سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

سورنا فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مبانی نظری و پیشینه یادگیری الکترونیکی ترکیبی در روش تدریس فعال فناورانه

اختصاصی از سورنا فایل مبانی نظری و پیشینه یادگیری الکترونیکی ترکیبی در روش تدریس فعال فناورانه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه یادگیری الکترونیکی ترکیبی در روش تدریس فعال فناورانه


مبانی نظری و پیشینه یادگیری الکترونیکی ترکیبی در روش تدریس فعال فناورانه

مبانی نظری و پیشینه یادگیری الکترونیکی ترکیبی در روش تدریس فعال فناورانه

25 صفحه

همراه با منابع

با بررسی سیر تحول روش های تعلیم برای دستیابی به کیفیت های بالای آموزش، با مدل های نوینی از تعلیم مواجه می شویم که آمیزه ای از آموزش های حضوری  و الکترونیکی (مجازی) است و از آن به آموزش ترکیبی  تعبیر شده است(زارعی زوارکی، 1388). اگر چه از یادگیری ترکیبی تعاریف گوناگونی براساس محیطی که درآن به کارگرفته می شود و چگونگی استفاده از آن ارائه شده است، اما بسیاری از محققان بر این امر متفق القولند که آموزش ترکیبی یک تلفیق صحیح ازآموزش چهره به چهره و آموزش آنلاین می باشد. بنابراین با اهمیت ترین مسأله دراین یادگیری ترکیبی این است که یک نوع طراحی مجدد و اساسی از ساختار انتقال تدریس و یادگیری را فراهم نماید. زیرا یادگیری ترکیبی یک رویکرد مضاعف یا ساخته شده از لایه های گران آموزشی نمی باشد، بلکه با هدف بازسازی تماس های کلاسی، بهبود مشارکت کلاسی و دسترسی گسترده به فرصتهای یادگیری وب محور به ارائه مجدد فرصتهای آموزشی می پردازد. لازم به ذکر است که دلایل زیادی وجود دارد برای اینکه چرا یک مربی، آموزشگر، یادگیرنده و... یادگیری ترکیبی را از سایر گزینه های یادگیری انتخاب می نمایند(سعیدپور و طبسی، 1389، ص 59).

روش فعال فناورانه یکی از روش های نوین تدریس است که کلاس حضوری و چهره به چهره را با رویکرد های مشارکتی و کاوشگری ترکیب کرده و  از آموزش  الکترونیکی و فناوری های مختلف  نیز بهره می گیرد. یکی از ضعف های روش های سنتی تدریس به ویژه در درس شیمی منفعل بودن دانش آموزان و نبود توجه کافی به روش های فعال تدریس به ویژه روش های نوین مبتنی بر آموزش الکترونیکی و آموزش ترکیبی الکترونیکی است. روش فعال فناورانه این ضعف و نارسایی را ندارد، بنابراین با متنوع نمودن محیط یادگیری باعث جذابیت یادگیری می گردد.


دانلود با لینک مستقیم


مبانی نظری و پیشینه یادگیری الکترونیکی ترکیبی در روش تدریس فعال فناورانه

پاورپوینت-اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی سازمان‌ها - در33 اسلاید-powerpoin-ppt

اختصاصی از سورنا فایل پاورپوینت-اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی سازمان‌ها - در33 اسلاید-powerpoin-ppt دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت-اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی سازمان‌ها - در33 اسلاید-powerpoin-ppt


پاورپوینت-اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی سازمان‌ها - در33 اسلاید-powerpoin-ppt
  • تعریف سازمان:
    گروهی متشکل از دو یا چند تن که در محیطی با ساختار منظم و از پیش تعیین شده برای نیل به ‌‍‎‏‍اهداف گروهی با یکدیگر همکاری می‌کنند.
     

    انواع سازمان‎‎‎ها:
    1. سازمان
    های انتفاعی و غیر انتفاعی
    2. سازمان
    ‎‎های تولیدی و خدماتی
    3. سازمان
    ‎‎های دولتی و خصوصی

    • سازمان‌های انتفاعی:
      سازمان‌هایی هستند که با هدف کسب سود تشکیل می‌شوند.


    • سازمان‌های غیر انتفاعی:
      این سازمان‌ها، با اهداف اجتماعی، فرهنگی، مذهبی و سیاسی تشکیل می‌شوند مانند اتحادیه‌های کارگری و انجمن‌های مذهبی.


    • سازمان‌های تولیدی:
      این سازمان‌ها از مواد خام یا مواد اولیه برای تولید کالا استفاده می‌کنند. مانند کارخانه‌های تولید کفش و تلویزیون.


    • سازمان‌های خدماتی:
      این نوع از سازمان‌ها خدمات ارائه می‌کنند مانند خدمات مشاوره عمومی و خدمات پزشکی.


    • سازمان‌های دولتی:
      این نوع سازمان‌ها تحت کنترل دولت هستند.

      سازمان‌های خصوصی:
      این نوع سازمان‌ها بجای کنترل دولت توسط افراد یا بخش دولتی کنترل می‌شوند.


    • تعریف مدیریت:
      فرآیند برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و نظارت بر کار اعضای سازمان و کاربرد کلیه منابع قابل دسترسی برای رسیدن به هدف‌های تعیین شده سازمان.


    • انواع محیط سازمانی:
      2)محیط خارجی:
      مواد اولیه
      پول
      انرژی
      اطلاعات
      نیروی انسانی
      1)محیط داخلی:
      عواطف
      ارزشها
      اعتقادات
      منافع کارکنان
      منافع سهامداران

    • انواع مدیران:
      2) ازنظر فعالیت‌های سازمانی:
      مدیران وظیفه ای
      مدیران عمومی
      1) از نظر سطح سازمانی:
      مدیران عملیاتی
      مدیران میانی
      مدیران عالی
      تعاریف مدیران عملیاتی، میانی و عالی

    • مدیران عملیاتی(خط اول):
      مدیران در این سطح مستقیما مسئول تولید کالا و خدمات هستند مانند سرپرستان.

      مدیران میانی:
      این مدیران به طور مستقیم به مدیران رده بالا گزارش می‌دهند و پل ارتباطی میان مدیران عالی و عملیاتی هستند.


    • مدیران عالی:
      گروه کوچکی از مدیران را تشکیل می‌دهند. واین مدیران اهداف، خط‌مشی‌ها و راهبردهای سازمان را تشکیل می‌دهند.

      تعاریف مدیران وظیفه‌ای و مدیران عمومی:

    • مدیران وظیفه‌ای(تخصصی) :
      کارکنانی با مهارت‌های ویژه در زمینه خاص مانند حسابداری، امور پرسنلی و غیره.


    • مدیران عمومی:
      مسئول کلیه وظایف و فعالیت‌هایی هستند که در یک واحد یا یک سازمان انجام می‌شود مانند تولید، بازاریابی و امورمالی.

    مهارت‌های مورد نیاز مدیران:
    1)مهارت‌های ادراکی
    2)مهارت‌های انسانی
    3)مهارت‌های فنی

    • مهارت‌های ادراکی:
      این مهارت به مدیر امکان می‌دهد که سازمان را به صورت یک کل در نظر بگیرد و روابط متقابل بخش‌های مختلف و چگونگی تاثیر تغییر هر قسمت در کل سازمان را پیش‌بینی کند.


    مهارت های انسانی:
    این مهارت به مدیر امکان می‌دهد تا با افراد، در کنار آنها و به طور موثر با آنها کار کند. مدیران در همه سطوح به این مهارت نیازدارند.
     
    مهارت

    رابطه انواع تصمیمها و مسائل و سطوح سازمانی

شرایط محیطی تصمیم‌گیری:
1. اطمینان
2. مخاطره
3. عدم اطمینان
4. ابهام
شرایط تصمیم‌گیری
شرایط اطمینان:
در شرایط اطمینان مدیران درباره یک مسئله، راه‌حلهای جایگزین و نتایج احتمالی آن راه‌حلها کاملا آگاهی دارند، بنابراین می‌توانند وقایع موثر بر آنها یا نتایج آنها را نظارت کنند.
 
شرایط مخاطره:
مدیر مسئله‌ای را می‌شناسد، اطلاعات کافی برای شناخت راه‌حلهای ممکن در اختیار دارد و براساس این اطلاعات احتمال کسب نتیجه مطلوب از هر راه‌حل را تخمین می‌زند.
 
روش اخذ تصمیم در شرایط مخاطره:
1)یک راه از میان راههای ممکن انتخاب شود.
 
2)تمام نتایج حاصل از راه انتخاب شده با توجه به شرایط محیطی مختلف ارزیابی شود.
 
3)هر یک از نتایج در احتمال وقوع شرایط محیطی آن ضرب شود.
 
4)نتایج حاصل از مرحله (3)با هم جمع شوند تا ارزش مورد انتظار برای راه انتخابی در مرحله(1)به دست آید.
 
5)مراحل (1) تا (4)برای بقیه راههای ممکن تکرار شود.
 
6)اکنون راه‌حلی که بالاترین ارزش مورد انتظار(برای سود)را دارد به عنوان راه‌حل انتخابی برگزیده شود.
 


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت-اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی سازمان‌ها - در33 اسلاید-powerpoin-ppt

مقاله در مورد مبانی کامپیوتر

اختصاصی از سورنا فایل مقاله در مورد مبانی کامپیوتر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله در مورد مبانی کامپیوتر


 مقاله در مورد  مبانی کامپیوتر

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 23

 

مبانی کامپیوتر

کامپیوتر چیست؟

ماشینی است ک‍ه اطلاعات خام واولیه را گرفته وبرروی آنها پردازش نموده و نیتجه مطلوب را به ما ارائه می دهد.

کامپیوتر نمی اندیشد بلکه عمل می کند بنابر این عملکرد ماشین باید توسط ما به آن دستور داده شود

ویژه گی های کامپیوتر:

1- سرعت:کامپیوتر یک وسیله الکترونیکی می باشد و در وسایل الکترونیکی تبادل اطلاعات توسط سیگنالها انجام می شود که سرعت آنها برابر سرعت نور می باشد.

2- دقت: کامپیوتر بر خلاف انسان دارای جان و روح نمی باشد لذا هیچ وقت خسته نشده و دچار اشتباه نمی شود.

3- حافظه: حافظه های کامپیوتر بر خلاف حافظه های انسان اطلاعات را به طور دائم نگهداری می کنند همچنین از نظر تکنولوژی حافظه آنها روبه افزایش است.

4- انجام چند عمل مختلف به طور همزمان.

اولین کامپیوتر الکترونیکی به نام انیاک در سال 1925 ساخته شد که در آن از 19000 لامپ خلاء استفاده شده بود و 300 عمل ضرب را در یک ثانیه انجام می داد.

سیر تکاملی کامپیوتر:

نسل اول 1945 تا 1954 لامپ خلاء

نسل دوم 1955 تا 1964 ترانزیستور

نسل سوم 1965 تا 1974 IC مدار مجتمع

نسل چهارم 1975 تا 1984 IC با تراکم بالا – میکرو کنترولرها

نسل پنجم 1985 به بعد بوجودآمدن رباطهای هوشمند

زبان کامپیوتر دو حالت 0 و 1 طبقه بندی کامپیوترهای بر اساس قدرت پردازش آنها:

1- ابر کامپیوتر Super Computer

2- کامپیوتر بزرگ(اصلی) Main frame

3- کامپیوتر کوچک Mini Computer

4- ریز کامپیوتر Micro Computer

کامپیوتر سخت افزار: کلیه قسمتها که تشکیل دهنده یک کامپیوتر می باشند.«کلیه قسمتهایی که قابل لمس می باشد»

نرم افزار: برنا مه هایی که تهیه می شود، تا سخت افزار کامپیوتر را قابل استفاده و به مرحله بهره وری برسانند.

پردازش = عملی که بر روی اطلاعات اولیه صورت می گیرد (اجرای دستور العمل ها بر روی داده ها)

داده ها: اطلاعات خام و اولیه که به کامپیوتر داده می شود تا عملی روی آن صورت گیرد.

برنامه: به مجموعه دستورالعمل هایی که هدف خاصی را دنبال می کنند برنامه گویند.

سخت افزار کامپیوتر: 1- واحد ورودی Input Unit

2- واحد حافظه اصلی Memory

3- واحد پردازنده مرکزی Cpu

4-واحد خروجی Output Unit

تعریف دستگاه ورودی: دستگاهی است که توسط آن داده ها وبرنامه ها را به حافظه سیستم وارد می نماییم مانند صفحه کلید. اسکنر


دانلود با لینک مستقیم


مقاله در مورد مبانی کامپیوتر

دانلود جزوه مبانی طب سنتی

اختصاصی از سورنا فایل دانلود جزوه مبانی طب سنتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود جزوه مبانی طب سنتی


دانلود جزوه مبانی طب سنتی

در این بخش جزوه مبانی طب سنتی برای دانلود قرار داده شده است. این جزوه در 22 صفحه و با  فرمت WORD می‌باشد. در ذیل فهرست مطالب آن آورده شده است.

 

 

فهرست مطالب:

  • طبایع
  • انواع اخلاط در طب ایرانی
  • انواع طبع و خلط
  • برخی از علائم طبایع چهارگانه (علایم زیادی اخلاط در بدن)
    • غلبه‌ی دم (خون)
    • غلبه‌ی صفرا
    • غلبه‌ی بلغم
    • غلبه‌ی سودا
    • طبع مختلط و اعتدال مزاج
    • تدال مزاج
  • مزاج شناسی
    • مشخصات افراد دموی : ( بهاری )
      • بازتاب‌های روانی و رفتاری در افراد دموی
      • علایم پوستی افراد دموی
      • علایم گوارشی
    • مشخصات افراد صفراوی ( تابستانی)
      • بازتاب روانی و رفتاری در افراد صفراوی
      • علائم پوستی صفراوی‌ها
      • علایم گوارشی صفراوی‌ها
    • مشخصات افراد سوداوی :(پاییزی)
      • بازتاب‌های روانی و رفتاری افراد سوداوی
      • علایم پوستی افراد سوداوی
      • علایم گوارشی افراد سوداوی
    • مشخصات افراد بلغمی : ( زمستانی )
      • بازتاب‌های روانی و رفتاری در افراد بلغمی
      • علایم پوستی افراد بلغمی
      • علایم گوارشی
  • لیست مواد غذایی ها به تفکیک طبعشان
    • انواع منظرهای انسان با خوردن مواد غذایی
    • مواد غذایی گرم و تر ( دم ) – بهاری
    • مواد غذایی گرم و خشک ( صفرا ) – تابستانی
    • مواد غذایی سرد و خشک ( سودا ) – پاییزی
    • مواد غذایی سرد و تر ( بلغم ) – زمستانی
  • مزه‌های مهم
    • مزة ترش
    • مزة تلخ
    • مزة شیرین
    • مزة شور
    • مزة تند
    • بی‌مزه
  • تاریخچه زالو درمانی
    • نظر حکمای اسلامی پیرامون زالو درمانی
    • زالو از نظر رازی و ابن سینا
    • موارد کاربرد زالودرمانی
    • بیماریهای قابل درمان با زالو
    • چکیده
  • حجامت
    • مفهوم
    • انواع
    • تقسیم‌بندی
    • تعدادی از بیماری هایی که آثار در مانی حجامت روی آنها اثبات رسیده است
    • سنین مناسب برای انجام حجامت
    • چه کسانی را نباید حجامت کرد
  • منابع

دانلود با لینک مستقیم


دانلود جزوه مبانی طب سنتی

مقاله مبانی اصلاح نژاد آبزیان - word

اختصاصی از سورنا فایل مقاله مبانی اصلاح نژاد آبزیان - word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله  مبانی اصلاح نژاد آبزیان   با فرمت - word قابل ویرایش شامل 113 صفحه 

 

اهمیت اصلاح نژاد ماهیان و مقایسه آن با اصلاح نژاد دام و طیور تأثیر آن در زندگی کنونی و اهداف کلی اصلاح نژاد ماهیان طبیعت و ساختمان ژن، موتاسیون ها و ژن های کشنده ، حتی سلول های تناسلی و انواع کروموزوم ها اثرات فنوتیپی ژن ها مثل اثر افزایش ژنی، ارزش ژنتیکی و روش های برآورد آن ، ترکیب ژنتیکی یک جامعه و عوامل مؤثر در تغییر فراوانی ژن‌ها قانون هاردی واینبرگ و کاربرد آن در اصلاح نژاد ماهیان، وراثت پذیری و روش های تعیین آن، براورد وراثت پذیری ، سرعت رشد و افزایش روز افزون ، بهگزینی و انواع آن ، روش های انجام برگزینی ، مبانی ژنتیکی آمیزش خویشاوندی و موارد استفاده از آن، روش های انجام بهگزینی ، روش اندازه گیری خویشاوندی، کلیاتی در خصوص به وجود آوردن افراد سرآمد(نخبه) NICK و Line - دو رگه گیری (Hybridization) و اهمیت و کاربرد آن ، روش های تشخیص ماهیان دو رگه از والدین تعریف هتروزیس و معرفی فرمول آن =Heterosis  دو رگه برتر Hybridviger ،عقیم سازی (استریل کردن) Strilization ، نرسازی ، ماده سازی ،تریپلوئیدی و تتراپلوئیدی ، تعیین جنسیت ، توارث وابسته به جنس ، برآورد ارزش ژنی ، هم بستگی بین صفات محاسبه بهگزینی بر اساس شجره نامه .


دانلود با لینک مستقیم


مقاله مبانی اصلاح نژاد آبزیان - word