پاورپوینت (پایان نامه) تبیین مدیریت دانش و رابطه آن با اثر بخشی سازمانی

اختصاصی از سورنا فایل پاورپوینت (پایان نامه) تبیین مدیریت دانش و رابطه آن با اثر بخشی سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

قالب فایل: پاورپوینت مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد؛

تعداد اسلایدها:  59 ؛

توضیحات:
پاورپوینت ارائه پایان نامه «بررسی و تبیین مدیریت دانش و رابطه آن با  اثر بخشی سازمانی از دیدگاه مدیران اتاق بازرگانی ایران»، در 59 اسلاید، ارائه کامل پایان نامه کارشناسی ارشد

فهرست مطالب:

فصل اول: کلیات تحقیق
مسئله اصلی تحقیق
اهمیت و ضرورت تحقیق
اهداف تحقیق
مدل مفهومی
فرضیات تحقیق
سابقه تحقیقات و مطالعت انجام گرفته

فصل دوم: ادبیات موضوع
تعاریف دانش
تعاریف مدیریت دانش
فرایند مدیریت دانش
فرایند کسب دانش
فرایند انتقال دانش
فرایند بکارگیری دانش
ثبت و ضبط دانش

فصل سوم: روش تحقیق
روش تحقیق
متغیرهای تحقیق
روش جمع آوری داده ها
روایی و پایایی پرسشنامه
روش تجزیه و تحلیل اطلاعات

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل اطلاعات
آمار توصیفی
آمار استنباطی
ویژگی های جمعیت شناختی نمونه مورد مطالعه  
وضعیت متغیر کسب دانش در سوالات پرسشنامه
وضعیت متغیر انتقال دانش در سوالات پرسشنامه
وضعیت متغیر به کارگیری دانش در سوالات پرسشنامه
وضعیت متغیر ثبت وضبط دانش در سوالات پرسشنامه
وضعیت متغیر اثربخشی سازمانی در سوالات پرسشنامه
آزمون فرض ها

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

تحقیق در مورد تبیین مولفه های مدل مدیریت بهره وری سبز در سازمانهای خدماتی

اختصاصی از سورنا فایل تحقیق در مورد تبیین مولفه های مدل مدیریت بهره وری سبز در سازمانهای خدماتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:29

 فهرست مطالب

مقدمه:

*بررسی شرح وظایف و فعالیت های اصلی مرکز بهداشت کرج  تبیین  ارتباطات کلی مدیریت و بهره وری سبز با مجموعه وظایف و فعالیت ها:

تدوین مدل مفهومی[1] مدیریت و بهره وری سبز در مجموعه مرکز بهداشت کرج:

شرح مدل:

موضوعات استخراج شده با استناد به مدل مفهومی بیان شده پژوهش در قالب موضوعات اولویت دار به شرح زیر بیان می شوند:

مقدمه:

آنچه در این قسمت به آن اشاره خواهم کرد، بررسی تحلیلی نقش مدیریت بهره وری سبز در مرکز بهداشت کرج می باشد. بررسی موضوع مذکور در راستای طرح دولت سبز و تدوین طرح اجرایی مدیریت سبز در وزارت متبوع به عنوان یکی از مهمترین وزارتخانه های کشوری که نقش اصلی در خدمت رسانی به شهروندان ایران را ایفا می کند و از طرف دیگر، نوع خدمت آن مرتبط با مسایل توسعه پایدار و مسایل زیست محیطی است، تلقی می شود.

لذا به نظر میرسد تدوین اصول مدیریت و بهره وری سبز در وزارت متبوع با توجه به مد نظر قرار دادن:

• بهره وری و اصول اساسی آن (در قالب بهبود)
• مسایل زیست محیطی

می تواند منجر به ارتقای سازمانها در این امور شود. جهت طرح ریزی ساختار اجرایی و نحوه اجرای مدیریت و بهره وری سبز در وزارت متبوع مراحل زیر انجام شده است:

1- استخراج مولفه ها و موضوعات اساسی و مورد بحث و کاربردی مدیریت و بهره وری سبز با توجه به متون علمی پژوهش .

2- بررسی وضعیت برنامه های مرکز بهداشت کرج در قالب رسالت، اهداف، استراتژی شرح وظایف جهت تبیین مواردی از بحث مدیریت سبز که در قالب این برنامه ها قرار گرفته و می تواند مورد توجه قرار بگیرد.

3- تدوین ساختار اجرایی کلی سبز مرکز بهداشت کرج

در این قسمت ابتدا رسالت ، اهداف و شرح وظایف مرکز بهداشت کرج در نتیجه بررسی اسناد و مدارک مرتبط ارائه شده و سپس به استخراج عناوین کلیدی موضوع سبز با استناد به این برنامه ها پرداخته  شده است.

مدل مفهومی ازائه شده خطوط راهنمای کلی در جهت اجرای طرح های مدیریت و بهره وری سبز در مرکز بهداشت کرج را ارائه میکند. مدل مطرح شده شامل مولفه ها و ابعادی است که به صورت اجرایی  می توانند در مسایل اولویت دار مرکز بهداشت کرج بکار گرفته شوند و مبنایی برای آسیب شناسی نظام سبز سازمان مذکور باشد.

تدوین طرح سبز و رویکرد عالی آن با بازنگری در تفکر اداره جامعه بر اساس موضوع توسعه پایدار مطرح شده است. طرح دولت سبز طراحی و اداره امور  بر اساس حداقل ضایعات زیست محیطی استفاده بهینه از منابع است و دیگر ابعاد مدیریتی نظیر پاسخگویی ، اطلاع رسانی جامع، فراهم نمودن زمینه های مشارکت همگان در اداره امور  را شامل میشود. دولت سبز با لحاظ مفاهیم جامع موضوع سبزسعی در تدوین طرحی جامع برای پیاده سازی و اجرای اندیشه سبز است در این بین، مفاهیمی مانند مدیریت سبز (انجام تمام فعالیت های مدیریتی با در نظر گرفتن مسائل زیست محیطی ) بهره وری سبز (استفاده موثر از منابع در راستای تحقق اهداف سازمانی با لحاظ نگرش سبز و نیازهای نسل های آینده) تدوین موضوع طراحی پایدار[1] در ابعاد سخت افزاری و نرم افزاری مفهوم  معماری سبز[2] (توجه به بهره برداری موثر از منابع مکان یابی موثر سیستمهای شهر سازی مناسب)، مباحث حسابرسی جامع زیست محیطی از طریق ارزیابی عمر یک محصول با رویکرد برترین روش انجام کار[3] ، بحث عمده خرید سبز، استفاده از مواد مناسب و سبز، ساختمانهای سبز قابل توجه اند.

تبیین وتحلیل رویکردتفکر انتقادی درعرصه تعلیم وتربیت و ارزیابی آن بر مبنای آموزه های تربیت اسلامی

اختصاصی از سورنا فایل تبیین وتحلیل رویکردتفکر انتقادی درعرصه تعلیم وتربیت و ارزیابی آن بر مبنای آموزه های تربیت اسلامی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تبیین وتحلیل رویکردتفکر انتقادی درعرصه تعلیم وتربیت و ارزیابی آن بر مبنای آموزه های تربیت اسلامی •

چکیده :

هدف کلی این پژوهش تبیین رویکرد تفکر انتقادی در عرصه تعلیم و تربیت و تحلیل تطبیقی مبانی آن بر مبنای آموزه های تربیت اسلامی است. بنا بر ماهیت موضوع تحقیق از روش تحقیق توصیفی– تحلیلی استفاده شده است، و منابع مورد استفاده در این پژوهش مشتمل بر قرآن کریم، نهج البلاغه و هچنین کتب تربیتی، روانشناسی، مقاله های تربیتی، مجلات و سایت های مرتبط بوده است. روش جمع‌آوری اطلاعات که محقق در این پژوهش استفاده کرده است روش کتابخانه ای است.در این پژوهش محقق دنبال پاسخگویی به این مسأله است که: اصول و مبانی فلسفی، روشی و محتوایی رویکرد تفکر انتقادی در عرصه تعلیم و تربیت چیست و حوزه های اشتراک و افتراق مبانی فلسفی رویکرد آموزش تفکر انتقادی با آموزه های تربیت اسلامی چیست؟ محقق با تدقیق در حوزه اهداف و مبانی فلسفی در حیطه جهان شناسی و انسان شناسی این رویکرد و تطبیق تحلیلی آن با مبانی تربیت اسلامی به این نتیجه رسیده است که تفاوت منظر قابل تأملی در مبانی رویکرد تفکر انتقادی رایج با مبانی جهان شناسی و انسان شناسی در تربیت اسلامی وجود دارد. عدم جامعیت اهداف تربیتی در رویکردتفکر انتقادی، محدودشدن تعریف عالم به جهان مشهود و غفلت از حقایقی که از دایره حواس تجربی ماخارج است و محدود شدن تعریف زندگی انسان به حیات این جهانی و مواردی دیگر در این رویکرد، از جمله تفاوت های اساسی دو منظر تربیتی مذکور می است.

مقاله ارائه ی مدلی برای تبیین تاثیر سرمایه اجتماعی بر رشد اقتصادی بر رشد اقتصادی

اختصاصی از سورنا فایل مقاله ارائه ی مدلی برای تبیین تاثیر سرمایه اجتماعی بر رشد اقتصادی بر رشد اقتصادی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده:

43 مقدمه:

44 مفهوم سرمایه اجتماعی:

46 اجزای سرمایه اجتماعی:

55 مشارکت اجتماعی:

56 تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه و رشد اقتصادی:

57 ارائه ی مدلی در چهارچوب رشد درون زا:

60 3-7- سرمایه اجتماعی:

62 نتیجه گیری:

66 منابع:

چکیده:

سرمایه اجتماعی به عنوان یکی از ویژگی های سازمانهای اجتماعی مثل اعتماد، هنجارها و شبکه ها تعریف می شود که می تواند اثربخشی و بازدهی جامعه را بوسیله تسهیل، پرورش و توسعه فعالیتهای هماهنگ بهبود بخشد. مستندات علمی و شواهد موجود نشان می دهد که جوامعی که ازنظر سرمایه اجتماعی در سطوح بالاتری هستند، تجربه ی توسعه سریعتر اقتصادی را دارند و از نظر عملکرد سازمانی، وضعیت بهتری را دارا هستند. سرمایه اجتماعی در شکلی از اعتماد عمومی برای عملکرد موفق در پیشرفت اقتصاد یک عامل حیاتی است. به هر صورت، یکی از الزامات کلیدی تقویت سرمایه اجتماعی در نخستین گام مستلزم اندازه گیری درست و به موقع آن می باشد که براساس آن بتوان شناختی از وضعیت موجود کسب نموده و در جهت ارتقای آن با تاکید بر نقاط قوت و اجتناب از نقاط ضعف، برنامه ریزی آگاهانه و هوشمندانه انجام داد. در این حالت می توان میزان رشد و ارتقای سرمایه اجتماعی را به شکل مطلوب پایش و حوزه مسئولیت و پاسخگویی آنرا بصورت شفاف مشخص کرد. با عنایت به این ضرورت، داشتن رویکردی مناسب در اندازه گیری جامع و کامل سرمایه اجتماعی که کانون تاکید و توجه آن رشد اقتصادی باشد، از جمله شرط های لازم تلقی می شود. مقاله حاضر به دنبال ارائه چنین رویکردی جهت سنجش مناسب تاثیر سرمایه اجتماعی در رشد اقتصادی جامعه می باشد. واژگان کلیدی: سرمایه اجتماعی، رشد اقتصادی، اعتماد، هنجار، فعالیت های مشارکتی

مقدمه:

هر فعالیتی برای شروع حداقل نیازمند دو سرمایه است؛ سرمایه فیزیکی و سرمایه انسانی (نیروی کار). اما برای افزایش بهره وری نیازمند سرمایه دیگری می باشد که به سرمایه و روابط اجتماعی معروف است(شریفیان،1380؛ رحمانی، 1386؛ علمی، 1384). (شریفیان ثانی, 1380)تعداد کثیری از جامعه شناسان تصدیق می کنند که سرمایه اجتماعی در بعضی از موارد با سرمایه انسانی شباهت دارد، مثل توانایی در ایجاد جریانی از مزایا در آینده. این مزایا شامل تسهیم اطلاعات و هماهنگ کردن افراد برای فرصتهای اقتصادی، بیمه و کمک دو جانبه است(چو؛ 2006). پاتنام در مقاله ای در سال 1993 بیان کرد که سرمایه اجتماعی یک نیروی کلیدی برای توسعه اقتصادی بلند مدت در شمال ایتالیا می باشد و این در حالی است که عدم حضور سرمایه اجتماعی در نقاط جنوبی کشور باعث عدم توسعه شده است. همچنین در دانمارک، تاثیر و نقش سرمایه اجتماعی بر تسهیل موفقیت کارهای روزمره و گسترش مشارکتی در سازمانها مورد تاکید قرار دارد. نارایان نیز بیان می کند که سرمایه اجتماعی اثر معنی داری در ایجاد انگیزش در افزایش درآمد خانوارهای روستاهای تانزانیا دارد(وود هاوس؛ 2006). بعضی محققان ،منابع سرمایه اجتماعی(بویژه شبکه های اجتماعی) را از نتایج آن -که می تواند وابسته به شرایط مثبت یا منفی باشد- مثل اعتماد، تحمل و همکاری جدا می دانند(چو؛ 2006). مبحث ارتباط سرمایه اجتماعی با رشد اقتصادی بر پایه این قضیه است که سرمایه اجتماعی می تواند شکلهای دیگر سرمایه را از طریق افزایش بهره وری افراد و گروه ها کاراتر و اثربخش تر کند. در درون یک تراکنش اقتصادی ساده میان دو شریک احتمال دارد که میان آن دو عدم تقارنی از اطلاعات وجود داشته باشد(وود هاوس؛2006). بدلیل وجود همین اطلاعات نامتقارن،قیمت ها دچار انحراف می شوند و کارکرد اصلی خود را در اقتصاد بازاری از دست می دهند. این مسئله باعث بروز مشکلاتی مانند انتخاب بد می شود و همچنین ممکن است باعث تخصیص نامناسب منابع شود. در نهایت اقتصاد را از هدف اصلی خود که اختصاص بهینه منابع محدود برای تامین نیازهای نامحدود است دور می سازد(علمی، 1384). این عدم تقارن از اطلاعات به علت عقلانیت محدود است؛ یک محدودیت برای پیش بینی رفتار شریک دیگر وجود دارد. برای خنثی کردن این وضعیت، فرایندهای اقتصادی از طریق قراردادها، ضمانتها و مشاوره های قضایی انجام میشوند که این، خود به عنوان هزینه های تراکنش است و قیمت انجام معامله را بدلیل نبود سرمایه اجتماعی و اعتماد افزایش می دهد. سرمایه اجتماعی هزینه های انجام معامله را کاهش داده و باعث سهولت در معاملات تجاری می دهد(وود هاوس، 2006). چون با افزایش سرمایه اجتماعی، رفتار افراد از قابلیت پیش بینی بیشتری برخوردار میشود.

فرمت ورد  تعداد صفحات 29

پایان نامه : تحلیل مردم‌شناختی جادو در شاهنامه (با تبیین شاخه زرین اثر جیمز فریزر)

اختصاصی از سورنا فایل پایان نامه : تحلیل مردم‌شناختی جادو در شاهنامه (با تبیین شاخه زرین اثر جیمز فریزر) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جادو یکی از پدیده‌هایی است که به اشکال مختلف در زندگی انسان‌ها نقش دارد. خاستگاه جادو بیش از همه در جوامع بدوی دیده می‌شود، به‌گونه‌ای که انسان بدوی از جادو در مناسبت‌های مختلف و به اشکال گوناگون بهره می‌گرفت. برای انسان بدوی، جادو جایگاه برجسته و خاصی دارد و جادوگران از شأن خاص اجتماعی برخوردارند. با این وجود، جادو، راه خود را در تمامی جوامع بشری و باورهای مردم باز کرد و از سطح یک باور بدوی به باورهای اسطوره‌ای تبدیل شد. خاستگاه جادو در ایران و باور به آن گرچه به یک نقطه تاریخی مشخص نمی‌رسد، اما این پدیده در ادبیات ایران به اشکال متفاوت حضور موثری دارد. در اسطوره‌های ایرانی رفتارهای جادوگرانه دیده می‌شود که نمونه بارز آن در شاهنامه فردوسی است. لذا برای درک و آشنایی بیشتر این پدیده اجتماعی به مطالعه و بررسی خاصی نیازمند است. در پژوهش حاضر سعی شده است جادو در شاهنامه را با نگاهی مردم‌شناسانه و با تبیین اندیشه‌های جیمز فریزر بررسی شود. در این پژوهش علاوه بر بیان انگیزه و شیوه‌های تحقیق، بنیان‌های جادو و تعاریف آن تبیین و سپس شاخه‌های جادو مانند طلسم، سحر، حرز و تعویذ بررسی شده است. بیان دیدگاه‌های مردم‌شناسان مانند مالینوفسکی، جیمز فریزر به همراه نظریه‌پردازان مردم‌شناس مانند گلیفورد گیرتز نیز تشریح شده است. سپس انواع جادو در شاهنامه به همراه دوره‌های مختلف با نمونه‌هایی از داستان‌های آن که در آن رفتارهای جادوگرانه نقش داشته‌اند،‌ تبیین شده است. در پایان پژوهش حاضر سعی شده است براساس داده‌های شاهنامه نتیجه‌ای با نگاهی مردم‌شناسانه از رفتارهای جادوگرانه استخراج شود.