دانلود پایان نامه فرهنگ اصیل یزد شناسی و جذب گردشگری

اختصاصی از سورنا فایل دانلود پایان نامه فرهنگ اصیل یزد شناسی و جذب گردشگری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بافت تاریخی شهر ها آثار آثار گران بهایی که فرهنگ و دانش شهر سازی و معماری بومی کشورمان را در خود دارد امروزه این نواحی در شهر های قدیمی ما می روند که به کلی از زمینه و سیمای شهرها حذف شوند و با انهدام و فرسودگی آنها شهر های جدید فرهنگ جدید شهرسازی با تمام مشکلات خود جایگزین گردند .

بافت تاریخی شهر های ما در بردارنده ظرافت – زیبایی و نیز خلاق مردمی است که طی سالیان دراز آنها را طبق سنت فرهنگ و نوع معشیت خود به وجود آورنده اند اما تا کنون شناخته نشده اند و بدین ترتیب هر روز رو به فراموشی می روند و توجه به آنها فقط در حد نوشتار ها – سخنرانی ها و شعارها خلاثه میشود .

کشور ما در زمینه ذخایر کالبدی آثار و ابنیه تاریخی و نیز تجربیات معماری و شهر سازی از غنایی چشم گیر برخودار است و به همین جهت در حال حاضر نیز پذیرای اقدماتی است که بتواند به نحوی سازنده / جلوی تخریب و فرسودگی را گرفته و حفاظت و حراست از آنها را تضمین کند .

در گذشته شهرها بیش تر به دلیل استفاده از موقعیت طبیعی خاص و انگیزه سیاسی – اقتصادی بوجود می آمدند و با تضیف یا از بین رفتن یک یا چند عامل که در شکل گیری آنان سازنده بود یکباره یا به تدریج از رونق می افتادند و متروکه می شدند .

درکشوری ما شهر های نظامی و یایتختی بیشتر از این موضوع تبعیت کرده تا شهرهای دارای اقتصاد بازرگانی آن دسته از شهر های قدیمی ما مثل ( اصفهان – یزد – همدان – شیراز – قزوین و...) که از روابط اقتصادی – بر محیط طبیعی و توان اکولوژیک خود  داشته اند با ازدست رفتن انگیزهای سیاسی یا مذهبی که در دوران خاصی به آنها رونق بخشیده است توانسته اند به زندگی خود ادامه دهند .

امروزه به دلیل هجوم فرهنگ های غیر بومی و الگوی مصرف جهان پیشرفته به کشور – فرهنگ شهر نشینی جدید در تضاد با فرهنگ سنتی قرار گرفته و فرهنگ نوگرایی و تجدد طلبی جای فرهنگ اصیل و سنتی را گرفته است که این امر سبب هجوم خانوارها به نواحی جدید و رها شدن نواحی تاریخی شده و از طرفی عدم حمایت بخش خای دولتی در سرمایه گذاری در این نواحی خود مزید بر علت گردیده است .

مقدمه :
وضع موجود:
تاریخچه :
ب):در محدوده ی شهرستان یزد ( به غیر از شهر یزد )
شرح پروژه:
هزینه ها:
طرح تبلیغاتی و اسم تجاری :
راههای کسب در آمد این مجتمع :
هزینه های ثابت:
هزینه های متغیر :
درآمدها طی یک سال :
الف) استانداری
ب) سازمان مسکن و شهرسازی
ج) سازمان میراث فرهنگی و گردشگری
د) سازمان مدیریت و برنامه ریزی
الف) شهرداری یزد
ب) شهرداری ناحیه تاریخی
الف) معیار اول : درجه حرارت
ب) معیار دوم : رطوبت نسبی
ج) معیار سوم : باد
الف) تعیین محدوده آسایش حرارتی انسان با روش «اولگی»

شامل 70 صفحه فایل word

ارزیابی فرهنگ نماز و اثرات دنیوی و اخروی آن بر افراد

اختصاصی از سورنا فایل ارزیابی فرهنگ نماز و اثرات دنیوی و اخروی آن بر افراد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نماز یک نیاز حقیقی و ضروری انسان است و به میزان ضرورتی که برای فرد و اجتماع دارد دارای فایده ها و ‎آثار نیکوی فردی و جمعی است و به همان نسبت که وجود آن منشأ برکات و خیرات است فقدان آن زیانبار است در آیات قرآنی و روایات اسلامی هم بسیاری از فواید و آثار نیکوی آن مذکور است و هم زیانهای فردی و جمعی ناشی از ترک آن آمده است. نماز حقیقی موجب نجات کلی و همه جانبه است انسان را از آفتها و آسیب ها و فرجام های ناگوار رها می سازد و باب رحمت یزدان را به رویش می گشاید. نماز دیوار بلندی در برابر شیطانهاست و فرد و جامعه نمازگزار را از حمله و آسیب آنان نگاه می دارد این دژ استوار برای آنان بیم آور و نگرانیزا است لیکن تضییع و تخریب دیوار نماز فرو ریختن این حصن حصین شیاطین را امیدوار و گستاخ می سازد و جرأت می دهد که بر اهل نماز یورش برند نماز مصداقی از مصادیق (حبل الله) است و تا وقتی که مسلمانان به ریسمان خدا  چنگ زنند متفق و متحدند و از بلای تفرقه در امان می مانند همچنان که نماز ایجاد تواضع و وحدت می کند ترک نماز زمینه ساز تعصب و تفرقه می شود.

دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی در شرکتهای خدمات انرژی در استان کردستان

اختصاصی از سورنا فایل دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی در شرکتهای خدمات انرژی در استان کردستان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی در شرکتهای خدمات انرژی در استان کردستان

عنوان صفحه
فصل اول: کلیات تحقیق
1- -1 مقدمه....................................................................................................................................................... 2
1- -2 تعریف موضوع......................................................................................................................................... 2
1- -3 دلایل انتخاب موضو-ع ضرورت و اهمیت......................................................................................... 5
1- -4 مزایایی که این موضوع در بردارد....................................................................................................... 6
1- -5 بیان مساله............................................................................................................................................... 6
-1 روش پژوهش........................................................................................................................................ 10 6-
1- -7 سوال های تحقیق............................................................................................................................... 10
1- -8 فرضیات تحقیق.................................................................................................................................... 11
1- -9 اهداف تحقیق....................................................................................................................................... 11
1- -10 محدودیتهای تحقیق........................................................................................................................ 13
1 -11 واژه های کلیدی................................................................................................................................. 13
1 -12 تعاریف عملیاتی فرهنگ سازمانی................................................................................................... 13
1- -13 تعاریف عملیاتی بهره وری............................................................................................................. 15
فصل دوم: ادبیات تحقیق
2- -1 مفهوم فرهنگ...................................................................................................................................... 18
2- -2 تعریف فرهنگ..................................................................................................................................... 21
2- -3 ویژگیهای فرهنگ............................................................................................................................... 26
2- -4 مفهوم فرهنگ سازمانی...................................................................................................................... 28
2- -5 سطوح و لایه های فرهنگ سازمانی................................................................................................ 34
-2 شیوه پیدایش فرهنگ سازمانی........................................................................................................ 36 6-
2- -7 فرهنگ سازمانی قوی و ضعیف........................................................................................................ 40
2- -8 انواع فرهنگ سازمانی......................................................................................................................... 42
2- -9 ابعاد سازمانی........................................................................................................................................ 47
2- -10 ویژگیهای فرهنگ سازمانی............................................................................................................ 50
2- -11 بررسی ابعاد فرهنگ سازمانی براساس مدل دنیسون............................................................... 53
2- -12 چهار رکن فرهنگ سازمانی از دیدگاه دنیسون.......................................................................... 53
2- -13 سابقه و تاریخچه بهره وری............................................................................................................ 54
2- -14 تعریف بهره وری............................................................................................................................... 56
2- -15 عوامل مؤثر در افزایش بهره وری.................................................................................................. 58
-2 بهره وری نیروی انسانی...................................................................................................................... 63 1-6
2- -17 فرهنگ بهره وری................................................................................................................................. 70
برای ایجاد فرهنگ بهره وری............................................................................................. 77 C 2- -18 هفت
2- -19 نقش فرهنگ سازمانی در ارتقاء بهره وری...................................................................................... 79
2- -20 موانع بهبود بهره وری.......................................................................................................................... 82
2- -21 منافع و فواید بهره وری....................................................................................................................... 82
2- -22 مشخصات مطلوب سیستم اندازه گیری بهره وری........................................................................ 84
2- -23 ابعاد هفتگانه بهره وری........................................................................................................................ 85
2- -24 پیشینه تحقیق....................................................................................................................................... 86
2- -25 نمونه تحقیقات انجام گرفته داخلی و خارجی در خصوص موضوع مربوطه............................. 89
-2 مدل مفهومی پژوهش.......................................................................................................................... 90 2-6
2- -27 مدل شماتیک فرهنگ سازمانی دنیسون......................................................................................... 91
فصل سوم: روش تحقیق
3- -1 مقدمه........................................................................................................................................................ 93
3- -2 روش پژوهش........................................................................................................................................... 93
3- -3 جامعه ،نمونه آماریو روش نمونه گیری ............................................................................................ 93
3- -4 روش گردآوری اطلاعات....................................................................................................................... 94
3- -5 ابزار گردآوری اطلاعات.......................................................................................................................... 94
-3 روش تجزیه و تحلیل اطلاعات............................................................................................................. 95 6-
3- -7 بهره گیری پایانی نتایج مورد انتظار.................................................................................................... 95
3- -8 قلمرو تحقیق............................................................................................................................................ 95
3- -9 محدودیتهای تحقیق.............................................................................................................................. 95
3- -10 پایایی...................................................................................................................................................... 95
3- -11 روایی....................................................................................................................................................... 95
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل آماری
4- -1 مقدمه........................................................................................................................................................ 99
4- -2 توصیف متغیرهای تحقیق................................................................................................................... 100
4- -3 تحلیل متغیرهای تحقیق..................................................................................................................... 117
فصل پنجم: نتیجه گیری و ارائه پشنهادات
5- -1 مقدمه...................................................................................................................................................... 162
5- -2 نتایج کلی................................................................................................................................................ 163
5- -3 نتایج فرضیه ها و سؤالات پژوهش..................................................................................................... 164
5- -4 پیشنهادات کاربردی............................................................................................................................. 171
5- -5 پیشنهاد برای محققان آتی.................................................................................................................. 172
-5 منابع و مآخذ.......................................................................................................................................... 174 6-
پیوستها.............................................................................................................................................................. 175

کتاب فرهنگ شهر مامفورد

اختصاصی از سورنا فایل کتاب فرهنگ شهر مامفورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل پی دی اف در 740 صفحه دربرگیرنده کتاب فرهنگ شهر از لوئیز مامفورد می باشد ک در 7 فصل گرداوری شده است.