پروژه: تحلیل مولفه های روابط صنعتی(روابط کار) و نقش آن در شکوفایی و رشد اقتصادی کشور

اختصاصی از سورنا فایل پروژه: تحلیل مولفه های روابط صنعتی(روابط کار) و نقش آن در شکوفایی و رشد اقتصادی کشور دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل قابل ویرایش WORD

115 صفحه

سه فصل: کلیات، پیشینه، نتیجه گیری

فصل اول-کلیات------------------------------------------------------------16

1-1-مقدمه-------------------------------------------------------------------17

1-2-بیان مساله---------------------------------------------------------------------------20

1-3-اهداف تحقیق-----------------------------------------------------------------------24

فصل دوم-ادبیات پژوهش-----------------------------------------------------25

2-1) سیر تحولات حقوق و نظام روابط کار--------------------------------------------26

2-1-1)تاریخچه ی نظام روابط کار در ایران-------------------------------------------27

2-1-2)تاریــخچــه روابط کار درجهان-----------------------------------------------28

2-1-2-1)روابط کار قبل از انقلاب صنعتی---------------------------------------------28

2-1-2-1-1-دوران بردگی-------------------------------------------------------28

2-1-2-1-2-دوران فئودالی-------------------------------------------------------29

2-1-2-1-3-نظام صنفی---------------------------------------------------------29

2-1-2-2)روابط کار بعد از انقلاب صنعتی---------------------------------------------29

2-2) انقلاب صنعتی و آثار آن در روابط کار--------------------------------------------30

2-3)تعاریف روابط کار----------------------------------------------------------31

الف-قوانین فرعی--------------------------------------------------------------32

ب-قوانین تنظیم کننده-----------------------------------------------------------32

ج-قوانین محدود کننده----------------------------------------------------------32

د-قوانین مشارکتی--------------------------------------------------------------32

2-3-1-تعریف نظام روابط صنعتی---------------------------------------------------33

2-4) شناخت مفهوم روابط کار-----------------------------------------------------34

2-5) اهمیت روابط کار----------------------------------------------------------35

2-6)عناصر روابط کار و نقش مدیریت دولتی -------------------------------------------35

2-6-1-دولت-----------------------------------------------------------------35

2-6-2-کارفرما---------------------------------------------------------------35

2-6-3-کارگر یا کارمند---------------------------------------------------------35

2-6-4-مدیریت---------------------------------------------------------------35

2-7- سیستم روابط کار----------------------------------------------------------36

2-7-1)نظریهء کنش اجتماعی------------------------------------------------------40

2-7-1-1-شریک معترض،(وضعیت 1 و 1) --------------------------------------------42

2-7-1-2-شریک فرمانبردار،(وضعیت 0/1) --------------------------------------------42

2-7-1-3-حاشیه‌ای معترض،(وضعیت 1/0) --------------------------------------------42

2-7-1-4-حاشیه‌ای فرمانبردار،(وضعیت 0/0) ------------------------------------------42

2-7-2)سنخ‌شناسی نظام روابط کار--------------------------------------------------45

2-7-2-1)سیاستهای مدیریت------------------------------------------------------46

2-7-2-2)میزان سازمان‌یافتگی کارکنان-----------------------------------------------47

2-8-بررسی تئوری‌های روابط کار(روابط صنعتی) ---------------------------------------51

2-8-1-تئوری‌های روابط کار(روابط صنعتی) -------------------------------------------51

2-8-1-1-تئوری هم زیستی یا وحدت گرایی(اشتراک منافع) -------------------------------51

2-8-1-2-تئوری اختلاف(تضاد منافع) -----------------------------------------------52

2-8-1-3-تئوری اختلاف طبقاتی(رادیکالیسم) ------------------------------------------55

2-8-1-4-تئوری اقدام یا نقش اجتماعی افراد(برآیند کنش‌ها) -------------------------------56

2-8-1-5-تئوری سیستمها(برآیند تعاملات) --------------------------------------------56

2-8-1-6-تئوری تعارض یا کثرت گرایی---------------------------------------------60

2-8-1-7-نظریه عمل اجتماعی-----------------------------------------------------61

2-8-1-8-نظریه مارکسیستی-------------------------------------------------------63

2-1-8-9-تعامل روش‌شناختی-----------------------------------------------------66

2-9) ضرورت آشنایی با حقوق و نظام روابط کار----------------------------------------71

2-10)نظام روابط کار در جهان-----------------------------------------------------73

2-10-1)چارچوب نظام روابط کار در اروپا--------------------------------------------74

2-10-1-1-ورودی‌ها-----------------------------------------------------------74

2-10-1-2-فرایندها------------------------------------------------------------75

2-10-1-3-خروجی‌ها-----------------------------------------------------------75

2-10-2)تغییرات نظام روابط کار در جهان---------------------------------------------76

2-10-3)سازمان بین المللی کار-----------------------------------------------------77

2-10-4)انواع الگوها و ماتریس روابط کار---------------------------------------------80

2-10-4-1- نظام روابط صنعتی-----------------------------------------------------80

2-10-4-1-1-نظریه سیستم روابط صنعی دانلپ‌-----------------------------------------80

الف)افراد بازیگر سیستم----------------------------------------------------------80

ب)عوامل محیطی--------------------------------------------------------------81

1-ویژگیهای تکنولوژیکی(فن‌آورانه) ------------------------------------------------81

2-شرایط اقتصادی--------------------------------------------------------------81

3-نحوهء توزیع قدرت در جامعه----------------------------------------------------81

ج)ایدئولوژی-----------------------------------------------------------------81

2-10-4-1-2-نظریهء سیستم روابط صنعتی از نظر وود و دیگران‌-----------------------------82

2-10-4-1-2-1-عوامل محیطی----------------------------------------------------82

2-10-4-1-2-2-سلسله مراتب سازمانی مدیریت-----------------------------------------82

2-10-4-1-2-3-سلسله مراتب سازمانی کارکنان----------------------------------------82

2-10-4-2-الگوی تعاملی--------------------------------------------------------83

2-10-4-3-قدرت در جامعه-------------------------------------------------------84

2-10-4-4-الگوی سالامان-------------------------------------------------------84

2-10-4-5-الگوی نظام تنظیم روابط کار----------------------------------------------84

2-10-4-6-ماتریس روابط کار-----------------------------------------------------85

2-10-5)مطالعه موردی:(نظام روابط کار در ایران، آلمان،مکزیک) ----------------------------86

2-10-5-1)نظام روابط کار در ایران-------------------------------------------------86

2-10-5-1-1)قبل از انقلاب اسلامی-------------------------------------------------86

2-10-5-1-2) بعد از انقلاب اسلامی-------------------------------------------------86

2-10-5-2)نظام روابط کار در آلمان-------------------------------------------------87

2-10-5-2-1-بازیگران(حامیان اجتماعی) ---------------------------------------------87

2-10-5-2-2-معامله و توافقات مشترک---------------------------------------------87

2-10-5-2-3-روابط صنعتی در محل کار---------------------------------------------88

2-10-5-2-3-1-دوگانگی-------------------------------------------------------88

2-10-5-2-3-2-میانجی‌گری-----------------------------------------------------88

2-10-5-2-3-3-قانون‌گذاری-----------------------------------------------------88

2-10-5-2-3-4-مرکزیت دادن----------------------------------------------------88

2-10-5-2-3-5-نمایندگی-------------------------------------------------------88

2-10-5-3)نظام روابط کار در مکزیک-----------------------------------------------89

2-11) تأثیر راهبردهای توسعه بر روی «سیستم روابط صنعتی»---------------------------------91

2-11-1)راهبرد‌های صنعتی شدن----------------------------------------------------92

2-11-2) راهبرد جایگزینی واردات-------------------------------------------92

2-11-3)راهبرد توسعه صادرات---------------------------------------------93

2-11-4)تأثیر راهبردهای توسعه صادرات بر سایر روندها ------------------------------93

2-11-5)جریان گردش سرمایه‌های مستقیم خارجی و راهبرد توسعه صادرات------------------94

2-11-6)جریان گردش سرمایه های مستقیم خارجی و راهبرد‌های جایگزینی واردات--------------96

2-11-7)راهبرد‌های توسعه و سیستم روابط صنعتی کشورهای آسیا و اقیانوسیه------------------97

2-11-8-مشخصه های سیستم روابط صنعتی در کشورهای در حال توسعه-----------------------104

فصل سوم-نتایج و پیشنهادات--------------------------------------------------106

3-1-نتیجه گیری--------------------------------------------------------------107

5-2-پیشنهادها---------------------------------------------------------------109

5-3-پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی------------------------------------------113

فهرست منابع