سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

بررسی ویژگیهای روانشناختی در کارآفرینی زنان

اختصاصی از سورنا فایل بررسی ویژگیهای روانشناختی در کارآفرینی زنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
بررسی ویژگیهای روانشناختی در کارآفرینی زنان

مقاله با عنوان فوق که در همایش ملی کارآفرینی و توسعه پایدار ارائه شده است، آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری همایش: مازندران - مرکز کارآفرینی و ارتباط با صنعت دانشگاه مازندران

سال برگزاری همایش: 1394

تعداد صفحات مقاله: 11

محتویات فایل: فایل zip حاوی یک pdf

چکیده

مقوله کارآفرینی به سرعت درحال گسترش است و کارآفرینی زنان موضوع خاص و مورد توجه سراسر جهان است. بسیاری ازمحققان معتقدند که فعالیتهای کارآفرینی توسط زنان، نقش برجسته ای در توسعه اقتصاد کشورها دارد. هدف ازاین پژوهش، بررسی و توصیف شاخصه های روانشناختی در زنان دلیل مهم توجه به موضوع کارآفرینی بوده و برخی معتقدند درجوامع امروزین، لازم است انقلاب کارآفرینی رخ دهد. هدف ازاین مقاله حاضر، تببین اثرات متغییرهای روانشناختی موثر بر فرایند کارآفرینی زنان می باشد با در نظر گرفتن نظر محققان در حوزه های متفاوت لذا پیشنهاد شده است به دلیل این که ویژگی های شخصیتی زنان با کارآفرینی ارتباط دارند با شناخت ویژگی ها و خصایص شخصیتی در زنان شاید بشود روحیه ی کارآفرینی را درآنان تقویت نموده وبسیاری از مشکلات و نارسایی هایی را که جامعه وسازمان ها با آنها دست به گریبانند را حل کرد.

 


دانلود با لینک مستقیم


بررسی ویژگیهای روانشناختی در کارآفرینی زنان

خرید و دانلود پایان نامه بررسی رابطه سرمایه روانشناختی و بهره وری کارکنان مراکز شبکه بهداشت

اختصاصی از سورنا فایل خرید و دانلود پایان نامه بررسی رابطه سرمایه روانشناختی و بهره وری کارکنان مراکز شبکه بهداشت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان پایان نامه: بررسی رابطه سرمایه روانشناختی و بهره وری کارکنان مراکز شبکه بهداشت

فرمت فایل: word 

این پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی می باشد.

و محتوای فایل شامل کل پایان نامه اعم از :

مقدمه

بیان مسأله

ضرورت پژوهش

تعاریف مفهومی

تعاریف عملیاتی

مبانی پژوهش

ابعاد متغیر

مدل مفهومی

پیشینه داخلی و خارجی

فصل سوم(روش شناسی پژوهش)

فصل چهارم(تجریه و تحلیل)

فصل پنجم(نتیجه گیری)

دو پرسشنامه استاندارد سرمایه روانشناختی و بهره وری کارکنان

خروجی اس پی اس اس


دانلود با لینک مستقیم


خرید و دانلود پایان نامه بررسی رابطه سرمایه روانشناختی و بهره وری کارکنان مراکز شبکه بهداشت

بررسی رابطه بین سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی والدین کودکان

اختصاصی از سورنا فایل بررسی رابطه بین سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی والدین کودکان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی رابطه بین سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی والدین کودکان


بررسی رابطه بین سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی والدین کودکان

بررسی رابطه بین سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی والدین کودکان ؛ یک مقاله خوب برای روانشناسی است که در 129 صفحه تهیه شده است.

 

فهرست سرفصلهای مطالب :

فصل اول کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت پژوهش

اهداف پژوهش

تعاریف مفهومی و عملیاتی واژه ها و متغیرها

فصل دوم ادبیات و پیشنیه تحقیق

مبانی نظری و یافته های پژوهشی

عزت نفس در قرآن مجید

عزت نفس کلی

عزت نفس اجتماعی

عزت نفس تحصیلی

مولفه های عزت نفس

ماهیت عزت نفس

نظریات مرتبط با عزت نفس

سلامت روان

تعریف سلامت روانی

تعریف بهداشت روانی در فرهنگهای مختلف

اصول بهداشت روانی

خصوصیات افراد دارای سلامت روانی

عوامل موثر درتامین سلامت روانی

نقش خانواده درتامین سلامت روانی

نظریات مرتبط با سلامت روانی

بهزیستی روانشناختی

عقب ماندگی ذهنی

عقب ماندگی ذهنی آموزش پذیر

ویژگیهای کودک استثنایی

نیازهای والدین کودکان استثنایی

احساسات والدین کودکان استثنایی

پژوهشهای انجام شده در ارتباط با موضوع

فصل سوم فرایند پژوهش

روش پژوهش

جامعه آماری

نمونه و روش نمونه گیری

ابزار پژوهش

پرسشنامه بهزیستی روانشناختی

پرسشنامه عزت نفس

پرسشنامه سلامت روانی

روشهای تجزیه و تحلیل داده ها

فصل چهارم یافته های پژوهش

تجزیه و تحلیل داده ها

بررسی جمعیت شناختی  آزمودنیها

بررسی حجم نمونه به تفکیک محل سکونت

بررسی حجم نمونه به تفکیک سن

بررسی حجم نمونه به تفکیک میزان تحصیلات

بررسی حجم نمونه به تفکیک نوع شغل

بررسی حجم نمونه به تفکیک میزان درآمد

بررسی متغیرهای اصلی فرضیات تحقیق

فرضیه اول

فرضیه دوم

فرضیه سوم

فرضیه چهارم

فرضیه  پنجم

فرضیه ششم

فصل پنجم نتیجه گیری

خلاصه یافته های پژوهش

بحث و نتیجه گیری

محدودیت های تحقیق

پیشنهادهای تحقیق

فهرست منابع و ماخذ

ضمائم


دانلود با لینک مستقیم


بررسی رابطه بین سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی والدین کودکان

بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی والدین کودکان عادی و کودکان مرزی 12-7 سال

اختصاصی از سورنا فایل بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی والدین کودکان عادی و کودکان مرزی 12-7 سال دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی والدین کودکان عادی و کودکان مرزی 12-7 سال


بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی والدین کودکان عادی و کودکان مرزی 12-7 سال

 

 

 

 

 

 

 

 

 

نوع فایل:ورد قابل ویرایش

تعداد صفحه:91

قیمت:3000 تومان

دانلود و خرید به صورت انلاین

 

 

چکیده..............................................................................................................5

فصل اول

کلیات تحقیق.....................................................................................................6

مقدمه..............................................................................................................7

بیان مسآله.........................................................................................................10

اهمیت و ضرورت پژوهش......................................................................................13

اهداف پژوهش....................................................................................................15

سوالات تحقیق......................................................................................................15

فصل دوم

ادبیات و پیشینه تحقیق...............................................................................................18

مبانی نظری و یافته های پژوهش.................................................................................19

عزت نفس در قرآن مجید..........................................................................................20

مولفه های اساسی عزت نفس.....................................................................................22

ماهیت عزت نفس.................................................................................................22

سلامت روان.......................................................................................................27

تعریف سلامت روانی.............................................................................................28

اصول بهداشت روانی............................................................................................31

خصوصیات افراد دارای سلامت روانی.......................................................................32

نقش خانواده در تامین سلامت روانی............................................................................33

نظریه های مرتبط با سلامت روانی ...........................................................................34

نظریه های نوین مبتنی بر بهداشت روانی .....................................................................37

عقب ماندگی ذهنی.................................................................................................41

ویژگیهای کودک استثنایی...........................................................................................41

نیازهای والدین کودکان استثنایی.................................................................................42

احساسات والدین کودکان استثنایی..............................................................................42

 

فصل سوم

فرآیند پژوهش.....................................................................................................58

روش پژوهش....................................................................................................59

فصل دوم

یافته ها..............................................................................................................64

تجزیه و تحلیل داده ها............................................................................................65

فرضیه های تحقیق...............................................................................................75

فصل پنجم

نتیجه گیری.........................................................................................................85

پیشنهادهای تحقیق................................................................................................91

منابع................................................................................................................92

 

 

 

 

 

 

 

 

 


چکیده:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی والدین کودکان عادی و والدین آموزش پذیر می باشد. ابزارهای این پژوهش شامل سه نوع پرسشنامه است که شامل: پرسشنامه عزت نفس و پرسشنامه سلامت روانی و پرسشنامه بهزیستی روانشناختی می باشد و پرسشنامه عزت نفس شامل سه مقیاس عملکرد تحصیلی و ارزیابی اجتماعی و ارزیابی ظاهری می باشد و پرسشنامه سلامت روانی 7 ماده آن برای نشانه های جسمانی و 7 ماده دیگر آن علایم اضطراب و 7 ماده دیگر آن اختلال در کنش اجتماعی و 7 ماده دیگر علایم افسردگی را می سنجد. پرسشنامه بهزیستی روانشناختی که 19 ماده آن برای رضایت از زندگی و 13 ماده آن برای معنویت و 19 ماده آن برای شادی و خوش بینی و 8 ماده آن مربوط به رشد و بالندگی و 8 ماده برای ارتباط مثبت با دیگران و 10 ماده آن برای خود مختاری می باشد. بر اساس نتایج تحقیق مشاهده شد که نمره سلامت روانی در والدین دانش آموزان مرزی بیشتر از دانش آموزان عادی است بدین معنی که والدین کودکان مرزی از سلامت روانی بیشتری برخوردارند و همچنین از لحاظ عزت نفس بین والدین دانش آموزان عادی و مرزی مشاهده نشد و مشحص شد که نمره بهزیستی روانشناختی در بین والدین دانش آموزان عادی بیشتر از والدین دانش آموزان مرزی می باشد بدین معنی بهزیستی روانشناختی بیشتری دارند.

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی والدین کودکان عادی و کودکان مرزی 12-7 سال

پایان نامه بررسی ارتباط رهبری تحول آفرین و توانمندسازی روانشناختی کارکنان

اختصاصی از سورنا فایل پایان نامه بررسی ارتباط رهبری تحول آفرین و توانمندسازی روانشناختی کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بیان مسئله

دانشمندان مدیریت یک توافق کلی در تعریف رهبری با هم دیگر ندارند.اما می توان تعریف محطاطانه زیر را از رهبری ارائه داد: فرایند تاثیر گذاری و نفوذ در افراد و فراهم کردن محیطی برای آنها تا بتوانند به اهداف تیم یا سازمان دست یابند .قابل ذکر است که دانشمندان مدیریت دیدگاههای مختلفی از رهبری را مورد تحقیق قرار داده اند. برخی از انها بر روی خصائص و ویژگی های مورد نیاز رهبران ارشد پرداخته اند در حالی که برخی دیگر بر روی رفتارهای رهبری تاکید داشته اند. اما مطالعات اخیر تاکید بیشتری بر روی دیدگاه اقتضایی رهبری دارد و بیان می دارد که رفتارهای رهبری باید متناسب با مقتضیات و شرایط باشد.دیدگاه بسیار مشهور دیگر رهبری تحول آفرین است که بیان می دارد، رهبران، سازمان را از طریق دیدگاه ها ،ارتباطات و توانایی برای ایجاد تعهد متحول می نمایند و سر انجام پدید آمدن دیدگاهی که پیشنهاد می کند رهبری یک گرایش ادراکی است . در واقع رهبری تحول آفرین یک دیگاه رهبری است که تشریح می کند چگونه رهبران تیم ها یا سازمانها را با ایجاد ارتباطات و مدلسازی دیدگاهها تغییر می دهند و به کارکنان در راستای تلاش جهت دستیابی به اهداف امید می بخشند(دیان شلی و همکاران،2004). نظریه رهبری تحول آفرین توسط بس در سال 1985 مطرح شده است و میتوان آن را فرایند نفوذ آگاهانه در افراد یا گروهها به منظور ایجاد تغییر و تحول نا پیوسته در وضع موجود و کارکردهای سازمان به عنوان یک کل تعریف کرد(موغلی، 1382،79). ابعاد رهبری تحول آفرین که مورد تایید اکثر مححقان است عبارتند از: کاریزما (نفوذ آرمانی) (Idealized Influence) Charisma: نفوذ آرمانی شامل ویژگی‌های آرمانی و رفتار آرمانی است. القای افتخار و غرور به اعضاء برای همکاری و مشارکت با رهبر و صرفنظر کردن از تمایلات فردی به خاطر گروه و فدا کردن منافع شخصی به خاطر منافع دیگران از بارزترین مشخصات و ویژگی‌های آرمانی یک رهبر به شمار می‌آید.همچنین صحبت کردن درباره مهمترین ارزشها و داشتن نوعی احساس قوی نسبت به هدف و توجه به نتایج معنوی و اخلاقی تصمیمها از مشخصه های رفتار آرمانی می باشد

اهمیت و ضرورت پژوهش

امروزه توانمندسازی مورد توجه محققان و سازمانهای گوناگون قرارگرفته است. آنان با پرداختن به ابن موضوع قصد تشریح آن و ارتقای شاخص های عملکرد کارکان و سازمانها را دارند. اکنون در اغلب سازمانها مشاهده می شود که با وجود آگاهی از اهمیت سرمایه های فکری هنوز گام موثری برای سرمایه گذاری در این زمینه برداشته نمی شود و کمتر دیده می شود که سازمانی از تمام ظرفیت توانایی کارکنان خویش استفاده بهینه نماید. توانمندسازی نیروی انسانی یکی از اعجاز آورترین رویکردهای توسعه منابع انسانی است که منجر به بالندگی نیروی انسانی شده و در نهایت به توسعه و بالندگی و اثربخشی سازمانی می انجامد. لذا آن برای هر سازمانی یک ضرورت به حساب می آید. این تحقیق به دنبال بررسی تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر ابعاد توانمندسازی روانشناختی کارکنان است. شناسایی این رابطه ، مدیران و سازمانها را هرچه بیشتر به اهمیت توانمندسازی کارکنان، اثرات و مزایای آن واقف خواهد ساخت چرا که کارکنان و نیروی انسانی هر سازمانی تنها مزیت رقابتی پایدار برای آن سازمان می باشد.

با فرمت ورد قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه بررسی ارتباط رهبری تحول آفرین و توانمندسازی روانشناختی کارکنان