سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پژوهش تحقیقی درس اصول کاربرد رایانه درپرورش طیور (با تصاویر)

اختصاصی از سورنا فایل دانلود پژوهش تحقیقی درس اصول کاربرد رایانه درپرورش طیور (با تصاویر) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پژوهش تحقیقی درس اصول کاربرد رایانه درپرورش طیور (با تصاویر)


دانلود پژوهش تحقیقی درس اصول کاربرد رایانه درپرورش طیور (با تصاویر)

تعداد صفحات :    37         فرمت فایل: word(قابل ویرایش)       فهرست مطالب:

عنوان :                                                                    صفحه :

تاریخچه ............................ 1

مقدمه............................... 3

فصل اول :

الف ) - انتخاب جوجه ................ 5

ب ) -سلامت جوجه .................... 5

ج ) -بیماریهای میکروبی ............. 8

د ) -بیماریهای دسته مایکوپلساماها .. 9

هـ ) -علائم جوجه سالم .............. 13

فصل دوم :

الف ) - نژادهای مخصوص جوجه گوشتی ... 15

ب ) -نزاد نیوهمپشایر ............... 15

ج ) -نژاد سوسکس .................... 15

د ) -نژاد کورنیش ................... 15

فصل سوم :

الف ) -وسایل مورد نیاز برای پرورش جوجه گوشتی    16

ب ) -وسایل مورد نیاز ............... 16

ج ) -فضای مورد نیاز................. 16

د ) -دستگاه تهیه حرارت ............. 16

فصل چهارم :

الف ) -طرز نگهداری جوجه گوشتی ...... 17

ب ) -ضدعفونی کردن لانه .............. 17

ج ) -انتخاب بستر ................... 17

د ) -آماده نمودن تشکیلات برای ورود جوجه   18

هـ ) -حرارت ماشین مادر ............. 19

خ ) -حرارت سالن مخصوص نگهداری جوجه . 20

ر ) -برنامه نگهداری جوجه ها ........ 21

فصل پنجم :

الف ) -مارکتینگ جوجه گوشتی ......... 23

ب ) -روش های مختلف جوجه کبابی ...... 29

ج ) -فروش به طور زنده .............. 30

هـ ) -فروش مرغ های سر بریده ........ 30

خ ) -اصول کشتار جوجه کبابی ......... 31

فصل ششم :

الف ) -احتیاجات غذایی جوجه کبابی ... 32

ب ) -ویتامین ها در جیره غذایی جوجه های کبابی    32

ج ) -ویتامین A‌...................... 32

هـ ) -ویتامین D .................... 32

خ ) -ویتامین E ................................................... 33

د ) -ریبوفلاوین ..................... 33

ذ ) -پانتوتنیک اسید ................ 33

ر ) -نیاسین ........................ 33

ز ) -کولین ......................... 34

ع ) -بیوتین ........................ 34

غ) -فولاسین.......................... 34

ف ) -ویتامین B6 .................... 34

ق ) -ویتامین B12 ................... 34

ژ ) -ویتامین تینامین ............... 35

منابع ..............................36

توضیح قسمتی از این متن:

وضعیت تولید مواد غذایی در دنیای امروز بخصوص در کشورهای جهان سوم یکی از مسائل بغرنج اجتماعی به شمار می رود و طبق پیش بینی این مسئله در آینده نزدیک تولید اشکالات و تنش های اجتماعی بیشتری خواهد بود زیرا روز به روز به ویژه در کشورهای فقیر و عقب مانده افزوده می گردد.

 

طبق مطالعات تاریخی جمعیت کره زمین در 4 هزار سال قبل از میلاد مسیح در حدود 30 میلیون نفر بوده است (20/1 جمعیت فعلی هندوستان) و 1000 سال قبل از میلاد به 200 میلیون نفر رسید، این جمعیت با افزایش ملایم به مرور بیشتر شد، به طوری که در سال 1600 میلادی به 500 میلیون و در سال 1825 به یک میلیارد نفر بالغ گردید. از اوائل قرن بیستم افزایش جمعیت جهان به نحو چشمگیری افزایش یافت به طوری که در سال 1980 به رقمی در حدود 5/4 میلیارد نفر رسید. این روند رشد جمعیت در دنیا هم چنان با سرعت ادامه دارد به طوری که هم اکنون در هر ساعت 8700 نفر به جمعیت دنیا اضافه می گردد بدین ترتیب به طوری که پیش بینی می شود در سال 2000 سال جمعیت دنیا به رقمی بین 6 – 7 میلیارد نفر بالغ خواهد شد. از سوی دیگر به علت بهبود بهداشت و روش های پیشگیری از بیماری در سال های اخیر درصد تلفات و مرگ و میر به حد قابل توجهی کاهش یافته است و حد متوسط عمر در کشورهای مختلف افزایش پیدا نموده است به عنوان مثال در 200 سال قبل حد متوسط سن انسان 33 سال بود حال آن که در عصر حاضر در بیشتر کشورهای اروپایی عمر متوسط بشر به حدود 70 سال رسیده است. متاسفانه بیشترین افزایش جمعیت دنیا در نقاطی است که از نظر مواد غذایی در کمبود و فقر هستند و امکانات افزایش تولید مواد غذایی به تناسب افزایش جمعیت در آن ها وجود ندارد از این رو کم غذایی در این گونه جوامع به مرور تبدیل به گرسنگی و مرگ و میر دسته جمعی شده است.

 

 

 

به طوری که در دو سال گذشته میلیون ها نفر اسنان مظلوم و محروم در اتیوپی و بنگلادش و دیگر کشورهای آفریقایی و آسیایی از گرسنگی تلف شده اند بدون این که وجدان ملل متمدن به در آید. طبق آمار سازمان های بین المللی از جمعیت 6 میلیاردی فعلی 500 میلیون نفر دارای تغذیه بیش از حد لزوم و 5/1 میلیارد نفر دارای تغذیه کمتر از حد لزوم بوده و حتی دچار گرسنگی مزمن و عوارض ناشی از آن هستند.

 

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پژوهش تحقیقی درس اصول کاربرد رایانه درپرورش طیور (با تصاویر)

دانلود پروژه تحقیقی و یا پایان نامه در مورد شبکه Network (با قابلیت ویرایش / دریافت فایل Word پروژه)

اختصاصی از سورنا فایل دانلود پروژه تحقیقی و یا پایان نامه در مورد شبکه Network (با قابلیت ویرایش / دریافت فایل Word پروژه) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروژه تحقیقی و یا پایان نامه در مورد شبکه Network (با قابلیت ویرایش / دریافت فایل Word پروژه)


دانلود پروژه تحقیقی و یا پایان نامه در مورد شبکه Network  (با قابلیت ویرایش / دریافت فایل Word پروژه)

مقدمه

شبکه

اجزای شبکه

ویژگی های شبکه.

تقسیم بندی براساس توپولوژی.

مزایای توپولوژی باس.

مزایای توپولوژی 

معایب توپولوژی STAR

مزایای توپولوژی 

معایب توپولوژی 

امنیت شبکه

اجزای منطقی شبکه.

اجزای فیزیکی

کابل شبکه

کابل کشی ساختار یافته

 

شروع مکانیزم ارسال  اطلاعات در TCP/IP 

انواع شبکه 

کافی نت با پنج سیستم  

دستورات مدیر شبکه

 SHARE کردن اطلاعات

نحوه share  کردن پرینترها 

Share  کردن اینترنت

طریقه فیلتر کردن 

نمایش آدرس فیزیکی کارت شبکه 

کنترل سیستم از راه دور

نصب windows  server 2003 

ظاهر شدن Remot  روی desktop 

طریقه اتصال به روتر

راه اندازی شبکه بی سیم wirless 

انواع آنتن 

 

منابع وماخذ.

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پروژه تحقیقی و یا پایان نامه در مورد شبکه Network (با قابلیت ویرایش / دریافت فایل Word پروژه)

تحقیقی جامع در رابطه با پسته و نحوه ی کشت و بهره برداری از آن

اختصاصی از سورنا فایل تحقیقی جامع در رابطه با پسته و نحوه ی کشت و بهره برداری از آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فهرست : 60 صفحه

عنوان                                                                                   صفحه

 

تاریخچه …….……………………………………………………………………………………1

سیستماتیک ……………………………………………………………………………. ……..1

معرفی برخی از گونه ها ی جنس پسته ………………………………………………… 3

ریشه …………………………………………………………………………………………….4

تنه و شاخه ها …………………………………………………………………………………5

برگ ………………………………………………………………………………………………6

گل …………………………………………………………………………………………………7

نیاز های گرده افشانی ……………………………………………………………………… 8

میوه …………………………………………………………………………………………….10

تشکیل میوه…………………………………………………………………………………….11

ساختمان میوه ………………………………………………………………………………..11

تنفس و تغییرات اتیلن در میوه …………………………………………………………..12

مواد تشکیل دهنده میوه پسته …………………………………………………………….13

شکوفایی آندوکارپ یا پوسته سخت ….…………………………………………………15

هورمونها ………………………………………………………………………………………16

گرده افشانی ………………………………………………………………………………….17

تغذیه ……………………………………………………………………………………………17

پارتنوکارپی ……………………………………………………………………………………18

تناوب باردهی …………………………………………………………………………………19

تاثیر عوامل محیطی روی درختان پسته ………………………………………………..20

شرایط آب و هوایی…………………………………………………………………………..20

خاک مناسب پسته کاری ……………………………………………………………………21

ازدیاد درختان پسته ………………………………………………………………………….22

ازدیاد جنسی یا بذر کاری ………………………………………………………………….22

کاشت بذر در زمین اصلی ………………………………………………………………….23

خزانه کاری پسته ……………………………………………………………………………..24

خصوصیات بذر ………………………………………………………………………………25

مشهور ترین پایه ها برای درخت پسته ………………………………………………….26

ازدیاد غیر جنسی درختان پسته ………………………………………………………….27

مراقبتهای مرحله داشت درختان پسته …………………………………………………..31

آفات مهم پسته و روشهای مبارزه ………………………………………………………..37

بیماریهای مهم درخت پسته و روشهای مبارزه ………………………………………..44

برداشت و عرضه پسته ……………………………………………………………………..52

ارزش غذایی و مصارف پسته ……………………………………………………………..56

منابع …………………………………………………………………………………………….59

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیقی جامع در رابطه با پسته و نحوه ی کشت و بهره برداری از آن(قابل ویرایش)

اختصاصی از سورنا فایل تحقیقی جامع در رابطه با پسته و نحوه ی کشت و بهره برداری از آن(قابل ویرایش) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فهرست : 60 صفحه

عنوان                                                                                   صفحه

 

تاریخچه …….……………………………………………………………………………………1

سیستماتیک ……………………………………………………………………………. ……..1

معرفی برخی از گونه ها ی جنس پسته ………………………………………………… 3

ریشه …………………………………………………………………………………………….4

تنه و شاخه ها …………………………………………………………………………………5

برگ ………………………………………………………………………………………………6

گل …………………………………………………………………………………………………7

نیاز های گرده افشانی ……………………………………………………………………… 8

میوه …………………………………………………………………………………………….10

تشکیل میوه…………………………………………………………………………………….11

ساختمان میوه ………………………………………………………………………………..11

تنفس و تغییرات اتیلن در میوه …………………………………………………………..12

مواد تشکیل دهنده میوه پسته …………………………………………………………….13

شکوفایی آندوکارپ یا پوسته سخت ….…………………………………………………15

هورمونها ………………………………………………………………………………………16

گرده افشانی ………………………………………………………………………………….17

تغذیه ……………………………………………………………………………………………17

پارتنوکارپی ……………………………………………………………………………………18

تناوب باردهی …………………………………………………………………………………19

تاثیر عوامل محیطی روی درختان پسته ………………………………………………..20

شرایط آب و هوایی…………………………………………………………………………..20

خاک مناسب پسته کاری ……………………………………………………………………21

ازدیاد درختان پسته ………………………………………………………………………….22

ازدیاد جنسی یا بذر کاری ………………………………………………………………….22

کاشت بذر در زمین اصلی ………………………………………………………………….23

خزانه کاری پسته ……………………………………………………………………………..24

خصوصیات بذر ………………………………………………………………………………25

مشهور ترین پایه ها برای درخت پسته ………………………………………………….26

ازدیاد غیر جنسی درختان پسته ………………………………………………………….27

مراقبتهای مرحله داشت درختان پسته …………………………………………………..31

آفات مهم پسته و روشهای مبارزه ………………………………………………………..37

بیماریهای مهم درخت پسته و روشهای مبارزه ………………………………………..44

برداشت و عرضه پسته ……………………………………………………………………..52

ارزش غذایی و مصارف پسته ……………………………………………………………..56

منابع …………………………………………………………………………………………….59

 


دانلود با لینک مستقیم


کار تحقیقی جرایم خاص کارکنان دولت

اختصاصی از سورنا فایل کار تحقیقی جرایم خاص کارکنان دولت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کار تحقیقی جرایم خاص کارکنان دولت


کار تحقیقی جرایم خاص کارکنان دولت

 

 

 

 

 

 



فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:61

  فهرست مطالب:                                                                صفحه

آیین‌نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری.....................................................................................4  فصل اول - تشکیلات، وظایف و صلاحی................................................................................................4
‌فصل دوم - شروع به رسیدگی ..........................................................................................................7
‌فصل سوم - چگونگی رسیدگی به تخلفات .............................................................................................8
‌فصل چهارم - هماهنگی و نظارت ....................................................................................................11
‌فصل پنجم - سایر مقررات ............................................................................................................13
‌فصل اول - تشکیلات و حدود و وظایف...............................................................................................15
‌فصل دوم - تخلفات اداری .............................................................................................................17
  - رشوه.................................................................................................................................19
  -ایراد تهمت و افتراء.................................................................................................................19
  - اخاذی................................................................................................................................20
  - اختلاس..............................................................................................................................20
‌فصل سوم - مجازاتها ..................................................................................................................20
‌فصل چهارم - سایر مقررات ..........................................................................................................25
تصویب نامه هیئت وزیران.............................................................................................................28  آئین نامه پیشگیری و مبارزه با رشوه در دستگاه های اجرایی....................................................................29
فصل اول – مصادیق رشوه............................................................................................................29
فصل دوم – تکالیف و وظایف دستگاه های اجرایی.................................................................................30
فصل سوم – تکالیف و وظایف کارکنان..............................................................................................31
فصل چهارم- نحوه رسیدگی به تخلفات رشوه گیرندگان ومجازات های اداری ...................................................31
فساد اداری، عوامل بروز و راهکار‌های پیشگیری و مقابله با آن.................................................................37
عوامل فرهنگی و محیطی..............................................................................................................38
عوامل شخصیتی........................................................................................................................38
عوامل اداری و سازمانی...............................................................................................................38
الف – راهکار‌های کلان................................................................................................................39
 ب – راهکار‌های خرد .................................................................................................................39
1) راهکار های اداری  و مدیریتی....................................................................................................39
2 ) راهکار‌های فرهنگی ـ اجتماعی ..................................................................................................40
3) راهکار‌های سیاسی ـ مدنی.........................................................................................................40
4) راهکار‌های اقتصادی................................................................................................................40
گزارش سال 2007 فساد جهانی......................................................................................................41
مشکلات مهم فساد قضایی.............................................................................................................41
تعریف فساد قضایی.....................................................................................................................41  حوزه فساد قضایی .....................................................................................................................43
انواع فساد قضایی......................................................................................................................43
الف- مداخله سیاسی در روندهای قضایی ...........................................................................................44  ب ـ رشوه‌خواری .......................................................................................................................45  مواجهه با فساد قضایی.................................................................................................................46  پیشنهادها................................................................................................................................47  انتصابات قضایی........................................................................................................................47
قوانین و مقررات........................................................................................................................48  پاسخگویی و نظم............................................................................................................................49
شفافیت...................................................................................................................................50
نمودار فساد جهانی 2007............................................................................................................52  یافته‌های قابل توجه در شاخص فساد جهانی 2007...................................................................................53
رشوه، مشکلی شایع در تمامی نقاط جهان...........................................................................................53
فقرا، حائز رتبه نخست پرداخت رشوه................................................................................................54
ادارات پلیس، جولانگاه رشوه.........................................................................................................55
 فاسدترین بخش دولت‌ها...................................................................................................................56
افق آینده در مبارزه علیه فساد........................................................................................................57  مبارزه علیه فساد در سایه تردید عمومی................................................................................................58
نتیجه‌گیری...............................................................................................................................59
 درباره نظرسنجی...........................................................................................................................60

آیین‌نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری
 
1373.06.16 - .25227ت 257 ه - 1373.07.16 - 705
‌استخدام کشوری - مراجع اختصاصی
‌سازمان امور اداری و استخدامی کشور
‌هیأت وزیران در جلسه مورخ 1373.6.16، بنا به پیشنهاد شماره .2331‌د مورخ 1372.4.18 سازمان امور اداری و استخدامی کشور، به استناد ماده (27)‌قانون رسیدگی به تخلفات اداری - مصوب 1372 - آیین‌نامه قانون یاد شده را به شرح زیر تصویب کرد:
"‌آیین‌نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری"
 ‌فصل اول - تشکیلات، وظایف و صلاحیت
‌ماده 1 - هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان - که در این آیین‌نامه هیأت بدوی قلمداد می‌شود - در هر یک از دستگاه‌ها موضوع ماده (18) قانون‌رسیدگی به تخلفات اداری - که از این پس قانون نامیده می‌شود - با رعایت مفاد قانون یاد شده و این آیین‌نامه تشکیل می‌شود.
‌تبصره - منظور از کارمندان کلیه کارکنان رسمی، ثابت، دایم، پیمانی و قراردادی است.
‌ماده 2 - هیأت تجدید نظر رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان - که از این پس هیأت تجدید نظر نامیده می‌شود - در مرکز وزارتخانه‌ها یا سازمان‌های مستقل‌دولتی، نهادهای انقلاب اسلامی، مراکز بعضی از استان‌ها به تشخیص هیأت عالی نظارت، همچنین در مرکز هر یک از دستگاه‌ها زیر تشکیل می‌شود:
‌سازمان حج و زیارت، شرکت مخابرات ایران، خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران، سازمان بهزیستی کشور، سازمان ثبت احوال کشور، کتابخانه ملی ایران و‌بعضی از دانشگاه‌های کشور به تشخیص وزیران ذیربط - حسب مورد.
‌تبصره 1 - سازمان‌های مستقل دولتی موضوع این آیین‌نامه و سایر دستگاه‌های مشمول تبصره (1) ماده (1) قانون به شرح زیر هستند:
‌سازمان امور اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه، سازمان تربیت بدنی، سازمان انرژی اتمی، سازمان حفاظت محیط زیست، سازمان صدا و‌سیمای جمهوری اسلامی ایران، دیوان محاسبات، سازمان بازرسی کل کشور، سازمان زندان‌ها و اقدامات تأمینی و تربیت کشور، سازمان اوقاف و امور خیریه،‌سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، سازمان قضایی نیروهای مسلح، مجلس شورای اسلامی، نهاد ریاست جمهوری، شهرداری تهران، بنیاد شهید انقلاب اسلامی،‌بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی، بنیاد مسکن انقلاب اسلامی، جمعیت هلال احمر، کمیته
امداد امام خمینی، سازمان تأمین اجتماعی، جهاد‌دانشگاهی و نهضت سوادآموزی.
‌تبصره 2 - دستگاه‌های موضوع این ماده و تبصره یک آن، در صورت لزوم می‌توانند در مرکز خود هیأت‌های متعدد تجدید نظر داشته باشند.
‌ماده 3 - انتصاب هر یک از اعضای اصلی و علی‌البدل هیأت‌های بدوی و تجدید نظر، با امضای شخص وزیر یا بالاترین مقام دستگاه‌ها موضوع تبصره (1) ماده(2) این آیین‌نامه و با رعایت شرایط مقرر در ماده (6) قانون صورت می‌گیرد.
‌ماده 4 - هر یک از دستگاه‌ها یاد شده در تبصره (1) ماده (2) این آیین‌نامه در صورت داشتن واحد سازمانی در مراکز استان‌ها، می‌توانند نسبت به تشکیل‌هیأت‌های بدوی در این مراکز اقدام کنند.
‌ماده 5 - رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان حوزه هر استان تا زمانی که دستگاه متبوع آنان در مرکز آن استان هیأت بدوی تشکیل نداده است پس از کسب نظر‌وزیر بالاترین مقام اجرایی دستگاه متبوع با هیأت بدوی متشکل در استان دیگر است.
‌تبصره - رسیدگی بدوی به تخلفات اداری کارمندان شهرداری‌ها در هر شهرستان در صورت عدم تشکیل هیأت بدوی با هیأت بدوی متشکل در استانداری‌مربوط است.
‌ماده 6 - هر یک از هیأت‌های بدوی و تجدید نظر پس از تشکیل، از بین خود یک نفر رییس، یک نفر نایب رییس و یک نفر دبیر جهت تنظیم صورتجلسه‌ها و‌مکاتبه‌های خود انتخاب و تعیین می‌کنند.
‌تبصره - مکاتبه‌ها هیأت‌ها با امضای رییس و در غایب وی باامضای نایب رییس معتبر است.
‌ماده 7 - هیأت‌های بدوی و تجدید نظر موظفند بلافاصله پس از تشکیل، آغاز کار خود را به نحو مقتضی با ذکر نشانی از طریق واحد مربوط به اطلاع کارمندان‌خود برسانند.
‌ماده 8 - رسیدگی به تخلفات قبلی کارمندان مأمور توسط هیأت‌های بدوی و تجدید نظر دستگاه متبوع کارمند صورت می‌گیرد و دستگاه محل مأموریت مکلف‌به اجرای آن است. در صورتی که دستگاه محل مأموریت از اجرای رأی امتناع ورزد یا امکان اجرای رأی با توجه به شرایط خاص دستگاه یاد شده موجود نباشد،‌دستگاه متبوع مستخدم می‌تواند رأساً نسبت به لغو حکم مأموریت اقدام کند و رأی صادر شده را به اجرا درآورد.
‌تبصره 1 - رسیدگی به تخلفاتی که در محل مأموریت واقع شده بر عهده هیأت‌های محل مأموریت است، وی در صورتی که رأی در صورتی که رأی صادر شده یا‌اشکال اجرایی در دستگاه محل مأموریت کارمند مواجه شود (‌مانند اخراج) نظر هیأت عالی نظارت در خصوص اجرا یا عدم اجرای آن برای هر دو دستگاه‌لازم‌الاتباع است.
‌تبصره 2 - هیأت‌های بدوی و تجدید نظر در صورت لزوم، از هیأت‌های وزارتخانه یا سازمان متبوع کارمند برای تکمیل مدارک و تحقیقات لازم کمک می‌گیرند‌وزارتخانه یا سازمان متبوع کرامند نیز مکلف است در صورت اطلاع از تخلف قبلی کارمند و لزوم تعقیب وی، مدارک اتهام و نتیجه بررسی‌های خود را به‌وزارتخانه یا سازمان محل مأموریت اعلام کند.
‌تبصره 3 - رسیدگی به تخلفات کارمندان دولت، مأمور در شرکتهای تعاونی دستگاه‌های اجرایی یا دستگاه‌هایی که مشمول قانون نیستند بر عهده هیأت‌های‌بدوی و تجدید نظر دستگاه متبوع آنان است.
‌ماده 9 - در موارد تعدد تخلفات کارمند در دستگاه‌های مختلفی که در آنها اشتغال داشته است، آخرین دستگاهی که کارمند به آن منتقل شده است (‌دستگاه‌متبوع وی)، صالح برای رسیدگی به اتهامات انتسابی و اجرای آرای قطعی صادر شده در خصوص وی است و می‌تواند به نحو مقتضی برای تکمیل مدارک و‌تحقیقات لازم از دستگاه‌های قبلی کمک بگیرد.


دانلود با لینک مستقیم