سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

بررسی ماده 12 قانون کار در پرونده کلاسه 86 / 177 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری

اختصاصی از سورنا فایل بررسی ماده 12 قانون کار در پرونده کلاسه 86 / 177 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی ماده 12 قانون کار در پرونده کلاسه 86 / 177 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری


بررسی ماده 12 قانون کار در پرونده کلاسه 86 / 177 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری

مقاله بررسی ماده 12 قانون کار در پرونده کلاسه 86 / 177 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری 

فرمت فایل: word(قابل ویرایش)

تعداد صفحه:33

 

  • مقدمه
  • در دوزخ معدن
  • فصل اول – بررسی موضوع و مباحث شکلی
  • 1 – 1 – گردش کار پرونده
  • 1 – 2 – موضوعات قابل توجه در پرونده
  • 1 – 2 – 1 – مرجع قضایی صلاحیت دار
  • 1 – 2 – 2 – مرجع حل اختلاف کارگر و کارفرما
  • 1 – 3 – صلاحیت و اختیارات دیوان عدالت اداری
  • 1 – 4 – ایرادات نگارشی آرای صادره
  • 1 – 4 – 1 – عدم رعایت دستور زبان فارسی
  • 1 – 4 – 2 – عدم رعایت علامت های نگارشی
  • 1 – 4 – 3 – وجود کلمه ها و علامت های نگارشی دست نویس
  • 1 – 4 – 4 – عدم رعایت قواعد زبان فارسی
  • فصل دوم – بررسی مباحث ماهوی
  • 2 – 1 – طرح دعوی مسئولیت
  • 2 – 2 – اصل تداوم کارگاه
  • 2 – 3 – بررسی ماده 12 قانون کار
  • 2 – 3 – 1 – حقوق و تعهدات طرفین قرارداد کار
  • 2 – 3 – 1 – 1 – تعهدات کارفرما
  • 2 – 3 – 1 – 2 – تعهدات کارگر
  • 2 – 4 – استدلال شعب بدوی و تجدید نظر
  • نتیجه گیری
  • فهرست منابع
  • پیوست

مقدمه :
چون روابط بین کارگر و کارفرما از نظر کار و حقوق ناشی از آن از صورت فردی و خصوصی خارج شده و طبق قوانین و مقرراتی که در کشورهای مختلف وضع و به موقع اجرا در آمده بیشتر جنبه ی عمومی و اجتماعی پیدا کرده است و با توجه به توسعه و اهمیتی که این روابط و آثار ناشی از آن در کشورهای مترقی پیدا نموده است در حقیقت فصل جدیدی را در حقوق باز کرده است و رشته ی تازه ای از علم حقوق را بوجود آورده است. چنان که در هر یک از این کشورها عده ی زیادی از علما و متتبعین وقت خود را صرف مطالعه و بحث در حقوق کار و بررسی و انتقاد از مباحث مختلفی که در این علم بوجود آمده است مینمایند.
بعلاوه وزارتخانه ها ، موسسات عمومی ، سازمان های کارگری و کارفرمایی و کمیسیون های رسیدگی به حل اختلاف و حکمیت و... که در قوانین مربوطه تشکیل آنها پیش بینی شده است وحتی محاکم دادگستری مقررات مربوطه را مورد نظر قرار داده و احکام لازم را طبق آن مقررات صادر و به موقع اجرا در می آورند و بدین ترتیب این رشته از حقوق چه از نظر علمی و چه از نظر عملی و اجرایی توسعه ی کافی یافته و جای خود را از نظر علم و عمل ، هر دو باز کرده است و چند سالی است که در دانشکده های حقوق ایران نیز به تبعیت از دانشکده های حقوق اروپا مورد بحث و تدریس قرار می گیرد.1


دانلود با لینک مستقیم


بررسی ماده 12 قانون کار در پرونده کلاسه 86 / 177 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری
نظرات 0 + ارسال نظر
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد