تحقیق در موردمالیات بر درآمد مشاغل

اختصاصی از سورنا فایل تحقیق در موردمالیات بر درآمد مشاغل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه16

فهرست مطالب

مالیات بر درآمد مشاغل

معافیت مالیاتی

 مراجع حل اختلاف

تشویقات

بهره برداری معـادن 

شرط تسلیم اظهارنامه برای استفـاده از معافیت فـوق نسبت به عملکرد سال 1382به بعد جـاری است

این نوع مالیات را افرادی که اصطلاحا به آنها کسبه، اصناف، پیشه وران، صنعت گران گفته می شود و یا سایر افرادی که به صورت شخص حقیقی بابت درآمد حاصل از اشتغال به مشاغل آزاد و بطور انفرادی یا با مشارکت مدنی پرداخت می نمایند تشکیل می دهند. کسبه، بازرگانان، صاحبان بیمارستانها، دفاتر اسناد رسمی و پزشکان و دندانپزشکان ، وکلا و کلیه مشاغلی که در ماده 96 قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 3/12/66 و اصلاحیه مصوب 27/11/1380 ذکر شده اند مشمول فصل مالیات بر درآمد مشاغل هستند.

رسیدگی و نحوه تعیین درآمد مشمول مالیات مشاغل

نحوه تعیین درآمد مشمول مالیات

 الف – با قبولی دفاتر و یا قبولی درآمد مشمول مالیات مندرج در اظهارنامه .

(سایر درآمدها + فروش کالا و خدمات) = (استهلاک + هزینه ها) - درآمد مشمول مالیات

ب – از طریق علی الرأس در صورت عدم رعایت موارد زیر ، درآمد صاحبان مشاغل به صورت علی رأس تشخیص خواهد شد.

ب-1- درصورتی که تا موعد مقرر ترازنامه و حساب سود و زیان و یا حساب درآمد و هزینه و حساب سود و زیان، حسب مورد تسلیم نشده باشد.

ب – 2- درصورتی که مؤدی به درخواست کتبی اداره امور مالیاتی مربوط از ارائه دفاتر و یا مدارک حساب در محل کار خود خودداری نماید.

ب – 3- درصورتی که دفاتر و اسناد و مدارک ابرازی برای محاسبه درآمد مشمول مالیات به نظر اداره امور مالیاتی غیرقابل رسیدگی تشخیص شود و یا به علت عدم رعایت موازین قانونی و آئین نامه مربوط مورد قبول واقع شود.

تکلیف مؤدیان

 صاحبان مشاغی که مکلفند اسناد و مدارک مثبته برای تشخیص درآمد مشمول مالیات خود را نگاهداری کنند به سه گروه به شرح ذیل تقسیم می شوند.

200000 ایمیل فعال مشاغل تابستان 93

اختصاصی از سورنا فایل 200000 ایمیل فعال مشاغل تابستان 93 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک داونلود بانک موبایل کل کشور

http://seoblog.loxblog.com

گزینه 3

اختصاصی از سورنا فایل گزینه 3 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

درج آگهی از ساعت 10 شب تا 10 صبح به مدت 12 ساعت به عنوان آگهی آخر، 5000 تومان

کاملترین بانک شماره های مشاغل کشور (همراه اول و ایرانسل)

اختصاصی از سورنا فایل کاملترین بانک شماره های مشاغل کشور (همراه اول و ایرانسل) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کاملترین بانک مشاغل همراهاول و ایرانسلی کشور

هم اینک طیف وسیعی از مشاغل مهم و اصلی ایران را در یک فایل قابل ویرایش دریافت کنید.

اطلاعات اصناف و مشاغل مرتبط با مواد غذایی و سوپر مارکت ها ، پزشکی و مراکز خدمات درمانی ، مراکز خدماتی عمومی ، خصوصی ، منسوجات ، پوشاک ، کیف و کفش ، آرایشی و بهداشتی ، کادوئی ، اتومبیل و خدمات نقلیه سبک و سنگین ، ساختمان و تاسیسات ساختمانی و دفاتر مهندسی ، لوازم برقی ، الکترونیکی و خانگی ، موبایل ، اینترنت و کامپیوتر و مخابرات و دستگاههای مخابراتی و تجهیزات اداری ، الکترونیک - برق و تجهیزت الکتریکی ، چوب و مبلمان ، قنادی ، آجیل و خشکبار ، تبلیغات و چاپ و نشر ، طلا و جواهر و صرافی ها ، زیور آلات و اسباب بازی ، لوازم التحریر و تجهیزات کمک آموزشی ، ورزش و تجهیزات ورزشی ، بازرگانی و خدمات صادرات و واردات ، اسناد رسمی و مراکز اداری حقوقی ، صنعت، تجهیزات صنعتی ، و ابزارآلات ، ماشین آلات صنعتی ، فلزات و مصنوعات فلزی ، پلاستیک و مصنوعات پلاستیکی ، چوب و مصنوعات چوبی ، کشاورزی و دامداری و صدها رسته شغلی دیگر...

تمامی بانک های موجود در دسته های استاندارد و قالب بندی شده عرضه میشود. این دسته ها شامل : فروشگاهی و خرده فروشی اجناس و کالا ، صنایع ، تولیدکنندگان و توزیع کنندگان ، خدمات ، ساختمانی و املاک ، ارتباطات و همراه ، بازرگانی ، سرمایه و امور مالی و حسابداری ، آموزش ، مشاغل خرد و خانگی و زودبازده ، خدمات درمانی و پزشکی و زیبایی

بانک ها بر اساس فرمت اکسل و اکسس و قابل ویرایش می باشد ، این بانک با قیمت های خیلی بالاتری در سایت های دیگر به فروش میرسد...!!

هدف این فروشگاه اینکه که همه چیز رو با قیمت فوق العاده پایین و کیفیت بالا به فروش بزاره :)

چرا بانک اطلاعات مشاغل ایران :
از آنجایی که قشر کثیری از کاربران برای تبلیغات کالا و محصولات خود از روش های مقرون به صرفه بازاریابی مانند بازاریابی پیامکی و ایمیلی استفاده می کنند بانک اصناف و مشاغل ایران برای برآورده شدن نیاز مشتریان به بانک های اطلاعاتی در اختیار کاربران قرار داده شده است.

هر چیزی رو که میخواید رو میتونید سفارش بدید تا در کمترین زمان با کمترین قیمت برای شما فراهم شه

ID Telegram : scriptsell

مقاله تاریخچه طبقه‌بندی مشاغل در جهان

اختصاصی از سورنا فایل مقاله تاریخچه طبقه‌بندی مشاغل در جهان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

طبقه‌بندی مشاغل یکی از پدیده‌های انقلاب صنعتی است و برای رفع مشکلات مربوط به حقوق و دستمزد و استفاده از آن تعمیم و گسترش پیدا کرده‌است. گسترش صنایع و حرف مختلف اختراع و تکامل ماشنینهای صنعتی، پیدایش تخصصهای بیشمار باعث شد تا ضوابطی برای پرداخت حقوق و دستمزد منصفانه‌تر ابداع شود و تعادل و تناسبی بین حقوق و دستمزد مشاغل گوناگون ایجاد گردد.

در بخشهای مختلف خصوصی کشورهای صنعتی طبقه‌بندی مشاغل بتدریج با اتخاذ سیستمهای ساده‌تر مثل سیستم رتبه‌بندی که مشاغل یکجا با یکدیگر مقاسیه می‌گردند آغاز شد و به سیستمهای پیچیده‌تری مثل سیستم مقایسه عوامل و سیستم امتیازی تبدیل شد.

در امریکا مجلس سنا در سال 1883 در اثر پافشاری عده‌ای از کارمندان دولتی که خواهان پرداخت مزد مساوی برای کار مساوی بودند وزارتخانه‌ها را موظف ساخت تا برحسب نوع و مشخصات وظائف محوله و دقت و مسئولیتی که کارکنان در کار دارند و همچنین شرایط و خصوصیات لازم برای عملکرد وظائف و تعیین ارزش نسبی و اجتماعی کار، مشاغل کارکنان را طبقه‌بندی کنند. قبل از آن به علت نفوذ سیستم اسپویلز1 در امریکا و حتی در انگلستان مشاغل تحت نفوذ حزب حاکمه سیاسی، میان اعضای انگلیس حزب تقسیم می‌شد و مبتنی بر سیستم شایستگی و لیاقت نبود.

قانون طبقه‌بندی مشاغل امریکا در سال 1923 در کنگره امریکا به تصویب رسید و می‌توان آنرا ناشی از علل زیر دانست.

1- توسعه و گسترش وظائف و مسئولیتهای دولت

2- لزوم استفاده از تخصصهای مختلف و عدم کارآئی سیستم« اسپویلز»2

3- پرداخت حقوق مساوی برای کار مساوی برای جلوگیری از عدم رضایت

4- لزوم افزایش کارآئی درسازمانهای دولتی

در انگلستان نیز بدنبال اصلاحات، در سیستم استخدام مشاغل دولتی به چهار طبقه تقسیم شدند و برای ورود به هر دسته شرائط سنی و تحصیلاتی در نظر گرفته شد. برای ورود به یک طبقه

کمک‌منشیان تحصیلات ابتدائی کفایت می‌کرد و کسانی می‌توانستند به این طبقه داخل شوند که از 15 سال کمتر داشته‌باشند.

برای دخول به طبقه منشیان تحصیلاتی در حدود سیکل( اول متوسط) ضرورت داشت و شرایط سنی 16 تا 18 سالگی بود. کسانی به طبقه مجریان می‌توانستند داخل گردند که حداقل دیپلم متوسط را داشته باشند وسن آنان از 5/17 سال کمتر و از 19 سال بیشتر نباشد و سرانجام برای ورود به طبقه مدیران شرط فارغ‌التحصیل بودن از دانشگهاهها در رشته‌هائی خاص ضرورت داشت و از لحاظ سن ، این داوطلبان نباید از 5/20 سال کمتر و از 24 سال بیشتر باشند.1 لیکن به علت عدم پاسخگوئی این طبقه‌بندی در حرف علمی و صنعتی بالاخص در بخش خصوصی از طبقه‌بندی و ارزشیابی علمی مشاغل استفاده می‌شود که می‌توان آنرا چهارمین طبقه در انگلیس بشمار آورد.– اسپویلز به معنای« تاراچ» و به مفهوم سیستمی است در مدیریت که زمام امور مدیریت پس از قدرت رسیدن یک حزب یا الیگارشی بدست اعوان و انصار حزب سپرده می‌شود و ارزش تخصصی برای مدیریت قائل نیست و وظائف مدیر را آنچنان سهل وساده می‌پذیرد که معتقد است هر کس در آن مقام می‌توان وظائف خود را خوب انجام دهد. بجای شرایط احراز در این سیستم ملاک عمل وفاداری مدیران و تعهد آنها نسبت به حزب پیروز یا االیگارشی است که به حکومت رسیده‌است.

این مقاله به صورت  ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن 64صفحه  آماده پرینت می باشد

چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد

مقالات را با ورژن  office2010  به بالا بازکنید .