص و سفارشی به هریک از مشتریان بانکداری شرکتی
   6. بهینه‏سازی ترکیب دارایی‌ها و بدهی‌های مشتریان شرکتی به منظور مدیریت ریسک
   7. ایجاد زمینه‌های لازم برای تسهیل و تسریع تجارت به خصوص در بخش بین‌الملل از طریق ارایه خدمات متناسب بانکی

•بانک اقتصادنوین به عنوان اولین بانک خصوصی جمهوری اسلامی ایران‌، همواره مبتکر شیوه‌های نوین بانکداری بوده است‌. در همین راستا و متناسب با الزامات و اقتضائات رقابتی‌، تلاش مستمر و تعهد همیشگی به ارزش‌آفرینی برای مشتریان‌، اقدام به طراحی و پیاده سازی خدمات بانکداری شرکتی برای اولین بار در نظام بانکی کشور نموده است‌. بانکداری شرکتی در بانک اقتصادنوین‌، با تمرکز بر شناخت مشتریان شرکتی‌، در تلاش است تا با تکیه بر تمایزهای حاصل از استراتژی‌های مشتری مدارانه‌، ساختار منعطف‌، تخصص و تعهد بانکداران مجرب خود و نیز فرآیندها و سیستم‌های منحصر به فرد، در جایگاه یک شریک تجاری معتمد و کارآمد نقش‌آفرینی کند‌.

دانلود پاورپوینت Web Mining- در 15 اسلاید

اختصاصی از سورنا فایل دانلود پاورپوینت Web Mining- در 15 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

داده کاوی

دو مشکل عمده موتور های جستوجو :

  حجم زیاد نتایج حاصل از جستجو

  مـطابقت دقیـق با کلـید واژه ها

مراحل وب کاوی

1. پیدا کردن منبع: شامل بازیابی اسناد وب مورد نظردر وب

1. انتخاب اطلاعات و پیش پردازش خودکار اطلاعات خاصی از اسناد بازیابی شده

1. تعمیم : کشف خودکار الگوهای عام در یک یا چندین سایت وب

1. تحلیل: اعتبار سنجی و تفسیر الگوهای به دست آمده در مرحله قبل

کاربرد های عمده وب کاوی

•تجارت الکترونیک

•

•خصوصی سازی محتوای وب

•

•بهبود طراحی سایت

•

•موتور های جستوجو

•

•حراجی در وب

دانلود پاورپوینت طلاق- 18 اسلاید

اختصاصی از سورنا فایل دانلود پاورپوینت طلاق- 18 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

•هنجارهای اجتماعی ،رفتارهای معینی هستند که بر اساس ارزشهای اجتماعی قرار دارند.ارزشهای اجتماعی به تدریج بصورت هنجارهای اجتماعی در می آیند وبا رعایت کردن آنها جامعه انتظام پیدا می کند.هنجارهای اجتماعی شیوه های رفتاری معینی است که در گروه یا جامعه متداول است وفرد در جریان زندگی خود آن را می آموزد ،به کار می بندد ونیز انتظاردارد که دیگر افراد گروه یا جامعه آن را انجام دهند.مثلاً شیوه حرف زدن با افراد ،سلام کردن ،احترام کردن،دست دادن جزئی از قواعد و آدابی است که افراد از طریق تعلیم و تربیت فرا می گیرند و به کار می بندند و افراد دیگر را هم در اجرای این هنجارها تحت کنترل قرار می دهند.

•اگر کسی هنجار جامعه یا گروه را رعایت نکند مورد سرزنش و حتی مجازات قرار می گیرد.مثلاً تعارف کردن یکی از هنجارهای جامعه ماست.

 

طلاق چیست ؟

طلاق از نظر لغوی به معنی رها شدن می‌باشد و در اصطلاح عبارت از پایان دادن زناشویی به وسیله زن و شوهر .طلاق را اغلب راه‌حل رایج و قانونی عدم سازش زن و شوهر، فروریختن ساختار زندگی خانوادگی ،قطع پیوند زناشویی و اختلال ارتباط والدین با فرزندان تعریف کرده اند.

دانلود پاورپوینت آنالیز حرارت- 18 اسلاید

اختصاصی از سورنا فایل دانلود پاورپوینت آنالیز حرارت- 18 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

¡نت پیشگیرانه را می توان مجموعه عملیات برای نگهداری از تجهیزات و سیستم ها، پیش از بروز مشکل و وقفه برای آنها تعبیر کرد.

¡یکی از زیرمجموعه های نت پیشگیرانه، نگهداری بر اساس شرایط (CBM) می باشد.

¡به بیان ساده، CBM یعنی:

    ” نگهداری، وقتی که نیاز به آن احساس می شود“

¡با پیشرفت تکنولوژی و اختراع تجهیزات مختلف، روش های متفاوتی برای اجرای نت پیشگیرانه ایجاد شده است. روش هایی نظیر:

§آنالیز روغن

§آنالیز صوت

§آنالیز ارتعاشات

§آنالیز حرارت

§...

که با توجه به نوع ماشین آلات و تجهیزات می توانند مورد استفاده قرار بگیرند.

   آنالیز حرارتی با به کارگیری تکنولوژی به عنوان یکی از روش های نت پیشگیرانه و به عنوان یک فعالیت غیر مخرب در صورتی که در جای مناسب مورد مصرف قرار گیرد، می تواند توانایی شرکت را در تشخیص به هنگام خرابی و اقدام مناسب به جهت رفع آن، بالا ببرد. که در نتیجه رفع توقف های پرهزینه، جلوگیری از آسیب تجهیزات گران قیمت و افزایش ایمنی پرسنل را به دنبال خواهد داشت. 

دانلود پاورپوینت ادراک و اسناد- 63 اسلاید

اختصاصی از سورنا فایل دانلود پاورپوینت ادراک و اسناد- 63 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

„در فرهنگ لغت، ادراک (اسم مصدر) به معنی درک کردن، دریافتن، پی بردن و فهمیدن، (اسم) قوه درک و فهم و دستیابی به چیزی بیان شده است.

„همچنین اسناد (ریشه عربی مصدر) به معنی نسبت کردن به، باز خواندن به، بستن به، نسبت دادن چیزی به کسی، منسوب کردن حدیث به کسی، آمده است.

„ادراک در زبان انگلیسیPerception و اسناد  Attribution ترجمه میگردد.

„

„مثال: اما معنی عامیانه آن همان فکر کردن است که به طور روز مره بیان میشود، آنچه مصطلح است این است که بجای اینکه بگوییم «ادراک من این بود که شما رئیس هستید» فرد می گوید: «فکر کردم شما رئیس هستید»

„فراگرد دریافت،سازماندهی،تعبیر و تفسیر محرک های محیطی است.

„مجموعه ای از فرآیندها که فرد به وسیله آنها محیط اطراف خود را می شناسد و اطلاعات مربوط به آن را تفسیر می کند.

„فرآیندی که فرد به وسیله آن،محرک ها و اطلاعات را از طریق حواس پنجگانه دریافت کرده وسپس این اطلاعات را تشخیص داده ویک معنی به آن تخصیص می دهد.

„باورها و احساساتی که واکنش های انسان را نسبت به حوادث و اشخاص سازماندهی می کند.

„فرآیندی است که طی آن افراد برداشت های حسی شان را سازماندهی و تفسیر میکنند تا بتوانند محیط اطرافشان را درک نمایند.

 

تئوری اسناد می گوید که رفتار های خوب و بد را می بینیم و به علل درونی و بیرونی نسبت میدهیم. مثلاً استاد به هنگام تدریس دانشجوئی را میبیند که خوابیده است ممکن است به علل درونی (خود دانشجو) نسبت دهد که فرد بی خیالی است و تنبل که از کلاس خوشش نمی آید و یا علل بیرونی (علل دیگری غیر از دانشجو) ممکن است بر اثر بی خوابی و کار زیاد در ایام هفته منجر به خواب آلودگی دانشجو شده است. در سازمانها نیز چنین است مدیران نزد ما می آیند و از کارکنان گله مند هستند و کارکنان نیز نزد ما می ایند و از مدیران گله مند هستند، حال حق با کدام است؟ چگونه بفهمیم که راست می گویند یا نه ؟

حال به این مراحل توجه کنیم: