هدف: این ابزار برای ارزیابی امتیاز بالقوه انگیزشی شغل به کار می رود.
نحوه تکمیل: این پرسشنامه شامل عباراتی است که ممکن است شما با آن موافق و یا مخالف باشید . این ابزار دوست داشتن و یا تنفر داشتن از شغل را اندازه گیری نمی کند، بلکه شرح شغل را به صورت عینی و دقیق ، تا آنجا که مکان داشته باشد ، استخراج می نماید.
پرسشنامه شناخت شغل واگنر(JCM)
