تحقیق در مورد طبقه بندی مشاغل

اختصاصی از سورنا فایل تحقیق در مورد طبقه بندی مشاغل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه22

بخشی از فهرست مطالب

مدیریت منابع و طبقه بندی مشاغل

تعریف مدیریت منابع انسانی

تجزیه وتحلیل شغل      Job Analysis    

 فواید تجزیه وتحلیل شغل

زمان اجرای تجزیه وتحلیل شغل

  تجزیه وتحلیل شغل از طریق پاسخ گوئی به سه سوال زیرانجام می گیرد؟

  روشهای تجزیه وتحلیل شغل

عواملی که باید درتجزیه وتحلیل شغل مورد مطالعه وبررسی قرارگیرند

پرسشنامه تجزیه وتحلیل شغل

مدیریت منابع و طبقه بندی مشاغل

کارائی واثر بخشی هر سازمان منوط به مدیریت وکاربرد صحیح وموثر فنون وروشهای مدیریت منابع انسانی است.

-         مدیر موفق کسی است که افراد را به تشریک مساعی و همکاری با خود در پیشبرد اهداف سازمان وا می دارد.

-         چون عامل انسانی تنها وسیله موثروپرازش درامرتولید محسوب می شودرسیدگی وحل وفصل مسایل مربوط به آن جزء لاینفک وظایف هرمدیروسرپرست درسازمان می باشد.

 تعریف مدیریت:                                              

مدیریت فرایند به کارگیری موثر وکارآمد منابع مادی وانسانی در برنامه ریزی، سازماندهی،بسیج منابع وامکانات ،هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی اوبراساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد.

براین اساس:

 تعریف مدیریت منابع انسانی:

     مدیریت منابع انسانی عبارت است از بهره برداری از نیروی انسانی سازمان برای نیل به اهداف سازمانی است.به عبارت دیگر،مدیریت منابع انسانی عبارت است از جذب ،توسعه وحفظ نیروی کار شایسته ولایق برای رسیدن به اهداف سازمانی براساس نظام ارزشی حاکم برجامعه با حداکثر کارآیی.

تجزیه وتحلیل شغل      Job Analysis    

  تجزیه وتحلیل شغل به روشهائی اطلاق می شودکه اطلاعات و حقایق مربوط به کیفیت وماهیت هریک ازمشاغل سازمانی ،  شرایط انجام وظایف ومسئولیتهای آن رابطورسیستماتیک جمع آوری،مطالعه،تجزیه وتحلیل ویادداشت می شود.بنابراین تجزیه وتحلیل شغل یاکارشکافی عبارت است ازکشف،مطالعه وثبت جنبه های مشخص واساسی هریک از مشاغل سازمانی است.در واقع بوسیله تجزیه وتحلیل شغل خلاصه ای از وظایف،تقسیم کار ومسئولیتها،رابطه با مشاغل دیگر،دانش ومهارتهای مورد نیازبرای تصدی شغل وشرایط کاری آن شغل تهیه می گردد.شغل به مجموع وظایف ومسئولیتهائی که انجام آن درسازمان به عهده  یک فرد محول می گردد، اطلاق می گردد.

 فواید تجزیه وتحلیل شغل :

1- تهیه نمودارسازمانی وبرقراری ارتباطات مطلوب

2- تهیه شرح وظایف ،شرایط احراز شغل

3- تهیه خط مشی های پرسنلی،برنامه ریزی نیروی انسانی وترفیعات

4- ارزابی مشاغل وتهیه نظام عادلانه حقوق ودستمزد

5- ارزیابی عملکردوکارآئی کارکنان

6- بهسازی وآموزش

طرح لایه باز بنر مشاغل

اختصاصی از سورنا فایل طرح لایه باز بنر مشاغل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

طرح بنر پیتزا ساندویچ با کیفیت بالا رزولیشن 72 لایه باز و امکان تغییر در متن بنر به دلخواه خودتان

دانلود طرح توجیهی پرواربندی بره به ظرفیت 30 رأس (طرح مشاغل خانگی)

اختصاصی از سورنا فایل دانلود طرح توجیهی پرواربندی بره به ظرفیت 30 رأس (طرح مشاغل خانگی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 واحد: هزارریال

کل سرمایه گذاری طرح در سال:200000

سرمایه گذاری ثابت:82800

هزینه های جاری (درسال):117265

درآمد حاصل از فروش محصولات در سال:296670                             

سود سالیانه در سال:137805

اشتغال زایی:1 نفر

تعداد صفحات: 10

فرمت: ورد و با قابلیت ویرایش

دانلود تحقیق تجزیه و تحلیل مالیات مشاغل و اشخاص حقوقی

اختصاصی از سورنا فایل دانلود تحقیق تجزیه و تحلیل مالیات مشاغل و اشخاص حقوقی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

  مالیات در تاریخ
شاید بتوان گفت که همزمان با تشکیل اولین جوامع بشری، مالیات نیز پا به عرصه ظهور گذاشته است.  تمایل به رهایی از خطرات ناشی از جمله حیوانات درنده و حوادث طبیعی وامکان تأمین معاش بهتر، بشر را از زندگی فردی بسوی زندگی اجتماعی کشانید. دراین زندگی جدید برای تأمین وسائل و برآوردن حوائج افراد اجتماع، گریزی نبود جزاینکه پاره ای از خدمات بصورت جمعی انجام یابد و بد  ین منظور همکاری تمام یا لااقل عده ای از افراد جامعه مورد درخواست قرار گیرد. همکاری افراد در انجام خدمات همگانی با قرار گرفتن  نیروی بدنی آنها به اختیار اجتماع آغاز شد. با تکامل اجتماع و فزونی نیازهای همگانی، اخذ مالیات نقدی و کالایی متداول گشت .
اخذ مالیات در سراسر نقاط جهان امری متداول بوده است و منحصر به ایــران و روم نبوده است .

مالیات در جامعه اسلامی
 با توجه به اینکه حکومت اسلامی از اهم احکام اسلام و حاکم بر بقیه احکام فرعی است، لذا خداوند متعال برای حکومت، منبع مالی قرار داده است که این منابع مالی همان مالیاتهای شرعی و اسلامی است. خمس و زکات دو مورد از عمده ترین مالیاتهای اولیه اسلام است که حکومت اسلامی با اخذ آن از مردم، به مصرف اداره جامعه و پیشرفت و توسعه کشور اسلامی می رساند. همچنین هزینه ها و مخارج تشکیلات حکومت اسلامی از محل همین مالیاتها تأمین می شود. امیرمؤمنان علی علیه السلام درباره اثرات مالیات در اداره جامعه اسلامی می فرمایند: «ولم یستقم امره الا قلیلا » حکومت، با نابودی مالیات جز اندکی دوام نمی آورد. با اینحال می فرمایند: «ولا تضربن احدا سوطا لمکان درهم» برای گرفتن درهمی (مالیات) کسی را باشلاق نزنید .  
 در نظام اقتصادی اسلام هدف از دریافت مالیات؛ اداره جامعه اسلامی، تأمین نیازهای نیازمندان، حفظ سرمایه ها، اصلاح و تقویت نیروهای مسلح می باشد .
در حال حاضر در بسیاری از کشورها 70 تا100 درصد هزینه های عمومی از طریق مالیات تأمین می شود  .

مالیات در ایران

اولین قانون مالیات بر درآمد در ایران تحت عنوان مالیات بر شرکت ها و تجارت در 12 فروردین ماه 1309 هجری به تصویب رسید. براساس این قانون درآمد ویژه

شرکت ها، بازرگانان، اتباع و... تا مبلغ 50 هزار ریال معاف و از 50 هزار ریال تا یک میلیون ریال درآمد ویژه به نرخ سه درصد و از یک میلیون ریال تا 10 میلیون ریال به نرخ 5/3 درصد نسبت به مازاد یک میلیون ریال مشمول مالیات می شد. بعد از این قانون، قوانین مختلفی در رابطه با شرکت های تجاری به تصویب رسید از جمله در سال های 1312، 1317، 1324 و 1334 هجری. در سال 1345 نیز قانون مالیات های مستقیم به شکل کامل تر و جامع تر از قوانین وضع شده گذشته به اجرا درآمد. بعد از پیروزی انقلاب چند بار این قانون مورد تجدید نظر قرار گرفت، که آخرین بار آن در سال 71 به تایید شورای نگهبان رسیده و لازم الاجرا شد. اما در سال 1380، این قانون در جهت اصلاح سیستم مالیاتی کشور و در راستای اهداف برنامه های توسعه مورد بازنگری قرار گرفت. در این بازنگری نرخ های متعدد مالیات بر شرکت ها به یک نرخ واحد 25 درصد (طبق ماده 105 ق.م.م) تغییر یافت و مالیات بر سود سهام نیز حذف شد.

 تعریف مالیات

وجوهی که دولت برای تأمین هزینه های خود از اشخاص اخذ می نماید، مالیات نامیده می شود. مانند مالیات بر ارث، حق تمبر، مالیات بر درآمد املاک، مالیات بر درآمد حقوق، مالیات بر درآمد، مشاغل مالیات بر درآمد اشخاص حقوقی، مالیات بر درآمد اتفاقی(دکتر حمیدرضا وکیلی فرد،1385).
از آنجا که براى تامین هزینه هاى عمومى همانند هزینه هاى آموزش و پرورش، دانشگاه و یا بیمارستان نمی توان فقط به درآمدهاى نفتى اتکا کرد، بنابراین براى داشتن اقتصاد فعال باید مالیات وجود داشته باشد تا بتوان کشور را اداره کرد.
داشتن یک اقتصاد قوى حکم مى کند که حتما باید هزینه هاى عمومى دولت را از محل درآمدهاى مطمئنى مانند مالیات تامین کرد .
مالیات به عنوان یکى از ابزارهاى موثر در جهت اجراى سیاست هاى عدالت اجتماعى در کشورها است .
در صورت وجود فاصله طبقاتى در کشور و اختلاف بین دهک هاى پایین و بالاى جامعه مى توان از مالیات به عنوان ابزارى موثر براى حل این معضل استفاده کرد و با دریافت مالیات از افراد با درآمد بالا به دهک هاى پایین جامعه کمک کرد .
همچنین با استفاده از ابزارهاى مالیاتى مى توان در برخى مناطق مختلف کشور که از نظر درجه توسعه یافتگى اختلاف وجود دارد کمک کرد و برای شهرهایى که نیاز به توسعه بیشترى دارند مشوقهای مالیاتی در نظر گرفت(بهنام معتمدی،1385).
تعاریفی که در قرن هیجدهم راجع به مالیات ارائه گردیده است؛ مثلا منتسکیو معتقداست که مالیات : عبارت از قسمتی از مال هر فرد است که به دولت می دهد، برای اینکه از قسمتهای دیگر اموال خود اطمینان پیدا کرده با آسودگی خاطر از قسمتهای دیگر  متمتع گردد . میرابو مالیات را چنین تعریف می کند : 
»مالیات عبارت  از پیش پرداختی است که افراد برای استفاده از انتظامات عمومی می دهند».
امیل دوژیراردن در کتاب خود موسوم به موضوعات مالی می گوید :
»مالیات عبارت از قسط بیمه است که افراد می پردازند تا بتوانند به طور اطمینان از حقوقشان بهره مند گردند. « 
پرودون در کتاب مالیات کلمه مبادله را صریحا ذکر کرده و می گوید:
همانطور که بین اشخاص مبادله خدمات  می شود بین اشخاص و دولت هم با پرداخت مالیات، مبادله خدماتی می گردد.

اصول تعیین نرخهای مالیاتی

• اصل اخذ مالیات بر پایه فایده :

بر اساس این اصل نرخ های مالیاتی تعیین می شوند که افراد یا گروههایی که از کالا ها و خدمات دولتی بهره مند می شوند به مقدار بهره مندی باید در تامین هزینه های تولیدی مشارکت کنند. سازوکار عمل در این اصل مانند سازوکار بازار است. روشن است که گردآوری مالیات برای توزیع دوباره درآمد یا انجام هزینه های انتقالی دولت نمی تواند مبتنی بر پایه این اصل باشد،  به سخن دیگر اصل فایده نمی تواند به بهبود و توزیع درآمد کمک کند و تنها برای تاثیر دولت بر افزای کارآیی سودمند است .   

• اصل اخذ مالیات بر اساس توانایی پرداخت :

بر اساس این اصل نرخ های مالیاتی بر پایه توانایی  مالی افراد یا گروههای درآمدی چون مالیات بر مصرف و هزینه بیشتر بر پایه اصل فایده قرار دارد(دکتر حمیدرضا وکیلی فرد و بهنام معتمدی،1385).

سال مالیاتی

یک سال شمسی که از اول فروردین ماه هر سال  شروع و به آخر اسفند ماه همان سال ختم می شود. ولی اشخاص حقوقی مشمول مالیات که سال مالی آنها به موجب اساسنامه با سال مالیاتی تطبیق نمی کند درآمد سال مالی آنها به جای سال مالیاتی مبنای تشخیص مالیات قرار میگیرد و موعد تسلیم اظهار نامه و ترازنامه و حساب سود وزیان و سررسید پرداخت مالیات آنها چهار ماه شمسی پس از سال مالی می باشد(غلامحسین دوانی،1387).

انواع مالیات

مالیات های مستقیم:

مالیات بر دارایی

مالیات بر درآمد

مالیاتهای غیر مستقیم:

مالیات بر واردات

مالیات بر مصرف و فروش

شامل 36 صفحه فایل word قابل ویرایش بهمراه 50 اسلاید powerpoint

نرم افزار بانک اطلاعات شهرک صنعتی عباس آباد

اختصاصی از سورنا فایل نرم افزار بانک اطلاعات شهرک صنعتی عباس آباد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این بانک اطلاعاتی مشتمل بر 600 شرکت ، کارگاه و کارخانه فعال در کلیه شهرکهای صنعتی استان تهران می باشد که با جستجوگر متنی و محیطی کاملا آسان قابل دسترس عموم می باشد

نکته قابل ذکر اینکه جهت استفاده از نرم افزار نیاز به نصب نرم افزار آفیس در سیستم خود را دارید

اطلاعات موجود

نام شرکت/نام مدیر عامل/نوع محصول/شهرک صنعتی /آدرس/تلفن/فاکس/ایمیل/وبسایت و ...

 ضمنا جهت ثبت رایگان شرکت خود در نرم افزار می توانید با آدرس ایمیل [e-mail] در ارتباط بوده و یا عضویت درگروه ما در تلگرام اینجا  کلیک نمایید .