سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

گزارش کارآموزی آشنایی با نرم افزار SOL در سازمان بهزیستی

اختصاصی از سورنا فایل گزارش کارآموزی آشنایی با نرم افزار SOL در سازمان بهزیستی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کارآموزی آشنایی با نرم افزار SOL در سازمان بهزیستی


گزارش کارآموزی آشنایی با نرم افزار SOL در سازمان بهزیستی

 

 

 

 

 

 

 


فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:29

فهرست مطالب:
 
فصل اول
آشنایی کلی بامکان کارآموزی
1-1تاریخچه سازمان بهزیستی
1-2هداف ووظایف قانونی سازمان بهزیستی
1-1.2برنامه خدمات اجتماعی
1-2.2برنامه خدمات توانبخشی
1-3.2برنامه خدمات پیشگیری
1-4.2برنامه خدمات مشارکتهای مردمی
فصل دوم
هدف از تاسیس سازمان ومعرفی نوع خدمات
2-2    آشنایی با اهداف بهزیستی
2-3    هدف
2-4    وظائف
2-5    خدمات
2-5.1    واحد امور اجتماعی
2-5.2    واحد امور توانبخشی
2-5.3    واحد امور پیشگیری
2-5.4    واحد امور مشارکتهای مردمی
 
فصل سوم
تشریح روند کار ونوع ارائه خدمات
3-1 نوع ارائه خدمات
1.    1.3 مرحله اول آغاز به کار
2.3.3 مرحله دوم پرونه سازی
3-2 واحد آمار وامور رایانه
3-1.2 شرح برنامه آمار وانفورماتیک سازمان بهزیستی کشور
3-2.2 کاربرد برنامه آمار وانفورماتیک
فصل اول

تاریخچه تاسیس سازمان بهزیستی :

سازمان بهزیستی کشور به موجب لایحه قانونی مورخ 10/4/1359 در جهت تحقق مفاد اصول سوم، بیست و یکم وبیست و نهم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران توسط دکتر فیاض بخش تشکیل شده است. ازسال 60 تا63 سازمان بهزیستی دارای سه رئیس شد، وهمین تعویز های مکرر هم نشان از حوادث وتحولات سریع آن روزگار دارد و هم دلیلی برای قوام نیافتن بهزیستی .
سه روز پس از شهادت فیاض بخش نوبت به محمد روحانی رسید تا سکان هدایت سازمان را به عهده بگبرد وپس از او در مرداد 61تا آذر همان سال ابوالفضل اجاره دار به ریاست سازمان برگزیده شد.
وبعد از آن تا آخرین روزهای سال 63  حجت السلام ا‍ژه ای مسئولیت سازمان را به عهده گرفت . و به همین ترتیب بعد از حجت السلام اژه ای تا نیمه سال 70 دکتر محمد یاری  ودر سال 70  مدیریت سازمان بهزیستی برای اولین بار بر عهده یک راوانپزشک ،یعنی دکتر محمدرضا محمدی قرار گرفت. پس از دکتر محمدی نوبت به دوره سه ساله ریاست دکتر سید محمد جزایری رسید.در سال 1376 با روی کار آمدن دولت جدید ریاست سازمان نیز تغیر کرد ومدیریت سازمان مجددا باورود دکتر غلام رضا انصاری شاهد تحولات جدیدی شد .
عمده تحولات این دوران عبارت بوداز تغیر نگاه بخشی به مسائل اجتماعی وجایگزینی رویکرد فرابخشی، به عبارت دیگرباشروع به کار مدیریتجدید در سازمان علاوه بر آنکه ارتقای نیروی انسانی در سازمان بهزیستی مجددا تقویت شد، مدیریت سازمان در سطح استانها نیز، تحول قابل ملاحظه ای ذاشت. . با آغاز به کار "دکتر محمد رضا چمنی " در مهرماه سال 80 یعنی دولت دوم سید محمدخاتمی سازمان بهزیستی شاهد تصویب قانون ساختار نظام جامعه رفاه وتامین اجتماعی از سوی مجلس انتظار میرفت فرآیند ارتقای سازمان بهزیستی و اساسا ارائه خدمات ر فاه وتامین اجتماعی وضعیتی به مراتب بهتر از وضع فعلی به وجود آورد.مهر ماه سال 84 رئیس تازه سازمان جوانی پرانرژی بود که با تکیه بر اهداف دولت  به یاری جدی تر افراد تحت حمایت سازمان پرداخت گرچه هنوز یکسال از آغاز مدیریت "دکتر ابوالحسن فقیه" بر سازمان بهزیستی نگزشته بود که این سازمان با چالشهای مهمی روبه رو شد، آنهم زمانی که معاون اجتماعی وقت وزارت کشور در اقدامی نسنجیده خبر انحلال سازمان داد.با تلاش مدیر تازه سازمان ، بهزیستی توانست از این طوفان در امان بماند، امابه فاصله چند ماه بعد اینبار بند(ش) تبصره14 لایحه بودجه سال86 بهزیستی را باچالش دیگری روبه روکرد.که این بار هم توسط سازمان بهزیستی مجلس ناچار شد پس از دوماه تصویب این برنامه راپس بگیرد وباردیگر بودجه حمایت از زنان بی سرپرست خانوار رادر اختیار بهزیستی قرار گیرد.


دانلود با لینک مستقیم


نظرات 0 + ارسال نظر
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد