ihs jane's International Defence Review august 2013
ماهنامه بین المللی نقد و بررسی دفاع جنز ماه آگوست 2013
به روز ترین ها را از ما بخواهید
این نشریه هر ماه تهیه شده و به نازلترین قیمت در اختیار شما عزیزان قرار می گیرد.
گروه اطلاعات جینز مربوط به چاپ و نشر بریتانیا می باشد که متخصص در مقالات نظامی، هوافضا و حمل و نقل است.
فایل به زبان انگلیسی است
ihs jane's International Defence Review november 2013
ماهنامه بین المللی نقد و بررسی دفاع جنز ماه نوامبر 2013
به روز ترین ها را از ما بخواهید
این نشریه هر ماه تهیه شده و به نازلترین قیمت در اختیار شما عزیزان قرار می گیرد.
گروه اطلاعات جینز مربوط به چاپ و نشر بریتانیا می باشد که متخصص در مقالات نظامی، هوافضا و حمل و نقل است.
فایل به زبان انگلیسی است
Cloud computing service composition: A systematic literature review
a b s t r a c t
The increasing tendency of network service users to use cloud computing encourages web service vendors to supply services that have different functional and nonfunctional (quality of service) features and provide them in a service pool. Based on supply and demand rules and because of the exuberant growth of the services that are offered, cloud service brokers face tough competition against each other in providing quality of service enhancements. Such competition leads to a difficult and complicated process to provide simple service selection and composition in supplying composite services in the cloud, which should be considered an NP-hard problem. How to select appropriate services from the service pool, overcome composition restrictions, determine the importance of different quality of service parameters, focus on the dynamic characteristics of the problem, and address rapid changes in the properties of the services and network appear to be among the most important issues that must be investigated and addressed. In this paper, utilizing a systematic literature review, important questions that can be raised about the research performed in addressing the above-mentioned problem have been extracted and put forth. Then, by dividing the research into four main groups based on the problem-solving approaches and identifying the investigated quality of service parameters, intended objectives, and developing environments,beneficial results and statistics are obtained that can contribute to future research. 2013 Elsevier Ltd. All rights reserved.
ترکیب خدمات محاسبه ابری: یک بررسی سیستماتیک سازمان یافته
چکیده: گرایش فزاینده‌ی کاربران خدمات شبکه به استفاده از محاسبات توده‌ای، فروشندگان خدمات وب را تشویق می‌کند تا خدماتی را تامین کنند که دارای ویژگی‌های کاربردی و غیر کاربردی (کیفیت خدمات) مختلفی هستند و برای آنها امکانات منابع را فراهم می‌کند. بر مبنای قوانین تامین و تقاضا و به دلیل رشد پربار خدماتی که ارائه می‌شوند، کارگزاران خدمات پیچیده با رقابت شدیدی در مقابل یکدیگر در فراهم کردن کیفیت پیشرفت‌های خدماتی مواجه می‌شوند. چنین رقابتی منجر به یک فرایند سخت و پیچیده در فراهم کردن انتخاب و ترکیب خدمات ساده در ترکیب (هماهنگی) خدمات مرکب در این توده می‌شود که باید به‌عنوان یک مساله‌ی NP-هارد در نظر گرفته شود. چگونگی انتخاب خدمات مناسب از منابع خدماتی، که بر محدودیت‌های ترکیب غلبه می‌کند، اهمیت کیفیت متفاوت پارامترهای خدماتی را با تمرکز بر مشخصه‌های دینامیک (پویای) مسائل، تعیین می‌کند و به نظر می‌رسد که ایجاد تغییرات سریع در خدمات و شبکه در میان مهم‌ترین مسائلی که باید بررسی و حل شود، باشد. در این مقاله، با استفاده از یک بررسی نوشتجات سازمان یافته، سوالات مهمی که می‌توانند دربار‌ه‌ی پژوهش انجام شده در مسائل ذکر شده در بالا، افزایش یابند، استراج و پیش رو گذاشته شده‌اند. سپس با تقسیم‌بندی پژوهش به چهار گروه اصلی بر اساس رویکردهای حل مساله و شناسایی کیفیت بررسی شده‌ی پارامترهای خدماتی، اهداف مورد نظر، و توسعه‌ی محیط‌ها، نتایج سودمند و آمارهایی به‌دست می‌آیند که می‌توانند به پژوهش‌های آینده کمک کنند.
کلید واژه ها:محاسبات ابر ترکیب سرویس، بررسی ادبیات سیستماتیک، کیفیت پارامتر خدمات، کیفیت سرویس، اهداف پژوهش، درصد اهمیت کیفیت خدمات، پارامترها
۱.پیش‌گفتار
در سال‌های اخیر، اهمیت دسترسی ممکن به منابع سخت‌افزاری و نرم‌افزاری با عملکرد بالا و اجتناب از هزینه‌های نگهداری و مسائل امنیتی، مدیران سازمان‌های بزرگ و سهام‌داران شرکت‌های فناوری اطلاعات را تشویق به مهاجرت به محاسبات توده‌ای کرده‌اند. تولد توده‌های قابل اعتماد غول پیکر، منجر به یک کاهش اساسی در توقف به سمت یک چنین رویکردی شده است.
مروری بر مدیریت منابع انسانی الکترونیکی و مدیریت منابع انسانی استراتژیک براساس شواهد و مدارک موجود
چکیده
یکی از اهداف بیان شده برای مدیریت منابع انسانی الکترونیکی یا (e-HRM) آن است که بخش مدیریت منابع انسانی بیش از پیش استراتژیک شود. در این مقاله هدف ما بررسی تحقیقات انجام شده در حوزه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی یا (e-HRM) است تا بدین وسیله دستورالعملی مبتنی بر شواهد و مدارک را برای محققان و پژوهشگران آماده سازیم که مرتبط با رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیکی یا (e-HRM) و مدیریت منابع انسانی استراتژیک است. بدین منظور ما 40 تحقیق انجام شده در این حوزه را بررسی و مرور نمودیم که از سال 1999 تا 2011 و با استفاده از همیاری یکپارچه منتشر شده بودند و به عنوان رویکرد مدرک محور در این مقاله به کار گرفته شدند. نتایج این تحقیق حاکی از آن است که تحقیقات و پژوهش های تجربی و نظری در این حوزه هنوز در آغاز راه هستند. در همین راستا ما شاهد و مدرک تجربی دال بر پیش بینی نتایج و پیامدهای استراتژیک نیافتیم. مدارکی وجود دارد که نشان می دهند که مدیریت منابع انسانی استراتژیک پیامدها و نتایج مدیریت منابع انسانی الکترونیکی یا (e-HRM) را پیش بینی می کنند و رابطه میان آنها به رابط و وضعیت موجود بستگی دارد اما در هر حال طرح های تحقیقاتی برای تعیین جهت علی و معلولی در این حوزه کفایت نمی کنند. بررسی ما در این مقاله نیاز به انجام مطالعات و تحقیقات تجربی روی نتایج مدیریت منابع انسانی الکترونیکی یا (e-HRM) و مدیریت منابع انسانی استراتژیک را بیش از پیش در سطح کلان روشن می کنند.
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی الکترونیکی یا (e-HRM)، مدیریت منابع انسانی استراتژیک، مدیریت مبتنی بر شواهد ، HRIS ، HRM
این مجموعه شامل چهار فایل صوتی بوده و حجم آن بالغ بر 13/1 مگابایت می باشد. لازم به ذکر است که این فایل ها کاملاً به زبان انگلیسی می باشند.